k12课程顾问，做过班课和1对1的优先，就是多渠道进行招生工作。

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发或拨打公海电话； 2、通过电话与有意向的家长及学生沟通，深入了解实际需求，完成预约到访安排； 3、接待来访家长和学员，开展专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 4、结合学员具体情况，精准分析学习需求，制定科学合理的学习规划； 5、依据测评结果，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 6、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 7、做好客户关系维护，定期回访跟进，实现客户的长期沉淀与信赖。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间由能力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚韧乐观，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、无责任底薪6k+高额提成（行业领先提点）+绩效奖金，普通员工月均收入20-40K，优秀者月入可达10W+，高收入源于努力与成果； 2、试用期三个月，表现优异可快速转正，能力将被迅速认可，潜力无限可期； 3、入职即配备专人带教，涵盖课程内容与销售技能的完整培训体系，助力专业成长； 4、只要你有信心、有能力，公司为你提供全方位的发展支持与成长保障。 【工作时间】早九晚六

1、底薪8000-20000综合收入底薪+提成+团队提成+分红公司提供精准资源！ 岗位职责： 1.统筹管理校区咨询部门的招生咨询事务； 2.负责咨询团队的人员配置、咨询师的招聘、培养及日常业务指导； 3.协助咨询师完成高价值客户的咨询转化，推动签约达成； 4.带领咨询团队达成既定业绩指标，并对整体业绩结果负责 任职要求： 1、市场营销类专业本科及以上学历； 2、具备K12教育领域校区运营管理经验，主导过校区市场调研、市场运营及推广实施； 3、具备敏锐的客户需求感知力与团队领导力，能在关键项目节点有效协调资源并推动决策； 4、文字表达能力强，具备良好的组织规划能力，可高效推进营销项目的落地执行； 5、逻辑思维清晰，拥有丰富的市场开拓经验与销售策略分析能力，具备客户深度需求挖掘经验者优先 任职要求： 1.国家统招大专及以上学历； 2.熟悉北京地区教育培训行业现状，具备扎实的招生管理背景，掌握招生咨询全流程； 3.具备出色的市场敏感度与应变能力，判断力强，善于沟通与跨部门协作； 4.积极进取，抗压能力强，执行力突出，具备良好的团队协作意识 薪资详情 薪资范围：40000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：个人提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金 校区分红 【待遇】 1、底薪+个人业绩提成+团队提成+校区利润分红； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金； 3、工作满一年享带薪年休假； 4、定期组织校区团建及各类员工活动

负责销售，教务

招聘 课程顾问2名+教务1名 要求: 1.年龄25--45之间，有教育行业工作经验，文化课优先 2.工资待遇底薪+提成+社保 3.上班地址西城宣武地铁站附近 4.联系电话

【岗位薪酬及福利】 1. 薪酬：底薪7000，入职当月即可开单，月均收入约20000； 2. 薪资结构：有责底薪+阶梯提成+绩效+奖金 3. 福利待遇：五险一金；定期团建、生日关怀、全勤奖励、话费补贴、节日福利 【晋升通道】 连续三个月业绩位列全国前十，可晋升为区域经理 【完善的培训机制】 1. 入职即享带薪新员工培训 2. 公司建立系统化培训体系，持续为员工提供岗位技能与个人成长支持 【岗位职责】 1. 根据学员实际需求制定个性化学习方案，维护良好的学员关系，保障学员对公司课程的认可与满意度 2. 深入分析学员诉求，把握关注重点，站在学员角度思考，规划合理学习路径，并开展针对性课程推荐 【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先，热爱教育事业 2. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析思维 3. 普通话标准，富有亲和力，善于人际交流

高报规划师 岗位职责： 1、为考生提供一对一的高考志愿填报专业指导服务； 2、开展客户测评工作，结合测评结果综合分析学生的天赋、兴趣、能力、分数、意向城市及未来就业趋势，科学评估并推荐适宜的专业与院校，制定合理填报方案； 3、协助学生进行生涯发展规划，明确职业发展方向； 4、收集整理相关资料，定期组织专业主题讲座或课程，完成既定工作目标； 5、解答考生及家长日常咨询问题，负责客户邀约与接待，提供高质量咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上高考志愿填报相关工作经验； 3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强； 4、具有较强的事业心和责任感。 薪资范围：6.5K-12K 职位底薪：6.5K/月

