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工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，一周双休，一周单休，月休6天。不加班。法定节假日休 主要负责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录并反馈（接受实习生） 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪3000+提成。上保险

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应届生或实习生都可！！！！！可以签实习协议或三方，不需要外出，纯办公室坐班，没有经验没关系，我们提供培训和发展的机会， 工作：1.在办公室负责按照受理标准审核客户资料并录取 2.公司提供平台和渠道，审核客户资料 3.准确完成订单的审核工作 不涉及外出，纯办公室坐班、 接受小白，带薪培训 薪资：大专及以下无责底薪6000，本科底薪6500 任职要求：应届生或实习生优先，接受跨专业人才，有学习能力和责任心 有无经验 年龄在20-29

[薪酬待遇]: 1.无责底薪7500 2.节假日正常休息 3.工作时间：早九晚六点半，午休12:00-1:30 招聘要求: 1.年龄******，能力突出者年龄可适当放宽，不限学历、不限经验 2.认同岗位的工作模式与内容 3.积极进取，有较强的赚钱意愿和奋斗精神 岗位职责: 1.收集客户资料，准确掌握客户需求信息 2.进行客户的有效沟通与日常管理 3.定期跟进并维护客户关系

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公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐适合的金融产品； 2.跟进客户反馈，解答疑问，处理异议，促成交易； 3.定期参加公司组织的培训，提升业务能力。 任职要求： 1.22-35岁之间,大专及以上学历，专业不限； 2.有金融行业销售经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.适应电话销售工作节奏； 5.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.底薪+高额提成，绩效奖金；

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工作内容 负责园区内卫生清洁 18-55周岁左右 月休 4-5天 环境好，工作轻松 时间自由 8.00-12.00 1.00-5.00

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅、合规、高效 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为产品优化与服务改进提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及常用客服系统操作 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或客户服务相关经验者优先 5.具备团队协作意识，服务意识强，认同客户至上理念

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

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岗位职责： 1、负责服务中心的业主服务、装修监管及回访工作的统筹管理。 2、组织并协调客服管家开展日常服务，确保任务分配合理、运作高效有序。 3、协助客服管家推进物业管理事务及服务费用的催收工作。 4、参与物业项目的接管与验收流程。 5、负责业主及住户装修图纸的相关处理工作。 6、组织辖区内突发事件的应急处置工作。 7、组织开展回访工作，进行数据分析与汇总，提出改进措施与优化建议。 8、负责本部门员工的岗位技能培训及绩效考核实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁，形象良好，具备优良的职业素养。 2、三年以上物业行业工作经验，具备两年以上相同岗位项目管理经验。 3、持有物业管理员职业资格证书者优先考虑。 4、具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力

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