保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

【薪资详情】 薪资范围：6000元～20000元/月，能力突出者上不封顶 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，长期服务奖 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源与全程支持 2.负责泰康养老社区项目的市场推广与销售工作 3.为客户提供专业化的养老规划建议，精准匹配服务需求 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 【任职要求】 1.年龄24周岁及以上，具备大专或以上学历 2.熟悉养老产业基本情况，能清晰阐述泰康养老社区的核心价值与服务亮点 3.具备责任感，主动参与团队协作并致力于业绩增长 【福利待遇】 1.配备系统化培训机制及定期专业技能提升课程，助力职业发展 2.工作时间弹性安排，团队氛围和谐，享受法定节假日带薪休假 3.提供全国范围培训机会，组织国内外团建旅游，公司支持个人品牌建设

【岗位职责】 *通过电话与客户沟通，介绍产品或服务，解答疑问并促成交易 *维护客户关系，定期跟进需求，提供售后服务 【职位要求】 *年龄22-35岁，有销售经验优先 *沟通谈判能力强，能独立完成销售任务 *抗压能力强，适应快节奏工作环境 *熟练使用办公软件 *责任心强，积极主动，愿意接受挑战 【工作时间】 *每周工作5天，每天7.5小时，享受法定节假日 【薪资福利】 *月薪底薪+提成，提成按业绩计算 *提供完善培训体系 *享有五险一金、话补、周末双休 *年度旅游及团建活动

岗位职责 1. 负责会员卡的推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标 2. 接待意向客户，讲解公司服务内容，回应客户咨询 3. 维护已有会员关系，提高客户满意度和续卡率 4. 汇总客户意见与建议，协助提升服务质量 任职要求 1. 年龄18岁以上，具备较强的表达与沟通技巧 2. 对销售岗位有热情，积极主动 3. 有健身或服务类行业销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养 薪资待遇 1. 底薪加高比例提成，月收入过万有机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 定期组织团队建设活动

招聘，我爱我家上市公司，高薪诚聘 1.接受零经验入职，导师一对一指导，保底薪资5000元，二手房提成比例高达60%，新房提成全额发放，公司垫付佣金 2.退伍军人、应届毕业生优先考虑 3.完善福利体系：五险一金、出境旅游奖励、春晖奖、带薪年休假 4.遵循就近分配原则，灵活安排工作区域 渴望突破自我，追求高收入，不愿安于现状的你，我们热忱欢迎加入团队！

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源和丰富的带团队经验； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.经验不限，学历不限，有客户资源及销售经验者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.无经验小白有师傅带，态度端正即可 薪资： 薪资范围：4000～8000元/月 超长年假，周未大小周轮休，不定期团建旅游 下午茶 上班时间：早8.30～12点下午1.30~5.30

主要负责服务社区内的水知识推广，以及新老客户的水卡充值与办理业务，客户基础稳定，业绩达成有保障 岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 2、定点开展水卡办理服务，落实执行线下活动方案 3、普及和宣传健康饮水相关知识 工作要求：年龄不限，积极主动，踏实肯干，具备良好的协作意识 有销售经验者优先考虑 需户外打卡 薪资：4000元+提成+五险一金

河东区高档养老院招聘，58岁以下，身体健康，，工资新手第一个月5000左右，第二个月6000左右，1.上24休242.常白班12H单休过年福利卡，法定节假日三薪，免费食宿，有想干的抓紧联系我啊电话荣老师

明天找两个小工，玩石膏板 清理垃圾等，要年轻点的 200元 加10饭钱，现钱，加微信发定位

明天找抗楼河东区东屏园

6号上八点开荒保洁到手500元80平米天津市天津市河东区二号桥街道紫乐广场二号楼一单元。

连锁店凉菜工，按照标准进行出餐，工作简单，月休4天，包吃住，工资底薪4500300全勤奖

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

德祐房地产高薪诚聘销售精英——带你一起“钞”越梦想！ 【招聘宣言】 听说你天生擅长说服？连楼下卖煎饼的大妈都被你成功办了会员卡？那还等什么！德祐房产销售战队火热招新，就差你这位“销冠预备役”！我们不画大饼，只发真金白银——底薪4000起+高额提成+五险，提成无上限，干得出彩，月底工资单比你的种草清单还夸张！ 【岗位名称】 房地产销售顾问（颜值不限，口才出众者优先） 【工作内容】 1.用你的专业与话术，把钢筋水泥包装成客户心中的“理想家园”。 2.带客户看房？就像日常逛街！顺手还能在售楼处喝杯免费咖啡，轻松惬意。 3.不是和客户博弈，而是引导他们“清醒决策”——比如“这户型错过真的会后悔到捶胸顿足”。 【薪资待遇】 -底薪4000元（保障基本生活）+提成（实现财富飞跃）。 -月入过万？稀松平常！成为销冠？说不定直接全款拿下你心仪已久的那套房。 -节假日福利齐全，团队旅游年年安排（去年去了三亚，今年老板放话：业绩达标，火星也不是不行）。 【工作时间】 9:00-18:00（午休一个半小时，足够吃顿火锅，或缓一缓被客户奇葩审美冲击的脑回路）。 *注：不强制加班，也不鼓励加班，准时下班，生活工作两不误！* 【任职要求】 1.年龄17-45岁，学历不限（但得会算账，别把提成少算个零）。 2.能说人话！准确说是善于沟通（能把“采光差”描述成“温馨烛光氛围”的那种高手）。 3.有销售经验优先！没经验？没关系！我们的培训堪比热播剧，节奏紧凑，干货满满，包学包会。 【额外福利】 -带薪岗前培训，从“房产新手”蜕变为“楼盘收割机”，仅需30天。 -团队氛围轻松活泼，同事个个是段子达人，开会堪比脱口秀现场。 -开单红包、生日惊喜、年度健康体检（毕竟赚钱重要，身体更要跟上）。 【最后一句】 这里不招普通员工，只邀未来合伙人！你卖的不是房子，是通往财务自由的人生！ （PS：老板透露，本周参与面试即送《防鸽攻略》一本，从此告别客户临时爽约！）

