广州市南沙区招电焊、铆工/钣金工、打磨工，电焊学徒工，包吃住，开年补贴八千，有实力的工头可以带人包工

广州增城招铆工/钣金工

广州市从化区招铆工/钣金工(不锈钢折弯)

广州市南沙区招铆工/钣金工焊工

广州市天河区招不锈钢懂看图纸，激光

广东广州番禺钟村招钣金师傅一名

广东广州招聘钣金工，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

广州白云区招聘钣金师傅。待遇需面议，有意者可联系详谈。

档口贴砖工作，地点在黄埔南岗附近，要求专业人员联系。

广州市白云区招工地学徒工阳光房，长城板，耐力板雨棚安装包住，招聘全活师傅15000－20000，学徒工6000－8000，会开手动挡汽车加微信河南人山东人优先录取

职位详情 岗位：包装工 标签：20人以上、其他、电子电器、坐班、无前科 最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工，明天安排 折算26元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器。 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

8个小时，170元，不包餐不包水，是摸鱼活，

文安钢结构公司扩招焊工，其中探伤焊工10人，普通焊工15人（要求外观成型好），大铆工6人，二铆工6人，配铆工12人，打磨工10人。公司常年有活。

文安钢结构公司扩招焊工，其中探伤焊工10人，普焊焊工15人（要求外观成型好），大铆工6人，二铆工6人，配铆工12人，打磨工10人。常年有活。

文安钢结构公司扩招焊工，具体岗位及人数如下： 探伤焊工10人。 普焊15人，要求外观成型好。 大铆工6人。 二铆工6人，配铆工12人。 半自动气割工4人。 打磨工10人，常年有活。

