绍兴市嵊州市招安全员/安全负责人

招聘上虞市政房建类安全员一名。社保由公司承担，为5000元一年。中标后需在上虞地区出场考勤。联系人潘。

绍兴市越城区招安全员/安全负责人

绍兴市越城区招安全员/安全负责人

招聘安全员1名。要求具备较强的安全责任意识，工作细致严谨，能够主动发现并解决问题；熟悉安全管理基本流程，了解消防、应急等相关安全基础知识；具有良好的沟通协调能力，能有效推动安全措施落地执行；持有中级消控证（国考满一年以上），从事行业5年以上；持有特种设备证者优先；党员优先。

绍兴市嵊州市招安全员/安全负责人

项目为国家天然气管道土建施工工程，本次招聘岗位为安全监护员 岗位职责:1.监护挖机作业安全 2.监护挖机周边作业人员安全 3.监护作业面内安全事项 任职要求:1.年龄20-55周岁，身体健康 2.能适应野外作业 3.本岗位不能长时间脱离监控范围

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1. 挖掘意向客户，负责高性能门窗产品销售，独立谈单，完成销售目标； 2. 跟进客户全流程，及时响应客户咨询与反馈，维护客户关系，提升客户满意度； 3. 客户资料整理归档，更新客户信息，做好客户维护与回访。

浙江绍兴招聘打胶师傅，负责石材胶相关工作。有意者请电话详谈，技术不熟练者勿扰。

招聘保洁员和绿化工。 保洁员要求65岁以内，身体健康，会使用智能手机，有岗位经验者优先。 绿化工要求65周岁以内，身体健康，会使用绿化工具，会绿化养护和修剪，有岗位工作经验者优先。 工作地点在百官街道，学历不限，人数不限，薪资面议。

浙江绍兴中建一局项目招聘指挥人员，要求年龄在50岁以下，人证合一。月薪5500元加20元，管住不管吃。夜班指挥月薪6000元。

榆林市横山区招安全员/安全负责人

岗位职责 1. 负责工程项目安全生产全面管理，全程把控施工现场安全文明施工、安全制度落地、隐患排查整改，确保项目施工安全、合规、零事故推进。 2. 每日开展施工现场巡查，排查高空作业、用电安全、机械设备、临时设施、消防、动火作业等各类安全隐患，建立隐患台账、跟踪闭环整改。 3. 负责施工现场安全防护、警示标识、安全设施布置检查，监督施工队严格按照安全规范施工，制止违规、违章、危险作业行为。 4. 负责施工现场应急管理，编制安全专项方案、应急预案，组织安全演练，处理现场突发安全情况，及时上报安全问题。 5. 把控项目文明施工、扬尘治理、噪声管控、现场环境卫生，符合环保及工地安全标准化要求。 6. 维护甲方、监理单位安全对接工作，配合公司项目及市场团队，提供现场安全管理素材、安全案例，协助项目顺利验收交付。 任职要求 1. 年龄24-30岁，身体健康，能适应工地驻场、出差、现场作业环境，能接受工程项目常态化驻场工作。 2. 具备建筑工程、基建、环保工程施工现场专职安全员工作经验与相关证书（持有住建颁发的C2以上安全管理人员证书） 3. 专科学历，会电脑操作，熟练掌握施工现场隐患排查、安全交底、安全资料、文明施工管理流程，可独立负责单个或多个项目安全管理工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，可独立对接甲方、监理、施工班组，能够有效落实安全整改、管控现场施工风险。 5. 工作严谨、责任心强、执行力强，具备较强的现场问题处理能力、抗压能力，原则性强。 6. 有气膜工程、土建基建项目安全管理经验者优先录用。

新疆矿山项目招聘安全员1-2名，要求年龄50岁以内，持有安全生产管理人员证。工作内容为矿山项目安全员本职工作，每日工作约5小时，一天一炮。薪资综合7000-9000元，缴纳社保，包吃住，入职满一年后薪资准时发放，工时短，发展空间大。 另招聘初级全职安全副经理1名，要求年龄45周岁以下，大专及以上学历，采矿、机电、测量或安全相关专业，持有注册安全工程师证。薪资为年薪14万以上，包含五险一金、营地及野外补贴，证书叠加补贴。福利包括包吃住、65天超长带薪年假、节日福利，多证多补，收入上浮空间大。

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人

招聘大龄工安全员，薪资为5500-6000元/月。因电话繁忙，可能无法及时接听，有意者请通过其他方式联系。

招聘：招桌检验布工 薪资：5500-6000 熟练工

对产品外观进行检验，了解客户相关品质要求，并对检验后的产品进行标识； 对检验过程中发生的异常情况进行判定和跟踪处理； 对检验产品的结果进行汇总统计；

招聘兼职医疗器械质量负责人（一类医用气体终端） 工作地点：诸暨店口；不用日常坐班； 任职条件：大专及以上学历，机械、机电一体化、材料相关专业，学信网可查；2年医疗器械质量管理从业经历；柯桥、上虞、越城；市监局电话回访、厂区现场检查本人到场；不在绍兴范围内多家医疗器械企业同时挂靠； 工作内容：审核产品技术要求、风险评估报告、供应商评审，配合药监检查，组织年度内审； 薪资待遇：8000‑10000元/年，一年一签；签订正规兼职劳务协议；仅备案兼职，；后期上马二类产品可转为全职岗位。联系电话

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改闭环 3. 对接第三方认证机构，统筹体系认证及监督审核工作 4. 开展体系文件编制、宣贯培训及员工意识提升 5.收集分析体系运行数据，识别改进机会并推动落地 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及应用实践 2.具备体系搭建或认证审核相关经验，能独立主导体系项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力与文档编写能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题分析与解决能力 5. 持有内审员证书者优先，熟悉行业法规及合规要求

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职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守工作管理规范，积极配合工作调配 四、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，具备较强抗压能力 五、积极进取，学习能力突出，富有团队合作精神与服务意识 六、具有机械产品检测检验或机电一体化相关技术背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖励，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证书补贴，出差补贴，提供技术岗与管理岗晋升通道，部门月度团建聚餐，定期组织员工旅游，重大节日发放礼品，设有内部合伙人机制等！

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题

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岗位职责： 1.负责医疗器械生产过程中植物提取物的物理化学检测，确保成分稳定性与合规性 2. 开展微生物限度检查及无菌检测，严格把控产品生物安全指标 3.执行有效成分含量测定（如HPLC、UV等方法），保证质量数据准确可靠 4.参与质量标准制定、检验SOP编写及实验室日常管理 5.配合完成GMP体系内审、外审及监管检查相关工作 任职要求： 1.医学、药学、生物工程、分析化学或相关专业背景，学历不限 2.具备植物提取物或医疗器械相关检测经验者优先 3.熟悉《中国药典》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 掌握常规理化与微生物检测技术，能独立操作检验仪器 5. 工作细致严谨，具备良好的质量意识和文档记录习惯

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