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岗位职责: 1. 承担拉力、冲击、成分分析、金相检测等试验操作，保障测试数据准确可靠； 2. 负责生产车间试样加工及实验数据的记录、整理与归档工作； 3. 做好实验室仪器设备的日常维护与保养，保持实验环境整洁有序； 4. 负责公司钢管产品的无损探伤检测任务。 任职要求： 1. 具有高中或以上学历，具备良好的沟通能力和理解能力； 2. 1年以上机械制造类企业工作经验，熟悉基本电脑操作； 3. 能熟练操作锯床、铣床者优先，或具备学习相关设备的操作意愿； 4. 持有无损探伤资格证书者可优先考虑

岗位职责： 1、配合研究员推进实验研发任务的实施； 2、识别、分析并处理实验过程中的核心技术难题；依照项目规划推进课题进展，定期反馈工作成果及遇到的问题，准时提交项目总结报告；协同其他团队完成关联性工作。 3、熟悉药品研发流程及相关法规、技术指导原则； 4、承担公司新型产品的研发任务，具备扎实的有机合成实验操作技能和文献查阅能力； 任职要求： 1、药学、化学化工类专业大专或以上学历 2、实践操作能力突出，态度严谨，执行力强

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【招聘】新佳宜便利店招聘店员待遇：前三个月综合工资3200-3700左右满三个月综合工资3500-4000左右（晚班另外补贴20元/班，加班费15元/小时）月休4天自由调休节假日福利晋升空间时间：早班：7:00-15:00中班：15:00-23:00晚班：23:00-7:00要求：40岁以下，男女不限，全职，踏实能吃苦，适应快节奏工作具备良好的售卖能力，沟通能力强，完美的执行力。事多的请勿扰！职责：收银，收货，理货，卫生，简单热食制作工作地址：新路口中建新佳宜（晚班）岳州帝苑新佳宜（晚班）百盛负一楼新佳宜（早班）联系电话：

试验员1.项目梁场试验室：必须专科以上学历，年龄不超过35岁，主要工作配料单开具，拌合物检测，辅助试块制作和入库，熟练掌握减水剂试验)2.要求：善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，熟练混凝土试块抗压，粗细骨料，胶凝材料等各种试验参数，服从项目安排薪资福利:（试验员）工资8k-1w，持铁路试验工程师证1w-1.2w（工程师证需要有中级职称）招工人数:2人到岗时间：（9月）近期到岗工作地址:西藏自治区林芝市波密县（海拔2700左右）

拌和站试验员无证件要求有经验者优先薪资福利:5500-6000，包吃住招工人数:一名工作地址:四川华蓥拌和站

试验人员薪资福利:6500/月招工人数:1名工作地址:广东省梅州市蕉岭县

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实验员大专及以上学历，生态环境监测领域相关专业，学历或专业不满足时，具有5年以上从事生态环境监测工作经历，至少会熟练操作紫外分光光度/红外测油仪、原子吸收/原子荧光分光光度计、气相色谱仪/气质联用仪、ICP-MS\ICP-OES、离子色谱等其中一类实验室设备，中级及以上技术职称优先薪资福利:5500-6000元/月招工人数:8人

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

大专及以上学历，机械制造类相关专业，具备3年以上体系审核工作经验； 掌握扎实的质量管理理论知识，熟练运用质量管理各项专业技能； 工作态度积极主动，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

岳阳城陵矶电子厂 招聘要求 年龄：18-45岁 无需经验，工作简单，视力良好纹身不外露，服从管理，会写字 工作岗位：精密加工、品保、量测、组装、表处 工作时间：8-8，两班倒，一月倒一次班，月排休2-4天 薪资福利 早班17元/小时，晚班18元/小时（纯工价） 包吃包住，公寓式宿舍 宿舍空调、热水器齐全

岗位职责: 1. 负责开展木业领域相关实验工作，确保实验过程规范及数据准确可靠 2. 参与木材各项性能检测，如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与分析 3. 协助推进木业产品的质量管控流程，确保产品满足行业规范要求 4. 有木材建材行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的实验操作能力，能独立承担实验任务并规范执行 2. 拥有较强的数据分析水平，可准确记录、整理和解读实验结果 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合 5. 熟悉常规测量工具使用，掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先