文安钢结构公司扩招焊工，其中探伤焊工10人，普焊15人（要求外观成型好），大铆工6人，二铆工6人，配铆工12人，半自动气割工4人，打磨工10人。常年有活。

文安钢结构公司扩招焊工，其中探伤焊工10人，普通焊工15人（要求外观成型好），大铆工6人，二铆工6人，配铆工12人，半自动气割工4人，打磨工10人。常年有活。

广州市天河区招氩弧焊、防护设施安装、不锈钢安装

招聘一名埋弧焊师傅，要求有钢构厂3年以上工作经验者优先。

塑木地板安装，能电焊的优先。

高级机械臂结构工程师（医疗机器人 / 精密机电设备） 一、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲模型为核心的物理AI造物平台公司，专注于AI医疗具身智能体、AI智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件的设计、研发、生产、制造和商业化落地。 公司不是单纯的软件公司，也不是传统硬件设备公司，而是围绕“真实世界需求、多模态数据、AI大模型、智能硬件、工程制造、场景交付”构建新一代物理AI产品体系。 公司围绕传感、光学、电子、算法、机械结构、智能控制、医疗合规、生产制造和量产交付，建立完整研发与产业化体系，产品覆盖AI全自动多模态感知具身智能体、智能检测系统、智能递送系统、智能医疗装备及后续医疗机器人产品线。 对于物理AI产品而言，算法决定系统能够“理解什么、判断什么”，而机械结构决定产品最终能否真正稳定、安全、精准地作用于现实世界。 因此，我们需要的不是一位只负责三维建模和二维出图的结构工程师，而是一位能够真正对复杂整机结构、核心运动机构、工程可靠性以及量产结果负责的高级结构工程师。 二、岗位介绍随着公司医疗机器人、智能医疗装备及复杂精密机电产品持续迭代，我们需要进一步加强整机结构、运动机构、精密传动、可靠性设计以及量产工程能力。 你将深度参与产品从0到1研发以及从1到N工程化落地，负责机器人及精密机电设备的整机结构方案、核心运动模块、关键机构设计、工程验证及量产导入。 具体可能涉及： ●机器人整机及设备主体结构； ●多自由度运动机构； ●升降、旋转、俯仰、伸缩及定位机构； ●机械臂及核心关节模块； ●末端执行器及接触机构； ●精密传动、导向、锁止和平衡机构； ●医疗设备机箱、内部堆叠及附件系统； ●线束随动、防护、散热及人机安全结构； ●后续医疗机器人及新型物理AI硬件平台。 这个岗位不仅需要完成“设计”，更需要持续回答几个核心问题： 1.整机结构应该如何架构，才能同时满足性能、空间、安全、可靠性和成本要求； 2.一个运动机构为什么选择丝杠、同步带、齿轮、减速器或其他传动方式； 3.精度、刚度、回差、振动和寿命应该如何分解到不同零部件； 4.样机出现异响、卡滞、晃动、漂移、变形或定位不准时，真正的根因在哪里； 5.一个实验室里可以运行的设计，怎样才能变成可以稳定生产数百台、数千台的产品； 6.医疗机器人与普通消费电子产品在机械安全、可靠性以及工程验证上有什么本质区别。 我们希望你不仅能给出设计结果，也能够清楚解释每一次关键工程决策背后的依据。 三、为什么这是一个高要求、高价值的岗位 1. 结构系统是物理AI与真实世界之间的执行载体医疗机器人最终需要在真实环境中完成运动、定位、接触、检测或执行动作。 任何一个结构问题——例如刚度不足、传动回差、机构卡滞、结构变形、振动过大、线束干涉或装配偏差——都可能直接影响设备性能和用户安全。 因此，高级结构工程师承担的是产品物理性能的重要底座。 2. 这是整机工程岗位，而不是单纯建模岗位我们不以Creo、SolidWorks或UG NX使用熟练度作为判断高级工程师的核心标准。 真正重要的是你能否： ●完成系统级结构方案； ●做出正确的机构和传动选择； ●进行计算、分析和工程判断； ●找到复杂问题的根因； ●将设计转化为稳定可生产的产品。 3. 这是研发岗位，也是工程化岗位公司产品需要经历： Concept Prototype EVT DVT PVT MP结构工程师不仅需要完成研发设计，还必须面对试制、模具、供应商、装配、可靠性测试和量产现场。 我们希望引入能够真正走完整个产品生命周期的人。 四、岗位职责 1. 整机结构方案与系统架构设计根据产品需求、使用场景、ID设计、电控布局、运动性能、空间限制及安全要求，主导机器人及精密机电设备的整体结构方案设计。 负责： ●整机空间堆叠； ●核心机构布局； ●模块划分； ●关键接口定义； ●结构技术路线选择； ●重量与重心规划； ●维修与装配空间设计； ●关键技术指标分解。 能够在产品早期识别潜在结构风险，而不是等样机完成后再被动整改。 2. 核心运动机构与精度设计负责复杂运动机构及关键结构模块设计，包括但不限于： ●升降机构； ●旋转及俯仰机构； ●直线运动机构； ●机械臂及关节结构； ●末端执行机构； ●导向、锁止及阻尼机构； ●平衡及助力机构； ●密封及防护机构； ●线束随动及运动保护系统。 负责电机、减速器、丝杠、导轨、轴承、同步带、联轴器等关键零部件的选型、匹配与校核。 围绕： 精度、刚度、回差、振动、噪声、寿命及稳定性完成系统设计和持续优化。 3. 精密设计与工程输出负责复杂零部件及装配体的详细结构设计，完成： ●三维结构设计； ●二维工程图； ●GD&T及形位公差； ●尺寸链及公差链分析； ●精度分配； ●材料选择； ●表面处理定义； ●BOM； ●装配图； ●爆炸图； ●关键零部件技术规范； ●必要的设计计算和设计说明。 确保设计数据完整、准确、可制造、可装配并可追溯。 4. 仿真、验证与可靠性闭环根据产品风险制定结构验证策略，并组织或参与： ●强度测试； ●刚度测试； ●模态及振动测试； ●疲劳及寿命测试； ●热变形分析； ●跌落测试； ●运输振动测试； ●防护测试； ●机构循环寿命测试。 能够结合CAE分析、理论计算及实物测试，对异常进行系统分析。 针对： ●断裂； ●变形； ●松动； ●异响； ●卡滞； ●振动； ●回差； ●精度漂移； ●运动不稳定等问题完成根因分析和设计闭环。 5. DFM/DFA及量产导入深度参与产品工程化及量产过程。 熟悉并能够主导： ●CNC机加工； ●钣金； ●注塑； ●压铸； ●硅胶； ●复合材料； ●常用表面处理等结构制造工艺评审。 推动： ●DFM； ●DFA； ●模具评审； ●试模； ●样件确认； ●EVT； ●DVT； ●PVT； ●量产爬坡。 