坐标：深圳 学历：本科，优秀员工可放宽至大专 年龄：92年及以后 岗位职责： 1. 开展城市地推活动：在指定地点推广换易换换电套餐，提升产品知名度。 2. 代理商户、渠道商户商拓展与运营：寻找并合作配送站点、人资公司、电动车租售店和物业公司等伙伴，共同促进业务发展。 3. 线上线下市场营销：运用闲鱼、抖音、快手等平台进行线上推广；通过陌拜、骑手服务支持、广告投放等方式进行线下推广。 4. 跟踪市场动态：收集竞争对手信息，为公司业务提供策略建议。 5.完成其他任务：按上级要求执行额外的工作。  任职资格： 1. 学历要求：拥有统招大专及以上学历。 2. 工作经验：至少有两年的地推工作经验，熟练掌握面对面销售技巧。 3. 互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4. 沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5. 积极态度：工作积极主动，能适应高强度的外出工作。 6.责任心与团队协作：有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

00后理想工作在这里：追求工作氛围轻松自由、管理人性化，能吃能喝（茶饮畅享）、能互动打闹，生活有滋味，干事有冲劲的销售岗位。 PS：本岗位由公司人事部直接招聘，不招暑假工、兼职及短期工！ 两种薪资结算方式任选： 月结：4500底薪+5%提成（多劳多得，上不封顶） 日结：30%-50%高提成+达标奖金（50-1000元），收入无上限，师傅全程带教直至独立上岗。 面试流程简洁高效，当天面试当天出结果。 工作时间：早九晚六，单休 我们的要求： 1、年龄17-25周岁；接受零经验，但需有思维、有目标、积极进取； 2、表达清晰，品行良好，具备团队意识，不轻言放弃，不三分钟热度； 我们的福利： 1、提供免费住宿，无需支付任何费用，水电网费全免，宿舍位于公司附近的万象城周边小区，环境宜人，家具家电齐全； 2、公司每年组织4-6次融合旅游与能力提升的团建活动，还可申请公费出差（工作旅行两不误），公司承担全部费用，深度体验各地风土人情，打卡地道美食（足迹已覆盖西安、重庆、厦门、四川、西藏、海南、湖南、广西、贵州等地）； 我们的发展路径广阔： 选择决定方向，方向对了努力才有价值！ 晋升通道：业务员—主管—领队—副经理—分公司总经理，每年开放3-4次晋升机会。 声明：公司直招，不收取任何费用，欢迎无经验者加入。（中介勿扰）

工资说明：人均月收入9000以上，包含无责底薪4000-5000元＋绩效奖金（500-3000元）＋优质门店开发奖励＋门店维护流水收益＋商业保险＋配备电动车；入职1-3个月综合收入约6000-9000元，4个月后稳定在9000元以上，业绩突出者收入更高，上不封顶。接受零经验人员，提供一对一岗前带教培训。 【招聘说明】：现急招南山、福田、宝安、罗湖、龙岗、龙华区域业务经理，需具备电动车骑行能力并自备电动车。 业务说明：作为美团充电宝官方服务商，主要工作内容为铺设美团充电宝设备及日常机柜维护。入职即安排专人指导，拥有系统化培训流程，业务操作简单易上手，多数商户有合作需求，签约门店均为新开店铺，市场空间广阔，无需担心饱和问题。若想实现个人突破，需具备勤奋态度、钻研精神与进取心。 对你的要求： 1、具备销售工作经验，有线下实地销售经验者优先 2、踏实肯干、诚实守信、积极主动、渴望增收，服从公司工作安排，愿意长期发展并有所成就 上班时间： 1、每周一至周六上班，上午10:00～19:30 2、建议通勤时间控制在1小时以内；公司地址位于五和地铁口B出口，能力优秀者可申请远程外勤打卡，不受地理位置限制

销售专员朝九晚五，薪资4到5千

负责对接公司客户

工作内容 1.负责与客户进行沟通对接，解答其在法律流程方面的疑问，并建立客户跟进档案。 2.本岗位属于前端销售岗，公司提供精准客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，结合客户实际情况进行分析，给出合理建议，详细介绍律所能提供的服务内容，推动委托合作并协助客户完成签约手续。 3.完成日常销售工作任务，同时维护客户关系，提升客户满意度，助力转化为长期稳定合作。 薪资待遇与福利: 试用期底薪3500+200全勤+提成 1.无责底薪3800+200全勤+绩效奖+高提成(4-12%)+月度奖金、周奖金+节假日福利。 2.入职即购买社保(五险)，试用期1个月。 3.上班时间：9:00-12:00下午13:30-19:30固定周日单休 4.不要求具备法律知识基础，愿意学习即可掌握相关专业知识，接受零经验人员！！ 5.拥有公开透明的晋升通道，（员工-主管-经理）

