岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

接受新人，接受无经验，接受实习生/应届生/转行，入职即配导师带教，只要你有想赚钱的决心！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的领先企业！ 现面向全国招募高潜力销售人才，通过系统化培训与1对1导师指导，打造筷子科技ToB销售“精英战队”~ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后为主，00后占比高； 期待你也同样热爱销售，愿与我们共同成长、并肩作战！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、客户分层管理，明确目标市场与潜在客户群体，完成电话沟通、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 成长路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1辅导：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、客户沟通等全方位培训体系，帮助职场小白快速上手、高效成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升机制，团队氛围融洽，扁平化管理，零经验也完全不用担心~ 薪酬福利： ①行业领先薪资：无责任底薪5-6K+高额提成（阶梯10%/12%/14%/18%），月综合收入轻松过万，能力突出者月薪可达5万以上，最高有成员单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，带来十足“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，国内前沿的AI科技公司，如果你心怀梦想，这里就是梦想起航之地！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，服务产业超33类，覆盖城市超600座，累计服务企业5300+家~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，如果你向往闪耀 脚下基础扎实，前方未来可期 筷子科技愿与你携手突破边界 攻占全新高地 共创无限可能！

岗位职责： 1、积极挖掘潜在销售机会，拓展新客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等形式与目标客户交流，建立并发展业务联系。 2、负责现有客户的日常维护，跟踪订单执行与交付进度，提升客户体验，推动持续合作。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品与服务方案，同步传达新品信息及优惠活动内容。 4、关注市场变化及竞争态势，动态优化销售策略，助力业绩持续增长。 5、编制销售相关材料，如销售报告、工作计划及市场分析等，定期向上级汇报工作成果与进展。 6、积极参与团队会议和专业培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造或市场营销类专业优先。 2、工作经验：具备2年以上销售相关经验，掌握完整的销售流程与实战技巧。 3、具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力，能与各类客户有效对接并建立长期合作关系。 4、具有良好的协作意识，善于与内部部门配合，协同完成销售任务。 5、具备敏锐的市场感知能力和竞争意识，可根据实际需求灵活调整销售方法。 6、拥有较强的规划与执行能力，能高效安排销售工作时间与资源配置。 7、具备较强的学习领悟力与环境适应力，能够迅速熟悉新产品与行业动向。 工作时间：8:00-17:00，周末双休

招当地光伏业务员每单提成约8000元左右，月入两万不是梦。以及光伏中间介绍人每单提成约2000元左右。 时间自由安排。全职兼职皆可。 2： 我们免费为农户安装太阳能光伏板以及加固屋面、免费后续维修。

【薪酬福利】 1、首月带薪培训收入7350元，次月起保底5000元+满勤奖1000元+一线城市补贴2000元 2、健全的培训与带教机制，入职前10天集中培训，安排资深员工一对一指导 3、晋升通道公开透明，以实际业绩作为晋升依据 4、部门设立月度、季度激励奖金，工作满6个月可享保底补贴 5、提供全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作公司提供车辆支持 【岗位职责】 1、负责新客户信息收集并开展有效沟通，完成客户开发目标 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 4、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与执行要求 【职位要求】 1、年龄24～34岁，大专及以上学历 2、掌握基础办公软件操作，表达流畅，声音有亲和力，具备销售经验者优先考虑

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4、完善客户销售档案信息，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与业绩纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪4500～12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1994～2002年出生（22～29岁），有地产经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，本次招聘5人 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 代理上海各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段进阶课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示才能的机会 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

公司有3位入职时负债30万的销售，仅用4个月就全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司优势： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、口碑好、知名度高； 2、提成持续发放，行业内的提成比例位居前列； 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、高效开单； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包，收入月均4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定，年薪普遍超100W！未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，充满活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！期待你的加入！ 我们希望找到这样的你： 有负债不怕，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升，早日还清债务！ 集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上下结合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与接待工作； 5、分析并把握客户需求，按标准流程执行服务，保持良好客户互动； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配建议； 7、参与门店定期组织的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职配备系统培训及资深员工带教支持。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运作情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品类产品的零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，服务品质高，致力于推动营养膳食的科学搭配，打造值得信赖的健康食品品牌。 全国范围内绿色食品连锁门店主要布局于省会城市及重点地级市。

上海兴鲜港海鲜大排档，因拓展多家分店，特此招聘厨房： 养海鲜3名 年龄58岁以下 7000-7500 杀海鲜3名 年龄58岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄58岁以下 工资5000 以上人员一经录用，待遇优厚，空调卫浴俱全。工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人： 孙经理

