宝妈友好，上午九点半上班，下午四点半下班，方便接送孩子～ 欢迎宝妈咨询，可就近安排工作！ 【岗位职责】 1.开拓客户资源，维护客户关系； 2.实地带看房屋，提供专业的房产咨询服务； 3.接待客户咨询，解答各类房产相关问题； 4.协助办理交易流程，保障交易顺利推进； 5.拓展房源渠道，收集并维护房源信息； 6.更新管理房产数据，确保信息准确完整。 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.有团队合作精神，能独立完成业务任务； 3.有销售经验者优先录用； 4.能承受一定工作强度，具备快速学习能力。 【福利待遇】 1.提供行业具有竞争力的底薪加业绩提成； 2.享受节日福利及年终奖金； 3.提供系统化培训，助力职业能力提升； 4.缴纳五险，保障员工基本权益； 5.办公环境舒适，定期开展团队建设活动。

销售要求： 最好有建材销售经验、男女不限，30-50岁之间。语言表达流利。 上班时间及细节： 两班交替，早班：9:00-16:00。晚班15:00-21:00。

急聘新房选房师 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪＋出房单量奖金＋业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

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一、同行业人才入职可享最高5000元基础薪资 二、入职时依据过往业绩直接评定职级，无需从“零”起步 三、根据个人经验及发展意向，可自由选择晋升通道【可直接应聘管理岗位；如作战商圈经理、商圈经理（资深、金牌）、总监、事业总等，亦可选择业务岗位】 四、入职即按规定缴纳五险一金 五、本人入职后若成功推荐同行加入，可获得人才推荐奖励 六、丰富激励活动持续不断，如团队建设、聚餐、旅游、奖金、奖品【含苹果手机、小牛电动车、羊毛西服等】，年终更有海外游机会

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。

【岗位】：房地产销售 【业务】：新房、二手房交易、租赁业务 【职责】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业置业建议； 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助价格洽谈； 3. 全程跟进租赁、买卖及新房流程，包括带看、意向确认、签约、过户及贷款银行对接等； 4. 客户信息录入系统并持续维护客户关系； 5. 开发与积累房客源资源，建立稳定业务合作关系。 【工具】：贝壳找房APP、Link系统、链家网，抖音/小红书企业号运营等。 【发展】 1. 经纪人-店经理-商圈经理-总监-城市总经理 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3. 经纪人-分公司/事业部 【培训】 入职前培训，层级衔接训，高级衔接课程； 线上学习平台，链家培训基地，花桥学院支持。 【要求】 1. 学历不限，专业不限； 2. 积极乐观，踏实肯干，具备工作热情。 【待遇】 1. 节日福利+带薪年假+五险一金 2. 一对一师徒制带教 3. 每月休息6-8天 4. 春节假期15天 5. 无需加班（方便宝妈下午接送孩子） 【工作时间】 上班：9:30 午休：2小时 下班：18:30（支持宝妈接送孩子） 【薪资】 底薪4000/2320+提成（35-75%）+业绩绩效3000+开单量绩效2000 经纪人平均月薪6000-12000不等 【福利】 1. 员工租房、买房享内部优惠价； 2. 提供免费学历提升机会； 3. 老员工可获周年庆定制礼品； 4. 精英社成员享免费海外旅游； 5. 表现优异者可受邀与父母在“人民大会堂”共进晚餐，公司报销往返路费。 【介绍】 有这样一份职业，不看重你的出身背景，却能通过个人奋斗获得远超同龄人的收入水平。我们提供的不仅是一个工作岗位，更是一份充满希望的事业。在这里，你能实现自我成长与突破；在这里，无需拼背景、靠关系，只要肯付出，就能改变命运，为家人创造更好的生活条件。 【联系】 店长：秦经理 地址：河西区永安道罗兰新园二期底商链家罗兰新园店 投递简历我们将主动联系您，或可在线发送消息沟通。

工作内容是安卡扣修毛边，装袋装箱 工资是白班190夜班200白班管吃两餐夜班管吃一餐，可以提供住宿

1.操作车床、铣床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2.对机械设备进行日常维护和保养； 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.热爱机械行业，并有意向长期发展； 2.岗位经验不是必须，但有一定机械操作基础者优先； 3.技能较强者优先考虑； 4.工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

德立面试， 日结，日结 直接安排宿住‬ 工资人走账清！！！‎͏  宁河汽配厂招工20-42周 日结，白班220，夜班220，免费工作餐2餐， 2.班车接送，班车点， 汉沽大剧院6:20 宁河消防队6:35 芦台华翠南门6:50 任凤7:05 齐家埠7:08 大坨7:10 乐善。7:15 北淮淀7:20 南淮淀7:25 南淮大牛7:30 4.当天安排住宿工作地点：宁河一汽大众产业园区。

纭毅运输天津极兔转运中心招聘驾驶员： ①天津-无锡-浦西A2双驾4人3天一圈 ②天津-济南A2单驾2人2天一圈 ③天津-唐山B2单驾3人2天一圈 ④天津-唐山B2单驾1人1天一圈 ⑤天津-沧州B2单驾1人2天一圈 ⑥唐山-沧州B2单驾1人2天一圈 ⑦A2机动驾驶员5名保底10500元 要求有快递行业经验，年龄50周岁以下，服从安排，从业资格证。。 地址：天津宁河普洛斯物流园

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房地产经纪人（急聘！） 底薪+高提成（40%~60%）+带薪培训。 【岗位职责】 1.通过线上或者线下获客； 2.给客户匹配合适的房源； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 【岗位要求】 1.会用手机，会看电脑。 2.普通话标准，有房产销售经验者优先。 3.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 4.年龄25-40岁。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000~30000，月均收入1.5万以上， 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到,6点，月休4天，可调休。

