岗位职责： 1.负责成人学员线上课程咨询与需求分析，提供个性化学习方案 2. 主动跟学员沟通，预约语音沟通，进行课程介绍，提升课程签约率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题 4.协同教研与教学团队，反馈学员需求，优化课程服务体验 5.完成日常数据录入、业绩统计及部门交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育咨询、课程销售或客户服务经验者优先 3.熟练使用电脑及主流线上会议工具（如腾讯会议、钉钉等） 4.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 5.普通话标准，亲和力佳，热爱教育行业

一、岗位职责 1、能够独立完成公司下达个人销售任务； 2、通过电销、转介绍等方式进行销售； 3、负责学员招生工作，达到一定招生数量会有额外奖励，多劳多得； 4、为会员提供优质的服务，提高会员满意度； 5、配合门店其他部门的工作，完成领导安排的其他工作。 二、任职条件 1、三观正，能够吃苦耐劳； 2、熟悉体育培训市场行业情况，对市场有一定预判、分析和开发能力； 3、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，具有较强的团队合作能力和抗压能力； 4、具有良好的服务意识和销售意识，沟通能力和语言表达能力强，热爱儿童教育行业。 5、学历不限 薪酬待遇：底薪+绩效+业绩提成+业绩奖金+五险

【职责】 1.负责课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程体系介绍； 2.为有意向的学员提供专业测评，量身定制符合其需求的个性化课程方案，推动签约达成； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，持续维护客户与学员信息数据库； 4.定期与合作客户保持联系，与学员建立稳定关系，协助其顺利实现学习目标； 5.按要求参加例会和培训，不断提升专业水平，达成业绩指标，并对执行情况进行复盘分析； 能力要求 1.具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿； 2.积极进取，能承受工作压力； 3.具备良好的团队协作意识； 4.采用顾问式营销模式，能力越强，收入越高；投入与回报成正比； 职位描述： 1.通过电话邀约、上门拜访、转介绍等方式邀请家长到访，深入了解家长真实需求，清晰传达公司服务理念，安排家长与学生面谈，并完成咨询接待及合同洽谈签署流程； 2.进行面对面交流，让家长更全面地了解公司服务体系，对孩子开展系统测试与学情分析，提升家长认可度； 3.制定长期学习规划与辅导方案，与家长签订教学协议，推动学生顺利入学； 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2.热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或其它行业市场营销经验者优先； 福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.节日福利+员工生日礼品 3.客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发成本 4.丰富的部门团建活动 5.提供多样的带薪培训及成长课程，助力员工专业能力持续提升； 晋升机制： 1.晋升机制公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 -课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→首席课程顾问 -课程顾问→业务主管→区域经理→校区总监 无需自行盲目寻找客户，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便利，出行轻松。期待你的加入！

【职位亮点】 非陌拜模式，无需自主开发客户，公司统一提供来自多渠道（官网、小红书、哔哩哔哩、抖音等）的高意向留资用户。客单价高，提成比例达15%+开单奖励+浮动激励，收入上不封顶！ 【薪资构成】 入职前2个完整月享：无责任底薪7000元+100元交通补助+高比例提成+开单奖金，提成区间为1.5%-15%，多数员工提成档位在6%-8%； 新人平均月收入15-20K，中段水平4-6万，优秀者月入8-10万以上。 【公司福利】 1、交通补贴：企业滴滴费用报销，每月最高可达1200元；另享100元/月固定交通补助； 2、五险一金：入职即办理五险一金，每月15日为缴纳节点； 3、带薪休假：涵盖法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期； 4、节日关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节均有福利发放，生日礼金、惊喜红包不断； 5、带薪培训：提供免费岗前及在岗培训，快速适应岗位节奏，助力职业起步； 6、年度健康体检、定期团建活动等福利齐全。 【工作内容】 1、通过电话与微信对接质心教育平台注册用户，了解学生学习情况，精准匹配适合的线上课程； 2、协助家长与学生完成课程报名及客户端使用操作，全程提供支持服务； 3、实施客户分类管理，及时回应咨询、化解疑虑，高效推进成交转化。 【工作要求】 1、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先，特别欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入；接受跨行业及无经验人员，公司配备系统化培训体系； 2、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维与逻辑分析能力，反应敏捷； 3、认同教育行业发展前景，富有亲和力与沟通技巧，掌握基础销售技能，抗压能力强。 【晋升平台】 晋升路径：课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长； 1、公司建立完善的人才培养机制，支持员工岗位能力与综合素养双提升； 2、培训体系包括：免费入职培训，以及定期开展的业务精进与专业能力提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 【公司业务】 1、专注初高中学科竞赛领域十年，属国内细分教育赛道领先机构； 2、政策扶持方向，汇聚顶尖教研团队，学员竞赛成果位居行业前列！ 【加入我们，你将获得】 五险一金+全面福利+高额提成+明确晋升通道，每一份努力都将收获对等回报！有意向者，欢迎前来交流！

