注意事项：该岗位为电销课程顾问，主要对接高净值客户，客户资源由公司提供，需具备成熟的电销实战经验及系统化销售方法。 工作时间：10:00-19:30；大小周休息 【公司背景】 公司成立于2013年，深耕出国留学领域已12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。在留学行业中稳居前三，新加坡留学项目全国排名第一，当地影响力突出，曾受邀出席新加坡大使馆举办的留学生交流会议，月度GMV达千万级，年度GMV突破亿元。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄32岁及以下； 2、具备金融、保险或教培行业销售经历者优先，有电话销售或面访销售经验者优先，能独立对接高净值客户群体； 3、思维敏捷、态度踏实、富有拼劲，具备强烈的收入目标感，积极进取，学习能力突出，自信外向且情商在线，服务意识强。 【项目介绍】 当前主推新加坡定向培养项目，专注于服务中产及以上家庭的海外留学需求，提供全程留学规划与一站式解决方案。 新加坡留学需满足两项基本条件：初中毕业证书及预科成绩单。我们与北京多所985、211高校建立合作，安排学生在北京重点高校完成一年预科学习并取得成绩单，后续协助申请新加坡优质院校录取。 我们的核心优势包括： 1.全程陪伴式服务，直至学生顺利毕业，学员毕业率达98%（未毕业2%为缺勤导致）； 2.个性化院校与专业规划，依托新加坡众多合作院校资源，结合学生成绩与意向精准匹配； 3.品牌实力强劲，在新加坡本地认可度高，行业口碑优异，客户转介绍率高。 【我们能给你】 1、海量精准客户资源，线索充足，持续不断； 2、前景与收益兼具： ①历史最高提成记录达28万元/月，销冠每月享有上万元奖励，额外奖金频发，管理层常因单次红包超5000元发放受限而“烦恼”； ②晋升通道清晰：顾问→主管→经理→事业部负责人→分公司负责人； 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪休假，各类法定节日均安排庆祝活动； 4、每月月初准时发放薪资； 5、每年提供1-2次公费出境旅游机会； 6、重视员工成长，配备完善培训体系，你希望发展的方向，我们全力支持培养，只要你愿学，成长路径畅通无阻。 【工作内容】 公司提供高质量留学意向客户资源，作为课程顾问，负责为学生及家长制定专属留学方案，进行客户运营与关系维护，推动签约达成。 工作形式：电话销售 若你具备出色的沟通表达能力、坚定的目标执行力、快速的学习适应力，并渴望通过努力实现高额收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生到访； 2、接待来访学员，提供专业能力测评，安排试听课，对学生当前学习情况做出系统分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划方案； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程体系，并推动完成签约流程。 【待遇】 1、底薪+业绩提成+现金奖励+新人保护机制，业务岗享有试用期保障薪资； 2、提供带薪培训，入职即办理五险一金； 3、每日餐补+全勤奖金； 4、享受带薪年休假； 5、司龄每满一年，每月可获工龄奖励； 6、成功内推人才奖励1000元起； 7、各校区每月配备团建基金，团队定期组织聚餐娱乐活动； 8、春季享受带薪拓展训练+夏季集体出京旅游； 9、法定节假日发放节日福利。 【工作时间】 单休，每周一休息，周二至周日9:30-18:30上班 【岗位优势】 1、资源优：公司拥有百万粉丝升学服务平台矩阵，长期输送精准客户资源，减少无效外呼和开发压力； 2、收入高：无责底薪+业内领先提成比例，人均月收入30-40k，高收入触手可及； 3、成长快：三个月试用期，实行师徒带教模式，资深员工全程指导专业知识与销售技能，助力快速上手； 4、有前景：晋升路径为销售/教务—销售主管/教务主管—校长，只要有能力、有信心，发展空间全面开放； 5、位置佳：办公地点靠近地铁口，通勤便捷，旗下15家直营校区，可根据住址就近分配工作地点

