岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

接受应届毕业生 我们是家政公司 此岗位招聘电脑文员，薪资加提成，包住 每天工作时间下午一点到晚上八点 接受带娃宝妈，可以带娃上班

负责办公室考勤工作

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/储备干部/人事专员 你问我答： 1、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200-8200+高提成25%--65% 2、Q：我没做过怎么办？没有经验 A：这一点无需顾虑，公司师徒制氛围浓厚，入职即安排专人带教，店长、总监全程指导，总部还提供系统化培训，不愁没人带，只要肯学，快速掌握不是问题 3、Q：你们包吃包住吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其是住房支出，公司为员工提供免费住宿，统一管理的内部宿舍，安全有保障；餐费需个人承担 4、Q：你们的底薪也不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们底薪真实透明，不含任何绩效考核项，不虚标、不注水；提成方面无业绩扣除、无平台费用克扣，真正从25%起提，收入更实在 工作内容： 1、新员工到岗后，先了解所在区域市场环境与商圈情况 2、负责接待来访客户，沟通需求，维护公司分配的客户资源，精准匹配合适房源 3、参与业务谈判，推动买卖及租赁交易完成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一辅导 4、提供专业、温暖、值得信赖的购房服务体验；坚持客户第一原则，赢得口碑，自然带来持续转介绍 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能承受压力，踏实进取，有目标感 2、注重个人品质，为人诚信正直，品行端正，这是我们的基本要求 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极 4、应届毕业生或具备销售经验者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪6200--8200元+高提成25%-65% 2、定期组织团建活动，享有国内外旅游奖励机会 3、节日福利齐全，享受带薪年假及多项补贴

工作内容：只负责送无需打包、一趟多单都是顺路单 基础条件：年龄 18-55岁、身体健康、无犯罪记录 技能要求：会骑电动车、会看导航 经验要求：新人由老员工手把手指导 薪资待遇：日300~500元/天，可预支工资 月薪9000-15000（提成7-9元/单+全勤奖500+车补700） 基础福利：提供住宿（4人间 /酒店式公寓）、车免费 补贴政策：车补 / 房补 / 全勤奖 / 高温补贴 / 恶劣天气补 助 常规时段：8小时 /天。加班有补贴

黄浦区南京东路。康莱德酒店招一名夜班厨房保洁，男女不限要有健康证，时间是9:30到6:30，工资天天做4520，31天4600多管吃有澡洗，有想做的联系我

线上自媒体运营岗位职责： 1、参与公司自媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的定位规划、运营策略制定、拓展路径设计及落地执行； 2、参与公司短视频的内容创意构思、剪辑制作及相关原创视频内容的生产； 3、负责自媒体平台线上内容管理、视频数据复盘、直播数据监测以及行业动态分析； 4、评估自媒体推广投放成效，结合实际数据提出优化建议，持续调整投放策略并确保达成预期目标； 任职要求 5、熟悉主流自媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的运营机制与算法逻辑，掌握私域流量运营等新型数字化营销模式； 6、具备独立操盘营销账号经验者优先，包括选题策划、内容创作、拍摄执行、后期剪辑、发布推广及数据分析全流程； 7、具备良好的文案撰写与内容产出能力！

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【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

招聘信息：乌鲁木齐天山国际机场T4航站楼内部餐厅现招工作人员： 1、服务员：要求年龄45以下，实习工资4000（转正4300） 2、洗碗工，要求50 岁以下，实习工资4000（转正4300） 3、炒锅师傅，要求50岁以下，薪资面谈。 4、下面工，要求50岁以下，工资4300。 5、带班：要求有管理能力，沟通能力强，薪资5500-6000 6、文员：要求会电脑，会开车，工资面议。 月休时间4天，包吃包住，工龄福利，有意者请来电咨询：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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一、岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护； 2、监督患者建档流程中的操作合规性，发现异常及时反馈并跟进处理； 3、配合部门负责人完成经营数据的汇总与统计分析工作； 4、响应并完成各类临时性数据支持任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，工作态度认真、细致高效； 3、熟练操作Excel等办公工具，熟悉数据筛选、统计及常用函数应用； 4、学习适应能力强，能迅速理解并执行数据管理规范与统计标准； 5、具有较强的责任心和职业操守，严守数据保密原则，执行力佳。

任职要求: 1、诚实守信，具有高度的职业道德。 2、熟悉当地社区和房地产市场(完全无经验新人 公司提供带薪培训) 3、熟练房产相关工具/系统(同上) 4、客户服务意识强，有耐心 5、最最最最重要的是，渴望收获高薪高收入的伙伴。 岗位职责: 1，房源开发与获取:主动寻找和开发可出售/出租的房源，如电话访问，社区驻守，人际关系网络拓展，与开发商合作等。 2，房源勘查与评估:实地勘察房产，了解户型。面积，装修，采光等细节。根据市场情况，为业主提供初步的价格评估建议。 3，带看服务:预约并安排客户看房。沿途介绍社区环境，看房时讲解房屋细节，解答客户疑问。每次带看后收集客户反馈，细化需求。 4，提供专业咨询:作为客户的置业顾问，提供关于市场趋势，片区发展，贷款政策，交易税费产权问题等方面的专业建议。 5，签订委托合同:与业主签订《房屋出售/出租委托书》，确立正式的代理关系。 岗位福利: 1、新人入职带薪培训 2、竞争力行业底薪+提成 3、带薪假 4、员工宿舍(说清楚，，30元/天，比在上海自己租房压力小很多) 5、荣誉激励(奖金、旅游等) 6、工作环境松弛，师徒带教，快速学习专业技能。