k12高级课程顾问/高级咨询师 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合能力提升的全面支持。 2. 培训内容涵盖： （1）免费入职培训 （2）定期开展业务能力与专业素养进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理者、人力资源部专职培训师及外部专家授课。 （3）主管训练营、校长训练营 三、岗位职责： 1. 通过电话邀约、上门拜访、口碑转介等方式邀请家长到访，并完成现场接待工作； 2. 在接待过程中深入了解学生与家长的真实需求，清晰讲解公司服务模式，对学生进行系统测试与分析，赢得家长信任与认可； 3. 为学生量身定制长期学习规划与辅导方案，签订辅导协议，推动学生顺利入学； 4. 持续跟进潜在学员，积极拓展新客户资源，高效邀约到店，推动签约转化，达成既定业绩目标； 5. 维护与家长的日常沟通，协助构建良好家校关系，提升客户满意度与粘性； 6. 主动参与部门及公司组织的各项培训，持续精进岗位知识与销售技能； 7. 负责市场端客户信息挖掘，推广公司课程产品，传播企业品牌形象； 8. 定期参加产品培训，深入掌握课程内容，为客户提供高质量咨询服务； 9. 制定科学管理策略，结合团队成员个性特点实施针对性培养，打造高绩效销售团队； 10. 每周一单休 11. 销售冠军及具备教培行业管理经验者优先考虑 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销或教育相关专业背景，热爱教育事业，具有一年以上销售管理经验或一年线下（两年线上） 薪酬：无责底薪+有责底薪+销售提成，岗位月度平均收入区间为30000-40000元，表现优异者可达46000-60000元 工作时间：9:30-18:30，每周一休息 福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金；节日礼品、下午茶 五、广阔的职业发展空间：内部晋升为主，杜绝空降 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为教培咨询组长或中级教培咨询顾问，优秀者5-8个月晋升为教培咨询主任或高级教培咨询顾问，表现突出者6-12个月可晋升为区域校长或资深教培咨询顾问。 1. 管理方向：教培咨询组长—教培咨询主任—营销校长—区域经理—城市总监； 2. 专业方向：教培咨询顾问—中级教培咨询顾问—高级教培咨询顾问—资深教培咨询顾问

钱和成就感，我们全都要！招聘课程顾问，带你体验高能时刻！ 告别平庸！这里高薪、高效、高成长，只等你来“破局”！ 听说你擅长沟通？来聊聊，看看你月入多少不是问题！ 任职要求： 1、有小初高学生1对1课程咨询经验者优先 2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先 岗位职责： 1、通过电话、微信、社群等方式，与潜在客户交流，促成试听课预约 2、接待试听学生及家长，协助制定学业规划并匹配合适教师 3、在试听结束后提供学习反馈，制定辅导方案并完成课程签约 4、维护家长与学员关系，运营私域社群及朋友圈内容，推动转介绍 岗位福利： 1、薪酬待遇 底薪+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金 月均业绩15-30w，底薪5-7k，提成比例5%-10%，综合月薪1.5-3w 月入过万轻而易举！ 2、工作时间： 周一休息，周二至周日9:30-18:30 春节正常休假，其他节假日根据排班安排调休 3、晋升通道： 课程顾问—营销主管—校长—营销单线经理—城市经理 培训支持：每周专项培训，每日两次例会指导，配备导师全程带教 如果你： 认同教育的价值，并愿意成为传播者； 具备敏锐的共情力，能体会他人的压力与期待； 重视个人成长，向往一份有温度、有回应的职业； 那么，欢迎你加入。 我们将为你提供： 全面赋能：涵盖产品知识、教育心理学、沟通策略的系统培训。 优质平台：与高素质家庭开展深度对话的机会。 价值感：一份真正影响他人人生走向的工作。 让你的能力，在教育的沃土中扎根生长，终成参天大树。 加入我们，一起做这份既有意义又具“钱”景的事业。

