岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、修剪、病虫害防治等农艺管理工作 3.根据客户需求提供花艺咨询与定制化方案，提升客户满意度 4. 参与花卉选品、采购及库存管理，确保花材新鲜与品质稳定 5. 协助组织花艺教学或园艺科普活动，传播绿色生活理念 任职要求： 1.热爱花卉与自然，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺师或农艺相关实践经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应实操需求 4.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

花艺师有花艺设计经验，熟悉各类花卉养护，具备审美能力薪资福利:工资面议招工人数:1名

紫金山庄酒店招聘婚庆小工2人，负责收花。工作内容包括花艺的收纳分类，将不同种类颜色的花用扎带捆好放进框子里，分完后收拾好垃圾装车下班。工作简单轻松，要求手脚麻利、干活机灵。早干完早下班，工资120元，下班现结。 南京站旁明宇豪雅酒店招聘婚庆小工3人，负责收花。工作内容包括花艺的收纳分类，将不同种类颜色的花用扎带捆好放进框子里，分完后收拾好垃圾装车下班。工作简单轻松，要求手脚麻利、干活机灵。早干完早下班，工资100元，下班现结。 紫峰大厦洲际酒店招聘婚庆小工1人，负责收花。工作内容包括花艺的收纳分类，将不同种类颜色的花用扎带捆好放进框子里，分完后收拾好垃圾装车下班。工作简单轻松，要求手脚麻利、干活机灵。早干完早下班，工资100元，下班现结。 钟山高尔夫酒店招聘婚庆小工3人，负责收花。工作内容包括花艺的收纳分类，将不同种类颜色的花用扎带捆好放进框子里，分完后收拾好垃圾装车下班。工作简单轻松，要求手脚麻利、干活机灵。早干完早下班，工资100元，下班现结。

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境优化等农艺技术工作 3.根据客户需求提供个性化园艺方案与美学建议 4.参与花卉种植、修剪、保鲜及病虫害防治等全流程管理 5. 协助开展花艺教学或园艺科普活动，提升客户体验 任职要求： 1.热爱自然与美学，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺师或农艺相关实践经验者优先 3.学习能力强，能适应户外作业与灵活工作安排 4. 具备基础植物学知识或接受过相关培训 5. 沟通表达良好，富有服务意识与团队协作精神

会插开业花篮，婚车

岗位职责： 1. 负责花卉植物的养护、修剪、造型及花艺设计与制作，满足客户定制化需求 2. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及生长周期调控等农艺技术工作 3. 参与花艺教学、园艺科普活动或项目策划执行，提升品牌专业形象 4. 根据季节与市场需求，选育适配品种，优化种植与展示方案 5. 维护温室、苗圃或门店绿植环境，确保植物健康美观 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备花艺设计或农艺实践基础，经验不限 2. 学历不限，有相关培训证书、作品集或种植成果者优先 3. 具备基本审美能力与动手能力，能独立完成插花或栽培任务 4. 责任心强，细致耐心，适应户外或温室作业环境 5. 具有团队协作意识，沟通表达清晰，学习意愿积极

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

协助花艺师整理花材，修花瓣，店内打杂，简单易懂，无需经验

会打花壳，会插花就行。

盐城养殖场招聘以下岗位，均提供免费食宿，水电费全免，一日三餐免费，宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。工作地点位于东台、响水。所有岗位月底发放21号至次月20号的工资。 技术员：男女不限，45周岁以内，高中以上文凭。综合底薪4200元加绩效2800-8500元，综合薪资12000元左右。 瓦工：55周岁以内，工资7000元。 赶猪工：53周岁以内，综合底薪3500元加绩效，正常工资7000元左右。 临时工（帮忙烧饭）：55岁以内，53周岁以内，60天左右，200元/天，工期结束人走账清。 工作时间8-10小时，长白班，上6休1，假期可积累一起休。随时可报名，支持手机视频面试。需自备全新衣物、纸巾、茶杯等生活物资。

