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课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上高净值客户留学生中学生高级留学顾问培训机构电销+面销线下教育有销售经验教育行业课程顾问有大型教育机构经验
注意事项:该岗位为电销课程顾问,主要对接高净值客户,客户资源由公司提供,需具备成熟的电销实战经验及系统化销售方法。 工作时间:10:00-19:30;大小周休息 【公司背景】 公司成立于2013年,深耕出国留学领域已12年,总部位于北京,团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。在留学行业中稳居前三,新加坡留学项目全国排名第一,当地影响力突出,曾受邀出席新加坡大使馆举办的留学生交流会议,月度GMV达千万级,年度GMV突破亿元。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),年龄32岁及以下; 2、具备金融、保险或教培行业销售经历者优先,有电话销售或面访销售经验者优先,能独立对接高净值客户群体; 3、思维敏捷、态度踏实、富有拼劲,具备强烈的收入目标感,积极进取,学习能力突出,自信外向且情商在线,服务意识强。 【项目介绍】 当前主推新加坡定向培养项目,专注于服务中产及以上家庭的海外留学需求,提供全程留学规划与一站式解决方案。 新加坡留学需满足两项基本条件:初中毕业证书及预科成绩单。我们与北京多所985、211高校建立合作,安排学生在北京重点高校完成一年预科学习并取得成绩单,后续协助申请新加坡优质院校录取。 我们的核心优势包括: 1.全程陪伴式服务,直至学生顺利毕业,学员毕业率达98%(未毕业2%为缺勤导致); 2.个性化院校与专业规划,依托新加坡众多合作院校资源,结合学生成绩与意向精准匹配; 3.品牌实力强劲,在新加坡本地认可度高,行业口碑优异,客户转介绍率高。 【我们能给你】 1、海量精准客户资源,线索充足,持续不断; 2、前景与收益兼具: ①历史最高提成记录达28万元/月,销冠每月享有上万元奖励,额外奖金频发,管理层常因单次红包超5000元发放受限而“烦恼”; ②晋升通道清晰:顾问→主管→经理→事业部负责人→分公司负责人; 3、入职即缴纳五险一金,享受带薪休假,各类法定节日均安排庆祝活动; 4、每月月初准时发放薪资; 5、每年提供1-2次公费出境旅游机会; 6、重视员工成长,配备完善培训体系,你希望发展的方向,我们全力支持培养,只要你愿学,成长路径畅通无阻。 【工作内容】 公司提供高质量留学意向客户资源,作为课程顾问,负责为学生及家长制定专属留学方案,进行客户运营与关系维护,推动签约达成。 工作形式:电话销售 若你具备出色的沟通表达能力、坚定的目标执行力、快速的学习适应力,并渴望通过努力实现高额收入,欢迎加入我们!
课程顾问五险一金餐补5-10年大专及以上教育机构培训机构线下教育k12
岗位职责: 1、对有意向的学员开展课程咨询,深入了解家长真实需求,协助预约家长与学生到访; 2、接待来访学员,提供专业能力测评,安排试听课,对学生当前学习情况做出系统分析与诊断; 3、结合学员实际需求,制定科学合理的学习规划方案; 4、依据测评数据,为学员量身定制个性化课程体系,并推动完成签约流程。 【待遇】 1、底薪+业绩提成+现金奖励+新人保护机制,业务岗享有试用期保障薪资; 2、提供带薪培训,入职即办理五险一金; 3、每日餐补+全勤奖金; 4、享受带薪年休假; 5、司龄每满一年,每月可获工龄奖励; 6、成功内推人才奖励1000元起; 7、各校区每月配备团建基金,团队定期组织聚餐娱乐活动; 8、春季享受带薪拓展训练+夏季集体出京旅游; 9、法定节假日发放节日福利。 【工作时间】 单休,每周一休息,周二至周日9:30-18:30上班 【岗位优势】 1、资源优:公司拥有百万粉丝升学服务平台矩阵,长期输送精准客户资源,减少无效外呼和开发压力; 2、收入高:无责底薪+业内领先提成比例,人均月收入30-40k,高收入触手可及; 3、成长快:三个月试用期,实行师徒带教模式,资深员工全程指导专业知识与销售技能,助力快速上手; 4、有前景:晋升路径为销售/教务—销售主管/教务主管—校长,只要有能力、有信心,发展空间全面开放; 5、位置佳:办公地点靠近地铁口,通勤便捷,旗下15家直营校区,可根据住址就近分配工作地点