注意：多校区联合招聘！ 1、各校区均配置约20人的TMK专项团队； 2、精准网络推广资源优先匹配资深课程顾问； 3、涵盖渠道资源、市场资源、升学资源…… 特别说明：另有更多独家资源加持，行业领先！ 领导亲切，团队氛围轻松融洽 与业内精英携手同行 资源优质，助力高效签单 资源丰富，业绩增长无忧 校长寄语： “你敢冲，我必全力支持到底！” 也想对你说： 十年新未来，期待更成熟的课程顾问加入 新未来发展，需要有实战经验的课程顾问 新未来腾飞，呼唤不甘平凡的课程顾问 1，学历不限，只要你能独立成单 2，年龄不限，只要你能独立成单 3，一切皆不限，只要你敢拼愿成长 快速晋升通道： 路径1：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长 路径2：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

1年以上工作经验

我们是一家专注于高品质美术教育与创造力培养的领先机构，致力于激发3-18岁儿童在美术与书法领域的潜能。加入我们，您将作为艺术教育的引领者，助力每位孩子的创意在专业而愉快的氛围中自由绽放。 1.学员沟通：与学生或家长面对面交流，倾听其学习需求、目标及兴趣，掌握学习经历与表现情况，提供定制化的教育指导建议。 2.学习规划：结合学生的学业目标与个人兴趣，制定科学的学习路径与课程安排，协助选择适宜的课程内容与教学方向。 3.教育咨询服务：为学生及家长解答有关课程设置、学习方法、成长发展等方面疑问，提供专业、可靠的教育咨询支持。 4.课程推介：向学员详细介绍机构开设的各类课程，帮助其理解课程结构、学习成效与发展前景，提升课程认知度。 5.学习进度跟踪：定期与学生保持互动，关注其学习进展与成果表现，适时优化教学方案或给予必要支持。 6.信息管理与反馈：准确记录咨询过程与课程安排数据，整理并输出相关报告，为机构运营与决策提供有效信息支撑。 7.教学团队协作：与教师及教育团队紧密配合，传递学生实际需求，参与课程优化建议，促进教学质量持续提升。 任职要求： 1.市场营销、艺术或教育类相关专业背景者优先考虑。 2.具备一年以上教育培训行业工作经验，有儿童美术类课程销售经验者更佳。 3.热爱艺术教育事业，对少儿教育充满热忱，熟悉儿童美术教育市场动态。 4.具备出色的沟通表达能力与说服技巧，善于建立并维护良好的客户关系。

岗位职责: 1.提供专业化的课程规划与咨询服务，依据客户实际需求定制匹配的课程方案； 2.通过电话沟通及线下交流，清晰传达课程信息，确保客户充分掌握课程设置与安排； 3.汇总行业动态与市场反馈，为课程优化与创新提供有效建议； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度，推动客户推荐与品牌传播。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，善于与客户建立信任关系； 2.热爱教育领域及客户拓展工作，具备明确的职业目标与进取心； 3.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作； 4.深刻理解服务本质，能准确识别并妥善回应客户需求与疑问。

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询服务 2.解答客户关于教育方面的疑问 3.协助客户制定教育计划和目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

