1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： 开展市场销售工作，拜访客户及终端门店，按线路巡访，整理商品陈列、拓展产品条码； 负责客户的日常管理、维护与新客户开发，持续拓展和维护销售网点； 推动新产品上市推广与落地执行。 任职要求： 毕业三年内的应往届大学毕业生； 持有C1驾驶证； 具备责任心，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，服从工作调配； 福利待遇： 入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 工作满一年可享受带薪年休假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

薪酬：3000元/月 + 提成 + 奖金 作为重点培养的储备人才，将系统参与门店运营、客户服务、B端业务拓展等多板块轮岗学习，快速成长为具备综合能力的业务骨干或管理人才。发展不局限于单一门店，将深入多元业务场景与重点项目。 【岗位职责】 ▸ 参与门店日常运营工作，全面掌握康养服务各环节流程 ▸ 协助开展客户活动策划、社区宣传及品牌推广项目执行 ▸ 参与企业客户、政府单位等B端渠道的商务沟通与业务落地 ▸ 开展客户需求调研与数据整理分析，辅助制定业务策略 ▸ 跨部门轮岗实践，深度参与公司核心项目的推进与实施 ▸ 达成管培计划各阶段考核指标，逐步承接独立业务职责 【任职要求】 ▸ 本科及以上学历，欢迎应届生或具备1-2年工作经验者 ▸ 具备较强的学习能力，思维条理清晰，表达流畅 ▸ 对康养产业、老年经济或大健康方向有浓厚兴趣 ▸ 担任过学生干部、社团负责人或有创业经验者优先考虑 ▸ 自我驱动力强，抗压性好，能适应多岗位轮岗安排 【岗位亮点】 ▸ 多业务模块轮岗，拓展全局视野 ▸ 有机会直接协同高层团队，加速积累行业资源 ▸ 明确晋升通道：管培生 → 业务主管 → 区域负责人 ▸ 依托太平洋保险体系，享有完善的培训体系与职业发展支持 关于我们 太平洋保险银发商店，位于太保家园静安社区，是太平洋保险集团在康养领域的重要创新布局。以实体门店为服务入口，融合健康管理、养老规划、品质生活等多元资源，致力于为长者群体打造温暖、专业的一站式康养服务平台。 工作地点：上海市静安区·太保家园静安社区

[工作待遇] 1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2，其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3，社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4，工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[任职要求] 1，身体健康16-30周岁

注：到沪可报销车费。 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）。 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的发展空间无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强，现有员工10000余人，门店超700家，规模持续扩张中，全城正新增设点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户认可度高，业务易开展，在此学习工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽） 2、年龄18-35周岁 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人 【您关注的薪资待遇，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 退伍军人：6000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【工作内容清晰明了】 1、维护网络端口，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善的晋升机制】 唯有顶尖培训，方能培养卓越人才。我们不仅培养销售精英，更致力于打造未来的管理主管。大平台配以系统化培训，让成长成为员工的核心福利。 1、入职阶段：全面基础培训，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”传承 2、初期发展：“45天成长计划”，带薪培训夯实职业根基 3、中期提升：强化实战技巧，特邀资深讲师分享独家成交秘籍 4、长期规划：系统化管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”路径 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月晋升管理岗 【丰富员工福利】 1、每年组织2-3次国内游+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲等国际线路 公司总部直招，非中介性质，不收取任何费用，请求职者放心投递！

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

上海市静安区招装修木工

上海市招有上海住建委吊篮证的外墙真石漆全能师傅，主要做挂网批腻子喷真石漆工，要求工作认真负责，服从管理，能单独完成每道工序，必须要有住建委证和体检报告，捣江湖勿扰！

静安区广中西路777弄88号招聘白班保安员1名，工作舒服，200一天，要求有眼力见，脑子活络，172以上，40岁以下，宿舍环境不太好，不计较住宿的来联系人王队

不莱梅英皇钢琴教育静安店周三4点到7点之间过去就可以，大众点评到店，钢琴教育店铺。要求生活号，经常帮别人刷的不要，删评论的不要。新号不要。写过的不能去了，呆半个小时在写。30一个人。要3个人。

因公司发展需招： 打荷2名，5000 蒸箱中工 1 名6200-6500 切配2名：5800-6600 炉灶2名7400-8000 洗碗4500-5000 月休四天，宿舍设备齐全，发展空间大，地址上海静安区苏河湾万象天地，联系方式 （，打不通添）