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岗位职责： 1、负责公司ISO三大管理体系的搭建、运行、推广及持续改进，确保体系运行符合标准及相关合规要求； 2、起草与更新体系文件（如手册、程序文件等），监控文件版本的有效性及实际执行状况； 3、统筹内部审核计划，协助开展管理评审工作，并跟踪不符合项的整改落实直至闭环； 4、协调第三方认证机构及客户审核事宜，全程参与审核过程并推动整改措施落地； 5、组织实施体系相关的培训工作，促进各部门流程有效执行，参与质量提升与流程优化项目。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、工业工程等相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备2年以上制造业体系管理工作经验，有内审、管理评审或外审接待/配合经历者优先； 3、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001三大体系标准及审核规范，能独立完成体系文件的编写与修订，具备良好的文字表达、沟通协作能力及职业责任感； 4、工作态度认真细致，具备跨部门协调能力，能够有效推进体系实施，顺利应对外部及客户审核。 岗位福利： 1、入职当月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的职业发展晋升机制

【岗位职责】 1. 根据公司的年度质量发展战略及方针，制订IQC的年度工作计划及管理目标； 2. 将对分供方给定的年度目标分解到月/周工作计划，并进行有效落实；定期对本部门工作进行总结与检讨； 3. 根据公司经营管理要求，制订供应商质量管理相关的各项规章制度、管理流程，并落实监督执行，健全公司品质管理体系； 4. 主持分供方品质改善会议以及客户投诉的原因分析、对策、改善会议； 5. 负责供应商质量管理部门的员工聘用、晋升、转正的面试及考核、人员调动、离职等人事调整手续的审核工作； 6. 负责制订供应商质量管理培训和发展计划，并组织落实各项培训项目； 7. 组织建立并实施新产品、新项目及客户要求分解并培训分供方； 8. 主导新供应商的开发，审核，评审，辅导以及确认供应商体系和品质符合要求并继续改进； 9. 主导和协同相关部门对分供方品质异常(含客诉)进行统计分析，推动品质持续改善； 10. 领导IQC与跨职能团队紧密合作，持续推进产品质量表现确保质量目标达成； 11. 组织来料品质日常管理工作、指导和监督和培训下属工作，提高部门运作效率和提升人员素质； 12. 相关审核对应； 13. 编制年度职责范围内费用预算，并监督实施；严格控制各项费用支出，确认费用分摊范围； 14. 负责职责范围内员工的任务分配、指导、培训、监督、考核、奖罚和人员调配； 15. 建立供应商质量管理数据管理体系，通过数据驱动供应商质量改善； 16. 负责领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 学历年龄：本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业，熟悉电池包结构及制造工艺。 2. 从业经验：3年以上汽车或电池行业SQE经验，1-2年IQC团队管理经验，熟悉来料检验全流程。 3. 证书工具：持有ISO9001内审证，熟练8D、5Why、SPC基础品管工具；精通Excel数据统计，会基础ERP操作。 4. 个人特质：逻辑统筹能力强，抗压性高，擅长多方利益协调，做事闭环落地，具备成本管控意识，可常态化前往供应商现场出差。

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【岗位职责】 1. 协助公司管理层进行事业管理体系顶层设计，负责建立、维护公司管理体系的正常工作，确保管理系统时时有效； 2. 根据公司经营战略、IATF16949、客户特殊要求及其他行业标准，协调各部门制订公司体系文件及工作流程；负责文件编写、修改、流程梳理及培训； 3. 组织协调公司内部审核、管理审核工作，以及不符合纠正措施的跟进； 4. 负责第二方或第三方审核的应审工作，包括审核前准备、审核陪同及不符合项跟进； 5. 定义年度体系、产品和过程审核计划，建立并认证事业部审核员团队，按计划组织审核员团队实施体系内外部审核、过程审核及产品审核，协调各责任部门制定纠正、预防措施，并对其进行监督、跟踪、验证； 6. 督促和指导各部门执行体系文件，并检查执行情况； 7. 参与新供应商体系评审、合格供应商年度审核； 8. 负责公司内部体系培训； 9. 提出体系持续改进方案并跟进落实； 10. 紧跟事业部经营及质量发展战略、实物质量状态，建立年度审核重点，使管理系统服务于事业部经营需要。 【产出清单】 1. 管理体系设计方案； 2. 体系文件； 3. 工作流程； 4. 文件编写/修改/流程梳理/培训记录； 5. 内部审核报告、管理审核报告、不符合纠正措施报告； 6. 第二方/第三方审核准备资料、审核陪同记录、不符合项跟进报告； 7. 年度体系/产品/过程审核计划； 8. 审核员团队认证记录； 9. 体系内外部审核报告、过程审核报告、产品审核报告； 10. 纠正/预防措施报告； 11. 体系文件执行情况检查报告； 12. 新供应商体系评审报告、合格供应商年度审核报告； 13. 内部体系培训材料； 14. 体系持续改进方案。 【岗位要求】 需对铝型材的挤压焊接工艺有一定了解。