职位名称：奥赛课程高级顾问（销售方向） 所属部门：销售中心 汇报对象：销售主管/战队长 ●关于我们：实力雄厚，引领奥赛教育前沿 我们是一家专注于学科奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物、信息学）培训的领先教育科技企业。依托强大的资源优势和卓越的教学成果，我们致力于为全国优秀学子提供顶尖的竞赛指导与升学规划，助力他们实现名校梦想。 ●我们的核心优势（公司实力）： ●专业课程体系，铸就金牌之路： 深度聚焦：核心业务100%聚焦于四大奥赛（数/理/化/生）培训，课程体系成熟完善，覆盖小学至高中学段各层级需求。 科学研发：课程由清北名师领衔研发，紧密贴合竞赛大纲与命题趋势，融合高效学习策略与思维训练。 成果卓著：历年学员在国家级、国际级奥赛中摘金夺银，获奖比例远超行业平均水平，大批学员通过竞赛保送/强基计划进入清华、北大等顶尖名校。 ●清北名师天团，教学实力硬核： 顶尖师资：核心教学团队由来自清华大学、北京大学的资深竞赛教练、金牌导师组成，其中不乏前奥赛国家队教练、国际金牌得主、命题专家。 全职专注：名师团队以全职为主，深度参与教研教学，确保课程质量与教学服务的连贯性、专业性。 经验丰富：平均拥有10年以上奥赛教学与辅导经验，深谙拔尖人才培养规律。 ●学霸创始人领航，基因卓越： 创始人背景：公司由清华/北大学霸联合创立，创始人本身即为奥赛金牌得主或顶尖名校背景，深刻理解竞赛体系、升学路径及学生需求。 战略前瞻：创始人团队持续引领公司战略方向，确保业务模式与教育理念始终走在行业前沿。 躬身入局：部分创始人仍深度参与核心课程研发与名师管理，保障教学品质与公司基因的纯粹性。 ●行业领导者地位，资源禀赋深厚： 市场领先：在高端奥赛培训细分领域占据显著领先地位，市场份额遥遥领先，是众多学霸家庭的首选品牌。 资源垄断性：汇聚了行业内最顶尖的师资、最优质的学员群体、最完善的课程体系及独家学习资源（如内部题库、模拟赛事平台等）。 规模效应：全国性布局，学员基数庞大，品牌影响力深远，为业务持续增长和员工发展提供坚实平台。 ●为什么选择我们（岗位亮点）： 极具竞争力的高回报： 高薪潜力：销售旺季顶尖顾问月收入可达60,000-100,000元。 丰厚提成：前20%的优秀顾问月薪稳定突破40,000元；超过60%的顾问月薪在15,000-40,000元区间。清晰的阶梯式提成机制，上不封顶。 保障无忧：提供具有市场竞争力的底薪+高额提成+各类奖金，确保付出与回报高度匹配。 ●广阔的发展平台： 快速扩张：公司总规模超1000人，销售团队已达300人并持续高速扩张，充满活力与机遇。 晋升透明：提供清晰、快速的职业晋升通道（见下方晋升路径），管理岗位机会丰富。表现优异者，最快半年即可晋升为主管。 ●优质资源保障，转化高效： 精准流量：公司品牌影响力强大，持续投入获客，为您提供高意向、高精准度的潜在客户资源，无需自行拓客，专注于转化。 公平分配：客户资源分配机制透明、公平、高效，确保每位顾问都有充分施展才华的机会。 ●扎根黄金赛道，前景光明： 科技教育风口：奥赛培训是科技人才早期培养的关键环节，高度契合国家科技创新与拔尖人才培养战略，行业前景持续向好。 ●高端优质客群，沟通高效： 客户画像：主要服务对象为高学历、高收入、重视教育的精英家庭，沟通素质高，决策理性，信任专业价值，成单效率高。 您将负责（工作内容）： 1~精准触达与课程推荐：通过公司提供的专属高意向客户资源（电话、微信等），进行专业沟通，深度挖掘学员背景与需求，精准推荐匹配的奥赛课程体系及定制化学习规划方案。 2~全流程报名服务：指导并协助家长完成线上报名、协议签署、缴费等流程，确保报名环节顺畅高效。 3~客户关系精细运营： 系统化管理客户信息与沟通记录（使用CRM系统）。 提供专业的课程及竞赛政策咨询，解答家长疑虑，建立信任。 进行有效的需求跟进与转化促成，达成销售目标。 维护长期客户关系，关注学员学习进展，为续费和转介绍奠定基础。 目标达成与市场反馈：积极完成个人及团队销售指标，及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务优化。 ●我们为您提供（福利保障）： 全面薪酬福利：有竞争力的底薪+高比例提成+月度/季度奖金+年终奖金（视绩效）。 ●贴心生活关怀： 免费工作餐：入职即享工作日高品质免费午餐。 通勤无忧：入职首日起，因工作产生的合理打车费用实报实销（需符合公司政策）。 完善社会保障：入职当月即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），每月15号为社保公积金增减员节点。 平等薪酬保障：试用期薪资（底薪+提成）不打折，与正式员工同工同酬。 多元激励与关怀：丰富多彩的团建活动、节日福利、生日关怀、各类项目奖金等。 健全休假制度：享受所有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。 快速晋升通道：清晰的晋升机制和广阔的发展空间（详见晋升路径），能力决定舞台。 ●我们期待这样的您（任职资格）： 学历要求：大专及以上学历（专业不限），能力突出者或有丰富相关经验者可放宽。 经验要求： 优先考虑：拥有1年及以上电话销售、课程顾问、教育咨询或ToC高客单价产品销售经验者。 开放包容：优秀的应届毕业生（需展现出强烈的销售意愿和潜力）同样欢迎加入！ 核心能力： 卓越沟通：出色的语言表达能力、倾听能力和亲和力，能快速建立信任。 积极进取：性格开朗外向，富有激情，目标感强，自我驱动力足。 灵活应变：思维敏捷，能有效处理客户异议，具备优秀的谈判技巧。 热爱教育：对教育行业有热情，认同奥赛价值，愿意为学员成长贡献力量。 抗压韧性：能在压力下保持积极心态，具备良好的情绪管理能力和抗挫折能力。 基础技能：熟练使用办公软件（如Word,Excel,PPT），具备良好的学习能力。 您的成长之路（培训与晋升）： 全方位培训体系： 入职培训：全面了解公司文化、产品体系、业务流程、销售技巧、系统操作。 师徒帮带：资深导师一对一辅导，快速上手，解决实战问题。 定期赋能：持续的业务技能培训（销售技巧、客户心理学、产品更新）、奥赛专业知识培训（了解竞赛体系、政策）、管理能力培训（针对储备管理者）。 清晰晋升路径（销售管理线）： 销售专员(Consultant)->储备战队长(ReserveTeamLeader)->战队长(TeamLeader)->储备团长(ReserveGroupManager)->团长(GroupManager) 晋升基于明确的绩效指标（业绩达成、过程指标、价值观匹配等）和能力评估。 公司快速发展期，管理岗位空缺多，晋升速度快，能力突出者半年内即有机会晋升至储备战队长/战队长。 加入我们，您将获得： 在高速增长的行业领导者平台施展才华的机会。 与最优秀的学生、最专业的老师、最高端的客户群体共事。 享受极具竞争力的薪酬和透明的晋升通道。 收获一份兼具商业价值与社会价值的成就感。