课程顾问3-5年学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
注意:多校区联合招聘! 1、各校区均配置约20人的TMK专项团队; 2、精准网络推广资源优先匹配资深课程顾问; 3、涵盖渠道资源、市场资源、升学资源…… 特别说明:另有更多独家资源加持,行业领先! 领导亲切,团队氛围轻松融洽 与业内精英携手同行 资源优质,助力高效签单 资源丰富,业绩增长无忧 校长寄语: “你敢冲,我必全力支持到底!” 也想对你说: 十年新未来,期待更成熟的课程顾问加入 新未来发展,需要有实战经验的课程顾问 新未来腾飞,呼唤不甘平凡的课程顾问 1,学历不限,只要你能独立成单 2,年龄不限,只要你能独立成单 3,一切皆不限,只要你敢拼愿成长 快速晋升通道: 路径1:课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长 路径2:课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监
规划师
1-1.4万元/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
1年以上工作经验
课程顾问1年以下大专及以上美术机构培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
我们是一家专注于高品质美术教育与创造力培养的领先机构,致力于激发3-18岁儿童在美术与书法领域的潜能。加入我们,您将作为艺术教育的引领者,助力每位孩子的创意在专业而愉快的氛围中自由绽放。 1.学员沟通:与学生或家长面对面交流,倾听其学习需求、目标及兴趣,掌握学习经历与表现情况,提供定制化的教育指导建议。 2.学习规划:结合学生的学业目标与个人兴趣,制定科学的学习路径与课程安排,协助选择适宜的课程内容与教学方向。 3.教育咨询服务:为学生及家长解答有关课程设置、学习方法、成长发展等方面疑问,提供专业、可靠的教育咨询支持。 4.课程推介:向学员详细介绍机构开设的各类课程,帮助其理解课程结构、学习成效与发展前景,提升课程认知度。 5.学习进度跟踪:定期与学生保持互动,关注其学习进展与成果表现,适时优化教学方案或给予必要支持。 6.信息管理与反馈:准确记录咨询过程与课程安排数据,整理并输出相关报告,为机构运营与决策提供有效信息支撑。 7.教学团队协作:与教师及教育团队紧密配合,传递学生实际需求,参与课程优化建议,促进教学质量持续提升。 任职要求: 1.市场营销、艺术或教育类相关专业背景者优先考虑。 2.具备一年以上教育培训行业工作经验,有儿童美术类课程销售经验者更佳。 3.热爱艺术教育事业,对少儿教育充满热忱,熟悉儿童美术教育市场动态。 4.具备出色的沟通表达能力与说服技巧,善于建立并维护良好的客户关系。
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责: 1.提供专业化的课程规划与咨询服务,依据客户实际需求定制匹配的课程方案; 2.通过电话沟通及线下交流,清晰传达课程信息,确保客户充分掌握课程设置与安排; 3.汇总行业动态与市场反馈,为课程优化与创新提供有效建议; 4.维护客户关系,提升客户体验与满意度,推动客户推荐与品牌传播。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与表达能力,善于与客户建立信任关系; 2.热爱教育领域及客户拓展工作,具备明确的职业目标与进取心; 3.具有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作; 4.深刻理解服务本质,能准确识别并妥善回应客户需求与疑问。
