初中道法 岗位职责： 1、用户承接：负责短视频及公域直播流量的用户跟进，依据标准流程开展一对一沟通，精准筛选用户并实施个性化转化方案； 2、课程转化：通过直播课旁听、学情分析、学习路径规划等方式，促进低价体验课学员向正式课程转化，并对整体转化效果负责； 3、数据呈现：整理复盘运营数据，持续优化转化策略，提升到课率与成交率，同时有效控制退课率； 4、用户维护：维护新老学员关系，借助朋友圈内容、复购活动等形式激活存量用户，增强用户粘性，提高老用户转化效能； 5、朋友圈运营：日常策划并发布符合教师IP定位的内容，执行朋友圈的持续化运营工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 2、有电话销售、课程顾问或学习规划相关经验者优先考虑； 3、熟悉在线教育销售转化流程，擅长家长心理分析、销售话术设计及电话沟通中挖掘客户需求； 4、具备较强抗压能力，目标感强，服务意识突出，可妥善应对家长突发性投诉问题。

地推、宣传，沟通家长，推荐适合孩子的课程，邀约到店、试听试课，跟踪服务，达成目标

网易旗下企业＋教育行业头部公司＋真实案例支持＋企业滴滴报销＋通话补贴＋带薪系统培训 <工作内容> 1、为已报名体验课的学员提供服务，负责学员关系维护、日常答疑及家长咨询问题处理等工作； 2、通过微信、电话等方式与用户沟通，了解其需求，建立信赖关系，推动课程报名转化； 3、及时提醒学生上课，依托专业化的教学服务，深入挖掘潜在需求，促进家长报班，并持续跟进维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域相关工作经验者优先 5、具备销售实操经验者优先 销冠月薪3-5万，旺季可达5-8万，渴望高收入者欢迎投递简历~

有行业经验，招生经验优先

家政精英合伙人招募计划，旨在联合有志于家政服务领域的合作伙伴，依托公司成熟的产品体系与资源支持，共同拓展家政课程售卖业务，实现合作共赢、收益共创。 合作优势（平台支持） 资源支持：提供稳定的客户线索资源，无需自主开发流量，降低获客成本。 产品支持：标准化家政课程体系（含培训内容、服务流程、定价标准），无需自主研发。 运营支持：提供专业的销售话术培训、签单技巧指导及售后服务对接，助力快速上手。 权益保障：明确的收益结算机制，，合作条款规范化，保障合伙人合法权益。 工作内容：平台提供线索支持，利用自身资源和影响力，通过沟通咨询，将潜在客户转化为购课学员（就业学员、自用学员） 带教支持：每位合伙人配备一名导师，负责协助复杂订单签单与签约，销售技巧培训与经验传承 任职要求：无学历、年龄硬性限制，有销售、家政服务相关经验者优先。 具备强烈的商业变现意识与收益目标导向，目标感清晰，抗压能力强。 心态积极稳定，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 自驱力强，执行力突出，能够独立完成工作目标，遵守合作规范。 提成比例：20%~80%（浮动） 工作形式：不坐班

网易子公司＋教育大厂＋精准例子＋企业打车＋话补＋带薪培训 <工作内容> 1、服务已报名体验课的用户，负责学员级维护与答疑，学员家长问题解答的等； 2、通过微信及电话，服务用户并挖掘用户需求，建立客户信任关系，形成报课； 3、实时提醒学生到课，通过专业的课程服务，挖掘客户需求，促使家长报班，并做好跟踪和维护 <任职要求> 1、大专及以上学历专业不限，应往届毕业生均可； 2、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心，耐心； 3、具备用户运营思维者优先 4、有教育行业工作经验优先 5、有销售经验优先 销冠月入3-5w，旺季5-8w，想赚钱的带着简历来~

艺术领域市场领先细分赛道行业典范 岗位职责： 1.负责电话答疑及到访接待，推动学员完成报名流程； 2.对有意向的学员开展后续跟进与回访工作； 任职要求： 1.不限性别，年龄22-35岁，学历不限； 2.具备良好沟通能力，工作细致负责，积极进取； 3.热衷销售工作，稳重踏实，目标感强； 免费提供一日三餐 免费安排住宿 薪酬结构：基本无责任底薪+绩效奖金+2%提成，月均收入3W-7W以上； 入职即办理五险一金；

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴，凭票实报） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、更多未尽福利欢迎进一步沟通； 【工作内容】 1、以线上顾问形式向学生家长推荐匹配的竞赛类课程（涵盖数学、物化生方向）； 2、针对有报名意向的学生群体进行课程讲解，推动课程成交； 3、执行上级任务安排，达成月度销售目标； 【任职资格】 1、学历要求可适当放宽，综合能力与经验优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可录用； 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思路清楚、反应灵活； 4、认同教育事业，具备较强抗压能力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，覆盖数学、物理、化学、生物竞赛项目，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”称号，在线教育领域发展迅速。

