
变频器维修
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技热风枪放大器万用表
岗位职责:
1.负责变频器维修
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师CADWindowsPLC工程师SolidWorksProE
1.学历要求:本科及以上学历,自动化、自动控制、机电一体化等电气相关专业
2.专业技能:熟悉电机与控制器的选型匹配及性能检测,可独立完成软硬件系统的搭建与功能实现;熟练掌握电气原理图设计、PLC程序编写、触摸屏界面调整等技术
3.工作经验:具有3年以上电动车、EBIKE等行业从业背景,具备电控系统匹配与测试实践经验
4.沟通能力:具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,能适应高强度工作环境
5.创新能力:具备敏锐的市场感知力与创新意识,能够输出具有创意的产品设计思路与技术方案
6.职业操守:具备高度的敬业精神和企业忠诚度,工作认真负责,态度端正
电气工程师
1.1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科接触器电网熔断器连接器高低压光伏线束
1、本科及以上学历,具备2年以上电气开发、电气设计等相关领域工作经验;
2、具有配电系统相关的测试、维护经验,或拥有车载连接器、线束、接触器、熔断器等产品应用背景者优先考虑。
3、掌握断路器、继电器等电气元件的特性与应用;具备线束及线缆设计或应用经验者更佳。
4、具备高压、中压、低压供配电产品整体方案设计能力,有巴拿马电源、SST电源等配电系统设计经验者优先。
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、方案评估与规划:结合自动化非标设备的定制化需求,对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析,结合行业前沿技术与项目实际,优化方案设计,规避技术风险,确保方案的科学性、经济性与可落地性。
2、电控系统设计:主导专案电控系统设计,包括电气元器件选型(贴合非标设备适配性)、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试,同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档,确保设计成果符合行业标准及项目要求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
二、任职要求(有非标设备经验者优先):
1、工作经验:3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验,有非标设备电控设计、调试经验者优先,能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。
2、编程能力:精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程,熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
一、清晰可落地的职业发展通道(双路线任选,
全程赋能)
技术路线(深耕专业,成为行业技术标杆):助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家
全程技术赋能,配备专属技术导师,提供行业前沿技术培训、项目实战历练,专注核心技术突破.无需兼顾管理,深耕非标电控技术领域,薪资随职级稳步提升,打造不可替代的技术竞争力。
二、管理路线(全面发展,实现技术与管理双提升):助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监
兼顾技术与管理,从项目负责人逐步成长为团队统筹者,负责团队管理、项目整体把控、资源协调,助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁,解锁更广阔的职业空间。
Electrical Engineer (Non-standard Automation)
Job Responsibilities
1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable.
2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements.
3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress.
4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions.
Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred)
1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects.
2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment.
3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging.
4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment.
5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies.
Career Development Path (Clear and Implementable)
I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support)
1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert
Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness.
Management Path (All-round development, dual improvement of