北京市怀柔区招消防水中工，会套丝、管道安装

寻求年龄范围在38至48岁的经验丰富的工程车驾驶员（后八轮），具备至少三年的隧道出洞经验，吃苦耐劳，服从管理，工作地点在北京市怀柔区周边。

怀柔红螺寺左近，找住家保姆全活伺候一个卧床老太太。打流食、吸痰、拍背翻身带尿管。工资6000四天休息，连系电话

北京市怀柔区需要专业安装电动挡烟垂壁，师傅两个，需要带上梯子工具等，维修挡烟垂壁，在附近师傅！请联系我，倒江湖勿扰！

怀柔区下元海鲜加工餐饮招聘 凉菜1名：家常凉菜、手工蒸饺、刺身摆盘、爱干净讲卫生、性格好，怀柔本地优先 5000-7000➕绩效奖金➕ 洗碗保洁1名：爱干净，做事利索4000-4500元/月➕绩效奖金 每月5号发薪、提供食宿、月末团餐 海鲜加工、烧烤 午休14:00-16:30 联系电话： 工作时间:面议

招聘：张家界联通/涉旅特种兵 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 岗位职责：核心职责深耕旅游场景(酒店、旅行社、餐饮、文旅企业)，聚焦涉旅客 户的通信与数字化需求，提交定制化解决方案 岗位要求：岗位要求：中专及以上学历，具有良好的沟通能力，执行能力强，对销售工作充满激情，有销售经验、技术经验者优先录用，愿意接受灵活工作安排。 其他待遇： 薪资待遇：月均3500元-10000元，业绩突出者可达20000元及以上，多劳多得，上不封顶， 薪资福利：底薪+绩效+销售激励+交通补贴+话费补贴+其他福利