岗位职责： 1、系统学习销售技巧、初高中学科知识体系、初高中学习规划、北京中高考政策、初高志愿填报、学生及家长类型和特点、教育心理学等诸多专业知识； 2、通过接打电话，预约客户上门咨询，引导客户实现签约，完成每月公司交给的销售任务； 3、针对客户不同情况，推荐合适的课程计划、完成签单流程； 4、与每位客户紧密沟通，维护客户关系，定期回访，完成客户推新荐客户签单。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业行业销售经验者优先; 2、教育类专业、市场营销类专业，优先录用，并可适度放宽选拔条件; 3、乐观开朗、善于沟通、亲和力强、目标明确、吃苦耐劳，普通话标准; 4、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意长期稳定地发展和提升自我; 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(周一固定休息；周二至周日上班9-6点，中午12-2点休息); 6、欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1.无经验者通过1-2个月全方位的岗前培训，皆可培养成独当一面的职场精英； 2.五险一金+业绩奖金+年度奖金+带薪年假+不定期聚餐+不定期团建； 3.综合年薪:18w到40w； 4.工作环境和谐，前后期互相扶持，友善； 5.晋升体系：初级咨询师→咨询主管一咨询经理→咨询部门经理→副校长一校长

岗位职责： 1、通过电话、线上沟通、线下到访等方式，为学员及家长提供专业课程咨询，详细讲解课程体系、教学优势、收费标准及报名流程；​ 2、精准了解学员学习背景、目标及痛点，结合机构课程资源制定个性化学习方案；​ 3、根据学员需求推荐匹配课程，解答疑虑，引导学员完成报名缴费，达成个人及团队月度/季度业绩目标；​ 4、签约后跟进学员入学前准备，定期回访在读学员，了解学习进度，协调解决简单问题，提升学员满意度及续报率；​ 5、协助参与市场推广活动，收集潜在客户信息，拓展客源渠道；​ 6、及时更新客户咨询记录、签约数据及跟进情况，维护CRM系统，确保信息准确完整。

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职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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海淀U悦生活广场招导购2名，要求有服装经验，干的好可以长期，低头，工资220/2提，联系电话

平谷华联VEROMODA招聘 职位: 导购 招聘年纪：18-40 工作时间：早晚班、每周休一天 招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、自律能力及团队合作精神，有经验者优先！ 工资待遇：4000-8000不封顶，有良好的晋升机制 公司福利：节假日三薪.年终奖，带薪年假10天.每年8套工服 联系方式：

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工作内容 【核心工作】 负责所分配学员的日常沟通与学习进度跟进 协助组织学习相关会议（日常例会、阶段规划、阶段回顾等） 与对日语学习/IT转职感兴趣的人群进行基础沟通 解答学员关于课程内容、学习安排、毕业论文方向等基础问题 协助安排线上说明，配合项目负责人完成学员对接 【进阶协作（可选）】 参与1对1学习指导（按次结算） 协助学员入学、毕业等关键节点的沟通支持 对项目有深入参与者，可获得相应成果奖励 任职要求 日语能力N2以上（能进行日常沟通） 日语专业、日语培训机构从业者、留学经验者优先 有日语相关社群、学员资源或机构背景者优先 沟通能力好，有耐心，责任感强 做事靠谱、能持续跟进，不玻璃心 对教育、IT行业有兴趣 能接受远程协作与基础线上会议 工作形式&时间 工作形式：兼职/远程为主 时间安排：弹性制，根据班级与项目情况协商 可长期合作，表现优秀者可持续参与项目 报酬结构 基础协作报酬（按参与内容/月度结算） 学员咨询支持报酬（按次/按量） 成果奖励：学员完成入学/签约等关键节点后发放 可根据参与度提升为长期合作伙伴，收入上不封顶（与实际成果挂钩）

开发新企业客户，扩大培训业务合作范围。 维护现有企业客户关系，推动复购及多品类销售机会（如由单次课程转化为年度培训服务）。 对接企业客户（主要为HR、培训负责人及业务部门管理者），深入沟通并识别其培训需求。 设计面向企业的培训销售策略或个性化解决方案，主导商务洽谈与合同签订。 联动公司内部讲师团队、课程研发等部门资源，保障培训项目高效执行与交付。 一、能力要求 1.具备ToB销售实战经验：有教育培训、咨询等领域销售背景者优先；熟悉企业端销售全流程，可独立完成客户开拓、需求分析、方案制定、谈判签约等环节。 2.能够深入理解客户实际需求 3.擅长商务谈判与客户维系：具备良好的谈判能力，同时注重长期客户经营，善于挖掘存量客户的持续合作与跨产品线销售机会（如从单课采购转向全年培训合作）。 4.具备内部协同与项目落地能力：能统筹调配讲师、课程开发及实施支持资源，确保培训项目从签约到执行的顺畅衔接，及时应对并解决项目推进中的各类问题。 二、综合素质要求 1.结果驱动与抗压能力：目标明确，执行力强；能适应ToB销售周期较长的特点，持续跟进项目进展。 2.优秀的沟通表达能力：具备清晰的口头陈述与书面呈现能力，能够准确传递培训方案价值，并有效开展跨部门协作。 3.职业操守与服务意识：诚实守信，责任心强，关注客户长期发展而非短期成交；具备良好时间管理能力，可同时高效推进多个客户项目并行运作。