国际物流销售 我们是华运美供应链，一家在行业内享有良好口碑并持续发展的企业。因业务扩展需要，现诚聘优秀销售人才加入我们的团队。 岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，拓宽销售渠道，建立并维护长期稳定的客户关系。 2.熟悉公司产品与服务内容，精准掌握核心优势，为客户量身定制专业解决方案。 3.制定个人销售策略并有效执行，确保完成既定销售任务，持续提升业绩水平。 4.及时收集、汇总市场动态及客户反馈信息，为公司产品优化和市场布局提供有力支持。 任职要求： 1.具备1年及以上销售相关经验，拥有成功项目案例者优先考虑。 2.沟通表达能力强，擅长谈判，能与各类客户高效互动并建立信任关系。 3.具备较强的市场拓展意识和敏锐的行业洞察力。 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合，共同推进目标达成。 5.目标感强，责任心强，抗压能力佳，始终保持积极进取的工作状态。 我们提供： 1.具有竞争力的底薪加高比例提成，薪资无上限，多劳多得。 2.系统化的培训机制与清晰的职业发展路径，助力专业能力和管理素养全面提升。 3.广阔的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 4.舒适的办公环境与和谐的团队氛围，营造轻松愉悦的工作体验。 如果您满足以上条件，并对销售工作充满热情，欢迎将简历发送至[******************]，或致电***********了解详情。期待您的加入，携手共赴美好明天！

岗位职责: 1.熟练掌握1688等国内外电商平台的销售流程和规则； 2.积极开展客户开发活动，通过各种渠道拓展客户资源； 3.深入了解市场动态，为团队提供产品知识和销售策略建议； 4.维护和拓展客户关系，定期回访，了解客户需求； 5.与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效进行客户沟通； 2.对电商行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够主动寻找销售机会； 4.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和问题； 5.具有较强的市场分析和产品知识掌握能力。 6.应届毕业生优先。

深圳市福田区招工地小工/杂工下午来三个小工，八小时220，下班拿钱，，非诚勿扰，混日子的不要来。

高薪聘请司机：（包月薪酬15000元） 公司主要做盐田，蛇口码头，以珠三角长途单为主。 司机要求：A2驾照，从业资格证，证件齐全，真实有效，能吃苦耐劳，服从公司安 排。 有合适的请联系：

深圳龙华有2万多方贴砖，目前需要贴梯步的师傅8对，有空闲及兴趣的师傅明天可以进场V

顶面轨道槽内打用燕尾钉拧预埋板。一块预埋板4个燕尾钉。拧一块预埋板3块钱。能干的来，

明天下午15点-18.30，中间休息包餐，晚上21-23.00，搬运搬运桌椅，摆放桌椅，工资200

1.负责不良机场行业法拍房相关工作 2.与团队合作，完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.能够按时完成工作任务，对工作负责。 6.具有团队合作精神，能够与团队成员合作完成工作

包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （2）身高：155cm以上，身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为4500--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

销售精英，诚聘！ 岗位职责 1.负责公司核心产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度销售目标 2.开发新客户资源（含线上渠道拓展、线下商务洽谈、老客户转介绍维护），建立完善的客户档案，定期跟进客户需求； 3.精准对接客户咨询，提供专业的产品讲解、方案定制及售后服务，提升客户满意度与复购率； 5.及时收集市场动态、竞品信息，反馈给公司运营部门，为产品优化与营销策略调整提供参考。 任职要求 ，年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的职业素养与亲和力； 2.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 3.能力：具备较强的目标感、抗压能力与谈判技巧，积极主动，善于挖掘客户需求； 4.经验：有1-3年销售相关工作经验者优先（无经验者需具备强烈的学习意愿，公司提供系统培训）； 5.加分项：熟悉市场、拥有优质客户资源、具备线上销售/直播带货经验者优先； 6.素养：责任心强，团队协作意识佳，能适应短途出差（如有需求）。 4人团队协同定位（互补赋能） •1名侧重线上渠道销售（擅长社交媒体运营、直播转化）； •1名侧重线下商务拓展（擅长面谈谈判、大客户开发）； •1名侧重老客户维护与复购（擅长客户关系管理、增值服务）； •1名侧重营销活动执行（擅长活动策划落地、现场销售）； •可根据个人优势灵活分配，团队内部互相支持、资源共享。 薪资福利（实打实的保障与激励） 1.薪酬结构：底薪5000-8000元（根据学历、经验定档）+高提成（销售额5%，上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红（业绩达标者）；#销售 2.基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+法定节假日正常休息 3.福利补贴：餐补、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利 4.成长支持：入职带薪培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+一对一导师带教+定期内部技能提升课程+晋升通道（销售专员→销售主管→营销经理） 联系方式：（同v）#线上线下销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，学历不限，条件优秀者可适当放宽要求 4.熟悉本地市场，能独立开展客户开发与维护工作