2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director
Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.
高级PLC程序设计工程师
1.8-3万元/月
电气工程师5-10年本科西门子倍福PLC工程师
【任职要求】
1、自动化、电气工程、机电一体化、控制工程、计算机、机械电子等相关专业,具备本科或以上学位;
2、五年以上大型控制系统设计经验,精通西门子、倍福、施耐德等主流PLC及HMI编程技术;
3、具备扎实的运动控制应用能力,熟练掌握伺服系统调试、电子齿轮与电子凸轮等关键技术;
4、熟悉多种工业通信协议,包括EtherCAT、Profinet、Profibus、CANopen、Modbus等;
5、通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力;
6、具备以下经验者优先考虑:
1)参与过建筑电气或水务类工程项目
2)拥有BeckHoff、CODESYS或Schneider PLC的实际项目开发经历
3)具备PLC标准程序库的建设与维护经验
4)具有技术导向型项目的组织与管理经验
5)熟练掌握至少一种编程语言(如C、C++、C#、VB等)
【岗位职责】
1、承担PLC软件系统的设计、程序编写与现场调试任务,实现设备自动化运行与系统集成;
2、对现有PLC控制程序进行开发优化与日常维护,确保其符合生产规范,保障设备安全稳定运行;
3、协同硬件与软件工程师完成控制系统开发,确保软硬件无缝对接,提升系统整体可靠性;
4、编制并持续更新PLC软件相关技术文档,推动程序标准化与后续扩展能力;
5、跟踪行业前沿PLC控制技术,积极引入先进方案并落地实施;
6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障与异常,制定解决方案并执行,保障设备连续运转;
7、组织开展PLC技术培训与指导工作,提升团队整体技术水平与开发效率
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师Android
岗位职责
1、负责设备PLC与HMI的程序编写及现场调试工作;
2、完成电气原理图的设计绘制,编制BOM清单;
3、指导电工进行电气安装与布线,主导程序调试并监控项目进度;
任职要求
1、电气自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、熟练掌握EPLAN软件,能独立完成电气控制原理图设计;
3、精通西门子(S7-1200)、松下(FPXH)等主流PLC的编程应用;
4、熟悉各类电气元器件的选型与实际应用(如PLC、断路器、接触器、热继电器、中间继电器、变频器等);
5、了解传感器的选型与使用场景(包括温度、湿度、压力等检测仪表);
电控系统研发工程师
2-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师
岗位职责:
1、参与空调新产品研发,承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及技术标准,制定并确认新产品的电气解决方案,确保方案兼具先进性与落地可行性。
2、持续优化产品设计以控制成本:结合量产实际,在性能表现、运行稳定、制造成本及安全规范等维度对既有产品进行改进,提升产品品质与市场竞争力。
3、维护企业电器零部件选型数据库,实施标准化管理,定期完成旧型号淘汰与新型号导入,保持优选清单的时效性与适用性。
4、紧跟行业动态,掌握电气领域新兴技术与工艺进展,定期开展竞品技术对比分析,保障公司产品在电气配置上的领先优势。
5、主导电器开发技术体系搭建:牵头编制电气设计规范及企业技术标准,并推动其在项目中的应用,根据实践反馈持续优化完善相关文件。
6、团队支持与能力建设:协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题;按年度培训规划组织实施内部培训,指导新进开发人员,提供必要的技术支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备7年以上技术类岗位从业经历,其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。
2、熟练掌握空调电气系统原理;了解空调生产制造流程;熟知出口机型所需安规、EMC等认证规范;熟悉空调产品开发标准及完整开发流程。
3、工作认真负责,作风细致,具备较强的沟通协调能力,能够适应高强度的工作节奏。
高级电工
6000-8000元/月
电气工程师3-5年高中
1.负责电气系统的安装、调试、维修和保养工作,确保电气系统正常运行;
2.对电气系统进行定期检查,及时发现并处理故障,防止事故发生:
3.确保供电稳定,执行安全规范,处理紧急维修:
4.参与电工相关项目的施工计划的制定和实施;
5.遵守公司的安全操作规程,确保个人和团队的安全;
6.能吃苦耐劳,服从安排,听从指挥。
任职要求:
1.持有高低压电工证,高中以上学历,机电相关专业优先;
2.具有3年以上相关工作经验熟悉国家电气安全规范,掌握配电柜,控制柜,电缆敷设等实操技能,有良好的职业道德:
3.良好的团队合作精神和沟通能力:
4.能够适应加班,以满足项目的需要。
5.年龄28-45岁,身体健康,具备责任心和应急能力
SPA按摩师
1.6-1.8万元/月
按摩师3-5人周结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
兼职20人以上日结
房屋普查兼职人数:20-30人工作区域:白云,南沙,荔湾、海珠工作内容:按系统地图标注找到对应楼房核对修改信息,并拍照上传。对象是整栋楼,拍多角度图片,不用爬楼梯。工作时间不限,但要求每天普查工作量完成达到60以上;薪资:按每天工作量计算,低于80,3元/栋,80栋(含)以上4元/栋。日均工资180-320元/天;。目前在普查的人人均80栋以上,慢的也有60栋;预计-结束,优先录取时间自由,能做全程的人;报名添备注:姓名+手机号+区域报名联系:
家具安装3-5人