岗位职责： 1、系统学习销售技巧、初高中学科知识体系、初高中学习规划、北京中高考政策、初高志愿填报、学生及家长类型和特点、教育心理学等诸多专业知识； 2、通过接打电话，预约客户上门咨询，引导客户实现签约，完成每月公司交给的销售任务； 3、针对客户不同情况，推荐合适的课程计划、完成签单流程； 4、与每位客户紧密沟通，维护客户关系，定期回访，完成客户推新荐客户签单。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业行业销售经验者优先; 2、教育类专业、市场营销类专业，优先录用，并可适度放宽选拔条件; 3、乐观开朗、善于沟通、亲和力强、目标明确、吃苦耐劳，普通话标准; 4、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意长期稳定地发展和提升自我; 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(周一固定休息；周二至周日上班9-6点，中午12-2点休息); 6、欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1.无经验者通过1-2个月全方位的岗前培训，皆可培养成独当一面的职场精英； 2.五险一金+业绩奖金+年度奖金+带薪年假+不定期聚餐+不定期团建； 3.综合年薪:18w到40w； 4.工作环境和谐，前后期互相扶持，友善； 5.晋升体系：初级咨询师→咨询主管一咨询经理→咨询部门经理→副校长一校长

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2.熟悉主流旅游产品（跟团游、自由行、签证、酒店、机票等），准确解答客户疑问并促成订单转化 3.主动跟进客户需求变化，协调供应商资源，保障行程顺利执行及突发问题及时响应 4.维护客户关系，通过回访、节日关怀等方式提升复购率与口碑推荐 5.定期学习旅游政策、目的地动态及产品更新，参与内部培训与销售话术优化 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台、研学机构等相关从业经验者优先 4.普通话标准，具备基础外语能力（如英语/日语/韩语）者更佳 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

上杆，打吊线，打拉线

工厂招聘B2本司机调试员负责厂内开车，试车，检测，调试车辆，两班倒，不能上夜班的勿扰，要求B2证以上50岁以内驾驶技术熟练，第一个月学徒有师傅教调试流程，保底工资10000/月，每天工作14个小时左右，三个月符合标准转成正式员工，五险，免费住宿，空调，洗澡，4-6人间，上下班车接车送，食堂吃饭员工福利餐3块一顿，工资结算方式，，能接受两班倒的报名

北京汽车工厂招试车司机 A1,A2、B2的驾驶证，有卡车驾驶经验工作内容:新车下生产线，试车，调试等工作。前期学习需要调试汽车(例如大灯，档把，方向盘等调试工作)，会用改锥、扳手、等汽车修理工具  学徒期三个月一个月保底一万 计件130一台，一天操作4-5台，月工资1.5万左右，多劳多得 吃饭3元一餐(管饱)管住 年龄要求20-50周岁 地点:北京市怀柔区

保安公司直招 1.保安员10人，年满18—48岁以下，身材匀称，条件好，可适当放松，身高1.72以上，身体健康，无犯罪记录、综合工资4000—4500，退伍军 2.班队长5人，综合工资4500+ 公司免费提供食宿，服装 联系电话：（） 工作地址：怀柔学校，开发区高档住宅，小区

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

旅游规划师 旅游客服老手、新手、有专业培训师培训、服从公司制度、态度好、肯学习、粉质好，量充足（以头搜、视频号为主）：能力强不限制粉。市场为云南、贵州等 薪资福利:无责底薪2000/月，5万以内底薪 - 提成12%，5 - 10万底薪 - 提成15%，10 - 20万18%，20万以上20% 招工人数:数名 推荐优先录取

