
急招汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售社保1年以下学历不限4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期
岗位职责:
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作;
2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务指标;
4、负责挖掘客户潜在需求,推动产品成交;
5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、年龄20-40岁,学历不限,性别不限,持有驾驶证且驾驶熟练,形象端正;
2、具备1-2年销售工作经验者优先,积极主动,工作热情高,热爱汽车销售行业;
3、具有较强的进取心,敢于迎接挑战;
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质良好;
5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。
工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节,同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。
华为问界汽车销售经理
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年中专及以上商超店铺销售主管新车销售新能源车线下销售
岗位职责:
1.落实4S考核标准,确保指标达成。
2.提供专业化接待服务,妥善处理客户疑问,推动成交转化,提升客户满意水平。
3.策划并执行市场活动,开发潜在客户资源,整合外部合作渠道。
4.具备团队管理与协调能力,能有效组织团队运作。
5.拥有良好的谈判技巧,具备一定客户资源者优先考虑。
任职条件:
1、年龄在30周岁以下
2、具有2年以上汽车行业工作经验(具备管理经验者优先)
3、熟练掌握常用办公软件操作技能
急招汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售社保1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售4S店销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责:
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作;
2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、负责深入挖掘客户实际需求,推动产品成功销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、年龄20-40岁,学历不限,性别不限,持有驾驶证且熟练驾驶,形象良好;
2、具备1-2年销售工作经验者优先,积极主动,工作热情高,热爱汽车销售行业;
3、具有较强的进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质稳定;
5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。
涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程,同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。
门店销售
8000-13000元/月
汽车销售生日福利1-3年高中及以上不需要晚班/夜班需要长时间站立需要导购经验其他不需要
驻店销售
岗位职责:
1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧;
2、积极协助门店前台及销售团队工作,快速适应4S店工作环境,维护良好的内部合作关系;
3、配合销售顾问完成产品体验环节,推动客户成交;
4、合理安排施工预约,确保流程顺畅;
5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护;
6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题;
任职资格:
1、年龄20-35岁,反应灵敏,富有工作热情;
2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力;
3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、有服务行业从业经历者优先考虑;
薪资福利待遇:
1、试用期2-3个月,表现优异者可提前转正;
2、享有法定节假日、生日假,定期组织团建活动及月度聚餐;
3、提供系统化培训支持,晋升通道明确(可发展至区域经理);
4、办公环境高端舒适,有机会拓展优质人脉资源
华为问界AITO汽车销售主管
1.5-3万元/月
汽车销售3-5年学历不限华为智慧汽车AITO商超店新能源汽车销售主管
岗位职责:
1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。
2.统筹试驾车的调度与日常维护,确保车辆正常运转及门店服务流畅。
3.提供专业化客户接待服务,有效回应客户需求,消除疑虑,推动成交转化,提升客户体验满意度。
4.策划并执行市场推广活动,开发潜在客源,整合外部资源信息。
5.具备团队管理经验,能够带领团队达成业务目标。
6.拥有出色的沟通谈判技巧,具备一定客户资源者优先录用。
任职条件:
1、*****
2、2年及以上汽车行业管理经历(具备新势力品牌从业背景者优先)