广州花都银行展柜厂1、木工4名。2、安装工5名。3、普工2名。4、沙发木工1名。以上岗位计时,包吃包住厂址:广州花都区联系人:赵生
本地生活团单主播
8000-20000元/月
带货主播直播带货免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术与节奏,增强观众停留时长
3. 实时响应粉丝提问,专业解答产品功能、使用场景及售后政策
4.配合短视频内容创作,输出优质种草素材,扩大账号影响力
5.定期复盘直播数据(观看量、互动率、成交额等),提出优化建议
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,熟悉主流电商平台及短视频平台规则
3. 具备基础销售意识与服务意识,抗压能力强,能适应弹性工作时间
4.有带货主播经验者优先,无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可
5.学历不限,热爱新媒体行业,愿意长期在直播领域深耕发展
锅炉专业,输煤专业,灰硫专业,大工各两名
1-1.1万元/月
司炉工包住6-10人月结其他持证技术好专业师傅吃苦耐劳
应具备发电厂锅炉专业检修工作经验,
1、锅炉本体检修,锅炉转机检修,磨煤机、制粉系统检修,管阀检修等;
2、输煤,皮带硫化,斗轮机、采样机检修等。
3、灰硫,负责灰硫转机检修,除尘器检修等。
铲车司机
内蒙古日升智博冶金有限责任公司现招聘:矿热炉冶炼工2名,精炼炉冶炼工1名,要求:年龄55岁以下,装载机司机1名、年龄50岁以下,身体健康、爱岗敬业、能交社保、能够长期工作,报名电话:
品检工库管司炉工污水处理
五指山春暖花开饮品有限公司招聘:【招聘岗位】:设备技术经理1名【招聘岗位】:品控经理1名【招聘岗位】:电气工程师1名【招聘岗位】:机械工程师1名【招聘岗位】:安全员1名【招聘岗位】:饮料、巧克力生产员50名【招聘岗位】:品控8名【招聘岗位】:人事总监1名【招聘岗位】:财务总监1名【招聘岗位】:设备技术8名【招聘岗位】:叉车司机1名【招聘岗位】:库管员1名【招聘岗位】:采购员1名【招聘岗位】:业务员1名【招聘岗位】:班长2名【招聘岗位】:微生物检测2名【招聘岗位】:原材料检测2名【招聘岗位】:成品检测2名【招聘岗位】:电工2名【招聘岗位】:空压1名【招聘岗位】:污水处理员1名【招聘岗位】:锅炉工2名【薪资待遇】:3000-12000元/月(根据岗位定薪资)【福利】:包吃包住,免费三餐、空调宿舍(独立卫浴+WiFi门);五险一金,一经+住房公积金;法定节假日公休、带薪年假、节日福利。【联系方式】:五指山番阳站、()【工作地址】:海南省五指山市番阳镇春暖花开饮品厂厂区【面试地址】:海南省五指山市通什镇逸清路金城碧翠园北侧约30米海南龙工场数字贸易区域总部基地-1层
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1、天车工(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先2.叉车工(综合薪资7000+绩效奖)55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖)55岁以下,有工作经验者优先,。4、筛料工(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工,(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:入职后可缴纳五险(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住,。工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):
钣金工程师
8000-13000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职金属制品业
熟悉机箱,机柜,电箱/电柜会软件,Solidworks,CAD
自动化设备巡检,设备检修,自动化冷库,驻场运维工程师
6000-7000元/月
自动化工程师
自动化冷库,自动化设备巡检,设备检修,自动化冷库,驻场运维工程师
焊装工艺工程师
1.3-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计焊接作业
任职要求:
1、具有5-8年焊装SE开发相关工作经验;
2、曾独立主导过不少于3个车型项目的焊装SE开发工作;
3、参与过至少4项本协议所列的焊装工艺开发任务;
4、掌握焊装工艺规划方法,了解典型产品结构类型,精通焊装SE分析技术,具备工装夹具设计、尺寸匹配及仿真等相关专业知识;
5、能够独立开展新车型焊装SE开发工作,熟练使用CATIA、CAD等软件,具备2D/3D图纸绘制能力;
6、工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责各数据阶段SER报告的编写及问题汇总,根据TG1、TG2数据完成两版SER报告编制。
2、负责Catia环境下MCP文件的制作,执行尺寸RPS审查并形成问题清单,依据TG1、TG2数据输出两版MCP文件。
3、编制包括焊装工艺流程图、供货层级清单、工艺卡、时序图、控制计划、PFMEA、连接信息清单、涂胶报告、扭矩报告等在内的全套工艺文档;审核特殊特性报告并提出修改建议,基于TG1、TG2数据完成两轮工艺文件的编制与更新工作。
机械设计助理
5000-6000元/月
建模经验不限学历不限
(机械设计助理)绘图与工程输出
熟练使用 CAD、SolidWorks:
三维建模(3D)
二维工程图(2D)
生成 BOM表(物料清单)
输出符合国标或行业标准的工程图纸
有宿舍,餐补
压铸设备技术工程师
9000-18000元/月
机械设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养装配设备机加/压铸电气设备
岗位职责:
1. 设备全生命周期管理:负责压铸机、熔炼炉、给汤机、喷涂机、取件机等一体化压铸成套设备的选型、安装调试、验收与导入,建立设备全生命周期台账,统筹设备退役、更新与技改工作,保障设备适配量产需求。
2. 设备维保体系搭建与执行:制定压铸核心设备日常点检、定期保养、预防性维修及大修计划,搭建标准化设备维保流程,监督维保工作落地,做好维保记录归档,严控非计划停机,维持设备运行精度与稳定性。
