
实验室管理
6000-8000元/月
实验室技术员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责质量分析部仪器的管理,如HPLC、GC;
2. 接收部门所有仪器的到货、安装及培训使用,并整理相关资料进行归档;
3. 负责质量分析部HPLC、GC仪器的维修、维护、计量等对接工作,不能解决的问题与采购及厂家工程师进行对接;
4. 负责部门新人的仪器操作培训、考核等工作;
5. 对实验室出现的突发状况,对仪器安全及时进行评估;
6. 协助部门对仪器的管理、统筹等;
7. 对实验室出现的突发状况,对仪器及时...
实验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专无机品
岗位职责
1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术,结合公司战略发展目标,推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。
2、依据公司及部门研发方向,拟定项目可行性研究报告与实施方案。
3、落实研发项目的执行进度安排,开展过程质量与进度监督,发现问题及时提出优化建议,保障项目按期高质量交付。
4、规范记录和整理实验数据,确保实验过程真实、完整且具备可重复性。
5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理,保障实验流程顺畅运行。
6、承担实验设备的日常保养与维护,确保仪器稳定运转。
7、撰写并归档项目相关的技术文档,落实技术资料的规范化管理与保密要求。
8、组织知识产权申报与维护工作,涵盖专利、论文、技术报告等;对接外部技术合作与学术交流事务。
9、完成上级交办的其他相关工作事项。
10、严格遵守公司保密规定,保护企业核心技术与合法权益。
任职要求
1、全日制专科及以上学历,具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。
2、熟练操作Office等办公软件;具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力;有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。
3、责任心强,认同团队协作理念,沟通表达流畅,思维敏捷,富有求知欲与进取心,品行良好,具备良好的保密意识。
福利待遇
1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。
2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。
3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
1. 负责实验室日常仪器设备的操作、
6000-11000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准,确保检测数据准确可靠
2. 按标准流程完成样品接收、登记、处理及检测分析工作
3. 规范填写实验记录、检测报告,及时归档并保证可追溯性
4. 协助开展方法验证、试剂配制及耗材管理,保障实验顺利进行
5. 严格遵守实验室安全规范与生物/化学防护要求,参与定期安全自查
任职要求:
1. 学历不限,医学检验、生物技术、化学、药学等相关专业优先
2. 具备基础实验操作能力,有实验室实习或工作经历者优先
3. 细心严谨,具备良好的数据记录习惯和文档管理意识
4. 具备基本的仪器操作常识,能快速学习新设备使用方法
5. 责任心强,服从安排,具备团队协作精神和沟通能力
娄底双峰县招地坪/自流平/固化、拉毛挂网、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
固化大白工腻子工真石漆自流平油漆工外墙漆地坪拉毛挂网1-2人
娄底市双峰县招地坪/自流平/固化、拉毛挂网、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
反手挖机司机长期1-2人
招聘长期挖机师傅2名,要求技术熟练,会修坡挖沟,具备正反手操作能力,能适应狭小场地作业。需熟悉装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;日常负责打黄油、查油水,小毛病能报修。夜班抢工时需打开灯光并注意安全。应聘者需自带交通工具。有意者请联系程先生,电话:程。
厨工1-2人月结
招下手两个白班月休四天起工资四千左右要求满十八岁做事麻利熟手长期优先联系电话平台[社会社会][社会社会][社会社会]
实验员月结
招聘:试验员招聘实验员1人,会做资料,搅拌站原文:大保当胜锦瑞搅拌站顾实验员一名,会做资料,工资7000+元联系电话:
实验员小工装修木工建筑木工
【招聘公告】工作地点:广州市黄埔区新龙镇招聘岗位:收样与样品管理员1人岗位职责:负责收样大厅领样及把样品送往对应实验室,并做好样品管理,核对客户送检样品及资料,配合收样录单;负责留样样品的分类存放与保管,并按时清理留样到期样品;解答客户咨询及解决客户提出的相关事宜,及领导交代的其他事项。薪酬待遇:220元/天,月结,工作日提供三餐;招聘专业:优先考虑土木工程、金属材料、无机非金属、工民建、化学相关专业。具体要求:中专及以上学历,要求踏实肯干,具备一定学习能力,服从管理,并能长期稳定工作。年龄不超过45岁,身体状况良好。应聘方式:面试(面试地点为新龙镇)上班时间:8:30-12:0014:00-17:30(周末双休)联系人陈小姐联系电话()
实验员工地小工/杂工