3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑
4、熟练掌握常用办公软件操作技能
汽车精品优化提升
8000-13000元/月
汽车销售生日福利1-3年高中及以上不需要晚班/夜班汽车4s店汽车零配件需要导购经验不需要倒班汽车后市场
岗位职责:
1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术;
2、积极协助门店前台及销售顾问工作,快速适应4S店工作环境,并与店内人员建立良好的合作关系;
3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节,推动成交达成;
4、落实施工预约的协调与安排;
5、负责体验展示工具的清洁与日常维护;
6、及时响应并解决门店反馈的各项问题;
任职资格:
1、******,反应灵敏,富有进取心;
2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力;
3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
4、有服务行业从业经历者优先考虑;
薪资福利待遇:
1、试用期2-3个月,入职后表现优异者可提前转正;
2、享有法定节假日、生日假期,定期组织团队建设活动及月度聚餐;
3、提供专业系统培训,具备清晰的晋升通道(可晋升至区域经理);
4、高端舒适的办公场所,有机会拓展优质人脉资源
新能源置换顾问(驻店汽车服务专员)
1.1-1.6万元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售经验轿车门店销售新能源车展厅销售二手车评估二手车回收
岗位职责:
(1)迅速适应门店工作氛围,与销售团队紧密协作,确保门店销售与置换业务的顺畅衔接;
(2)积极了解客户置换意向,提前沟通引导,合理管理客户预期;
(3)负责店内车辆初步勘察,拍摄照片并录入定价系统,在取得定价中心精准报价后主导议价过程,推动订单成交。
岗位要求:
(1)具备良好的服务意识,举止得体,形象端正;
(2)拥有较强的沟通技巧,能主动对接门店及客户需求;
(3)具备自主学习能力,能够及时跟进市场动态,总结新能源汽车销售中的实践经验,持续优化销售方法、流程及相关产品知识;
具备抗压性,执行力强,能高效完成各项任务安排。
汽车销售-无责底薪-入职缴五险一金-月均3
3-3.5万元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售大
一、岗位职责
完成销售任务:依据公司下达的销售指标,主动拓展市场,达成个人及团队的业绩目标。
客户开拓与维系:通过多种途径挖掘潜在客户,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
产品介绍与宣传:全面掌握新能源汽车产品信息,向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持,回应客户咨询。
试乘试驾协调:根据客户意愿,组织并落实试乘试驾活动,增强客户对产品的实际感受。
销售洽谈与成交:开展价格协商,推动交易进程,完成合同签署及相关流程办理。
市场动态反馈:搜集行业信息及竞品情况,及时向上级汇报,为营销策略优化提供参考。
协同团队作业:配合团队完成各项工作安排,积极执行上级交办的其他事项。
二、工作内容
日常客户接待:接待门店来访客户,提供专业咨询,分析客户需求,推荐匹配车型。
电话与线上答疑:接听客户来电,处理网络留言,解答产品疑问,引导客户到店体验。
客户持续跟进:定期联系意向客户,掌握购车进度,推动订单转化。
试驾服务执行:陪同客户完成试驾,演示车辆功能与驾驶特性,现场解答问题。
报价沟通与谈判:结合客户需求制定报价方案,进行有效议价,促成签约。
合同手续办理:协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。
车辆交付支持:组织交车仪式,指导客户了解车辆操作及保养要点。
售后回访服务:定期联系已购客户,跟踪用车状况,协调解决售后需求,提升服务体验。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。
经验:具备汽车销售工作经验者优先,熟悉新能源车型者更优。
技能:拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识,熟练操作常用办公软件。
素质:工作态度积极,责任心强,具备协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
其他:持有有效驾驶证,了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。
四、职业发展
纵向晋升:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监
横向转岗:可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。
五、薪资待遇
薪资结构:底薪+提成+奖金+福利
薪资标准:根据所在区域、企业规模及个人能力浮动,具体面议。
六、工作环境
工作地点:新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等
工作时间:实行轮班制,需包含周末及法定节假日出勤
七、总结
新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向,伴随产业快速扩张,岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业,具备出色的沟通能力与服务意识,欢迎投身新能源汽车销售行列!