课程顾问社保五险一金1-3年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验
岗位职责: 1.提供专业的教育咨询服务 2.解答客户关于教育方面的疑问 3.协助客户制定教育计划和目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线上教育有大型教育机构经验
职位名称:奥赛课程高级顾问(销售方向) 所属部门:销售中心 汇报对象:销售主管/战队长 ●关于我们:实力雄厚,引领奥赛教育前沿 我们是一家专注于学科奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物、信息学)培训的领先教育科技企业。依托强大的资源优势和卓越的教学成果,我们致力于为全国优秀学子提供顶尖的竞赛指导与升学规划,助力他们实现名校梦想。 ●我们的核心优势(公司实力): ●专业课程体系,铸就金牌之路: 深度聚焦:核心业务100%聚焦于四大奥赛(数/理/化/生)培训,课程体系成熟完善,覆盖小学至高中学段各层级需求。 科学研发:课程由清北名师领衔研发,紧密贴合竞赛大纲与命题趋势,融合高效学习策略与思维训练。 成果卓著:历年学员在国家级、国际级奥赛中摘金夺银,获奖比例远超行业平均水平,大批学员通过竞赛保送/强基计划进入清华、北大等顶尖名校。 ●清北名师天团,教学实力硬核: 顶尖师资:核心教学团队由来自清华大学、北京大学的资深竞赛教练、金牌导师组成,其中不乏前奥赛国家队教练、国际金牌得主、命题专家。 全职专注:名师团队以全职为主,深度参与教研教学,确保课程质量与教学服务的连贯性、专业性。 经验丰富:平均拥有10年以上奥赛教学与辅导经验,深谙拔尖人才培养规律。 ●学霸创始人领航,基因卓越: 创始人背景:公司由清华/北大学霸联合创立,创始人本身即为奥赛金牌得主或顶尖名校背景,深刻理解竞赛体系、升学路径及学生需求。 战略前瞻:创始人团队持续引领公司战略方向,确保业务模式与教育理念始终走在行业前沿。 躬身入局:部分创始人仍深度参与核心课程研发与名师管理,保障教学品质与公司基因的纯粹性。 ●行业领导者地位,资源禀赋深厚: 市场领先:在高端奥赛培训细分领域占据显著领先地位,市场份额遥遥领先,是众多学霸家庭的首选品牌。 资源垄断性:汇聚了行业内最顶尖的师资、最优质的学员群体、最完善的课程体系及独家学习资源(如内部题库、模拟赛事平台等)。 规模效应:全国性布局,学员基数庞大,品牌影响力深远,为业务持续增长和员工发展提供坚实平台。 ●为什么选择我们(岗位亮点): 极具竞争力的高回报: 高薪潜力:销售旺季顶尖顾问月收入可达60,000-100,000元。 丰厚提成:前20%的优秀顾问月薪稳定突破40,000元;超过60%的顾问月薪在15,000-40,000元区间。清晰的阶梯式提成机制,上不封顶。 保障无忧:提供具有市场竞争力的底薪+高额提成+各类奖金,确保付出与回报高度匹配。 ●广阔的发展平台: 快速扩张:公司总规模超1000人,销售团队已达300人并持续高速扩张,充满活力与机遇。 晋升透明:提供清晰、快速的职业晋升通道(见下方晋升路径),管理岗位机会丰富。表现优异者,最快半年即可晋升为主管。 ●优质资源保障,转化高效: 精准流量:公司品牌影响力强大,持续投入获客,为您提供高意向、高精准度的潜在客户资源,无需自行拓客,专注于转化。 公平分配:客户资源分配机制透明、公平、高效,确保每位顾问都有充分施展才华的机会。 ●扎根黄金赛道,前景光明: 科技教育风口:奥赛培训是科技人才早期培养的关键环节,高度契合国家科技创新与拔尖人才培养战略,行业前景持续向好。 ●高端优质客群,沟通高效: 客户画像:主要服务对象为高学历、高收入、重视教育的精英家庭,沟通素质高,决策理性,信任专业价值,成单效率高。 您将负责(工作内容): 1~精准触达与课程推荐:通过公司提供的专属高意向客户资源(电话、微信等),进行专业沟通,深度挖掘学员背景与需求,精准推荐匹配的奥赛课程体系及定制化学习规划方案。 