解决试制及量产过程中出现的尺寸波动、装配干涉、零件变形、缩水、开裂、披锋、异响、良率及一致性问题。 6. 重大结构问题攻坚针对产品研发及量产过程中的复杂结构问题进行系统分析。 能够从： 设计 材料 公差 工艺 装配 测试 使用环境等多个维度识别根因，而不是简单通过增加加强筋、加厚零件或放宽公差解决问题。 推动重大结构问题形成： 问题复现 根因分析 方案设计 验证 闭环 经验沉淀的完整工程链路。 7. 成本与供应链工程在满足性能、安全和可靠性的前提下，持续推动： ●零件数量减少； ●结构简化； ●材料优化； ●标准件复用； ●零件通用化； ●加工工艺优化； ●供应商优化； ●BOM成本降低。 参与关键结构件供应商技术沟通、技术协议制定、模具评审、样件验收和问题整改。 不仅关注“能否做出来”，也关注是否能够稳定、低成本、规模化生产。 8. 医疗器械安全与合规设计按照ISO 13485及公司设计开发流程参与产品设计开发。 结合医疗设备使用特点，在结构设计阶段充分考虑： ●防夹伤； ●防倾倒； ●机械限位； ●意外运动风险； ●设备稳定性； ●清洁消毒； ●IP防护； ●材料安全； ●结构可靠性； ●运输及使用安全。 配合完成结构相关风险管理、设计评审、设计验证、设计变更、DHF及医疗器械注册相关工作。 9. 跨团队技术协同与产品、ID、电子、电气、嵌入式、算法、控制、测试、NPI、质量、采购、生产及注册团队协同推进产品研发。 能够理解其他技术模块对于结构设计提出的约束，例如： ●电控布局； ●传感器视野； ●散热； ●EMC； ●电机控制； ●运动控制； ●标定； ●线束； ●装配及维修需求。 在系统层面对方案进行工程权衡。 10. 技术沉淀与团队能力建设参与或主导建立公司结构研发体系，包括： ●结构设计规范； ●图纸规范； ●公差设计规范； ●标准件库； ●材料库； ●电机及传动部件选型库； ●典型机构方案库； ●DFM设计规范； ●结构测试及可靠性标准； ●典型问题案例库。 指导中初级结构工程师完成方案设计和技术攻关，并推动关键技术形成专利及长期技术壁垒。 五、任职要求 1. 基础条件 1.本科及以上学历，机械设计制造、机械工程、机电一体化、精密仪器、机器人工程或相关专业； 2.原则上具有8年以上机器人、精密机电设备、自动化装备、医疗器械或复杂智能硬件结构开发经验； 3.对于项目深度突出、能力优秀的候选人，不以工作年限作为唯一判断标准； 4.至少完整主导过1款复杂整机或核心运动模块的正向开发，并经历样机、验证、试产及量产阶段； 5.能够清晰说明本人在项目中的真实贡献，而非仅描述团队整体成果。 2. 结构设计基础熟练掌握Creo、SolidWorks、UG NX等至少一种主流三维设计软件。 能够独立完成： ●复杂装配设计； ●整机堆叠； ●参数化建模； ●复杂结构建模； ●二维工程图； ●设计变更管理。 具备扎实的： ●机械原理； ●理论力学； ●材料力学； ●机械设计； ●公差配合； ●机械制造基础。 能够进行必要的工程计算，而不是完全依赖经验设计。 3. 精度及传动设计能力熟悉： ●电机； ●减速器； ●丝杠； ●导轨； ●轴承； ●同步带； ●齿轮； ●联轴器； ●密封件等常见机械及传动部件。 能够完成关键部件的选型、匹配及寿命校核，并理解不同传动方案对于： 精度、刚度、效率、回差、噪声、成本及寿命的影响。 具备公差链分析、精度分配及装配误差分析能力。 4. 制造与工艺能力熟悉至少多种常见制造工艺： ●CNC； ●钣金； ●注塑； ●压铸； ●硅胶； ●常用表面处理。 能够从设计阶段识别： ●加工困难； ●变形风险； ●尺寸不稳定； ●缩水； ●开裂； ●披锋； ●脱模问题； ●装配干涉； ●工艺成本过高等问题。 5. CAE及工程验证能力具备基本的结构仿真和工程验证意识。 能够独立完成或主导： ●强度； ●刚度； ●模态； ●疲劳； ●热变形等至少两类结构分析。 我们不要求候选人精通所有CAE软件，但要求能够理解仿真的边界条件、输入假设和结果含义，并能够通过实际测试验证设计判断。 6. 产品开发及量产能力熟悉： ●DFMEA； ●设计评审； ●ECR/ECO； ●EVT； ●DVT； ●PVT； ●NPI； ●可靠性验证等产品研发及量产流程。 真正经历过样机、试制、试产和量产现场，并具备结构问题闭环经验。 7. 项目与协同能力能够从产品目标出发，在： 性能、可靠性、精度、成本、周期、外观、重量和制造之间进行工程权衡。 具备较强的： ●技术评审能力； ●风险识别能力； ●任务拆解能力； ●跨部门推进能力； ●多版本管理能力。 动手能力强，愿意深入样机、实验室、供应商以及生产现场，通过实物和数据解决工程问题。 六、必须具备的核心能力第一，真正具备复杂整机结构能力能够从整机层面进行结构架构和模块划分，而不是只负责别人拆解后的单个零件设计。 第二，具备机构和传动设计能力能够解释： 为什么选择某种机构？ 为什么选择这种电机和传动方案？ 为什么这个结构能够达到目标精度和寿命？ 而不是依赖历史方案直接复制。 第三，具备工程计算和精度意识能够通过基本力学计算、公差链、精度分配及工程验证支持设计决策。 我们不要求学术型理论专家，但不能只凭经验和感觉进行机械设计。 第四，具备复杂问题闭环能力面对异响、振动、断裂、卡滞、精度下降或量产一致性问题，能够通过实验、数据和工程分析逐步找到根因，而不是频繁试错。 第五，具备从研发走向量产的能力真正经历过： 设计 打样 测试 改版 试产 量产全过程。 知道实验室样机与批量产品之间存在什么差异。 第六，能够对结构结果负责高级工程师不仅需要完成设计任务，还需要关注最终设备是否： ●性能达标； ●安全可靠； ●可以生产； ●可以装配； ●可以维修； ●成本合理； ●长期稳定。 七、优先加分项以下经验将成为明显加分项： 1.医疗机器人、手术机器人或医疗设备开发经验； 2.高精度机械臂或机器人本体开发经验； 3.医美设备、影像设备、诊断设备或治疗设备经验； 4.精密仪器、半导体设备或复杂光机电设备经验； 5.机械臂关节或一体化关节开发经验； 6.升降、旋转、俯仰或高精度定位机构开发经验； 7.力控接触、柔顺机构或末端执行器开发经验； 8.ISO 13485及医疗器械设计开发经验； 9.医疗器械DHF、风险管理及注册送检经验； 10.IP防护、热管理、低噪声、轻量化、防倾倒、防夹伤或清洁消毒结构经验； 11.结构类发明专利或核心机构专利经验； 12.企业结构设计规范、零件库或技术平台建设经验； 13.带领或指导结构工程师完成复杂项目的经验。