1、负责成人学历大专及本科课程的招生推广，涵盖大小自考、成人高考、国家开放大学等项目。 2、公司提供稳定客户资源，数据来源可靠，销售转化率高，无需自行开发客户。 3、通过电话沟通为主，配合微信维护跟进，协助学员完成缴费与报名流程。 【职位要求】 1、具备成人教育行业电话销售相关工作经验者优先。 2、年龄20-45岁，普通话标准，表达流畅，沟通能力强。 3、具备明确收入目标，愿意接受挑战，追求高薪发展。 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金。 2、定期组织团建活动，享受法定节假日休假，带薪年假，节日福利丰富，惊喜不断。 3、阶梯化培训体系：提供岗前系统培训，专人带教，确保掌握业务技能，持续参与大型集中授课及专业能力提升培训。 4、固定工作时段，不设罚款制度，激励奖金丰厚。 【薪资】无责任底薪+12%提成（通提）+月度奖金=综合收入15K以上 工作时间：10:00-18:00，法定节假日正常休息，享受带薪年假。

北京西城区某星级酒店-急招计调岗（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

明天平谷岳各庄用60够替班装车

保洁50-60岁之间薪资福利:工资3200元每月休班2天节假日有假期有过节费年底有奖金团建丰富多彩法定年龄内上五险工作地址:平谷区

日结 160 元 平谷区兴谷开发区招聘小工1名！屋里收拾卫生轻松不累 四天活日结 上班时间8:00-17:30 自己到位置打电话

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北京市平谷区招铲车/装载机司机

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅游销售顾问 要求：形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45 岁以下 上班时间：上午8点半到下午6点 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 ！ 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号

招聘-旅游销售顾问十名 工作时间：早8:30-晚4:30，每月休4天。＋社保，具体薪资面议！ 任职要求： 有较强的责任心、活泼开朗，善于与人沟通；热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态；有挑战精神；有无经验均可，新人可进行培训。提供良好工作环境和发展空间，共同奋斗成长！欢迎有才华、有梦想的您！☎联系电话：

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

乐派儿大码女装平谷万达店铺 招导购 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励） 福利：免费工装 工作性质：全职上六休一 岗位要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 身高：160cm以上 3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配 、会直播优先 4. 工作内容：门店销售+直播带货 联系人：店长 同号

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招聘：平谷步行街爱依服导购（管住）薪资：3400-7000元/月工作地址：平谷步行街33号爱依服。岗位薪资：新开业，薪资3400+提点。6000-7000个提的。管住不管吃岗位福利：逢年过节会有小礼品，带薪休假过年。工作时间：每天工作时间8个小时。岗位内容：主要服务销售招聘要求：有服装或是销售经验优先

岗位职责： 1、充分利用自然到店访客、平台访客、校外培训等渠道开发新客户； 2、热情接待咨询客户，做好新学员试课安排，对接客户及家长需求； 3、根据销售情况，结合总部运营要求，制定每月销售方案。

概述: 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与全面发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合专业能力制定个性化学习方案。岗位要求具备对教育行业的深刻理解以及对 EF 产品体系的专业呈现能力。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估 3、深入挖掘客户真实需求，设计专属课程方案，完成既定销售目标 4、全程跟进学员报名及入学流程，确保服务连贯性 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展 任职资格: 1、本科及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、有意愿在教育领域长期发展 4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑 5、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，秉持“教育，让世界无界”的使命。英孚教育青少儿在中国深耕20余年，致力于通过全人教育理念，全面提升学生的沟通能力、文化意识、思维品质与学习能力，培养具有中国情怀、国际视野和跨文化交流能力的未来人才。 多年来，英孚获得社会各界广泛认可。七次携手奥运，成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商；教师团队连续8年荣获新浪“五星金牌教师评选”多项殊荣；并多次被腾讯、环球网、央视网等权威媒体评为最受家长信赖机构及年度口碑影响力品牌。

要有军队文职经验的！！！做过文职项目的， 薪资范围：17000-18000元/月 底薪：5000元/月提点8%-21%综合薪资1.6-1.7w 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费•绩效奖金•全勤奖 试用薪资：薪资不打折！！！！！！！！ 一、福利待遇： 1、薪酬由底薪5k＋个人提成＋奖金＋团队提成＋绩效构成，入职1个月薪资在8500-10500，入职半年月薪突破2万5很常见，公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意拼搏，收入只会超出预期。 2、奖励机制：设置高激励提成与多种奖项：突破奖、pk奖、年终奖等，周销售冠军奖、月销售冠军奖持续发放。 3、每月固定20号准时发薪，每周/每月不定期组织娱乐活动、生日会、团建聚餐等，丰富业余生活。 晋升： 晋升路径为：基础员工/储备主管/正式主管/储备经理/正式经理 所需能力：业务能力/复制能力/培训能力/团队协作能力/管理能力。 三、培训提升： 1、岗前培训：公司配备专业讲师团队，系统讲解企业课程及相关知识内容。 2、强化培训：新人在两个月内将持续接受密集式技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，帮助你快速掌握高效工作方法，少走弯路，加速成长。 4、工作氛围：公司全员均为90后，团队氛围轻松活跃、积极向上。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！ 四、岗位职责： 1、通过公司系统的培训，熟练掌握企业业务运作流程； 2、借助网络渠道，开展公司课程的推广与销售工作； 3、无需外出，在办公室内通过线上沟通方式与客户交流完成任务