2~全流程报名服务:指导并协助家长完成线上报名、协议签署、缴费等流程,确保报名环节顺畅高效。 3~客户关系精细运营: 系统化管理客户信息与沟通记录(使用CRM系统)。 提供专业的课程及竞赛政策咨询,解答家长疑虑,建立信任。 进行有效的需求跟进与转化促成,达成销售目标。 维护长期客户关系,关注学员学习进展,为续费和转介绍奠定基础。 目标达成与市场反馈:积极完成个人及团队销售指标,及时收集并反馈市场动态与客户需求,助力产品与服务优化。 ●我们为您提供(福利保障): 全面薪酬福利:有竞争力的底薪+高比例提成+月度/季度奖金+年终奖金(视绩效)。 ●贴心生活关怀: 免费工作餐:入职即享工作日高品质免费午餐。 通勤无忧:入职首日起,因工作产生的合理打车费用实报实销(需符合公司政策)。 完善社会保障:入职当月即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金),每月15号为社保公积金增减员节点。 平等薪酬保障:试用期薪资(底薪+提成)不打折,与正式员工同工同酬。 多元激励与关怀:丰富多彩的团建活动、节日福利、生日关怀、各类项目奖金等。 健全休假制度:享受所有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。 快速晋升通道:清晰的晋升机制和广阔的发展空间(详见晋升路径),能力决定舞台。 ●我们期待这样的您(任职资格): 学历要求:大专及以上学历(专业不限),能力突出者或有丰富相关经验者可放宽。 经验要求: 优先考虑:拥有1年及以上电话销售、课程顾问、教育咨询或ToC高客单价产品销售经验者。 开放包容:优秀的应届毕业生(需展现出强烈的销售意愿和潜力)同样欢迎加入! 核心能力: 卓越沟通:出色的语言表达能力、倾听能力和亲和力,能快速建立信任。 积极进取:性格开朗外向,富有激情,目标感强,自我驱动力足。 灵活应变:思维敏捷,能有效处理客户异议,具备优秀的谈判技巧。 热爱教育:对教育行业有热情,认同奥赛价值,愿意为学员成长贡献力量。 抗压韧性:能在压力下保持积极心态,具备良好的情绪管理能力和抗挫折能力。 基础技能:熟练使用办公软件(如Word,Excel,PPT),具备良好的学习能力。 您的成长之路(培训与晋升): 全方位培训体系: 入职培训:全面了解公司文化、产品体系、业务流程、销售技巧、系统操作。 师徒帮带:资深导师一对一辅导,快速上手,解决实战问题。 定期赋能:持续的业务技能培训(销售技巧、客户心理学、产品更新)、奥赛专业知识培训(了解竞赛体系、政策)、管理能力培训(针对储备管理者)。 清晰晋升路径(销售管理线): 销售专员(Consultant)->储备战队长(ReserveTeamLeader)->战队长(TeamLeader)->储备团长(ReserveGroupManager)->团长(GroupManager) 晋升基于明确的绩效指标(业绩达成、过程指标、价值观匹配等)和能力评估。 公司快速发展期,管理岗位空缺多,晋升速度快,能力突出者半年内即有机会晋升至储备战队长/战队长。 加入我们,您将获得: 在高速增长的行业领导者平台施展才华的机会。 与最优秀的学生、最专业的老师、最高端的客户群体共事。 享受极具竞争力的薪酬和透明的晋升通道。 收获一份兼具商业价值与社会价值的成就感。
北京怀柔区招消防水中工,会套丝、管道安装
200-300元/天
管道安装消防水1-2人
北京市怀柔区招消防水中工,会套丝、管道安装
北京 怀柔区
1月15日 18:21拨打电话
其他工程司机月结
寻求年龄范围在38至48岁的经验丰富的工程车驾驶员(后八轮),具备至少三年的隧道出洞经验,吃苦耐劳,服从管理,工作地点在北京市怀柔区周边。
北京 怀柔区
1月15日 18:13拨打电话
保姆1-2人月结
怀柔红螺寺左近,找住家保姆全活伺候一个卧床老太太。打流食、吸痰、拍背翻身带尿管。工资6000四天休息,连系电话
北京 怀柔区
1月15日 18:01拨打电话
挡烟垂壁
北京市怀柔区需要专业安装电动挡烟垂壁,师傅两个,需要带上梯子工具等,维修挡烟垂壁,在附近师傅!请联系我,倒江湖勿扰!