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

急聘导购 品牌：柒牌男装 工作地点：北京怀柔京北大世界 工作时间：每天7小时，每周休一 薪资：保底➕提成 薪资待遇：保底+提成+法定三薪+五险+年假+一金 联系电话：（同步） 招募要求：年龄40岁以下

项目：Ai图文社群销售（后端有交付） 公司提供市面上精准优质资源，带班量级因个人能力决定，800+量级以上管够，能者多劳 岗位职责： 1.承接流量，运营督学，促单转化； 2.解答学员咨询疑问，跟进学员学习情况，协助完成教学工作，促进续费及衍生转化； 3.负责为在线课程付费用户提供课程服务，包括但不限于课程通知，作业通知，作业批改以及课程相关资料的整理归档，对付费用户的到课率等数据负责； 薪资待遇: 1.上班时间:13:30-22:30 2.无责浮动底薪5~8k（满足要求可当月发放）+高额18%提成+奖金 3.管理层高团提 4.发展路径:销售专员-销售主管-销售经理 任职要求: 1.有销售经验(做过有Ai短视频、图文、短剧、财商、中老年人群副业变现、教育经验优先) 2.有挣钱欲望强，思维逻辑强，积极上进，高效的执行力 3.会使用句子企微宝优先 4.接受社群小白，但必须学习能力强，能快速适应新环境 5.工作态度不饱和者勿扰！不养闲人！别浪费彼此时间！

岗位职责： 1、维护社群活跃氛围，与学员建立良好互动关系，完成日常社群运营工作； 2、进行作业批改与反馈，提升用户参与感与粘性； 3、以转化结果为目标，注重实效与业绩达成； 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思路清晰，具备较强的用户导向思维和服务意识，擅长识别潜力用户及核心成员，对互联网教育领域有热情； 3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力佳，善于倾听并理解用户需求； 4、行动力强，具备团队协作精神、自我驱动力以及应对压力的能力； 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具； 岗位详情： 1、中老年声乐项目社群运营 2、上七休二，工作时间13:00-22:30，晚间含一个半小时休息时段 3、薪资结构：无责底薪6000-6500+提成，综合月收入15k+，业绩前20%员工月入25K以上 4、最高提成比例可达30%

薪资待遇： 1.试用期7500，转正后可浮动提升至10000 2.缴纳五险一金 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期 4.生日红包、节日礼品全部安排到位~ 上班时间： 10:00-20:00 午休1小时，晚餐休息1小时，共计休息2小时~ 不设任何形式的强制性加班~ 岗位职责： 1.以电话沟通为主要方式，向客户推荐匹配的课程培训与咨询服务； 2.公司提供精准客户资源！！！无需自行开发客户！！属于顾问型销售模式； 3.按照公司每月制定的目标，完成团队销售任务指标； 4.激活存量客户并持续跟进，推动续费或带来新客户推荐； 5.协助客户解决学习后的落地应用问题，深入挖掘客户需求，实现长期服务价值。 任职资格： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情； 2.是否具备销售经验均可，热爱销售工作，认同教育培训发展方向； 3.具备一定抗压能力，有追求成功的强烈意愿，愿意挑战高收入，薪酬无上限。 我们是一家专注于高端教育培训的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台，在这里，你将与一群志同道合的优秀伙伴共同拼搏，无需应对复杂人际，也无需陷入繁琐流程，专注实现职业理想。唯学诚邀你的加入！

