
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
家具工艺技术专员(生产班长) (MJ00
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上实木家具生产工艺
岗位职责:
1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成
2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议
3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付
4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务
4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力
5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识
6. 熟练使用常用办公软件
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专及以上全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
岗位职责:
1. 负责保障生产流程规范及产品品质达标;
2. 监控生产作业进程,确保完成既定生产任务;
3. 对生产相关数据进行分析,推动流程持续优化;
4. 维护生产区域5S执行标准,保持现场整洁有序;
5. 带教新进人员,帮助其迅速熟悉并掌握岗位操作技能。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力;
2. 能够高效处理生产过程中出现的各类问题;
3. 有不断提升生产效率与产品质量的积极性;
4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 适应车间实际工作环境,具备较强的应变与问题解决能力。
生产工段负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上团队管理生产跟单
1.组织班前会议,部署当日包装工作安排,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求;
2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程;
3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标;
4.在产品完成包装前实施最终核查,重点检查外观完整性与数量准确性,发现问题立即上报主管处理;
5.落实6S管理要求,推动车间现场规范化、标准化运行;
6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。
生产管理负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,保障生产作业和产品品质达到规定标准。
2. 对生产环节的质量管控进行监督,快速响应并解决过程中的质量问题。
3. 组织制定并落实生产计划,确保各阶段任务按期达成。
4. 统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
5. 推行生产区域的5S管理,维护现场整洁与作业秩序。
任职要求:
1. 具有机械类、农机配件类钣金焊接相关工作经验3年以上。
2. 熟知生产运作流程及质量控制要点。
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
4. 抗压能力强,具备出色的问题分析与处理能力。
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。
指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。
要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
工资6000到8000,生产车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。
1.负责生肉车间的生产管理工作;
2.工厂生产计划设计及执行;
3.工厂人员的管理调动;
4.产品的质量监管控制。
任职要求:
1.学历不限,25-55岁;
2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
繁育员电工养殖员兽医
牧原集团公司招聘:养殖工人:电工:曾医:司机:接产员:防疫员:公司给交五险一金:年龄男士45岁以下,女士40岁以下:养殖月工资8000值12000元:兽医7000值8000元:接产员7000值8000元:电工:月工资7000元值8000元:司机月工资6500值7000元:有不怕吃苦耐劳的,长期想在牧原公司干的,加我或打我电话。:公司管住:被子:一顿三餐,代遇良好。欢迎你的加入。
临时工月结
招聘:残疾岗
薪资:面谈
职位详情:
工作时间:
上午:08:00-12:00、下午:13:00-17:00
1.需要具备残疾人证,薪资待遇面谈;
2.联系方式:邓女士:
孙先生:
菏泽牡丹区招家具安装,调几个门缝,50块钱,一二十多分钟的活
100-200元/天
家具安装1-2人日结
菏泽市牡丹区招家具安装,调几个门缝,50块钱,一二十多分钟的活
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长
广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生,要求精通各种测量仪器,待遇优厚,栋号长薪资800010000,实习生薪资30005000,有意向请联系滕工在广东江门。
安全员栋号长
招聘:安全员
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
生产部长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
保险:社会保险(五险)
工作地点:山东省郓城县经济开发区
任职要求:
一、学历与工作经验
大专及以上学历,主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验,有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。
二、技能和证书
1. 具备出色的领导和组织能力,能够协调各个部门的工作。
2. 拥有良好的问题解决技巧,能够应对生产过程中的各种问题。
3. 具备食品质量管理体系(如ISO22000、HACCP)的认证证书。
4. 熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。
三、个人品行与职业素养
1. 具有良好的道德品质,无不良记录。
2. 诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神。
3. 严谨细致,对食品安全和质量问题保持高度敏感。
4. 善于沟通,能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。
四、管理和组织领导能力
1. 具备优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,提高整体工作水平。
2. 有良好的决策能力,能够在复杂情况下做出明智的选择。
3. 注重员工培训和人才培养,积极推动员工个人发展。
4. 具备战略眼光,能够制定并执行企业长期发展规划。
五、安全生产意识与质量管理水平
1. 熟悉国家安全生产法律法规,能够制定并执行企业安全生产规章制度。
2. 掌握先进的质量管理理念和方法,能够有效提高产品质量和客户满意度。
3. 关注食品安全法规和行业标准,能够确保企业生产符合相关要求。
4. 对生产过程中的风险点有深入了解,能够有效预防和应对各种安全和质量问题。
六、团队协作及沟通能力
1. 能够与其他部门进行良好的协作,共同推动企业发展。
2. 在团队中起到积极的引领作用,鼓励团队成员发挥自身优势。
3. 具备良好的沟通能力,能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。
4. 能够及时反馈生产过程中的问题,并提出改进意见和建议。
七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力
1. 深入了解国家食品安全法律法规及行业标准,能够准确把握相关要求。
2. 具备食品安全风险评估和预防能力,能够有效控制食品安全风险。
3. 熟悉国内外食品安全动态,能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。
4. 能够组织和实施食品安全培训,提高员工食品安全意识和技能。
八、发展规划与目标设定
1. 根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标,确保生产部门与企业整体发展保持一致。
2. 根据市场变化及时调整生产计划和目标,提高企业竞争力。
3. 设定合理的生产成本控制目标,降低生产成本,提高企业盈利能力。
岗位职责:
1、负责本部门有关规章制度的组织编制,修订及落实执行;
2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系;
3、负责参与制定工厂年度预算调整,汇总工厂的月度预算;
4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;
6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排,将试用结果及时反馈采购及供应商;
7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
8、负责根据生产计划下达情况,综合平衡生产计划安排,做到均衡生产;
9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认,保质保量按时交货;
10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作;
11、负责审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用;
13、负责生产工厂的日常管理工作(生产物料单制作、执行、监督及奖惩); 同时做好防火、防盗、防漏等安全工作;
14、负责重要生产设备的申购,安装调试等跟进,并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通,确保安装调试工作顺利进行;
15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作;
16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理;
18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;
19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作;
20、负责核定生产车间人员编制,做到不缺编不超编,并合理进行人员配置,做到适人适岗;
21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作;
22、负责仓库人员日常管理及监督考核;
23、负责配合研发工程师做好试生产工作,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
24、负责客户来访接待及参观引导工作安排;
25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作;
26、负责完成上级交给的其他临时性任务;
①工作时间早8:00-5:30
③生日发放福利
④不定期团聚、以及年会
⑤缴纳五险
栏目概述
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