凉菜包住包吃1-2人月结
怀柔区下元海鲜加工餐饮招聘 凉菜1名:家常凉菜、手工蒸饺、刺身摆盘、爱干净讲卫生、性格好,怀柔本地优先 5000-7000➕绩效奖金➕ 洗碗保洁1名:爱干净,做事利索4000-4500元/月➕绩效奖金 每月5号发薪、提供食宿、月末团餐 海鲜加工、烧烤 午休14:00-16:30 联系电话: 工作时间:面议
北京 怀柔区
1月15日 16:50拨打电话
旅游顾问社保月结中专及以上
招聘:张家界联通/涉旅特种兵 薪资:3500-10000元/月 岗位职责: 岗位职责:核心职责深耕旅游场景(酒店、旅行社、餐饮、文旅企业),聚焦涉旅客 户的通信与数字化需求,提交定制化解决方案 岗位要求:岗位要求:中专及以上学历,具有良好的沟通能力,执行能力强,对销售工作充满激情,有销售经验、技术经验者优先录用,愿意接受灵活工作安排。 其他待遇: 薪资待遇:月均3500元-10000元,业绩突出者可达20000元及以上,多劳多得,上不封顶, 薪资福利:底薪+绩效+销售激励+交通补贴+话费补贴+其他福利
张家界
1月15日 18:20拨打电话
旅游顾问月结
四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求:熟手,形象气质佳!吃苦耐劳,性格开朗,努力上进,口才好,有亲和力,有责任心! 工作内容: 1.开发新客户,维护老客户 2.不社恐,性格开朗 3.能熟练掌握办公软件,文档,表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ,月休4天 工资待遇: 销售:3000-15000 福利待遇:车补,话补,节假日福利,定期员工旅游等。 联系电话:() 工作地点:乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议
乐山 市中区
1月15日 17:42拨打电话
旅游顾问五险月结本科及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体,制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道(包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等)主动挖掘潜在客户,建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理,完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具,系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程,并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户(B2B)市场,深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求,提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析,参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代,提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势,为产品成本核算提供建设性意见,助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神,在旅游旺季或操作部(OP)人力紧张时,能够根据公司安排,作为后备力量协助完成基础的团队操作事务,保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历:旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上; 语言:英文听说读写能力具佳 经验:3年以上销售经验; 卓越的谈判与沟通能力:能与合作伙伴谈判,为公司争取更大利益; 人际交往与关系建立能力:善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差; 具备抗压能力,能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。
自媒体旅游销售
3000-12000元/月
旅游顾问生日福利交通补助年终奖社保餐补月结大专及以上全职销售额提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销代理商销售网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责: 旅游产品推广与销售: 通过自媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)策划并执行旅游产品的线上推广活动,完成个人及团队销售目标,同时负责内容创作与发布,吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理: 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求,处理咨询与投诉,维护老客户并开发新客户资源,定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作: 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果,定期生成报告供团队参考,并与产品设计、运营部门协作,确保客户体验顺畅。 任职要求: 教育背景与经验: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销或相关专业优先;有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先,熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能: 熟练使用办公软件(如Excel、Ps等)及自媒体管理工具,具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力,能独立开展线上推广活动。 个人素质: 积极主动、责任心强,热爱旅游行业,适应短期出差或灵活工作时间,具备团队合作精神。
旅游顾问大专及以上
岗位职责: 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询,解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题,提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订,协调供应商资源,确保行程顺利实施 4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动及新品线路,促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息,协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业,熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年,新手勿扰。 5.大学或以上学历,具备基本办公软件操作能力,工作地点深圳,可以出差。
服装导购
急聘导购 品牌:柒牌男装 工作地点:北京怀柔京北大世界 工作时间:每天7小时,每周休一 薪资:保底➕提成 薪资待遇:保底+提成+法定三薪+五险+年假+一金 联系电话:(同步) 招募要求:年龄40岁以下
北京 怀柔区
1月15日 13:16拨打电话
课程顾问交通补助五险一金1-2人1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
项目:Ai图文社群销售(后端有交付) 公司提供市面上精准优质资源,带班量级因个人能力决定,800+量级以上管够,能者多劳 岗位职责: 1.承接流量,运营督学,促单转化; 2.解答学员咨询疑问,跟进学员学习情况,协助完成教学工作,促进续费及衍生转化; 3.负责为在线课程付费用户提供课程服务,包括但不限于课程通知,作业通知,作业批改以及课程相关资料的整理归档,对付费用户的到课率等数据负责; 薪资待遇: 1.上班时间:13:30-22:30 2.无责浮动底薪5~8k(满足要求可当月发放)+高额18%提成+奖金 3.管理层高团提 4.发展路径:销售专员-销售主管-销售经理 任职要求: 1.有销售经验(做过有Ai短视频、图文、短剧、财商、中老年人群副业变现、教育经验优先) 2.有挣钱欲望强,思维逻辑强,积极上进,高效的执行力 3.会使用句子企微宝优先 4.接受社群小白,但必须学习能力强,能快速适应新环境 5.工作态度不饱和者勿扰!不养闲人!别浪费彼此时间!