工作模式：办公室内办公，无需外出，公司配备笔记本电脑及手机，每日提供10-15条高意向客户数据，公海资源不限量（培训期间即开放新资源） 岗位职责： 1，遵守公司各项规章制度，积极参与系统化培训，熟练掌握公司课程产品内容，完成公司下达的业绩目标。 2，依托公司分配的客户资源及新媒体平台后台数据，通过电话、微信等方式与学员互动，挖掘学员需求，精准推荐匹配的课程方案，推动学员报名学习。 3，持续提升个人综合能力，加强专业知识积累，优化沟通表达与销售技巧。 4，主动拓展获客渠道，有效运用微信朋友圈、抖音等公域与私域流量进行客户开发。 5，做好已报名学员的后续服务，保障新学员顺利开课。 6，完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1，高中及以上学历。 2，具备微信运营、网络销售、电话销售或电商相关经验，有成人教育行业销售经历者优先考虑。 3，性格积极乐观，富有进取心，亲和力佳，普通话流利，具备良好的沟通能力和应变能力，思维清晰且耐心十足，能适应一定工作压力。 4，过往销售业绩表现优异者优先录用。 待遇: 1.工作时间：早九点半至晚六点半（无需加班），每周日休息 2.薪酬结构：底薪6000元+提成（5%-18%）+新人首单奖励+多项激励奖金=月收入轻松过万 3.培训机制：资深员工一对一指导，快速上手，高效开单 提供系统化、进阶式培训内容：产品知识+销售技能+管理能力+晋升通道+季度调薪机会

公司为员工提供稳定的发展平台，为学员提供高品质的教学服务，专注深耕教育领域，期待每一位加入我们的伙伴具备教育情怀，有无经验均可投递。 薪资待遇： 均薪12K-20K（高无责底薪6K-10K起+高额提成，上不封顶）， 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，享受节日福利； 工作内容： 1、利用公司提供的适龄客户资源，完成电话邀约、线上/线下咨询及签约转化（核心职责），完成每月招生目标； 2、通过电话沟通为学员预约体验课程，做好接待工作，并记录相关信息，持续与家长保持联系； 3、掌握学员情况，匹配适宜课程，高效管理学员档案，定期回访家长，负责教育产品的售前支持与转化推进； 4、配合主管达成部门月度、季度及年度销售任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄20-34岁，学习能力突出，有目标有追求； 2、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清楚；有教育行业销售经验者优先； 3、乐于沟通与学习，具备良好的服务意识，团队协作意识强，责任心强，抗压能力强； 4、热爱销售岗位，工作主动积极，能承受工作压力，对个人职业发展有清晰规划。

1,负责音乐机构的钢琴、声乐学员招生，无其他要求。 2,招生形式不限，可线上发布招生或线下社区、商场地推等招生渠道均可，需要任何物料费用由公司承担。 3,薪资按实际招生人数计算，试课或，多劳多得。 4,无坐班时间要求，工作时间地点不限。 5,长期合作可单独提供一室一厅免费住房。

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的教育咨询服务，理解客户需求并提供适合的课程解决方案； 2.定期与客户沟通，跟踪客户学习进展，确保客户满意度； 3.积极参与市场推广活动，有效扩大教育品牌的市场影响力； 4.收集并反馈客户意见和建议，与团队共同优化服务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对教育行业有浓厚的兴趣，熟悉各类教育课程和培训项目； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推动业务发展； 4.具备独立工作和分析问题的能力。