家务师 长宁 区160 平 3 口之家（有猫有狗），主要烧饭保洁，阿姨一定要会烧饭，保洁要到位，走路接送一年级小朋友，有独立房间，薪资 7500～8000，做六休一，45 岁以内，普通话标准，服务意识强，喜欢研究菜谱，灵活半新手也可考虑，河南 联系小黄老师

急招! ! !周末2天兼职 ，年龄18-45岁，有超市工作经验优先，需要健康证办进场 工资180/天 活动档期，110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天 上班时间，11～20点 工作地址， 盒马曹家渡店 盒马上海杨高南路店 盒马上海恒生万鹂店 盒马上海汇阳广场店 上海盒马鲜生金桥太茂店 盒马上海金桥店 盒马长宁来福士 联系电话

招炉灶一名工资8000.8500，冷菜小工一名7000，蒸箱一名7000，7500，地址长宁区，联系徐

主要职责:线上线下渠道招聘，邀约到面跟踪结果结算对接回款，日工作内容收集简历，推荐岗位，回复求职问题，整理话术，拓展渠道 任职资格:年龄在13-30，性格开朗，具备良好的语言组织能力，责任感强，不惧麻烦，做事上心，大专及以上学历，人力资源相关，Rpo,bpo,oro乙方用工，招聘相关等包含其一 工作时间做五休二，弹性工作时间详细面聊，常规工作时间早9晚6 薪资福利:底薪4000+绩效500+提成月综合7000-12000

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建专项基金支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户群体，工作中持续拓展高质量行业人脉； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多维度课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

1.通过多种渠道向客户推介公司产品与服务； 2.合规应对客户疑问，完整、精准记录客户沟通细节与信息，提供高效、专业且及时的销售及咨询服务； 3.持续维护客户关系，确保销售目标达成； 4.熟悉掌握产品核心内容与优势亮点，通过电话与客户交流推进销售，开拓新客户资源开展体检项目销售，同时维系老客户实现复购，持续学习体检领域专业知识； 5.负责团队运营管理，指导新员工培训，参与人员招聘以扩充团队规模，提升团队管理相关能力与方法； 6.具备B端服务背景，拥有大型客户服务成功案例。

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放提成比例远超其他销售行业 职位描述： 当前，尽管融资渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、资金获取困难等问题依然制约企业发展。金融咨询顾问将基于企业或个人的资金状况，结合其资产负债结构、信用记录、实际需求及未来发展规划等多维度因素，提供专业的财务解决方案，并制定银行、信托等多元化融资路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、对接与项目推进； 2、根据客户需求及实际情况，量身定制专业化的财务规划与银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量的后续服务，提升客户满意度，塑造公司专业形象，推动长期稳定合作。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日，配备带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、提供一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌分享会、新晋管理培训等多元学习机会； 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动，享有节日关怀礼包； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、设有团队激励机制与成果共享计划，年终大奖、国内外团建旅游，表现优异者还可获得季度额外奖励。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，优秀专科毕业生亦欢迎加入； 2、不限工作经验和专业背景（有市场营销相关经验或对销售岗位有强烈兴趣者优先考虑）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

试工期间200元/天，综合收入约5000~12000元，缴纳五险，提成按业绩计算，多劳多得。 国定节假日享受三倍工资（按最低缴费基数核算），可就近安排工作！ 工作时间：9:30-22:00，依据排班执行，做一休一或做三休一。 岗位职责： 1、接待顾客并提供咨询，准确了解需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，按时完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货退换、损耗控制等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境卫生，保持整洁有序； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备中学及以上学历； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳； 4、年龄在25至40周岁之间，身体健康； 5、能够适应长时间站立作业； 6、愿意参与现场叫卖推广； 7、身体无外露纹身。 您将获得： 具有市场竞争力的薪酬待遇 系统化的店铺运营培训支持 完善且多元的职业发展通道与成长体系