若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个,海拔3200身体素质好的来工资面谈,联系电话,工作地址:巴音郭楞
门窗制作实验员
大连康芝源生物科技有限公司招聘。薪资为3000-4500。岗位职责包括:负责发酵工艺的跟踪和优化,以提高产品质量和产量;进行发酵过程的控制和数据监测,确保发酵过程的稳定性和一致性;负责发酵设备的维护和保养,确保设备的正常运行;负责实验室管理,包括实验设备、试剂和材料的管理,确保实验室的安全和卫生;协助生产部门完成生产任务;以及领导安排的其他工作。
实验员
招聘试验室主任一名。要求持有高级工程师职称及交通部检测工程师证书,具备中型试验室工作经验。社保关系需唯一且能立即办理注册。中介请勿联系。工作地点在贵州。
实验员(钢管领域)
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年高中
岗位职责:
1. 承担拉力、冲击、成分分析、金相检测等试验操作,保障测试数据准确可靠;
2. 负责生产车间试样加工及实验数据的记录、整理与归档工作;
3. 做好实验室仪器设备的日常维护与保养,保持实验环境整洁有序;
4. 负责公司钢管产品的无损探伤检测任务。
任职要求:
1. 具有高中或以上学历,具备良好的沟通能力和理解能力;
2. 1年以上机械制造类企业工作经验,熟悉基本电脑操作;
3. 能熟练操作锯床、铣床者优先,或具备学习相关设备的操作意愿;
4. 持有无损探伤资格证书者可优先考虑
岳阳君山区招泥瓦工,开地面抨平,也可以全包做自流平
200-310元/天
自流平综合承包泥瓦工1-2人
岳阳市君山区招泥瓦工,开地面抨平,
也可以全包做自流平
岳阳汨罗市招地坪/自流平/固化(地坪漆)篮球场整理地面
300-400元/天
地坪漆固化自流平地坪1-2人
岳阳市汨罗市招地坪/自流平/固化(地坪漆)篮球场整理地面
实验员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专金属冶炼
岗位职责:
1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作,确保结果的准确性;
2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档;
3.公司试验设备的日常维护保养,确保实验室干净整洁有序;
4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,金属材料相关专业优先;
2.1年以上机械生产厂工作经验,电脑使用熟练;
3.接受优秀应届生,具备良好的沟通理解能力;
4.具备无损探伤证人员优先录用。
【福利待遇】
1.薪酬:满勤底薪4500-6000+加班工资,根据个人能力和工作经验面议。
2.福利:包吃包住(三菜一汤,舒适的空调独卫住宿环境),购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。
3.工作时间:8:00-12:00;13:00-17:30,月休四天,法定节假日正常休,超长带薪春节假。
工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园
备注:本岗位会根据生产需要加晚班,请确定能接受后再投递简历。
体系工程师
7000-8000元/月
体系工程师1-3年大专ISO认证内审员资格证ISO9001体系
岗位职责:
1、负责公司ISO三大管理体系的搭建、运行、推广及持续改进,确保体系运行符合标准及相关合规要求;
2、起草与更新体系文件(如手册、程序文件等),监控文件版本的有效性及实际执行状况;
3、统筹内部审核计划,协助开展管理评审工作,并跟踪不符合项的整改落实直至闭环;
4、协调第三方认证机构及客户审核事宜,全程参与审核过程并推动整改措施落地;
5、组织实施体系相关的培训工作,促进各部门流程有效执行,参与质量提升与流程优化项目。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、工业工程等相关专业背景,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、具备2年以上制造业体系管理工作经验,有内审、管理评审或外审接待/配合经历者优先;
3、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001三大体系标准及审核规范,能独立完成体系文件的编写与修订,具备良好的文字表达、沟通协作能力及职业责任感;
4、工作态度认真细致,具备跨部门协调能力,能够有效推进体系实施,顺利应对外部及客户审核。
岗位福利:
1、入职当月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利
5、拥有健全的职业发展晋升机制
质量部长
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】
1.体系建设:主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系,覆盖研发-生产-采购-售后全流程,定期组织内审与管理评审,确保体系合规有效运行;
2.质量管控:制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准,开展质量控制计划的实施和考核,监督执行;
3.质量处理:牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常,建立“溯源-整改-验证”闭环,杜绝重复问题;
4.改进推动:运用SPC、FEMA等工具分析质量数据,牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目,推动生产/技术部门优化工艺,降低质量损失。