工作职责： 1、负责公司房产销售岗位的简历筛选、招聘测评、面试组织、人员甄选及录用等相关工作； 2、结合实际用人需求，优化招聘渠道资源，发布招聘信息，并开展高效的人才甄选。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，具备招聘相关工作经验者优先； 2、工作态度积极主动，富有热情，具有较强的责任意识、良好的沟通技巧和团队协作能力。 薪资福利： 1、工作时间为周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、提供五险一金； 3、享受带薪年假。

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

工作职责： 1、主要负责在平台发布招聘职位，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试及入职进度。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘信息，开展项目日常数据分析与规划工作。 工作时间： 早九晚六，双休 薪资待遇： 1、无责底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，单人100-500元），月综合收入8000以上 2、享受不定期团建活动、节日福利、年终奖金等员工关怀 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调 4、健全的团队建设机制，定期安排下午茶活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

公司直招想拿高收入？加入我们，机会就在眼前！无需经验，主管手把手带教，快速入门！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注各类商铺、街铺的租赁、招商与选址服务，业务覆盖上海、南京、杭州、深圳，各地均设有分公司及团队。 【薪资结构】 1、无责任底薪6000元 2、新人绩效奖励1500/2500元 3、高额提成10%～40%（实际到账5千～5万元） 4、转正后每单额外享20%现金分红（到账2千～8千元） 5、全公司50%员工月入15000以上，30%超3万元，20%达5万元以上 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，使用公司提供的丰富商铺资源及精准创业客户信息，进行商铺推荐与沟通 线下：陪同客户实地查看商铺情况，达成意向后现场签约（业务为租赁招商，流程简便） 【公司优势】 1、全部房源资源与客户由公司统一提供 2、主管一对一指导，全程支持助力成单 3、房东委托我司出租，只需配合带看即可签约 4、操作流程清晰，学习快，成交效率高 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每次晋升底薪增加200元 2、职业路径：新人-顾问-正主任-副经理-正经理-团队经理 3、最快6个月可晋升为团队负责人，享受团队利润分成及公司整体分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售，善于沟通，积极学习 4、品行端正，家庭条件普通，有强烈赚钱目标

岗位职责: 1，房源开发与获取:主动寻找和开发可出售/出租的房源，如电话访问，社区驻守，人际关系网络拓展，与开发商合作等。 2，房源勘查与评估:实地勘察房产，了解户型，面积，装修，采光等细节。根据市场情况，为业主提供初步的价格评估建议。 3，带看服务:预约并安排客户看房。沿途介绍社区环境，看房时讲解房屋细节，解答客户疑问。每次带看后收集客户反馈，细化需求。 4，提供专业咨询:作为客户的置业顾问，提供关于市场趋势，片区发展，贷款政策，交易税费产权问题等方面的专业建议。 5，签订委托合同:与业主签订《房屋出售/出租委托书》，确立正式的代理关系。 薪酬福利： 1、永久稳定底薪7000，租赁、买卖提成50%； 2、上班时间：早上9点（打卡后都是个人时间，相当自由）； 3、上海9区就近安排，门店数量150多家，可就近您的需求安排门店上班； 4、每个门店都配备有单人宿舍（基本生活设施齐全，门店附近安排） 5、其他福利：购买商业险和意外险、国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 任职要求: 1、诚实守信，具有高度的职业道德 2、熟悉当地社区和房地产市场(完全无经验新人 公司提供带薪培训) 3、熟练房产相关工具/系统(同上) 4、客户服务意识强，有耐心 5、最最最最重要的是，渴望收获高薪高收入的伙伴。

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

职责： 1.为客户推荐合适的房源信息 2.快速响应并处理客户咨询与需求 任职要求： 1.大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽 2.具备积极进取的态度和良好的沟通能力 3.热衷于销售工作，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供高温补贴、住房补贴及年终奖金 2.拥有完善的晋升体系，机制透明公正，每2-3个月一次晋升机会

行政专员（可半天，年龄不限） 岗位职责： 1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。 2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。 3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。 4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。 5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。 任职要求： 1.具备行政或相关岗位工作经验， 2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。 3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。 4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。 5.熟练使用Office等办公软件，做事细致 我们提供： *弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。 *有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。 *开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。 *舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。

职位亮点 ·成为优质社区的服务核心 ·与租客和业主建立长期信任关系 ·充满活力的工作环境 主要职责 ·客户服务：接待访客，响应租户需求与报修，提升居住满意度。 ·日常运营：办理入住/退租，管理钥匙，协调保洁与维修工作。 ·租务管理：带客户看房，协助完成租赁流程。 ·社区维护：定期巡视，确保公共区域整洁、安全。 任职要求 ·高中或以上学历。 ·具备良好的沟通能力和服务意识。 ·积极主动，有责任心，能高效处理突发事件。 我们提供 ·具竞争力的薪酬待遇 ·完善的岗位培训 ·良好的职业操守 ---