岗位职责: 1.工作流程无需电话沟通，操作简单高效 2.能够主动配合团队协作，快速适应团队氛围 3.具备持续优化工作方式和学习提升的能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，确保任务高效完成 2.有较强的团队意识，能适应快节奏工作环境 3.学习态度积极主动，愿意不断提升自身能力 4.年龄18-28周岁，不限学历，不限经验 岗位福利：试用期薪资包含底薪+福利奖金+综合补贴，新人首月收入7-10K 晋升机制公开透明，欢迎有目标的伙伴预约面试，加入我们！ 岗位福利：针对新员工及无经验人员，提供入职免费带薪培训，一经录用，由经理主管一对一指导，无需担心学习问题。

一、岗位职责： 1. 主动对接目标客户，通过电话或线上渠道进行产品推介。 2. 保持与客户的顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 全程跟进销售流程，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 4. 参与销售策略的研讨与优化，持续提升整体业务转化效率。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2. 工作积极进取，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。 4. 目标感强，能在高强度竞争环境中达成既定业绩目标。 三、福利待遇：五险一金 + 提供三餐 + 13薪 + 节日福利 + 员工内部福利 + 法定节假日正常休假！ 四、上班时间：8:30---18:00，午休1.5h 五、薪资待遇：4k+至1.5w，收入上不封顶 在这里，你收获的远不止一份薪水。我们拥有轻松融洽的团队氛围，没有复杂的人际纠葛，只有一群志同道合的伙伴陪你共同进步、携手前行，让你的职场旅程温暖而有意义。

任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建材等相关行业项目）； 3. 自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内日常出差； 岗位职责： 1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目； 2. 达成公司下达的销售任务目标； 3. 跟进客户订单并执行全过程（包括合同签订、发货安排、回款跟进等）； 4. 及时收集并反馈所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为物料金额的3%），缴纳社保 福利： 缴纳公积金+定额中石化油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（依据公司报销制度）

薪资：试用期无责任底薪4200元， 转正后无责任底薪4700元＋提成 公司缴纳五险一金 ＋提供带薪培训 ＋节假日福利 ＋工龄奖金＋提供一手客户资源 ＋无需外出跑业务 欢迎新手加入，资深员工全程一对一带教，带薪上岗培训，无业绩考核压力！！！！！

1.专科以上学历，配合网络运营,配合机器人外呼系统资源，有良好的电话招商经验。 2.待岗培训+话术辅导+高额奖金。 3.有丰富经验优先。

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车的新车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地； 2、保持与4S店良好的合作关系，负责服务协议的签署流程，协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户基础资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报提交； 任职要求: 1、具备销售从业经历或相关行业背景者优先录用； 2、拥有良好的人际沟通能力，善于协调关系，工作认真负责，具备较强的协作精神； 3、对汽车领域有热情，认同行业发展潜力，对从事销售岗位具有持续兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:底薪（无责任底薪）+阶梯型高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年休假+生日礼遇+法定节假日福利+团队聚餐、K歌等团建项目+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30/

一、薪资福利： 1、底薪4000+提成高达80%，全年保障底薪收入 2、定制西服激励 现金激励 月度团建活动 国内外旅游机会 免费专业培训 节日礼品 超长带薪年假享受 二、岗位要求： 1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能力展现：语言清晰，善于交流，拥有良好的社交沟通素质，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，积极进取，自我驱动力强 三、工作内容： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、深入理解客户需求，匹配并推荐合适房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理服务

工作内容 1. 协助经销商推进项目执行，及时响应问题，配合维护客户关系，支持市场运营与管理工作 2. 对接客户沟通物流信息，提醒货物验收、提供面单详情、通知培训安排及销售时间节点等。工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核压力 福利待遇 五险一金+节日福利 办公环境舒适，无需外出跑动，团队氛围年轻活跃。成长路径清晰，晋升机会多，坚持内部提拔原则，入职即享发展可能 中专及以上学历，欢迎零经验人员加入 期待你的到来！！！

岗位职责: 1. 统筹酒店领域销售规划，主导客户资源开拓及长期合作关系的维护。 2. 策划并执行各类营销推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3. 与酒店客户保持高效互动，精准识别其业务需求，输出定制化服务建议。 4. 跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化销售战术以应对市场变化。 5. 协同内部资源促进销售业绩提升，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 目标导向明确，具备高度主动性和进取心。 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，善于维护客户网络。 3. 熟悉酒店运营模式，能敏锐捕捉行业发展新机遇。 4. 具备战略视角，可为业务拓展提供有效增长路径。 5. 条理清晰，协调能力强，适应快节奏多线程工作环境。