华为新能源汽车销售岗位福利优厚
1.5-3万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-3年学历不限4S店经验新车销售线下销售
岗位职责
1、落实门店各项操作规范,达成销售业绩及客户服务指标;
2、负责展车与试驾车的调度及日常维护,确保销售辅助工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,组织并带领客户完成高质量试驾体验;
5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源;主动收集市场信息,识别高意向客户线索。
任职条件:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的收入增长动力;
3、接受无汽车销售背景,但需具备基础销售经验;
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力;
福利待遇:
1、五险一金;
2、底薪8000元+附加项3000-4000元(含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等)+单车提成(阶梯提成1000-3000元不等)=综合月收入15000-30000元,收入按能力提升无上限;
3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系;
4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。
北京海淀区超市面包坊招烘焙中工一名5000-6000看技术月休2天包吃住联系电话
5000-6000元/月
烘焙师包住包吃1-2人月结
北京海淀区超市面包坊招烘焙中工一名5000-6000看技术 月休2天 包吃住
联系电话
保姆月结
海淀区(10点—13点)
地点:客户在阳光北里,独立朱房北,清河小营桥,学知园,六道口,学院桥,西土城
工作内容:做饭,收拾卫生
薪资待遇:3000双休
:
洗头工
4000-8000元/月
美容美发月结兼职假期工全职
1. 经验要求:
-熟手优先:有1年以上美发店洗头经验,手法熟练,懂得抓挠力度。
-新手可教:若无经验,需具备极强的学习能力,愿意接受“高压快节奏”培训。
2. 身体素质(核心):
-手脚麻利,动作快,能接受长时间站立和弯腰工作。
-具备抗压能力,在高峰期(如周末)能保持情绪稳定,不急躁。
3. 服务意识:
-性格开朗,沟通无障碍,能忍受长时间重复机械劳动。
-卫生习惯好,不留长指甲,无不良嗜好。
4. 硬性条件:
-年龄18-35岁(体力考量)。
-必须办理健康证(食品/公共场所从业人员健康证明)。
三、薪资待遇(吸引点)
-薪资结构:底薪3500元+提成5元/单+办卡提成+满勤奖300元。
-综合收入:综合月薪6000-8000元(多劳多得,上不封顶)。
-福利保障:包午餐/餐补+节日福利+免费培训+晋升空间。
凉菜包住包吃月结
招聘
海淀区永泰庄招凉菜小工,
凉菜简单小凉菜重庆小面店
工资5500一个月,一个月休息3天包吃住,宿舍走路3分钟。小区房,
联系电话☎
餐饮学徒
招聘
家常菜炒锅7000-7500
配菜5500-6000
洗碗工4500
厨房学徒4500
帮厨大姐4500
地址:海淀
以上月休4天。有年假,工资准时。春节不放假。
汽车销售顾问(薪资5000-10000元)
5000-15000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1、按规范流程接待客户
2、试驾,上门试驾
3、外呼邀约、回访
4、签单促成
5、满意度关怀
6、直营模式不需要负责交车
任职要求:
1、支持跳槽竞聘者,高薪诚聘,非诚勿扰
2、本次只招销售岗,无主管无店长岗,团队仅开放内部晋升,诚聘有志者
3、薪资无上限
4、相貌佳,性格开朗活泼
5、高度认可阿维塔汽车品牌
6、服从日常过程指标管理,call,l-td,td-o
7、新能源汽车销售经验
8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程,单杀能力强者优先
薪资福利:
1、生日福利,单休不加班
2、节假日福利以及其它,五险一金,餐补、交通补贴,带薪年假
3、每月25号发工资,准时准量,绝不拖欠
4、团队整体年轻,氛围轻松,领导好相处
5、想拿多少工资,取决于你有多大能量,拒绝只拿底薪的混子
关于我们:央企,交通方便、环境佳,同时我们是大集团公司,不欠薪、公平竞争,也有超大的平台可以让你露两手,欢迎志同道和的你加入我们!
地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店
4S店销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜;
2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访;
3.按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁卫生美观;
4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品;
5.负责保有客户的关系维护工作;
6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作,并遵守公司的各项规章制度及工作流程。
7.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度;
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.年龄:20-35岁
2.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力;
3.性别不限,五官端正、形象气质佳者
4.工作细致、严谨,责任心强;
5.持有有效驾照,熟练驾驶;
地址:北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车
福田新能源微卡轻卡销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售交通补助餐补3-5人3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作
2。与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2。能够快速掌握产品知识,为客户提供准确信息3。积极主动,能够适应变化,不断提升销售业绩
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车
主要做新能源货车,车型大中小都有,有汽车销售相关经验的优先,没有做过的前期也有人带有人教的!
25-26届内部培养/可实习
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上
北京万商云集大数据有限公司
隶属于万商云集,集团公司,总部坐落于成都,重庆,昆明,武汉、西安都有分公司,04年成立,已成立21年,公司晋升全为一线提拔,半年当经理,一年当总监不是梦,欢迎各位有志向,不甘平庸,想要改变生活改变自己的小伙伴勇于来沟通!!!!我们能为你提供一个让你能力尽情发展的平台!!!