课程顾问社保1-3年大专及以上声乐项目不封号培训机构线上教育成人/通用
岗位职责: 1、维护社群活跃氛围,与学员建立良好互动关系,完成日常社群运营工作; 2、进行作业批改与反馈,提升用户参与感与粘性; 3、以转化结果为目标,注重实效与业绩达成; 岗位要求: 1、具备社群运营相关经验者优先考虑; 2、思路清晰,具备较强的用户导向思维和服务意识,擅长识别潜力用户及核心成员,对互联网教育领域有热情; 3、富有同理心,沟通顺畅,亲和力佳,善于倾听并理解用户需求; 4、行动力强,具备团队协作精神、自我驱动力以及应对压力的能力; 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具; 岗位详情: 1、中老年声乐项目社群运营 2、上七休二,工作时间13:00-22:30,晚间含一个半小时休息时段 3、薪资结构:无责底薪6000-6500+提成,综合月收入15k+,业绩前20%员工月入25K以上 4、最高提成比例可达30%
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专及以上电话销售高净值客户群体普通话发音标准
薪资待遇: 1.试用期7500,转正后可浮动提升至10000 2.缴纳五险一金 3.享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期 4.生日红包、节日礼品全部安排到位~ 上班时间: 10:00-20:00 午休1小时,晚餐休息1小时,共计休息2小时~ 不设任何形式的强制性加班~ 岗位职责: 1.以电话沟通为主要方式,向客户推荐匹配的课程培训与咨询服务; 2.公司提供精准客户资源!!!无需自行开发客户!!属于顾问型销售模式; 3.按照公司每月制定的目标,完成团队销售任务指标; 4.激活存量客户并持续跟进,推动续费或带来新客户推荐; 5.协助客户解决学习后的落地应用问题,深入挖掘客户需求,实现长期服务价值。 任职资格: 1.大专及以上学历,对教育行业有热情; 2.是否具备销售经验均可,热爱销售工作,认同教育培训发展方向; 3.具备一定抗压能力,有追求成功的强烈意愿,愿意挑战高收入,薪酬无上限。 我们是一家专注于高端教育培训的服务机构,是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台,在这里,你将与一群志同道合的优秀伙伴共同拼搏,无需应对复杂人际,也无需陷入繁琐流程,专注实现职业理想。唯学诚邀你的加入!
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限艺术品鉴赏课程培训机构线下教育有销售经验线上教育成人/通用
工作模式:办公室内办公,无需外出,公司配备笔记本电脑及手机,每日提供10-15条高意向客户数据,公海资源不限量(培训期间即开放新资源) 岗位职责: 1,遵守公司各项规章制度,积极参与系统化培训,熟练掌握公司课程产品内容,完成公司下达的业绩目标。 2,依托公司分配的客户资源及新媒体平台后台数据,通过电话、微信等方式与学员互动,挖掘学员需求,精准推荐匹配的课程方案,推动学员报名学习。 3,持续提升个人综合能力,加强专业知识积累,优化沟通表达与销售技巧。 4,主动拓展获客渠道,有效运用微信朋友圈、抖音等公域与私域流量进行客户开发。 5,做好已报名学员的后续服务,保障新学员顺利开课。 6,完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1,高中及以上学历。 2,具备微信运营、网络销售、电话销售或电商相关经验,有成人教育行业销售经历者优先考虑。 3,性格积极乐观,富有进取心,亲和力佳,普通话流利,具备良好的沟通能力和应变能力,思维清晰且耐心十足,能适应一定工作压力。 4,过往销售业绩表现优异者优先录用。 待遇: 1.工作时间:早九点半至晚六点半(无需加班),每周日休息 2.薪酬结构:底薪6000元+提成(5%-18%)+新人首单奖励+多项激励奖金=月收入轻松过万 3.培训机制:资深员工一对一指导,快速上手,高效开单 提供系统化、进阶式培训内容:产品知识+销售技能+管理能力+晋升通道+季度调薪机会
课程顾问经验不限本科及以上电话销售培训机构线下教育线上教育
公司为员工提供稳定的发展平台,为学员提供高品质的教学服务,专注深耕教育领域,期待每一位加入我们的伙伴具备教育情怀,有无经验均可投递。 薪资待遇: 均薪12K-20K(高无责底薪6K-10K起+高额提成,上不封顶), 入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,享受节日福利; 工作内容: 1、利用公司提供的适龄客户资源,完成电话邀约、线上/线下咨询及签约转化(核心职责),完成每月招生目标; 2、通过电话沟通为学员预约体验课程,做好接待工作,并记录相关信息,持续与家长保持联系; 3、掌握学员情况,匹配适宜课程,高效管理学员档案,定期回访家长,负责教育产品的售前支持与转化推进; 4、配合主管达成部门月度、季度及年度销售任务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄20-34岁,学习能力突出,有目标有追求; 2、普通话标准,声音清晰,语言表达流畅,逻辑思维清楚;有教育行业销售经验者优先; 3、乐于沟通与学习,具备良好的服务意识,团队协作意识强,责任心强,抗压能力强; 4、热爱销售岗位,工作主动积极,能承受工作压力,对个人职业发展有清晰规划。
