管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责：
1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配；
2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程；
3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费；
4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先；
2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题；
5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
生产管理储备人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位职责
1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成；
3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。
任职要求
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
综合月薪：10-15K+
发动机修理
1.2-1.7万元/月
临时工包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持
3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求：
1. 学历不限，具备扎实的修理发动机技术
2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责：
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划；
2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进；
3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控；
4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）；
5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实；
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验；
2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑；
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺；
4. 了解IATF16949体系标准要求；
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
开发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求：
1. 负责开展客户需求的调研与收集工作；
2. 编制所辖项目的技术调研文档，并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。
3. 组织所辖项目的立项工作，召集技术专家小组进行会议评审，形成会议纪要，编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。
4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度，并及时向相关部门反馈进展情况。
5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。
6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。
7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议，并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。
9. 承担所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。
10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。
11. 保持与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位的安全责任人，落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具备良好的团队协作意识，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科液冷设计
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格：
1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范；
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具；
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇：20k-25k 五险一金
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责：
1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑
燃气管道综合承包电焊镀锌钢管焊接长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
宣城市宣州区招农村天然气新装，镀锌钢管是套丝工艺，PE管道焊接，和地埋，开挖，公司提供主材和辅料，包清工，带人工和工具，一个班组需要12个人，两个登高证，一个电焊证，一个PE焊证，，，3年工期，地址安徽，有班组的可以联系我，
安徽宣城电梯维保师傅工作地址:安徽宣达电梯工程有限公司长白班5000~10000/月五险
5000-10000元/月
维修电梯月结
电梯维保师傅
工作地址:安徽宣达电梯工程有限公司
长白班
5000~10000/月
五险
安徽宣城电动车导购工作地址:宣城市金钻车业有限公司白班4000~6000五险
4000-6000元/月
导购月结
电动车导购
工作地址:宣城市金钻车业有限公司
白班
4000~6000
五险
安徽宣城洗车工工作地址:宣城市诺驰汽车服务有限责任公司3000~4000
3000-4000元/月
洗车工月结
洗车工
工作地址:宣城市诺驰汽车服务有限责任公司
3000~4000
工长工程师
急招❗❗❗顶班司机一名
兴庆机关驾驶员，150-180元一天，需要工作10天，
工作地点:兴庆区机关事务服务中心
☎
佛山顺德区招混凝土工长
1-1.5万元/月
工长
佛山市顺德区招混凝土工长
岗位要求
（1)根据项目总计划，制定并执行本工种的周、日作业计划，合理调配人力、机具，确保完成施工节点。
(2)精通本工种图纸和规范，向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。
(3)作为班组安全第一责任人，每日进行安全喊话，排查现场隐患，监督劳保用品使用，杜绝违章作业，确保安全生产零事故。
(4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收，严格控制材料损耗，节约成本。
(5)负责班组人员的工作分配。
(6)高效执行项目部的指令，并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。
工长装修木工1-2个月11-20人周结
桂林市招装修木工（工长），
招装修木工、工长
公司招木工工长，要求有团队会带班的会动手做事的工长，看得懂图纸，会算材料。能安排人能管控进度，有质量意识，能维护加盟商。整包，不用垫什么钱的
做过自助棋牌室，和电动车品牌的连锁店铺的优先！
除尘布袋车间技术主管
1.8-3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求
一、必备经验：
1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程；
2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。
二、关键能力：
1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法；
2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合；
3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。
三、岗位职责速览
1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本；
2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作；
3.为客户提供专业技术支持与解决方案。
福利亮点
五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励
带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训
提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议
临时工1-2人日结
招聘日结工2名招工2名，19元/时，，工作餐免费，做到下班有工资，工作简单，需要吃苦耐劳，现在报名9即可上班。广德中腾科技园建设路31号
生产管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理焊接工艺
岗位职责：
按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。
组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。
配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。
监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。
统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。
开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。
督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。
推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。
负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。
汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。
协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。
参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历；
2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作；
3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。
活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验，懂活性炭活化，炭回收技术，工资10000/月，试用期一个月，包吃包住，联系电话朱总：，想咨询联系朱总（老板）
生产管理主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理设备管理
1、掌握汽配产品的生产流程及工艺要求；
2、了解相关生产设备的使用与操作规范；
3、熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的标准内容。
兼职
长期学生兼职伙伴只招开学后可以继续周末来上班的学生兼职，在校大学生薪资福利:2600-4300元/月（具体面议），可开实习证明工作地址:爱山广场星火百货对面LINLEE
栏目概述
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