公司地址:北京市海淀区金隅嘉华大厦B座
岗位职责:
1.面对全行业中小企业客户,与法人或负责人沟通了解经营痛点。
2.结合公司产品知识给予客户解决方案,达成合作签约收款;
3.维护好客情关系,了解客户后续情况可二次、三次合作其他产品;
4.公司卖的不仅是产品更是解决问题的方案及服务,合作相互利共赢;
任职资格:
1、年纪17-26岁;
2、大专及以上,专业不限优(25年应届毕业及26届实习均可);
3、具有学习能力和人际交往能力,对互联网行业感兴趣;
4、有团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析解决问题的能力;
5、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心;
福利待遇:
1、职级薪酬,底薪+提成+月度、季度奖金,月均7-15k;
2、公司为员工缴纳商业保险+社保;
3、公司有休闲健身娱乐室可提供娱乐;
4、员工享受法定带薪假期、生日带薪假、年假等;
5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道;
6、公司位于北京互联网行业巨头商圈,临界腾讯、百度、快手大厂但不卷,提供舒适的办公环境;
7、提供办公设备,电话、电脑、办公用品
备注:公司过年除夕不上班!!!提前三天就放假!!!
K12公立校业务主管
1.5-2.5万元/月
大客户代表5-10年大专及以上中小学K12渠道销售
需要在北京办公,不支持远程异地工作
需具备K12小初高普教领域相关经验
岗位职责
1、负责公立学校业务的对接及客户拓展工作;
2、承担个人销售目标,达成既定业绩指标。
3、搭建销售渠道,推进与学校及教育局的合作项目,开发市场用户,发掘潜在业务机会。
4、有序跟进项目进展,确保项目顺利落地执行。
任职资格
1、3年以上教育信息化行业经验,拥有客户资源,大专及以上学历。
2、具备教育信息化项目背景或K12公立校服务经历。
3、逻辑清晰,能独立开展市场开拓,具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧。
医疗器械销售+提供住宿
7000-12000元/月
销售专员五险一金1-3年高中及以上个人(To C)医疗/大健康
销售经理/销售专员/高端医疗器械销售
北京32家门店,就近分配安排,入职缴纳五险一金,享受各类补贴、奖金及福利待遇~
我们提供给您:
(1)健全的福利体系。
(2)多元化的奖励机制与荣誉表彰。
(3)晋升通道:新人最快3个月进入上升期。
(4)系统化培训、资深员工一对一带教,团队协同作业。
(5)简单融洽的工作氛围与企业文化。
(6)丰富的团队建设活动:旅游、户外拓展、节日庆典等。
(7)全面的市场支持:年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。
我们为您提供:
薪资结构:底薪+阶梯提成,普通员工年收入15-20w,优秀员工年收入25-35w;
我们的工作内容:
1、结合客户需求,提供专业的产品推荐与咨询服务;
2、通过电话沟通、客户拜访等方式,邀请客户到店体验产品;
3、负责客户维护与服务,促进口碑传播,实现转介绍与复购转化。
我们的要求:
只需您具备责任心,认同公司理念与产品价值;只要您愿意投入、积极行动,公司即提供发展平台与成长空间;在平台上展现个人能力,助力实现职业目标与人生价值!
六道口学院路招聘房产租赁带看专员
6000-11000元/月
电话销售包住五险一金经验不限中专及以上个人(To C)售后服务普通话标准谈判/方案制定售前服务客户签约沟通能力强房地产
岗位职责:
1.熟悉主做区域内的楼盘情况及周边配套设施,
2.为客户提供专业的房屋租赁与买卖服务,保障服务质量。
3.维护客户与业主关系,建立长期信任,提升服务口碑。
4.通过58安居客、小红书、抖音等线上渠道发布出租房源信息,及时回复客户咨询。
5.带领客户实地看房,详细介绍房屋及周边生活配套情况。
薪资及福利:
1.无责任底薪5000元+开单奖励+50%至60%提成,综合收入15000-30000元。
2.每月15日准时发放工资。
3.提供住宿(无需再为租房烦恼)
4.缴纳五险一金,上北京社保和公积金
5.定期组织团建活动、外出旅游,工作氛围轻松愉快
岗位优势
1.新员工入职提供岗前培训,并配备专人一对一指导。
2.地理位置优越,五道口学院路设有正规门店,专注服务清华北大等八大院校周边租赁与买卖,客户资源丰富,成交便捷!
