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招聘：试验员薪资：8-10K/月岗位职责：负责项目试验检测各项工作任职资格：熟练掌握高速公路工程各种试验，持有试验员资格证，具备材料、公路、桥梁三个专业之一或道路、桥隧两个专业之一。

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岗位职责: 1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作，确保结果的准确性； 2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档； 3.公司试验设备的日常维护保养，确保实验室干净整洁有序； 4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，金属材料相关专业优先； 2.1年以上机械生产厂工作经验，电脑使用熟练； 3.接受优秀应届生，具备良好的沟通理解能力； 4.具备无损探伤证人员优先录用。 【福利待遇】 1.薪酬：满勤底薪4500-6000+加班工资，根据个人能力和工作经验面议。 2.福利：包吃包住（三菜一汤，舒适的空调独卫住宿环境），购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。 3.工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30，月休四天，法定节假日正常休，超长带薪春节假。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据生产需要加晚班，请确定能接受后再投递简历。

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岗位职责: 1、根据 ISO体系标准推进各部门落实文件执行，开展全员宣导及分层培训工作； 2、负责体系的规划、建立、实施与持续维护，及时修订工艺文件及程序文件； 3、组织并实施内部体系审核、过程审核、产品审核；全面协调体系内审、外审、管理评审及年度 SYQM 审核的全流程准备与对接事宜； 4、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求: 大专及以上学历，掌握 ISO体系全过程运作，具备钣金加工厂体系实操经验，持有内审员证书者优先，能独立完成内外部审核及管理评审工作，具备良好的沟通能力与执行力。

岗位职责: 1. 负责开展木业领域相关实验工作，确保实验过程规范及数据准确可靠 2. 参与木材各项性能检测，如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与分析 3. 协助推进木业产品的质量管控流程，确保产品满足行业规范要求 4. 有木材建材行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的实验操作能力，能独立承担实验任务并规范执行 2. 拥有较强的数据分析水平，可准确记录、整理和解读实验结果 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合 5. 熟悉常规测量工具使用，掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先

CAD视图能力，男女不限，有一年以上相关工作经验，会用常用测量工具，勤奋，学习能力强

[太阳]年龄放宽:18-50岁，工人，[烟花]急招~~[烟花] [玫瑰]装配工/普工[红包]19元/时，有工厂经验优先（充电桩比较高，身高165CM以上优先） [玫瑰]仓管员[红包]19元/时，需要有仓管经验。 [玫瑰]点焊工[红包]35元/时，385/天，必须有焊工证，会气保焊，主要负责把原材料点焊在一起 [玫瑰]全焊工：[红包]40元/时，440/天，48岁以内，有证，全焊、气保焊，要会立焊 [玫瑰]叉车工[红包]20/小时，45岁以下，有叉车证，有过相关工作经验 [玫瑰]质检员[红包]19元/时，工人，20-40岁 质量/QC，会用游标卡尺/千分尺、会看图，年轻一点的，做过质检的最好 时间:08:00-20:40，中午有午休时间，中途每两个小时休息10分钟。 夜班每天20元补贴。 [强]打卡天数15可预支500-800，包工作餐，有宿舍，水电平摊（工资里） [爆竹]下午1点30面试[爆竹].

大专及以上学历，机械制造类相关专业，具备3年以上体系审核工作经验； 掌握扎实的质量管理理论知识，熟练运用质量管理各项专业技能； 工作态度积极主动，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

1.具有注册安全工程师证。 2.需要大专以上化工类专业。 3.负责整个公司的安全工作，要制定合理的生产规章制度，确保生产技术能够正常运转。 4.组织相关的人员进行安全技术的培训，对日常安全工作要进行检查和改进。 5.对专项安全和直接作业环节，必须要进行现场的安全监管工作。 6.遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准; 7.遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任; 8.具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称，或化工安全类注册安全工程师资格优先。 9.熟悉安全台账管理、现场安全管理。

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岗位职责： 1、配合公司管理层开展事业管理体系的顶层规划，承担公司管理体系的搭建与维护工作，保障管理系统的持续有效运行； 2、依据公司经营战略、IATF16949标准、客户特定要求及相关行业规范，组织各部门制定并优化体系文件与业务流程，负责文件编制、修订、流程整合及培训实施； 3、统筹公司内部审核与管理评审工作的开展，并跟踪落实不符合项的整改行动； 4、主导第二方或第三方审核的迎审工作，包括审核前准备、现场陪同及不符合项的后续跟进； 5、制定年度体系、产品与过程审核计划，组建并认证事业部审核员队伍，按计划组织团队执行内外部体系审核、过程审核和产品审核，协调相关责任部门制定纠正与预防措施，并监督其实施、验证效果； 7、推动并指导各部门落实体系文件要求，定期检查执行落实情况； 8、参与新供应商的质量体系评估及合格供应商的年度复审工作； 9、组织开展公司内部体系相关的培训活动； 10、提出体系持续优化改进方案，并推进落地实施； 11、结合事业部经营目标与质量发展战略、实际产品质量状况，明确年度审核重点，确保管理体系有效支撑业务发展需求； 产出清单： 管理体系设计方案； 体系文件； 工作流程； 文件编写/修改/流程梳理/培训记录； 内部审核报告；管理审核报告；不符合纠正措施报告； 第二方/第三方审核准备资料；审核陪同记录；不符合项跟进报告； 年度体系/产品/过程审核计划； 审核员团队认证记录； 体系内外部审核报告； 过程审核报告； 产品审核报告； 纠正/预防措施报告； 体系文件执行情况检查报告； 新供应商体系评审报告； 合格供应商年度审核报告； 内部体系培训材料； 体系持续改进方案。 大小周，八小时工作制，包吃住

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