教育大厂西城校区紧急招聘！！入职即缴纳五险一金！！底薪最高可达2W！ 高薪收入触手可及！！ 职位底薪：6k-10k 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 梯度提成比例5%-8% 【岗位职责】 1、面向有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生到校； 2、接待来访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式销售模式推进； 4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业素养，定期复盘工作成效； 6、维护现有客户关系，定期回访跟进，持续开发新客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入，年龄与学历不设限； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为基本要求； 3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，拥有良好的沟通表达能力； 4、性格坚韧，富有激情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任心、事业心及积极进取的工作态度，可适应教育行业周末出勤安排。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，公司提供优质生源支持，减少无效外拓与开发成本； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工享分红激励机制； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类专业课程，助力员工能力全面提升； 4、校区紧邻地铁站，出行便捷，通勤无忧。 注意：底薪需经面试后最终确定，欢迎各位优秀人才踊跃联系！

岗位职责： 执行力强+超强赚钱欲，目标导向型人才沟通能力突出，客户转化率高 核心优势： 精准客户资源+专业导师带教综合薪资：8K-15K 工作内容： 电话精准邀约一现场方案定制一签约促成客户开发与转化 -通过电话拜访、线下拜访、转介绍等方式主动挖掘潜在客户，分析客户需求并精准推荐课程或培训方案。 -完成从咨询接待、需求沟通、课程推荐到签约付费的完整销售流程，促成客户报名或续费。 客户关系维护 -定期跟进已报名学员的学习进度及满意度，解决客户疑问，调课等问题，提升客户黏性与续费率。 销售目标管理 -根据机构销售指标，制定个人月度/季度销售计划，按时完成业绩目标，定期汇报销售进展与问题。 -分析客户成交数据，优化销售话术与转化策略，提高成单效率。 课程产品深度理解 销售数据记录与分析 -通过CRM系统完整记录客户跟进过程、签约信息及沟通重点，确保销售过程可追溯；

【岗位职责】 1、用户跟进：负责对接公司分配的体验课用户，高效推进用户参与3-5天短期课程学习，关注参课率与完课率，及时响应用户疑问，提升用户参与度与信任感； 2、用户服务：通过微信渠道开展体验课用户的日常维护与支持，快速识别并解决用户问题，结合电话沟通提供学习建议与指导，营造积极学习氛围，传递课程价值，按用户规模每月运营4-5期体验群； 3、销售转化：深入挖掘用户需求，针对不同用户类型制定个性化转化方案，推动完成个人销售目标； 4、结果复盘：进行数据整理与分析，总结转化过程，对未成交用户实施后续跟进策略； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，持续优化个人能力模型。 【任职资格满足其中一项即可欢迎加入】 1）全日制本科及以上学历，具备相关行业从业经历； 2）拥有半年以上线上教育社群销售经验，历史业绩表现优异，具备可复制的实战方法论； 3）有k12领域销售背景或AI课程销售经验者优先考虑； 4）优秀应届毕业生，毕业一年内亦可投递； 5）具备出色的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作态度主动，重视自我成长； 6）具有较强的服务意识和团队协作能力，能在团队中发挥积极作用； 7）目标明确，执行力强，自我驱动力高，抗压能力佳，电话沟通能力强，具备业务优化与创新意识。 【福利待遇】 1、薪资：高投入高回报模式，无责底薪6000+GMV提成+每日30餐补+节假日三薪，综合月收入15k-25k，表现突出者可达30k； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专属设备（手机+电脑+手机卡），定期团建，节日福利，年度体检，带薪年假，带薪病假等，另设营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供入职带薪培训，涵盖在岗培训、管理新星计划等多种发展项目，助力全方位成长； 4、氛围：团队氛围积极进取，以结果和行动为导向； 5、每日打车报销额度100元，续班高峰期最晚下班时间不晚于23:30，常规工作日截至22:30。 工作时间： 13：00-22：30，上五休二，周内双休。 工作地址：北京市朝阳区广顺南大街东煌大厦10层