高薪诚聘课程顾问｜与我们一起点亮学习之路 你是否期待一份兼具挑战与成长，既能实现个人价值又能助力他人进步的职业？如果你擅长交流、热衷教育，欢迎加入我们，成为我们的课程顾问！ 课程顾问【岗位职责】 1.通过电话、在线沟通及面对面交流等方式，深入了解潜在学员的学习需求与目标，提供专业的课程咨询与个性化学习方案规划。 2.全面介绍课程内容、教学优势及费用标准，耐心解答客户疑问，精准推荐适合课程，推动签约转化，达成个人与团队业绩指标。 3.持续维护客户关系，定期跟进已报名学员的学习进展，提供全程服务支持，提升满意度与信赖感，激发复购与口碑传播。 4.密切关注教育培训行业趋势、竞品动态及客户反馈，及时汇总信息，为课程升级与运营优化提供有效参考。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限；热爱教育事业，具备教育培训、课程推广或客户服务相关经验者优先考虑。 2.拥有出色的表达与沟通能力，性格亲和，善于倾听，能够快速赢得客户信任并建立良好互动。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握课程体系与销售方法，灵活应对各类客户需求与异议。 4.目标意识强，抗压能力佳，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求在销售岗位上持续突破。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高提成+绩效奖励+各项补贴（如交通、通讯等），月均收入6k-2w元，上不封顶，表现优异者月薪过万，业绩顶尖者还可享有季度/年度额外激励。 2.系统化培训支持：入职即享带薪岗前培训，涵盖行业认知、产品知识、销售策略、沟通规范等内容；定期开展内部分享与外部进阶培训，助力能力全面提升。 3.清晰的晋升路径：提供透明的职业发展通道，从课程顾问逐步晋升至销售主管、销售经理、区域总监，只要你有能力，就有足够舞台施展抱负。 4.多样化员工福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、团队旅游、员工子女课程优惠等福利，让工作与生活更平衡。 就职地点：海淀翠微

薪动不如行动，2025年你薪动了嘛？ 你想要的这里都有，快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售……请用简历轰炸我们，组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质……工作氛围/轻松/友善/无节操~ 【你需要做的】 1、邀约客户上门，接待来访的学生，针对客户提出的关于学习的相关问题给予专业回复； 2、根据客户需求，制定合理的学习方案，指导和协助客户准备相关材料； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、每日回访未签约客户，完成销售业绩。 【成功的必要条件】 1、专科以上，热爱并致力于投身于教育行业，有较强的客户服务意识; 2、积极主动，成就动机强; 3、聪明、皮实、乐观、自省; 4、沟通应变能力强，具有一定的谈判技巧； 5、做事认真，责任心强，有耐心，能承受较强工作压力。 【我们提供的】 1、薪资待遇：入职无责底薪+提成4%~10%+五险一金+带薪培训； 2、业绩提成+现金奖励+新人保护，试用期可100%发放，月均1.5W~2.5W； 3、员工团建福利费+生日福利购物卡+节日福利购物卡等惊喜礼品； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日福利； 5、工作时间：弹性工时，时间自由 【重点来喽！！！】 资源：不需要自己找客户，公司在北京各个高中学校进行讲座，请各大高校名师进行线上直播，客户源源不断、意向明确、课程性价比高、成交周期快，成单率极高，轻轻松松月薪上万，公司有强大的数据支持，不必盲打数据； 快成长：带薪培训，公司扩展，快速晋升； 一年4次季度会，热门旅游城市集合。年底出国游，带你看世界； 晋升管道畅通，“业绩衡量一切”，不按资排辈、不论年龄大小。

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作地点固定，专注对意向学员开展线上咨询； 3、针对分配的意向资源，细致耐心地提供咨询服务并解答学员疑问； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，确保客户资源充足； 5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式，同步推进转化； 6、独立高效接待到访学员，全面介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄20-35周岁之间，有志于长期发展销售事业； 3、高中及以上学历，拥有销售实战经验，认同并热爱教育领域； 4、具备优秀的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能够快速熟悉业务内容与岗位操作流程。 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创团队发展稳定，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元 3、季度激励奖金+年度奖金 4、全勤奖300元+节日福利+生日礼金等多项补贴 5、月均收入达35000元及以上 6、员工及其亲属可享内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 入职即为员工缴纳北京五险一金 每月举办一次集体生日会

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，根据客户的背景与实际需求进行深入分析，结合专业能力为客户提供匹配的服务建议； 2、遵循公司及项目制定的工作规范与服务流程，确保咨询服务的标准化与高质量； 3、深度挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考问题，持续跟进需求动态，建立稳定互信的客户关系； 4、定期整理咨询信息，及时准确地完成数据记录与统计工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在20-30岁之间，有1年以上教育行业相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧； 3、具备冲击月薪过万的目标感，拥有较强的团队协作意识； 4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能适应较高强度的工作压力。