岗位定位】在数字经济时代，我们正在重新定义租赁服务。现招募善于运用科技工具的“数字化租赁管家”，通过智能化手段为业主和租客创造更高效、更精准的服务体验。 【工作环境与工具】√智能化房源匹配系统√移动办公平台支持√大数据客源分析工具√线上签约电子化流程 【岗位职责】 一、数字化租赁服务： 1.运用公司智能平台进行房源信息管理和优化 2.通过数据分析精准把握客户需求，实现高效匹配 3.利用VR看房、在线签约等数字化工具提升服务效率 4.通过社交媒体和线上渠道开发维护客户资源 二、智慧资产管理： 1.为业主提供基于数据分析的资产增值方案 2.运用智能管理系统实时监控托管房源状态 3.通过数据分析制定优化出租策略和定价方案 4.定期生成电子化资产运营报告，提升服务透明度 【任职要求】■熟练使用智能手机及各类办公软件■具备快速学习新系统的能力■注重工作效率，善于运用工具提升业绩■有良好的线上沟通能力■对数据敏感，具备基本分析能力者优先 【薪酬体系】基本保障：无责任底薪3000元绩效收入： ·租赁业务提成45%-65% ·房屋托管服务奖金 ·数字化服务专项奖励 ·季度绩效奖金综合收入：6000-15000+元/月 【成长支持】数字化赋能：→智能系统操作培训→数据分析能力培养→线上营销技能提升→移动办公技巧传授 发展路径：数字化专员→智能服务顾问→数据运营师→区域数字化导师 【加入我们，您将获得】 1.行业的数字化作业体验 2.持续更新的技术工具支持 3.公平透明的晋升机制 4.与时代接轨的专业技能 如果您愿意拥抱变化，善于学习，期待在数字化浪潮中占据先机，欢迎加入我们，共同开创房产服务新纪元！ 温馨提示：本公司提供完整的数字化培训体系，零基础也可快速上手。期待与有志于在数字化服务领域发展的您相遇！

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

【岗位优势】・稳定底薪保障：无责任底薪3000元，提供基本收入保障・行业标准提成：业绩提成45%-65%，多劳多得，上不封顶・持续需求行业：租赁业务不受市场波动影响，拥有稳定持续的客户需求・上市公司资源：集团房源系统支持，优质客源精准推送 【工作职责】 租赁业务： 1.通过多渠道（线上平台、社区开发、老客户转介绍等）开发优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，完成带看和签约 3.维护租客关系，处理租后事宜，提高客户满意度和续约率 4.深耕责任区域，建立个人专业品牌形象 房屋托管业务： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的维护管理，包括装修、维修、保洁等事宜 3.制定科学的出租策略，最大化房屋资产收益 4.维护业主关系，定期提供房屋资产运营报告 【任职要求】・学历不限，有销售或服务行业经验者优先・沟通能力良好，具备较强的学习能力・做事积极主动，有责任心・有较强的赚钱欲望和抗压能力・需持有房地产经纪人资格证书（可入职后考取） 【薪酬福利】薪资构成：→无责任底薪3000元→租赁佣金提成45%-65%→房屋托管服务提成→签单奖金+季度绩效奖金→年度超额奖励 福利待遇：√五险一金√带薪年假√节日福利√团队建设活动√专业培训补贴 发展通道：专业路线：初级顾问→资深顾问→租赁专家管理路线：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘流程】投递简历→初试→复试→录用→带薪培训→上岗 欢迎有志向在租赁行业长期发展的有志之士加入我们，让我们一起在稳定的租赁赛道实现高收入梦想！ 注：本公司招聘不收取任何费用，欢迎有志之士加入我们的团队！

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）

房产中介精英招募令：携手共赢，共赴财富新征程 如果你渴望高薪上限、热爱与人沟通、想在房产行业实现自我价值，那这里就是你的理想舞台！现面向全城招募房产中介精英，与我们一起解锁职业新可能～ 岗位职责 1.负责客户开发与维护，精准匹配客户购房、租房需求，提供专业房产咨询服务； 2.带看房源、协助洽谈交易细节，促成二手房、新房买卖及租赁业务达成； 3.跟进交易流程，解决交易过程中的各类问题，保障交易顺利完成； 4.维护房产资源库，及时更新房源信息，拓展优质房源渠道。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有房产行业经验均可（新人提供系统培训，老手直接赋能）； 2.沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任； 3.目标感明确，抗压能力强，有赚钱欲望和拼搏精神； 4.熟悉本地房产市场者优先，会使用基础办公软件及房产平台操作更佳。 我们提供 •薪酬福利：责底薪+高提成（50%-80%）+开单奖+月度销冠奖+年终分红，月薪过万轻松实现，上不封顶； •成长支持：新人专属带教+专业技能培训（房产知识、销售技巧、谈判话术）+定期行业交流，助力快速成长； •福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建活动+生日惊喜，工作生活两不误； •晋升通道：透明化晋升机制，经纪人→店长→区域经理→合伙人，能力决定发展高度； •其他优势：优质房源资源支持、完善的客户匹配系统、舒适办公环境+和谐团队氛围。 联系方式 联系人：马经理 联系电话微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00（可提前电话预约） 不必纠结过去的成就，在这里，你的潜力就是最大的资本！只要你敢闯、敢拼、敢挑战，我们就给你广阔的平台和丰厚的回报，期待与你并肩，共创房产行业新辉煌～

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