招生顾问包住交通补助高温补贴餐补1-2人月结经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制成人/通用学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育有大型教育机构经验有销售经验
1,负责音乐机构的钢琴、声乐学员招生,无其他要求。 2,招生形式不限,可线上发布招生或线下社区、商场地推等招生渠道均可,需要任何物料费用由公司承担。 3,薪资按实际招生人数计算,试课或,多劳多得。 4,无坐班时间要求,工作时间地点不限。 5,长期合作可单独提供一室一厅免费住房。
课程顾问社保生日福利五险一金1-2人1-3年本科及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的教育咨询服务,理解客户需求并提供适合的课程解决方案; 2.定期与客户沟通,跟踪客户学习进展,确保客户满意度; 3.积极参与市场推广活动,有效扩大教育品牌的市场影响力; 4.收集并反馈客户意见和建议,与团队共同优化服务流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题; 2.对教育行业有浓厚的兴趣,熟悉各类教育课程和培训项目; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推动业务发展; 4.具备独立工作和分析问题的能力。
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准
高薪诚聘课程顾问|与我们一起点亮学习之路 你是否期待一份兼具挑战与成长,既能实现个人价值又能助力他人进步的职业?如果你擅长交流、热衷教育,欢迎加入我们,成为我们的课程顾问! 课程顾问【岗位职责】 1.通过电话、在线沟通及面对面交流等方式,深入了解潜在学员的学习需求与目标,提供专业的课程咨询与个性化学习方案规划。 2.全面介绍课程内容、教学优势及费用标准,耐心解答客户疑问,精准推荐适合课程,推动签约转化,达成个人与团队业绩指标。 3.持续维护客户关系,定期跟进已报名学员的学习进展,提供全程服务支持,提升满意度与信赖感,激发复购与口碑传播。 4.密切关注教育培训行业趋势、竞品动态及客户反馈,及时汇总信息,为课程升级与运营优化提供有效参考。 【任职资格】 1.大专及以上学历,专业不限;热爱教育事业,具备教育培训、课程推广或客户服务相关经验者优先考虑。 2.拥有出色的表达与沟通能力,性格亲和,善于倾听,能够快速赢得客户信任并建立良好互动。 3.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握课程体系与销售方法,灵活应对各类客户需求与异议。 4.目标意识强,抗压能力佳,具备团队合作精神,乐于接受挑战,追求在销售岗位上持续突破。 我们提供: 1.有竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高提成+绩效奖励+各项补贴(如交通、通讯等),月均收入6k-2w元,上不封顶,表现优异者月薪过万,业绩顶尖者还可享有季度/年度额外激励。 2.系统化培训支持:入职即享带薪岗前培训,涵盖行业认知、产品知识、销售策略、沟通规范等内容;定期开展内部分享与外部进阶培训,助力能力全面提升。 3.清晰的晋升路径:提供透明的职业发展通道,从课程顾问逐步晋升至销售主管、销售经理、区域总监,只要你有能力,就有足够舞台施展抱负。 4.多样化员工福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日礼品、团队旅游、员工子女课程优惠等福利,让工作与生活更平衡。 就职地点:海淀翠微
课程顾问1-3年大专及以上