3. 设备故障应急处置:主导压铸设备各类突发故障排查与维修,重点解决压铸机压射系统、液压系统、电气系统、温控系统常见故障,快速定位根因并完成修复,最大限度缩短停机时间,保障产线连续生产。
4. 设备效率与性能优化:分析设备运行数据、OEE(设备综合效率),识别设备瓶颈与性能短板,联动工艺、模具团队开展设备技改、参数优化与效率提升工作,降低设备能耗与运行成本。
5. 设备备件与现场管理:负责压铸设备关键备件台账建立、库存管控与需求提报,优化备件储备结构,保障核心备件足额供应;落实设备现场5S管理,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏。
6. 操作培训与体系合规:对设备操作人员开展岗前培训与技能指导,规范设备SOP操作;配合IATF16949体系审核、客户审核,完善设备管理相关文件,确保设备管控符合体系及客户要求。
7. 支持现场设备检修保障生产正常运营
任职条件:
1、学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程、液压与气动等相关专业;具备一体化压铸、汽车零部件行业设备相关从业经验者优先
2、工作经验:3-5年及以上压铸设备维修、管理相关工作经验,熟悉大型压铸机、熔炼设备、周边配套设备结构原理、液压/电气控制系统及维保规范,具备量产设备管理与故障处置经验者优先。
3、专业能力:精通压铸设备点检、保养、维修与技改流程,掌握设备液压、电气、温控系统故障排查方法,熟悉设备OEE分析与效率优化手段,了解IATF16949体系设备管控相关要求。
4、技能要求:熟练使用Office办公软件,具备设备图纸识读、基础电气维修能力,掌握设备台账与备件管理方法,持有电工证等相关特种作业证件者优先。
综合素质:具备较强的现场故障应急处置、问题分析与跨部门协同能力,执行力强、抗压性好,工作严谨负责,具备较强的成本管控、安全意识与精益改善意识。
5、其他要求:身体健康,无妨碍从事本岗位工作的相关疾病;具备良好职业素养,服从管理,能适应制造行业倒班、应急抢修工作节奏,严格遵守设备安全操作规范。
电气设备技术员
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科维修/保养松下
岗位职责:
1、负责区域内设备的日常维护、故障维修及技术支撑;
2、负责区域内自动化方案的设计与落地执行;
3、新装设备控制程序的开发与调试;
4、设备优化与升级方案的制定与实施;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程(机电一体化)、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、3年及以上设备相关工作经验;持有电工从业资格证;
3、具备较强的业务执行能力、团队协作意识和沟通协调能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
5、熟悉PLC编程(松下、信捷、三菱等品牌)、触摸屏组态,具备扎实的电工基础知识与维修技能;
6、工作态度严谨、责任心强、思路清晰、能承受一定工作压力。
机器人助理工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气团队完成设备集成与联调,保障系统可靠运行
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心
机械设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专机器人集成应用自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验食品包装设备其他非标自动化SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
1、机械类或自动化相关专业毕业,具备专科及以上学历;
2、熟练掌握3D及2D设计软件的使用;
3、熟悉输送线体、钣金机架、工装夹具等结构的设计与出图流程;
4、具备非标设备、自动化生产线及工业机器人集成应用的机械设计经验,有并联机器人集成经验者优先;
5、具有包装机械或食品行业相关机械设备设计经验者优先考虑;
6、独立完成机械结构方案设计、零部件选型,并输出图纸及物料清单;
7、可配合电气与软件工程师推进自动化项目,能指导解决设备在设计、装配、调试阶段的机械技术问题;
8、负责编制设备相关的技术文档、操作手册等资料;
9、具备较强的自我驱动力和责任心,良好的跨部门沟通协调能力,抗压性强,富有团队协作精神。
机械制图
5000-8000元/月
机械制图员1年以下中专/中技不需要出差UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验
岗位职责:
1.前往客户现场进行工件测量,并完成零部件及加工图纸的绘制;
2.配合工程师完成2D工程图输出及BOM清单整理。
3.持有C1驾驶证,具备驾驶能力,动手实操能力强,需长期驻点客户现场(黄埔区青年路)。
任职要求:
1.机械设计、机械自动化或相关专业背景;
2.熟练掌握SOLIDWORKS、CAD软件,会使用PRO/E等任一种3D绘图工具;
3.熟悉机械制图中的公差标注规范,能熟练操作Office等办公软件;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
5.有半年至一年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑,参与过校内设计竞赛者优先录用;
6.年龄范围20-45岁,中专及以上学历;
7.能稳定工作一年以上;
8.持有C1驾驶证。
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,每月休息4天,法定节假日享受带薪休假。
岗位福利:
每日提供两餐餐补。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州锅炉工程师兼职在线招聘信息,主要招聘广州锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。