任职要求 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—35岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1天。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问———见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。

推广公司产品

负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务

招普工，主要负责组装包装产品，综合薪资5500左右，包住不包吃，有餐补150，加班平时22，周末28。

广告牌制作，能吃苦耐劳，服从安排

一、招工要求 1、男女不限，18-42岁 2、有本人二代身份证，临时身份证、 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生：22-26（元）/小时 2、每月保底300个小时，旺季月均330小时以上 3、月收入：6800-7800元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右 5、小时工、短期工、实习生：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工、短期工、实习生可以选择短期或者长期做、 6、小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工、短期工、实习生加班自由、不限制加班 - 三、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：〔税后〕5500-6800元/月 2、每个月10-15号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期2350（元）/月，转正后底薪2650元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元、全勤奖150元等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 - 请在当天上午10：00一上午11：40到达厂区报道面试，不要迟到！ -

一、公司与业务简介 • 合作背景：与中国移动、联通等运营商直接合作，推广官方优惠补贴的流量卡.宽带。 • 业务内容：招募伙伴进行流量卡的线上线下推广，无需坐班，时间自由，公司提供系统培训，零经验可入手。 二、项目核心优势（7大亮点） 1. 源头直供，利润最大化： 公司一手产品，无中间商抽成，拒绝差价，佣金直接到个人。 2. 零成本投入： 无需囤货、垫付资金，降低创业门槛。 3. 高佣金回报： 单卡佣金160到200元，多推多赚，月入2万+可预期。 4. 操作简单易上手： 配备专属系统，流程标准化，培训后即可开展业务。 5. 零费用加入： ，需具备挣钱动力，工作时间完全自主。 6. 产品竞争力强： 套餐性价比高：38元/月含220G流量+150分钟通话，用户接受度高。 7. 结算快捷： 工资日结，收益实时到账，资金周转灵活。 自己有电话卡宽带需要的也可以找我们/免费上门办理

岗位职责： 1、负责与合作门诊及客户进行沟通，深入理解客户需求，及时协助解决客户问题。 2、提供专属的一对一咨询支持，通过维护良好的客户关系及专业口腔知识解答，推动服务转化； 3、与项目合作单位建立有效联系，协调联动，确保客户服务质量； 4、持续学习口腔领域专业知识，向患者普及相关健康常识。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有用户运营、社群运营或咨询类岗位工作经验者优先。 2、需具备销售实战经验，从事过教育、房产或面向个人用户服务行业者更佳。 3、服务意识强，拥有出色的沟通技巧和亲和力； 4、善于洞察用户需求，具备创新思维与拓展能力，注重团队协作； 5、工作积极主动，充满热情，具备较强的自我管理与推动力。 （高底薪+高绩效）双休工作时间早10晚7

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式与客户建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会，推动成交并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良性互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的职业态度，有电话销售经验者优先考虑。 福利： 1、无责底薪（4500含绩效）+提成+奖金+伯乐奖+综合薪资10k-40K起(上不封顶)； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、社会保险五险 7、月休6天、假期：国家法定节假日

岗位职责： 1、通过在线沟通工具开展公司产品的销售与推广工作 2、挖掘客户真实需求，及时响应并解决客户疑问，推动流程顺利转化 3、借助互联网渠道进行新客户开发与业务范围扩展 4、新人入职后由资深员工一对一指导，公司全程支持协助完成首单，快速适应岗位 任职资格： 1、不限学历背景，无需经验，只要愿意投入和学习 2、具备积极态度，思维敏捷，能承受一定工作压力，渴望获得高收入 3、熟悉互联网环境，掌握常用线上沟通软件操作 工作时间： 上午10:00-12:00 下午13:30-19:30 薪资福利： 无强制业绩指标，综合收入结构为底薪4500+提成+奖金，团队成员实际到手月薪普遍在8000至20000区间，优秀者收入上不封顶 1、成长路径清晰，表现突出可晋升为组长-管理层-合伙人 2、享受法定节假日休假安排，年终发放双薪奖励 3、每年组织一次集体旅游，每月不定期开展户外团建活动，提供下午茶点及节日福利

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要求吃苦耐劳，有上进心，服从管理