【任职要求】
1.经验与学历:全日制大专及以上学历,5年以上工业制造领域质量管理经验(至少2年团队管理经验),有机械装备、钢管等行业经验优先;
2.专业硬能力:精通质量管理体系(ISO9001/IATF16949),熟悉生产工艺与检验技术,能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题;
3.关键软能力:具备强风险预判能力,能从生产环节识别潜在质量隐患;跨部门协同力强,可推动研发、生产部门落实质量要求;面对重大质量问题能快速决策、强效执行。
4.强综合素质:具备良好的抗压能力,能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。
【福利待遇】
1.高激励薪酬:无责底薪8k-10k+绩效奖金,高于同行薪资,优秀者可面议;
2.全面福利:免费食宿,社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建;
3.工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,单休,法定节假日正常休。
工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园
备注:本岗位会根据需要加班或者出差,请确定能接受后再投递简历。
供应商质量工程师
1.3-2.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据公司的年度质量发展战略及方针,制订IQC的年度工作计划及管理目标;
2. 将对分供方给定的年度目标分解到月/周工作计划,并进行有效落实;定期对本部门工作进行总结与检讨;
3. 根据公司经营管理要求,制订供应商质量管理相关的各项规章制度、管理流程,并落实监督执行,健全公司品质管理体系;
4. 主持分供方品质改善会议以及客户投诉的原因分析、对策、改善会议;
5. 负责供应商质量管理部门的员工聘用、晋升、转正的面试及考核、人员调动、离职等人事调整手续的审核工作;
6. 负责制订供应商质量管理培训和发展计划,并组织落实各项培训项目;
7. 组织建立并实施新产品、新项目及客户要求分解并培训分供方;
8. 主导新供应商的开发、审核、评审、辅导以及确认供应商体系和品质符合要求并继续改进;
9. 主导和协同相关部门对分供方品质异常(含客诉)进行统计分析,推动品质持续改善;
10. 领导IQC与跨职能团队紧密合作,持续推进产品质量表现确保质量目标达成;
11. 组织来料品质日常管理工作、指导和监督和培训下属工作,提高部门运作效率和提升人员素质;
12. 相关审核对应;
13. 编制年度职责范围内费用预算,并监督实施;严格控制各项费用支出,确认费用分摊范围;
14. 负责职责范围内员工的任务分配、指导、培训、监督、考核、奖罚和人员调配;
15. 建立供应商质量管理数据管理体系,通过数据驱动供应商质量改善;
16. 负责领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 学历年龄:本科及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业,熟悉电池包结构及制造工艺。
2. 从业经验:3年以上汽车或电池行业SQE经验,1-2年IQC团队管理经验,熟悉来料检验全流程。
3. 证书工具:持有ISO9001内审证,熟练8D、5Why、SPC基础品管工具;精通Excel数据统计,会基础ERP操作。
4. 个人特质:逻辑统筹能力强,抗压性高,擅长多方利益协调,做事闭环落地,具备成本管控意识,可常态化前往供应商现场出差。
质量体系工程师(汽车型材)
1.3-2万元/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助公司管理层进行事业管理体系顶层设计,负责建立、维护公司管理体系的正常工作,确保管理系统时时有效;
2. 根据公司经营战略、IATF16949、客户特殊要求及其他行业标准,协调各部门制订公司体系文件及工作流程;负责文件编写、修改、流程梳理及培训;
3. 组织协调公司内部审核、管理审核工作,以及不符合纠正措施的跟进;
4. 负责第二方或第三方审核的应审工作,包括审核前准备、审核陪同及不符合项跟进;
5. 定义年度体系、产品和过程审核计划,建立并认证事业部审核员团队,按计划组织审核员团队实施体系内外部审核、过程审核及产品审核,协调各责任部门制定纠正、预防措施,并对其进行监督、跟踪、验证;
6. 督促和指导各部门执行体系文件,并检查执行情况;
7. 参与新供应商体系评审、合格供应商年度审核;
8. 负责公司内部体系培训;
9. 提出体系持续改进方案并跟进落实;
10. 紧跟事业部经营及质量发展战略、实物质量状态,建立年度审核重点,使管理系统服务于事业部经营需要。
【产出清单】
1. 管理体系设计方案;
2. 体系文件;
3. 工作流程;
4. 文件编写/修改/流程梳理/培训记录;
5. 内部审核报告、管理审核报告、不符合纠正措施报告;
6. 第二方/第三方审核准备资料、审核陪同记录、不符合项跟进报告;
7. 年度体系/产品/过程审核计划;
8. 审核员团队认证记录;
9. 体系内外部审核报告、过程审核报告、产品审核报告;
10. 纠正/预防措施报告;
11. 体系文件执行情况检查报告;
12. 新供应商体系评审报告、合格供应商年度审核报告;
13. 内部体系培训材料;
14. 体系持续改进方案。
【岗位要求】
需对铝型材的挤压焊接工艺有一定了解。
栏目概述
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