迎宾传菜巡台

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责餐厅的日常接待和服务工作，确保顾客满意。 2、准确传达顾客订单，协助厨房快速准备菜品。 3、保持餐厅环境整洁，包括餐桌、餐具和厨房区域。 任职要求: 1、18-32岁，身体健康，近期能够上岗。 2、有基本的餐饮工作经验，愿意学习新知识。 3、持有健康证，注重个人卫生和食品安全。

过年不回家

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并跟进上菜进度 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升客户满意度 5.协助完成营业前后的准备工作与收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

引领客户到球台，给客户摆球，客户走后的清洁

岗位职责：1、按时到岗，接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。任职要求：1.身材相貌佳，无犯罪记录。

爱干净，勤快能干，活波开朗

服务员传菜员，吃苦耐劳

【岗位职责】 1.负责面包摆盘、蛋糕备料（切水果、打奶油、配件制作） 2.协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作及裱花造型 【职位要求】 1.年龄18-30岁，身体健康，无纹身 2.接受无经验，带薪培训 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时 月休4-6天，每日8小时 【薪资福利】 4500-6500元/月+五险一金+包吃住（不包可享补贴） 年底双薪+交通/加班补助

住家保姆 宝山 一家三口，80平，两个老人，80多，和儿子住一起，老人完全自理，不用管， 老人起夜2～3次左右，看护一下，做饭，保洁 工资6500元/月，无休，无国假，过年有红包 需要55岁以下护工都可以。超龄不要！ 地址：宝山区， 联系8

上海宝山美兰湖招一开一指挥7000十25，5800十20，工资月结，45岁以下、55岁以下，自带建工医院体检报告！来了就上班，联系人

上海宝山区淞发路江浙菜-湘菜品类招聘 1.服务员10名-薪资5000-5000元/月 2.服务主管-6500-7500元/月 3.收银员5500-6500元/月 4.洗碗阿姨年龄在55周岁以下薪资4800-5000月/月 5.蒸箱小工薪资5000-5500/月 6.打荷工资5000-5500/月 以上岗位有经验者优先录用 月休四天，管吃管住+绩效奖金有晋升空间 联系人∶王先生

上海宝山大华招聘烤鸭学徒1名，月休两天，工资4000，学会了可以再加，电话谢

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

服务客人

工作主要负责点单，切洗，包馄饨，煮面等，会有师傅教的。工资4000+500（全勤）/月。可以独立煮面后工资4500+500（全勤）/月。

负责开市班中服务收档团购验券，收桌，服务客人

招聘：皇贺楼火锅|餐饮服务员 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

我们团队正招几位有志同道合的工作伙伴如果你有活力有想法有较佳的沟通能力十分欢迎加入我们队伍有意者可以聊一下薪水一定和你的付出成正比

招聘 宝山区新店招聘； 楼面主管2名要有3到5年的工作经验，年龄28岁以上40岁以下工资待遇6500-7500月休四天 服务人员5名18岁以上35岁以下500-5500 传菜人员2名18岁以上40岁以下4800-5300 保洁阿姨1名60岁以下4500-5000 联系人；刘

配合酒店前厅服务运行，能配合酒店工作安排！

男女服务员(包吃住) (1)工作内容:服务员主要负责房间卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务，酒水派送，点歌点单。 (2)招聘要求:男女不限，年龄18-33以内.五官端正..无经验免费培训，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录。 (3)薪资待遇:试用期保底6000+全勤奖500+25酒提.转正后7000+全勤500+百分25%酒提综合薪资1w+。 工作时间:19:00~02:00

热气招待顾客，提供优质服务，店内的日常卫生，上菜，收拾餐桌，性格开朗，团队合作意识强，有餐饮经验者优先

餐厅服务员，年龄18-35岁，，每月5000包吃住，要求认真负责、吃苦耐劳、遵守规则。仔细阅读，非诚勿扰，没有离职，不能马上到岗也不用联系。