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

早上来打电话通知客户提货，维护地址，回复客户咨询，下午开单。上班时间早八点-下午7点，中午饭补，月休两天

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

熟练运用办公软件，有工作责任心

急招周末临促清美南方店（180/天）盒马静安大融城店（180/天，5、6、7）青浦山姆（200/天6、7周三办进场）[玫瑰]要求：年龄18-50岁以内，需要健康证[玫瑰]联系

招聘！招聘！品牌：尚姿颖【招聘职位】：导购1名岗位要求：1.热爱销售，有上进心，有则任感，有团队精神。2.有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。3.年龄20-40岁，有经验者优先4.薪资福利：底薪2500+提成+节假日三薪上班地址：静安荟奥莱公园乐活荟1楼尚姿颖联系电话：薛:

岗位职责： 1. 负责商品清点、验收及入库登记，确保货品数量与单据一致 2. 按照陈列标准进行货架补货、整理与摆放，保持货品整齐美观、标识清晰 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助核查原因 4. 做好下班前区域清洁、设备归位及交接记录 5. 配合门店促销活动，完成临时性理货与陈列调整任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能稳定长期工作者优先

招聘，200平新店招001号员工。老静安南京西路（中凯城市之光沿街门面）福利：做六休一｜上海社保｜无责底薪3K-5K、

招聘静安大融城盒马鲜生店（7号线行知路，6.5开业）玉米短促1人，6.5-6.11连做7天，200元/天，要求有食品健康证，会卖货年龄55岁以下，月结工资，上班时间8+1小时吃饭可以做

【静安荟奥莱·北面国际户外】高薪急聘！想赚钱的销售精英看过来～岗位：门店店员（北面品牌，户外顶流，客源稳定）工作地址：静安荟奥特莱斯（客流大，成交快）薪资待遇（敢拼你就来）：·综合月薪：4000-8000元（上不封顶，能力决定收入）·结构：底薪+高额提成+绩效奖金+销冠奖（每月拿奖拿到手软）福利拉满：·入职即缴五险，保障满满·法定节假日三薪+加班补贴·生日福利、出游福利（团队氛围超棒）·带薪年假8天（比多数岗位多3天！）工作时间：早晚轮班，月休4天（自由安排，工作生活两不误）我们需要你：28-38岁，有服装销售经验（懂货、会聊、能出单）沟通力强，抗压能力棒（客户虐你千百遍，你待业绩如初恋）想赚钱、想挑战高薪的实干派为什么选我们？·国际大牌背书，客户购买意愿高·提成透明，多劳多得，销冠额外奖励·稳定的平台+靠谱的福利，赚钱有底气速来占位：机会不等人

招收银员两名年龄18~30岁。工资面谈上海市静安区联系电话

工作职责： • 负责团操教室日常运营，引导客户安全锻炼，保持良好互动与沟通； • 遵照场馆SOP标准执行各项工作，发现问题即时反馈至项目主管； • 协助公司对接外部兼职教练，监督并提升团操课程整体质量； • 推动并落实企业员工健康类活动的落地执行； • 完成数据整理、表格填写及相关资料归档工作； • 全面负责现场各项运营事务的顺利开展； 职位要求： • 热爱运动健身，具备服务意识及良好的沟通协调能力； • 拥有较强的时间管理与情绪调节能力； • 工作积极主动，责任心强，做事细致严谨； • 有1年及以上相关工作经验者优先； • 有企业健身房运营经验者优先考虑。 工作时间： 做五休二，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利： 五险一金、周末双休、带薪年假、不加班、定期团建

店员20-40岁，全日制本科学历以上，性格外向，接受主动推荐门店产品，和室外工作，有销售经验优先。根据店里顾客需求推荐滑冰卡购买以及现场收发冰鞋等会有销售性质。薪资福利:25/h+额外提成招工人数:静安区2人，宝山区2人早9晚21点排班8-12个小时，周末排班时间长，周中时间短，。（早中晚排班）。销售：有金融，车，房，保险等类似的销售经验优先。，请备注上海，不备注不通过。报名时请备注“上海”并截图岗位工作地址:1.静安区灵石路大宁709附近2.宝山日月光附近

招聘啦导购【工作地点】静安荟奥莱子沐店铺【工作时间】上一休一【福利待遇】底薪2400元+奖金+提成2%【岗位要求】1. 年龄25-45岁2. 有责任心、亲和力，服务意识强3.会陈列搭配、有服装销售经验者优先联系电话：