招聘焊工，工作地点在增城仙村。有意者可联系报名。

广州市番禺区招氩弧焊

广州市南沙区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊

【岗位职责】 1. 根据产品的项目要求，负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作。 2. 参与负责新产品外观、结构设计方面的其他工作，包括：设计、评审、模具制造、零件打样、样品确认、整机试装、外观确认、包装确认、小批量试产等。 3. 配合新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理。 4. 负责产品结构部分的开发、设计，并处理生产中关于结构方面的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，结构工程、机械、机电一体化等相关专业。 2. 要求3年以上机械相关工作设计经验，有齿轮、转动、变速箱、连杆机构设计经验优先。 3. 熟悉结构设计开发流程，懂得模具的设计知识，了解相关的技术、工艺。 4. 能够熟练使用相关的2D/3D软件，输出工程图、3D图、BOM等相关资料。 5. 工作主动积极有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1、承担白车身、开闭件、底盘系统、动力系统、电器系统、车内声腔及整车的NVH有限元模型构建工作； 2、开展白车身模态、动刚度、传递函数分析及相关优化设计； 3、实施声腔模态分析、整备车身NTF分析并完成优化改进； 4、进行副车架模态与动刚度分析、转向系统模态评估； 5、开展悬架系统模态及传递路径分析，并实施优化； 6、负责动力总成模态与传递函数分析及性能提升； 7、参与整车模态、路面噪声、TPA及贡献量等综合分析工作，完成流体CAS面风噪建模； 8、配合主管工程师推进车型NVH性能仿真开发任务，撰写相关分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学等相关工科专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，完整参与过3款以上车型的整车NVH性能仿真开发项目； 3、掌握车身、底盘、动力总成、悬置系统、进排气及电器部件等领域的NVH基础知识； 4、熟练运用NVH有限元仿真分析工具； 5、了解整车NVH分析流程与开发节点要求。

广州南沙招不锈钢安装，电焊，工地打磨工

需要管铆工7人，配合检修换热器，联系人：曾生，手机：

广州海珠区赤沙招钣金学徒小工多名有意联系

不绣钢焊工师傅