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询服务 2.解答客户关于教育方面的疑问 3.协助客户制定教育计划和目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

【公司介绍】 笑微科技成立于2017年，是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育公司，旗下拥有爪哇、海途、未来码客三大教育品牌，目前公司业务已涵盖：面向互联网中大厂的IT教育咨询服务、学历教育、船员就业服务三大事业线，覆盖全国多个城市，已服务全国学员数超过300万，依托BAT一线大厂技术及资源，为用户提供专业垂直的教培服务，笑微致力于成为新在线职业教育的领军者 岗位概括: 1.薪资待遇： 无责底薪6000-10000（按业绩晋升等级）+提成绩效，起步最低6k，+提点2~11个点，目前7个点起提。客单价12980+，综合薪资范围10~20k+，头部2.5w+。人均单产10-15w+销冠20W业绩（淡季，销售8w+，头部12-15w）月度销冠激励+季度销售激励+月度团建(团队氛围活跃朝气，偏90后团队)，每天公司提供20+条资源量（首资，不打公海）模式：网络销售为主，电话模式辅助截杀，无通话时长要求。数据来源：精准公众号投放数据+b站小红书讲师粉丝引流，整体转比2%+，头部4-5%转化率，新人分配老号支持。 2.工作时间: 早十晚七，每天午休1.5小时，结果导向的任务规则（不无效加班）每天考核过程数据产出2+深度意向即可到点下班（完成率较高）如果加班的话最晚不会超过9点，中间还包含40分钟晚休。而且我们用户在纸程序员晚上基本也都加班，能进一步加深去聊当天的意向。周度完成流水目标即可双休，基本中部以上水平会有充足的休息时间，而且还能避免上下班高峰期 3.透明的晋升通道： 咨询顾问初级-中级-高级-资深-专家(每月-每季度可调薪晋升级别，达到高级+可以转管理通道) 4.福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，旅游津贴，办公手机，电脑等等~ 任职要求: 1、大专及以上学历， 2. 职业化：客户均为全国一线二线城市在职的程序员（前端开发/后端开发）有付费能力。且程序员比较卷，个人职业生涯周期短，要把握黄金时期做好提升（技术提升，面试能力提升，职业规划），需要咱们销售有非常大的互联网信息量，输出过程中体现自己的专业度（不能瞎规划，需要按照当下环境为学员体统的去分析），提供专业的建议，且追单逼单能力强，会筛选用户。 3、做过技术领域的职业规划，优先录用 4. 沟通能力和情商好，能够进行对用户当下的职业做专业分析，就业环境的分析，专业的建议及技术项目等相关问题答疑解惑和匹配学习方案 5、热爱教育行业，对销售有热情，希望努力赚钱的同时，也能为用户的职业发展做出有价值的推动； 6、有很强的主动性和自驱力，永远不要“等”，懂得调动身边的所有资源（包括CEO）配合你的工作。 如果你喜欢一起拼搏的团队， 这里的人都不安于现状，又拼命又有趣！ 期待你的加入，让我们变的更加优秀！

岗位职责： 1. 负责大学保研课程的咨询与转化工作； 2. 运营维护微信群，精准筛选目标用户； 3. 通过微信、电话等渠道，与大学生及家长深入交流，了解学生需求并初步制定专业的保研规划建议； 4. 准确介绍保研课程内容、服务亮点及学习路径，协助学生/家长完成合理选择； 5. 完成个人销售任务，同时提高客户满意度与服务评价； 6. 持续跟进高校保研政策变化，坚持专业、诚信的服务原则。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备保研或考研相关销售经验者优先； 2. 目标意识强，学习能力突出； 3. 表达清晰、逻辑严谨、富有亲和力，能适应一定工作压力并高效达成业绩指标。 薪资：底薪6-8k，含500绩效考核（群运营后期转邀约上门量），提成3%（10W）4%（10-15W）5%（15W+）

