【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

文员工作，工作时间上午9点至下午5点，无责底薪5000，试用期满月缴纳上海社保，工作轻松加提成轻松8000-10000左右

【岗位职责】 1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务，结合客户家庭财务现状及未来规划，基于市场全品类资产（涵盖私募基金、公募基金、保障类资产等），从中立客观立场出发，分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略； 2、定期维护客户关系，动态跟踪财务变化，致力于建立稳定、深入的服务纽带，逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与表达亲和力，思维敏锐，责任心强，具备正确的价值取向； 3、目标明确，如清晰的收入与职业发展目标，拥有较强的内在驱动力； 4、有金融行业销售经验者优先，具备第三方财富管理从业背景者更佳，需具备服务高净值客户的基本素养与实操能力； 【岗位优势】 1、提供为期3周的脱产带薪培训，由资深主管亲自指导，课程体系系统完善； 2、客户资源由公司统一调配，依托品牌自有自媒体矩阵精准引流，客源充足且转化粘性强； 3、持牌经营，资质完备，业务运作合法合规； 4、产品线覆盖全面，满足客户多样化配置需求，配备专业的投研、风控及投后支持团队； 5、内部学习氛围浓厚，团队中CFA、AFP、RFP等专业持证人员占比高； 6、晋升机制公开透明，双通道发展路径——可选择成为专业理财师或向团队管理方向发展； 7、无责底薪动态调整+行业领先水平的绩效奖金。

主要工作职责 1. 汇总来自全球线束供应商的BOM资料 2. 整理全球零部件制造商的技术文档、工程图样、3D模型及相关技术标准 3. 联动PiA跨部门团队推进协同任务 4. 在系统内创建并更新零部件供应商档案 5. 处理RFQ CBD渠道获取的零部件报价数据，完成数据清洗与归集 6. 构建包含价格体系的零部件数据库 任职要求 1. 具备运用英语与海外供应商交流的能力 2. 熟悉数据清洗及可视化分析工具 3. 掌握统计学基础与数据分析方法 4. 拥有线束领域从业经历者优先考虑

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

文员，负责档案资料

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

公司直招无中介上海市静安区长安路KTV招聘。保洁，招聘如下：年龄在55岁以下。如果社保金交满了，50岁也可以进6点到14点（白班）招2人工资4000有经验者优先联系电话：高小姐

招聘保洁员男女保洁员女55岁以下，男60岁以内白班：8：30-22：00，天天做6000元夜班：21：00-10：00天天做，工资6200，自己带饭、有微波炉上班地点：静安寺地铁口旁边联系电话：刘经理

小白茶女士售后【订单类型】：钟点工【订单地址】：静安区陕西北路155弄静安晶华园【订单工资】:?45小时，五休二【订单时间】：10:00-1:00【订单内容】：做饭保洁，两个人吃饭爱吃辣菜【阿姨要求】：50以内，实际身高不低于158，客户家灶台高，矮了够不到，干净利索，不吃北方菜，，有九项体检报告征信合格【联系方式】：丁老师

静安商务楼招聘：1.白班地库岗保安2名，站一休一（每天站岗6小时左右），38岁以下，1.72以上，200/天。2.夜班巡逻及门岗保安3人，人均站2小时，其余时间坐岗，50岁以下，1.70以上，190/天。以上岗位秃头大肚子的不要，形象太差的不要，需有上海保安证（无证可入职报考）。上班时间白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00。住宿2公里。地址：静安区万航国际中心电话:

公司直招保洁阿姨，60岁左右，上班时间早7晚4点。休二小时，做六休一，工资每月3800元。上班地址：静安区长寿路1080号有需要的请联系电话

物流管理人员，1工作地址:枣强县恒润集团有限公司面议

招聘物流文员2名工作内容接打电话查货，要求20-35岁之间会电脑，管饭5500满勤500地址：东段国际物流园电话：

物流公司招聘：司机2名，工人2名，文员2名，统计核算员1名有经验者优先，工资面议！电话：

招聘：仓管/统计薪资：4.5千~8千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。工作内容为货物快递配送。薪资待遇为5000-10000元，长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路、绵竹市茶盘街遵道路口、什邡市雍城西路。

J84Y0055 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实、格式规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的文书处理能力 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 一、配送运营管理 1、统筹日常配送任务的规划与实施，科学调配运输线路及车辆资源，保障货物准时、安全送达客户手中； 2、及时应对配送过程中发生的各类突发状况，如延误、货品损坏等问题，并联动相关职能部门快速处理； 3、严格执行客户现场无人签收时的操作流程，确保服务规范，提升客户满意度。 二、团队建设与管理 1、主导配送团队的组建与日常运作管理； 2、监督配送人员的工作进度、服务质量及运营成本，通过系统化培训提高团队专业能力与服务意识，增强团队凝聚力与执行力。 三、成本控制与效率优化 1、深入分析物流配送各环节的成本构成，制定切实可行的成本管控方案； 2、持续优化配送流程，探索更高效的运输模式或引入先进管理工具，全面提升配送效能和整体收益水平。 四、供应商与客户关系协调 1、对接并管理第三方物流合作单位，确保其服务水平和报价具备市场竞争力； 2、每日跟进并妥善处理客户提出的意见与建议； 五、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率按时落地。 任职要求： 1、具有食品或相关领域从业经验者优先考虑； 2、三年以上物流配送管理岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾照，具备4.2米厢式冷链货车驾驶经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、工作认真负责、细致沉稳，抗压性强，同时拥有优秀的协作精神和组织管理能力。 工作地点：嘉定马陆

1、配合完成日常基础行政事务； 2、协助归档与整理品牌相关的文字资料； 3、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、在校大学生，专科及以上在读学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备责任心及良好的团队合作意识。

岗位职责 1.负责订单、物流、货代等台账管理（数据清晰、可复盘） 2.对接货代及物流服务商，推进发运执行 3.跟进全流程：订舱 / 装柜 / 报关 / 海运 / 清关 / 交付 4.协调异常问题（延误、改单、费用等） 5.持续优化物流方案与成本 任职要求 1.1–3年货代/国际物流/外贸经验（必备） 2.熟悉海运出口全流程 3.良好的沟通协调能力与执行能力 优先：汽车出口 / 滚装 / 集装箱经验

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

接收客户委托向船公司订舱 整理收集市场运价信息 单证整理

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现良好企业形象 2. 办理会员卡开卡、充值及基础咨询服务，熟练操作收银系统完成收款找零 3. 按规范开具发票，定期进行账务核对与日报表整理 4.管理前台文件资料，分类归档并确保信息准确、保密 5.协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.年龄30周岁以下，净身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准 2.学历不限，有1年以上前台或收银相关工作经验者优先 3.具备基本财务意识和细致严谨的工作态度，无不良嗜好 4.具备学习能力与服务意识，能快速掌握业务流程 5. 接受提供住宿，认同年底15天带薪休假等基础福利安排

工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等