旅游规划师 旅游客服老手、新手、有专业培训师培训、服从公司制度、态度好、肯学习、粉质好，量充足（以头搜、视频号为主）：能力强不限制粉。市场为云南、贵州等 薪资福利:无责底薪2000/月，5万以内底薪 - 提成12%，5 - 10万底薪 - 提成15%，10 - 20万18%，20万以上20% 招工人数:数名 推荐优先录取

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

招聘岗位： 旅游顾问/客服 工作地点：成都市武侯立交吾悦广场 上班时间：早九晚六（淡季双休-旺季根据实际情况单双休（5-10月）），节假日正常放假或者调休 注意：不打电话！！！不电销！！！不陌拜！！！不外出！！！ 保证充足客资！！！！ 岗位要求： 1：一年以上销售经验，有旅游类销售经验为主。（销售线路主要以川内甘孜和阿坝线路，川藏线，西藏本地线路为主，以及定制包车行程） 2：性格开朗，脾气要好！！！沟通能力强，思维逻辑清晰，有执行能力和抗压能力！！ 岗位职责： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜，客资管够，都是一手客户；（客户来自于自媒体平台转微信，或者旅游电商OTA平台，线上） 2、向客户介绍和推荐公司的旅游产品，或根据客户需求推荐旅行路线；最终促成成交。 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、做好售前，售中，售后服务，及时处理异议。 岗位薪资： 无责底薪3000-3500+10%至30%业绩提成 +社保+工龄工资+带薪年假+带薪免费旅游+年底奖金+节假日订单奖励

北京城建城承物业 招聘招聘案场管家 薪资：7.5~9k看个人能力+提供住宿(住宿条件好）月休8天，日均工作8小时，带薪年假，年底奖金 ，，无不良嗜好，服从管理，有航空、酒店、会所、高端售楼处、经验者优先录取 工作地点：怀柔区、昌平区西小口附近 岗位主要职责： 1. 负责售楼处内高端客户的接待服务工作； 2.负责售楼处内日常水吧，及出品。 联系方式 :

北京城建城承物业 招聘招聘案场管家 薪资：7.5~9k看个人能力+提供住宿(住宿条件好）月休8天，日均工作8小时，带薪年假，年底奖金 要求：175以上，188以上，无不良嗜好，服从管理，有航空、酒店、会所、高端售楼处、经验者优先录取 另招主管1名，，身高172以上，有相关经验2年以上，薪资9k-11k 工作地点：怀柔区、昌平区西小口附近 岗位主要职责： 1. 负责售楼处内高端客户的接待服务工作； 2.负责售楼处内日常水吧，及出品。 联系方式 :

怀柔万达七七银饰招聘：导购1名 1：有珠宝工作经验者优先 2：具有较强的沟通能力及服务意识3：年龄22~39岁，身体健康 福利：底薪三千+销售提成+五险，一月4天休+7小时早晚班，国家法定节假日三薪 工作地址：怀柔万达广场一层七七珠宝专柜 联系电话同：崔店长

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有想的推荐工作的联系我 高薪招聘：美妆导购，待遇丰厚 电联待遇： 朋友们下 感谢 地址：怀柔万达/商业街/朝阳东坝万达 （想兼职 赚外快的找我）

服装导购 年龄22～33，有销售经验，热爱销售工作，踏实肯干，听从领导安排。早晚两班倒 薪资福利:保底4500➕提成➕五险一金，月休四天 288网站 工作地址:怀柔城区

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工作内容 1、通过电话沟通及微信联系的方式，对接即未科技平台注册用户，跟进学员学习进展，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成线上客户端使用及相关课程报名流程。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，达成月度销售业绩指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出优质客户线索资源。 员工福利： 1.提供带薪入职培训及岗位技能培训； 2.健全的晋升体系，提供具有吸引力和竞争力的薪资待遇； 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 4.享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利； 5.配备专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 6.享有多项现金红包、绩效奖金、生日礼品等员工关怀福利； 7.畅通的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供清晰的职业成长规划与发展空间，助力实现职业目标！ 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****为佳 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现突出的应届毕业生亦可考虑 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活 4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强