工作地点：6号线-黄渠站附近【无分公司】 A.无责底薪7K+5%业绩提成 B.无需地推、线下陌生拜访，不考核通话数量 C.需具备一定的抗压能力与条理分析能力 D.面试共三轮：业务主管-业务总监-CEO 1.通过主动拓展方式，包括但不限于活动推广/电话沟通/实地拜访等，扩大新客户资源，深入了解餐饮商户实际运营痛点，推动学员参与线下培训课程； 2.结合学员具体情况，清晰传达课程核心价值与特色，匹配适合其需求的课程方案，促成现场签约成交； 3.专业且细致地回应学员课前疑问，长期跟进客户需求动态，与客户建立稳定互信的合作关系； 4.以现有学员维系为基础，借助口碑推荐机制，持续开发新的潜在客户群体； 5.依据公司及业务线整体目标，按时达成月度销售任务指标，并对最终成果负责； 任职资格： 1.品行端正，重情义，心态平和稳定； 2.具备2年以上销售经验，熟悉餐饮领域者优先； 3.有教育行业或餐饮类大客户销售背景者优先，曾获顶尖销售业绩者优先； 4.思路清楚，表达流畅，具有较强的沟通技巧与客户服务意识； 5.能承受工作压力，性格积极外向，目标感强，注重结果达成；

正值教育行业黄金爆发期！公司业务全线进入年度创收旺季，课程咨询量激增，客户转化率持续攀升！ 现在加入，你将获得： 【行业领先提成机制】：优质客源稳定供给，业绩上不封顶！ 【高收入冲刺阶段】：销冠月入8-10万 【快速晋升机会】：扩张期间管理岗位空缺，能力达标最快3个月晋升主管 核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资体系： 月度销冠：8W-10W 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 提成方案：阶梯式高提成+开单即时奖励+超额达成奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全面员工支持 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴纳/每月15日为结算节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部零食免费供应 通勤支持：下班滴滴出行费用报销 【成长体系】 晋升路径：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教制度：资深导师一对一指导 专业培训资源：覆盖教学产品、用户运营、销售策略的系统化课程 【人文关怀】 节日福利：元宵、端午、中秋等传统节日礼包+教师节特别待遇 假期权益：享带薪年假/病假/婚假/产假等法定假期 团队活动：每月庆功宴+生日专属惊喜 -岗位价值说明 【您将实现的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接线上注册用户，掌握学生学习现状，精准匹配并推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用操作与课程报名流程。 3、实施客户分层管理，积极回应用户疑问，有效化解异议，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排任务，达成每月销售指标。

【职位亮点】 无需陌拜电销，无需自主开发客户，公司全程提供高意向线索资源，客户来源于官网、小红书、哔哩哔哩、抖音等多渠道主动留资用户。课程单价高，提成高达15%+开单奖励+浮动激励，收入上不封顶！ 【薪资构成】 入职前2个完整月享有：无责任底薪7000元+100元交通补贴+高比例提成+开单奖金，提成区间为1.5%-15%，多数员工提成档位在6%-8%； 新人平均月收入15-20K，中段水平4-6万，优秀者月入8-10万以上。 【公司福利】 1、交通支持：企业滴滴费用报销，每月最高可达1200元；另享100元/月交通补贴； 2、五险一金：入职即办理五险一金，每月15日为缴纳节点； 3、带薪休假：涵盖法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期； 4、节日关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利，生日礼金、惊喜红包不断； 5、带薪培训：提供免费岗前及在岗培训，快速掌握工作流程，助力新人顺利起步； 6、年度健康体检、定期团建活动、小卖部积分（每月600分）可兑换零食、饮品及日常用品。 【工作内容】 1、通过电话与微信联系质心教育平台注册用户，了解学生学习情况，精准匹配适合的线上课程； 2、协助家长和学生完成报名流程及客户端使用，提供全流程操作指导； 3、实施客户分类管理，及时回应咨询、解决疑虑，积极推动成交转化。 【工作要求】 1、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先，特别欢迎能力强的应届毕业生加入；接受跨行业及无经验人员，公司配备系统化培训体系； 2、性格积极外向，普通话标准，具备基本销售思维与逻辑分析能力，反应敏捷； 3、认同教育行业发展前景，拥有良好亲和力与沟通技巧，掌握基础销售方法，能适应一定工作压力。 【晋升通道】 发展路径：课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长； 1、公司建立完善的人才培养机制，助力员工岗位技能与综合素质全面提升； 2、培训体系包括：免费入职培训，以及定期开展的业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等内容）。 【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科领域十年，属国内细分教育赛道领先机构！ 2、政策扶持方向，汇聚顶尖教学团队，学员竞赛成果位居行业前列！ 【加入我们，你将获得】 五险一金+全面福利待遇+高额提成收益+清晰职业发展路径，你的努力，必将收获对等回报！期待优秀的你前来交流！