
西安长安区招建筑木工包工计件年龄男不超58岁女不超53岁二把刀勿扰
面议
建筑木工综合承包6-10人
西安市长安区招建筑木工
包工计件
年龄男不超58岁女不超53岁
二把刀勿扰
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成;
2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题;
3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行;
5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
西安雁塔区招工地学徒工、建筑木工、门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工
工地学徒工建筑木工玻璃安装门窗安装小工塞缝
西安市雁塔区招工地学徒工、建筑木工、门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工
陕西咸阳【用工单位】:杨凌电子厂【招聘岗位】:普工180人【招聘要求】:有电子厂工作经验,
4000-6000元/月
质量管理餐补20人以上月结
【用工单位】:杨凌电子厂
【招聘岗位】:普工180人
【招聘要求】:有电子厂工作经验,25-45周岁,,能接受倒班(目前为长白班),尘服,初中及以上学历
【工作内容】:将电子元件插入电路板、组装、包装、测试等,恒温车间、坐岗。
【工作时间】:长白班(7:50-12:00 12:50-17:00)八小时工作制,上五休二
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-6000+(底薪+全勤+补贴+1./3倍加班薪资)
【薪资福利】:节日福利、国家法定节假日三薪、带薪年假、提供午餐、免费培训、岗位补贴
【发薪日期】:每月30号
【食宿福利】:吃饭提供餐补
【联系方式】:小薛
【上班位置】:陕西省杨凌示范区
【政策】:500*3,,包含七天,,
陕西咸阳城西蔬菜水果超市熟食区诚聘:2名长期工年前年后都可以来上班有工作经验者,优先考虑!
营业员1-2人
城西蔬菜水果超市
熟食区诚聘:2名长期工年前年后都可以来上班
有工作经验者,优先考虑!
联系电话:
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。
4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
全屋定制工厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
全屋定制定制工厂文员,上班工作一天9小时,月休2天,包含集体住宿,一天三次工作餐,工作内容跟单,入单,有经验者优先,,薪资4000元一个月,详细可面聊
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
金属制品生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中及以上制造业
原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算
1、负责线上系统中各类订单的录入工作,包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。
2、公司采用业财一体化金蝶系统,业务流程自动下推至财务模块,熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。
3、有制造业生产跟单经验,且使用过业财集成系统者优先;了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。
4、负责线下主材与辅材的采购执行,确保原材料按时到货,并及时进行催料跟进。
5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪,以及发货订单的归集与整理工作。
6、完成与原材料供应商的月度对账,以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。
7、会计相关专业背景,或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。
8、熟练操作Excel办公软件,掌握常用函数及数据处理功能。
4、提供食宿,缴纳社会保险,享有生日福利。
本岗位实行单休制,无法接受单休者请勿投递!
8月底前工作地点为高陵。
9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体生产跟单
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。
2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。
3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。
4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。
5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。
任职要求:
1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。
2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。
3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。
4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。
5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责
1.生产运营管理
制定并落实生产计划,科学配置资源,优化生产工艺流程,保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作,根据市场变化灵活调整生产安排。
2.质量控制
健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查,及时发现并整改问题,实现产品质量全过程可追溯。
3.安全与环保管理
建立安全生产机制,组织安全教育培训,排查治理安全隐患。注重生态保护,严格落实环保措施,减少生产过程对环境的影响。
4.团队管理
主导人员招聘、选拔与岗位匹配,打造高效专业团队。制定培训方案,完善绩效考核体系,提升员工技能水平与协作效能。
5.成本控制
制定成本管控策略,优化工艺流程和资源使用效率,有效降低制造成本。定期进行成本分析,提出改进措施并推动执行。
6.技术创新与支持
跟踪行业技术发展趋势,推进新技术引进与研发应用,组织解决关键技术难题,增强产品技术优势。
7.公共关系
统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。
任职资格:
1.专业知识
机械、自动化等相关专业背景;
本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验,掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺;具有同类岗位经历;
2.设备技术
熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程,能指导设备安装调试与故障处理,熟练使用CAD制图软件。
3.法规标准
了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准,确保生产活动合规运行。
4.技术创新能力
具备技术创新思维,关注前沿技术发展,积极推动企业技术升级,提升产品技术附加值。
5.数据分析能力
能够采集并分析生产相关数据,通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现,为管理决策提供支持。
工作地点:
咸阳武功,可提供工作餐
入职缴纳社保,单休,法定节假日正常休息
年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
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