薪动不如行动,2025年你薪动了嘛? 你想要的这里都有,快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心,抗压秒杀小强,梦里都想赚钱,超级热爱教育销售……请用简历轰炸我们,组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴,要么太帅,要么太美,要么太聪明,主要看气质……工作氛围/轻松/友善/无节操~ 【你需要做的】 1、邀约客户上门,接待来访的学生,针对客户提出的关于学习的相关问题给予专业回复; 2、根据客户需求,制定合理的学习方案,指导和协助客户准备相关材料; 3、保持与签约客户的联系,提高客户满意度; 4、每日回访未签约客户,完成销售业绩。 【成功的必要条件】 1、专科以上,热爱并致力于投身于教育行业,有较强的客户服务意识; 2、积极主动,成就动机强; 3、聪明、皮实、乐观、自省; 4、沟通应变能力强,具有一定的谈判技巧; 5、做事认真,责任心强,有耐心,能承受较强工作压力。 【我们提供的】 1、薪资待遇:入职无责底薪+提成4%~10%+五险一金+带薪培训; 2、业绩提成+现金奖励+新人保护,试用期可100%发放,月均1.5W~2.5W; 3、员工团建福利费+生日福利购物卡+节日福利购物卡等惊喜礼品; 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日福利; 5、工作时间:弹性工时,时间自由 【重点来喽!!!】 资源:不需要自己找客户,公司在北京各个高中学校进行讲座,请各大高校名师进行线上直播,客户源源不断、意向明确、课程性价比高、成交周期快,成单率极高,轻轻松松月薪上万,公司有强大的数据支持,不必盲打数据; 快成长:带薪培训,公司扩展,快速晋升; 一年4次季度会,热门旅游城市集合。年底出国游,带你看世界; 晋升管道畅通,“业绩衡量一切”,不按资排辈、不论年龄大小。
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一、岗位职责: 1、公司提供意向学员资源,深入了解学员实际需求,进行精准匹配与推荐; 2、采用顾问式销售模式完成签单,工作地点固定,专注对意向学员开展线上咨询; 3、针对分配的意向资源,细致耐心地提供咨询服务并解答学员疑问; 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库,确保客户资源充足; 5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式,同步推进转化; 6、独立高效接待到访学员,全面介绍学历提升方案及后续服务流程,推动报名成交。 二、岗位要求: 1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑; 2、性格亲和,为人真诚友善,年龄20-35周岁之间,有志于长期发展销售事业; 3、高中及以上学历,拥有销售实战经验,认同并热爱教育领域; 4、具备优秀的语言表达能力与组织协调能力; 5、学习能力强,理解力佳,观察敏锐,能够快速熟悉业务内容与岗位操作流程。 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理(初创团队发展稳定,晋升通道广阔) 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元 3、季度激励奖金+年度奖金 4、全勤奖300元+节日福利+生日礼金等多项补贴 5、月均收入达35000元及以上 6、员工及其亲属可享内部学历提升专属优惠 五、工作地点: 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层 六、薪资详情 薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月; 底薪:4000-9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按成单业绩流水计提 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖 入职即为员工缴纳北京五险一金 每月举办一次集体生日会
课程顾问1-3年大专及以上培训机构有销售经验线下教育学历有教育工作经验有大型教育机构经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,根据客户的背景与实际需求进行深入分析,结合专业能力为客户提供匹配的服务建议; 2、遵循公司及项目制定的工作规范与服务流程,确保咨询服务的标准化与高质量; 3、深度挖掘客户需求,把握客户关注重点,站在客户角度思考问题,持续跟进需求动态,建立稳定互信的客户关系; 4、定期整理咨询信息,及时准确地完成数据记录与统计工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,年龄在20-30岁之间,有1年以上教育行业相关工作经验者优先考虑; 2、性格积极向上,亲和力强,具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧; 3、具备冲击月薪过万的目标感,拥有较强的团队协作意识; 4、热爱教育事业,富有责任心与耐心,能适应较高强度的工作压力。
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