工作地址:安徽广德白班电大42/电中36,钳大38/钳中33，2个月锂电设备

宣城市郎溪县招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工，做燃气管道，熟练工，要求能上高，有高空作业证和电工证

招聘：【水电工】可带薪学徒、包长年有活、外省可包住薪资：8000-15000元/月流洞前进建材店招家装（主打装修，建房各行业施工）招聘岗位：水电工岗位要求：1、有相关经验优先，也可以带薪学徒2、接受外来务工人员3、工作认真负责，踏实肯干工作内容：1.负责家装项目中的水电安装、改造及调试工作2.严格按照施工图纸和行业规范进行施工3.服从工作安排，按时完成各项施工任务。薪资待遇：师傅8000至15000，小工学徒6000左右，外省可包住，工资看手艺，包长年有活做工作地址：广德、长兴湖州与手机号码同步点击下方【拨打电话】与我联系

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生产技术科科长工作地址:宣城马尾山矿业有限公司8000~12000

宣城绩溪招水电，强电，污水/污泥处理

年龄25到45岁，有三年以上相关工作经验，能适应外地或建筑工地作业，持有建筑电工证，能识图作业，能自主或独立完成卫生间、房屋主体等水电预埋工作，服从安排，认真负责

宣城市广德市招工地小工/杂工、水电。二配。开槽。职位名称:招聘水电工、水工、开槽切割工、二配 职位描述:住宅楼后期安装水电工。小工230一天 中工260一天。大工300一天。工资每个月打卡。年龄45~~~18岁以下。工地在安徽广德。长期有活。工作地址:宣城广德市桃州镇 工期:长期

国网公司专项工程电工

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招聘涂料工2名。要求身体健康，能吃苦耐劳、责任心强、服从管理。薪资福利为工资电仪。

宣城市绩溪县招建筑木工、木模！！

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安徽宣城，广德，多个工厂招聘，有电子厂，新能源厂，汽车配件厂，手机屏幕厂，食品厂等~根据年龄安排，可自行选择，16-50岁男女不限，工厂提供食宿

3人配合抬镜子，1人修灯即可。2个镜子

兰州市七里河区招水电,工地小工/杂工

更换全屋开关面板和筒灯12个 需要有电工证

珠海市香洲区招水电,工地小工/杂工,泥瓦工 泥瓦工需要清理一条水沟

厂房，布管，穿线，安装。

岗位核心要求 一、必备经验： 1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程； 2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。 二、关键能力： 1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法； 2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合； 3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。 三、岗位职责速览 1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本； 2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作； 3.为客户提供专业技术支持与解决方案。 福利亮点 五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励 带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训 提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议

招聘水电/机修工。要求持有电工证，懂水电，会电焊，身体健康，年龄在50岁以下。月平均工资为8000-15000元。入职后购买五险。工作地址在邱村开发区。

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招聘电工。要求持有电工证，具备电气安装经验。提供食宿，购买五险一金。每日工作8小时，接受加班安排。薪资范围为每月5000至5500元。工作地址为安徽省宣城市宣州区安国东路12-A号。

负责锂电池化成工序的工艺管控，制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程，确保产品性能与品质稳定。 主导化成生产线的日常运行管理，监控设备状态、生产效率及良品率，快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。 组织团队完成既定生产目标，实施人员排班、技能培养与绩效评估，提升团队作业能力与协同效率。 参与化成设备的选型、调试及维护策略制定，推进产线自动化与智能化改造，实现降本增效。 协同质量等相关职能，反馈工艺相关问题并推动改进措施落地，支持新产品工艺验证及量产导入。

10Kv高压电网改造带电作业。安装配送开关。要求持有带电作业证高压证登高证。包工。工资待遇电话沟通。

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

电力线路架设、变压器安装、光伏安装等电力工程

工作内容描述: 1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作； 15、完成上级领导交办的其他工作任务。

客户咨询两小时坐班+双休2000-10000元/月五险

宣城市广德市火锅店辅助厨房安装水池，挂墙架等