南京市栖霞区招工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝

日结，月结，都可以， 空调车间，干净 栖霞汽车安全带厂， 模式一，日结，25元每小时， 亚..*⑤.*天.后.日.结，白班275/天，夜班287.5/天， 模式二，月结，员工26/H， 白班286，夜班299， 实习培训前五天每天8小时 短期做，长期做，都可以。 男女不限，年龄20-38岁 会写26个字母， 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门 吃住：管住，免费工作餐 面试地址:南京栖霞恒谊路

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急招6名保安负责看仓库260/天，仓库里面的出货登记、巡逻，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

日结，月结，都可以 浦口南汽， 管吃住。 薪待资遇: 【薪待资遇】 日结*.亚..③..后.天日*结， 24元/时，白班264元/天，30元每天满月夜班补贴，夜班294元/天， 月结，25/时，白班275，夜班补贴满月30元/天、 夜班305/天，每月15号发工资，可以预支 招聘要求】18-35周岁 工作岗位】总装、车身、喷漆 ，两班倒。 管吃住 地址，南京浦口区浦泗路

招手工简单订花，订蝴蝶结东乡村三街三巷，

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插花薪资福利:5300元/月（大概18块/时）手工活：长期工；：工作地址:生产资料市场隔壁

招工：济南天桥区匡山汽车大世界附近，招白班花艺工一名，男女不限，50岁以下，工资4000--6000元，上班时间7：30-17：00，月休班4天，干净利索，吃苦耐劳，胆大心细。联系电话：

实验技术1．研究生学历，硕士及以上学位；2．所学专业：果树学；3．积极向上，踏实认真，具备团队协作精神；4．有组培经验者优先。5．年龄不超过38周岁（1988年10月1日以后出生）。1．负责国家果梅杨梅种质资源圃鉴定平台仪器设备维护和运行管理；2．负责种质资源的组培快繁保存和遗传转化体系建立；3．协助资源圃田间管理；4．完成交办的其他工作。招工人数:1用工形式：劳务派遣。报名截止时间：2026年10月20日17点。聘用管理科电话：

本农场占地十亩，拥有标准种植大棚及露天果林，现招聘农业种植养护技术人员一名。 农场大棚主要种植：小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜； 户外种植果树：桃树、梨树、枣树、枇杷树。 工作内容：负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作，维护大棚及田间基础设备，保障作物正常生长。 任职要求：懂果蔬种植技术，有大棚蔬菜、果树种植经验优先；踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强，有C1驾照，愿意长期稳定做事。 工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯，待遇从优，具体面议，长期干，会开车优先！ 热爱农业、踏实做事的欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责花艺设计与现场布置，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的鲜花造型与色彩搭配 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境管理，保障花卉/作物健康生长与品质稳定 3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，兼顾美学表达与生态可持续性 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保物料供应及时、损耗合理 5. 协同团队完成项目执行与后期维护，定期反馈植物生长状况及优化建议 任职要求： 1. 热爱自然与艺术，具备良好的审美能力、动手能力及服务意识 2. 有花艺师/农艺师相关实操经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3.具备基础植物学知识或接受过园艺、园林、艺术设计等相关培训 4.责任心强，能适应户外作业或灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

婚礼现场花艺，有一定的颜色搭配和基础花艺功底，现场有老师带，工作氛围简单轻松，包2餐。

完成店内的日常工作，踏实稳重，勇于创新

苏州招聘花艺师 花艺师：1名。 年龄18-36周岁，男女不限，有#花艺师 #开花店 花店工作经验1年以上，能独立完成包花 插花篮，能吃苦耐劳，长期稳定。 工作时间：8:00-18:00 月休2天(周五六日和节假日不能休息) 节假日配合加班有加班费。 薪资待遇：4000-7000 面谈 可以包吃住#花店运营

招聘七夕节花艺师能够独立完成11朵19朵33朵花束制作

1. 做事麻利，吃苦耐劳，审美在线，注重细节 2. 服从排班，节日需要加班，加班享有红包补贴 3. 爱护店内工具物料，节约耗材，减少不必要损耗 4. 性格开朗，有责任心，对待客户耐心友好

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

南通崇川区 鲜花店