薪资面议

薪资待遇： 新人前三个月有保护，保护薪资方式为：综合底薪＋保护绩效合计约为7100元 如实际绩效高于保底按照高的发放，因为我们团队比较优秀，一般新人保底可以拿到1.2w左右。 （如果你是大专学历以上，有信用卡分期同行经验可以申请15000～25000保底）。 岗位职责： 1.通过浦发银行外呼系统，客户信用卡消费后，我们电话邀请客户办理账单分期，同时可以给客户推荐万用金和分期付。 2.纯电话销售不需要见客户，银行提供资源，不需要找数据，线上直接成交，分期一般5-8分钟，万用金和分期付一般10-20分钟，主要以跑量为主。 3.工作内容为销售，要求具有一定的抗压能力，态度端正，肯于干活。 任职要求： 1.大专以上学历，具有销售经验者优先，可接受应届生。 2.普通话标准，表达清晰，具有赚钱欲望。 3.征信良好，无三个月以上逾期记录。 薪资福利： 1.入职缴纳上海七险一金。 2.节假日都放假，餐补，生日福利。 3.各种员工激励，丰厚季度奖金，优秀员工旅游。 4.公司可办居住证积分和落户上海。 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升不外聘无空降）。

招聘 职位一：公寓销售50名 统一提成70%，月业绩超20000端口补贴1000，月度销冠额外奖励1000，收入上不封顶，月入数万可期 岗位要求： -品行端正，形象良好，具备较强沟通能力 -可提供小红书房产类账号运营支持 -有面销经历，具备行业背景者优先考虑 -能独立完成客户邀约及带看流程 -具备强烈赚钱动机与目标感 -公司持续提供精准客户资源 -表现优异者可享免费公寓住宿待遇 职位二：线上客服5名 需熟悉上海区域市场及项目情况，客户由公司统一分配 无责任底薪4500，缴纳上海社保，另加带看提成 月收入保底1万元，上不封顶 职位三：自媒体摄影运营2名 要求具有一年以上自媒体运营经验，熟悉短视频、小红书、抖音、哔哩哔哩、快手等平台规则 掌握内容投流、文案撰写等相关技能 无责任底薪8000，提供住宿补贴及上海社保 团队氛围积极向上，倡导团结协作、拼搏进取 （提供独立房间住宿，每人一间；初期工作内容包含全流程学习及小红书、抖音等线上渠道内容发布） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不做普通推销，而是将“钢筋水泥”转化为“理想家园”的空间魔法师！ 入职潜在后遗症提醒： •路过空房会下意识评估出租潜力（仿佛听见房子在喊“pickme”） •对“南北通透”产生职业敏感（条件反射式拍摄采光视频） •接电话瞬间切换温柔声线：“宝贝~这套房和你八字特别合！” 我们寻找这样的空间巫师： 能把“楼龄老”包装成“岁月沉淀质感”的语言艺术家 深谙《看房心理学》：客户说“我再看看”，立刻奉上ABCDE备选方案的预判高手 坚信每个客户都有打开方式，只差一把对的钥匙（以及藏好的解约预案） 你将获得： “全城房源角色扮演”体验——今日是谈判刺客，明日变装修风水顾问！ 提成到账速度堪比闪电——开单喜提Switch游戏卡，未开单也有“带薪围观八卦”福利 队友全是段位高手游玩家：传授《如何礼貌回击离谱需求》+《用表情包化解房东怒火》 非正式加分项： •曾靠一杯奶茶谈下优惠佣金（对方主动降价算你赢） •能从朋友圈背景图推断客户租房倾向（推理达人附体） •手机相册清一色户型图，嘴硬坚持：“我是搞艺术的！” “我要做租房界的专情海王，一心一意帮每位租客找到命中注定的房子！” （PS：月薪一万五起步，配备吵架冷静期服务，入职即赠《房东话术解码手册》+“假装忙碌”微信步数生成神器） ——我们不建造房屋，只制造城市中那些突如其来的“啊，就是它了！”心动时刻——

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展需求及客户拓展规划，深度挖掘客户实际需求，确保销售任务的达成； 2、商务洽谈：结合公司数据产品的特点、定价策略及市场定位，积极探寻与合作机构的深层次业务联动机会，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及最终签约流程；持续开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约； 3、聚焦B端金融类大客户群体，进行市场拓展，建立稳定的合作关系，并长期维护与合作方的战略协作纽带； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态与趋势，主动探索新的应用场景与合作模式 任职要求 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端大客户销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据行业经验者更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行等客户资源亦可优先考虑

薪资面议

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2.维护与云计算厂商等相关合作方的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动了解、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落实、回款跟进以及客户续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售相关经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云及办公软件的销售模式，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展动态，了解主流大模型技术应用，熟悉openai、claude、gemini、DeepSeek等模型者为佳。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2.维护与云计算厂商等相关合作方的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动了解、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落实、回款跟进以及客户续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售相关经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云及办公软件的销售模式，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展动态，了解主流大模型技术应用，熟悉openai、claude、gemini、DeepSeek等模型者为佳。