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林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
3月10日 21:05拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。 知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。 能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
生产制造
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职电子/半导体
一、岗位职责 1.生产需求管理: 接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理: 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。 协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。 组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。 3.产品质量管理: 贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。 4.其他相关工作: 参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识: (1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 (2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 (3)专业知识: 熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。 (4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质: 出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。 解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。 原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标; 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定; 3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历; 2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作; 3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】 招现场管理一名: 要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先 工作内容: 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务; 2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况; 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。 薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元 联系电话:*********** 地址:柴桑区九江出口加工区
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产组长拉长生产助理
包吃,提供住宿,能适应倒班,公司从事电子烟油生产需能接受香精气味,每月享受下午茶,生日赠送200元购物卡,福利丰富。 【工作内容】 1、依据生产计划与订单安排组织生产,确保各环节满足生产标准; 2、实时跟进物料供应情况,合理调度资源,快速处理员工在制程中遇到的问题; 3、掌握生产进度,每日统计产能数据并按时汇报; 4、负责生产车间6S执行监督,落实现场标准化作业规范; 5、监管本组人员出勤、请假及离职情况,做好记录并及时向生产主管反馈; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中或以上学历,具备2年以上生产现场管理与协调经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL、ERP等办公软件者优先录用; 3、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制包吃包住生产成本管理
岗位职责: 1. 组织各生产线开展生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线落实生产作业任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品; 2. 根据车间生产排程,科学调配人力、协调物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,持续提升生产效率; 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任; 4. 根据生产异常或其他变动因素,灵活调整生产计划,协助生产主管协调处理产线间冲突问题; 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,保障生产有序进行; 6. 以身作则遵守生产作息时间,严格执行交接班管理制度,认真审核各项记录内容,确保工作记录完整、准确; 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示,并对违规操作引发的后果负责; 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求; 9. 推行生产现场5S管理,确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁; 10、严格遵循工艺纪律,妥善保管工艺技术文件,对文件遗失或损毁承担责任; 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康,无传染病史
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
林芝巴宜区招建筑木工,做楼梯踏步安装,需自带工具
1-1.3万元/月
做楼梯建筑木工1-2人
林芝市巴宜区招建筑木工,做楼梯踏步安装,需自带工具
导游月结
招聘: 生产车间操作工人、主播、讲解员等。 工作地点: 西藏自治区林芝市巴宜区经开区粤林产业园二期 任职要求 1. 年龄20-40周岁以内,身体健康无疾病,持有有效健康证,无不良从业记录; 2.大专及以上学历 三、薪资待遇 1. 月薪:面议,薪资稳定发放; 2. 包午餐包住, 3. 每周休息1天,工作环境简单稳定。 4.缴纳五险 四、联系方式 联系人:达珍 联系电话: 有意者欢迎直接电话咨询、洽谈面试!
林芝 巴宜区
4月19日 10:36拨打电话
铆工二保焊3-6个月11-20人月结
招二保焊,铆工,必须要有登高证焊工证,是住建和应急管理部颁发认可的。对工作认真负责,听从指挥。要求兰州周边人员,年龄28—40左右。 管吃住,条件优悦
林芝
4月19日 10:35拨打电话
林芝工布江达县咖啡调酒师
6000-7000元/月
咖啡师月结全职
咖啡调酒师
屠宰场杀鸡
6000-8000元/月
肉类分割师肉禽加工包住包吃1-2人月结全职
屠宰场杀鸡
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长监理
①、✅【浙江杭州】高速公路招交通专业监理员,持培训证、助理工程师,全日制大专,40岁以内,工期4年 ②、✅【浙江杭州萧山】招栋号长1名,月薪11000元,吃住免费,联系马
杭州
4月19日 09:42拨打电话
栋号长1-2人
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总 千百工 井号://CORS/TEEEHiG0UCSCsre ←如需CORS号,请多多支持我们哦!
福州 福清市
4月19日 09:29拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
林芝巴宜区招钢筋工、二衬
钢筋工二衬
林芝市巴宜区招钢筋工、二衬
林芝 巴宜区
4月7日 11:41拨打电话
林芝巴宜区招电焊、桥梁、钢筋绑扎
桥梁钢筋绑扎电焊
林芝市巴宜区招电焊、桥梁、钢筋绑扎
林芝 巴宜区
4月8日 20:54拨打电话
林芝波密县招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
林芝市波密县招钢筋制作
林芝 波密县
4月19日 09:17拨打电话
林芝巴宜区招钢筋工
钢筋工
林芝市巴宜区招钢筋工
林芝 巴宜区
4月18日 18:57拨打电话
钢筋工钢筋绑扎1-2人
岗位职责: 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋加工、下料及绑扎作业 2. 负责钢筋骨架的安装定位与固定,确保尺寸、间距、保护层厚度符合验收标准 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程自检及报验工作 4. 参与现场安全文明施工,及时清理作业区域钢筋余料与废料 5. 服从项目管理安排,配合其他工种协同推进施工进度 任职要求: 1. 具备钢筋工相关实操经验,熟悉绑扎工艺及质量控制要点 2. 能识读基础建筑结构施工图,了解平法图集基本规则 3. 身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(林芝波密)施工作业环境 4. 持有有效特种作业操作证(如建筑施工特种作业操作资格证)者优先 5. 无不良从业记录,具备良好职业素养与团队协作意识
林芝 波密县
4月14日 10:56拨打电话
林芝波密县招钢筋工、仰拱
钢筋工仰拱
林芝市波密县招钢筋工、仰拱
林芝 波密县
1月4日 09:31拨打电话
施工员
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人
林芝市巴宜区招绿化种植施工员会看图纸及现场组织施工,会开车。
林芝巴宜区有没有做二衬钢筋下料弯曲的人只要一位。电话
二衬
有没有做二衬钢筋下料弯曲的人只要一位。 电话
林芝 巴宜区
12月4日 13:24拨打电话
林芝巴宜区招钢筋工
钢筋工
林芝市巴宜区招钢筋工
林芝 巴宜区
12月30日 09:20拨打电话
林芝波密县招钢筋工、仰拱
钢筋工仰拱
林芝市波密县招钢筋工、仰拱
林芝 波密县
1月8日 09:37拨打电话
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