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主要生产 上衣 裤子 工序简单 工作时间 上午7：30—11：30 下午13：—19：30 综合薪资 3000—6000 计件制 多劳多得 上不封顶 做六休一 ，准时发薪 节假日福利 提供工作餐 餐补

厂里长期稳定，月均5700+。长期工有补贴3元/小时 工作时间：8-20（两班倒） 薪资：计薪11小时20/小时（做满3个月。每小时补贴3元） 岗位职责： 1. 负责产品扫描、质量检验、包装及打包等生产环节操作 2. 按规范完成物料搬运、拖车配送等辅助性生产任务 3. 严格遵守车间作业流程与安全操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无需体检 2. 学历不限，服从管理安排 3. 吃苦耐劳，责任心强 4. 无犯罪记录

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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岗位职责： 1. 负责产品打包、穿线、缠胶带等流水线基础操作 2. 操作小压机完成指定工序，确保作业规范与质量达标 3. 服从生产安排，配合完成日常生产任务及临时性工作 4. 遵守车间安全与卫生管理制度，维护恒温车间作业环境 5. 参与班前班后交接，如实记录工时与工作进度 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好 2. 学历不限，能适应长白班坐班工作（07:30-21:00，日计12小时） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本理解力与执行力 4. 接受统一食宿管理（餐费每顿5元，住宿200元/月，随走随退） 5. 入职即购商业保险（100元/人/月），离职需提前30天申请

熟练三层六道或四层十道 计时 42-45一小时 提供住宿 8-10小时长白班 能ut探伤的47-50一小时 可以不要证

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

焊工岗位职责：1.负责焊接作业，确保焊接质量符合标准；2.按要求完成生产任务，配合团队完成工作目标。任职要求：1.具备焊工相关操作技能，能熟练使用焊接设备；2.工作认真负责，遵守安全操作规程；3.具备良好的团队合作精神，服从工作安排；4.必须有焊工证；会焊货架的优先考虑。薪资福利:7000~8000招工人数:4中专技校，周一至周六7:30-17:00，是否提供住宿：否，公司福利：包工作餐，缴纳五险，节假日福利；生日福利；单休。工作地址:南京江宁区物华电气产业园12栋厂房及库头房1—2楼部分

临时工薪资福利:150/天含午餐招工人数:5不限，8:30-17:00，是否提供住宿：否工作地址:滨江开发区天成路48号

焊工擅长气保焊，持有焊接操作资格证书（应急局颁发），能焊接无损探伤（UT）焊缝且具有大件工程设备重工企业经验者优先。薪资福利:6-10k招工人数:2人/，高中及以上，08:00-17:30（双休），是否提供住宿：是，以上均与公司直接签订合同，包吃包住，享受五险一金、法定节假日、带薪年假、年度员工体检等福利待遇。工作地址:广济路189号

焊工负责设备研发改造焊接作业，完成模具下料、焊接与制作持有效焊工证，3—5年相关实操经验，年龄28-45周岁。薪资福利:6-8k招工人数:1中专及以上学历，8:00-17:30单休，是否提供住宿：是，公司提供免费住宿，缴纳五险一金，补充意外险，带薪年假等。工作地址:滨江开发区翔凤路17号

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岗位职责： 负责汽车能源电池辅助工作 按要求完成日常生产任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应车间环境 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 能适应倒班制，服从工作安排 5. 包吃包住，工作环境整洁明亮，劳动强度适中

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责 1.熟练操作磨粒机抛光机、快走丝/中走丝切割、金属带锯床，按图纸、工艺要求完成工件下料、切割、去毛刺抛光加工。 2.加工前核对工件图纸、材料、尺寸要求、做好设备开机点检，设置加工参数。 3.加工过程中自检尺寸、表面粗糙度、控制精度、及时处理断丝、偏料、毛刺超标等常见问题。 4.做好加工流转、标识、加工完成后清理工件，做好设备日常保养、清洁，保持工位5S。 5.配合生产计划，按时完成生产任务，发现图纸、来料异常及时上报。 任职要求 1、有磨粒流、线切割、锯床相关操作经验优先会识读机械加工图纸，懂公差基础。 2、能独立上下料、穿丝、编简单程序、更换锯条，熟悉常用钢材、铝件等材料加工特性。 3、工作认真细心，责任心强，能适应车间生产，可接受加班（根据订单安排） 4、身体健康，无职业禁忌，服从车间管理 薪资福利 薪资：综合薪资3000-6000元/月（可根据经验面议，熟手高薪） 福利：缴纳社保、颁餐补、绩效奖金、节日福利 晋升：可晋升班组长、工艺技术员 工作地点 南京江宁区江宁街道西宁路2号 应聘方式：面议 联系电话： 简历投递：@qq.com 备注：有磨粒流去毛刺经验优先录用，可培养学徒。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满17-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与清晰晋升通道

江宁汽配厂，面试可看车间 260/天，不体检，日结 生产汽车零部件，机器人辅助上下料，站立式工作 18-48周岁，12小时 日结22元/小时，242元/天 月结23元/小时，253元/天包含高温费、夜班等一切补贴，综合工资7000-8000，每月25日发薪，可预支！ 提供免费工作餐，提供住宿当天安排

招聘岗位:主要看机台和修毛边毛刺。 招聘要求:男女不限18-55岁，身体健康 识字，不能有老花眼。坐班

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岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、修剪、病虫害防治等农艺管理工作 3.根据客户需求提供花艺咨询与定制化方案，提升客户满意度 4. 参与花卉选品、采购及库存管理，确保花材新鲜与品质稳定 5. 协助组织花艺教学或园艺科普活动，传播绿色生活理念 任职要求： 1.热爱花卉与自然，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺师或农艺相关实践经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应实操需求 4.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格，完成相应的季节规划品种开发与设计。 2. 根据企划色系，完成系列面料企划版。 3. 完成规划数量设计稿，与版师做详细沟通，完成调版工作。 4. 配合每次看样工作，负责色系陈列、款式搭配及设计讲解等。 5. 进行不定时市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程，熟练操作各类服装设计软件。 3. 懂得分析市场消费需求，熟悉产品结构组合。 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位，对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势。 5. 有较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好地把握产品的风格。 6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 7. 有较强的责任心及团队合作精神，工作热情高，职业道德良好，能吃苦耐劳，适应工作压力，工作主动性强。