3.公司成立时间长,拥有大量成熟资源,行业口碑良好。
4.主要客户为陪读家庭,客源与房源稳定持续
5.可参与北京新房项目合作业务
BD经理/cka
1-1.5万元/月
BD经理20人以上1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.开拓本地零售、餐饮等服务业商家资源,快速有效地完成项目的商家覆盖任务,并运维好商家,联动商家共拓市场;
2.负责商家门店的巡检和运维,进行商家回访、辅助设备维保、平台公告传达等工作,帮助商家更好地使用设备;
3.针对商家群体特征,联动商家共同营销,运营用户;
4.搜集商家的资料并进行有效的沟通,开发新客户,挖掘潜在的客户,维护已有客户,推广新活动。
二、工作时间
9:30~18:30周末双休
三、薪资待遇
综合薪酬:一线城市10-15k二线城市8-13k
四、学历要求
大专及以上学历不限经验,大专以下学历必须有地推经验
五、工作地点
BD:长沙、重庆、西安、武汉、成都、广州、上海、济南、郑州、南京、北京、杭州、深圳
cka:全国
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师1-3年本科及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力智能硬件业务创新能力对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化
岗位职责
1.推广大恒图像自主研发及代理的产品,开展市场调研并制定相应的销售策略;
2.负责智能交通与工业检测领域的区域业务拓展,达成公司设定的各项业绩目标;
3.开发、对接并维护重点客户,推动合作方案的制定与落地;
4.收集所在区域市场动态信息,分析竞争品牌与行业趋势;
上岗条件
1.本科及以上学历,具备独立开展工作的能力,能积极面对挑战并承受业绩压力;
2.理工科专业背景,熟悉图像处理相关技术,有相关行业工作经验者优先考虑;
3.熟练操作专业工具软件及常用办公自动化系统;
4.沟通能力强,反应敏捷,富有责任感,待人诚恳,具备良好的协作意识;
5.能够接受频繁出差安排;
6.持有有效驾驶证且具备实际驾驶经验者优先录用。
综合金融客户经理
6000-15000元/月
客户经理五险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售直销按单提成
职位描述
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿登记成立于1996年8月22日,总部设在北京。是中央金融企业、国有特大型金融保险企业。
公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1998年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。[2]中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团,也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年,中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元,合并保费收入超过8200亿元,境内累计新增保险金额超700万亿元,保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元,合并总资产近7.5万亿元。
2024年,中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜,品牌价值首次突破人民币5000亿元,达到5019.85亿元。2024年3月,国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准;8月5日,位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。2024年,中国人寿总保费达6714.57亿元,同比增长4.7%;实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元,达1069.35亿元,为该公司历史最好成绩,同比增长108.9%。
我们正在寻找一位专业的客户经理,负责开发与维护高价值客户关系。
岗位内容:
1.负责公司产品/服务的推广和销售,管理客户信息和维护客户关系。
2.围绕客户需要,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。
3.满足客户的需求,提高客户满意度,并不断扩大市场份额,增强品牌影响。
任职要求:
1.认可金融行业,25岁-50岁专科及以上学历,3年以上客户经理工作经验。
2.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。
3.具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。
4.具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。
福利待遇:
1.基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助
2.享有公司提供的商业医疗、意外、养老等保险保障。
3.上班时间:8:30-17:00,双休,节假日正常。
4.公司提供透明公正的晋升渠道,晋升机会每季度一次,一年可以实现多次晋升。
5.入职后享有完善的培训体系,一对一新人辅导,所属主管带教,助力成长。
6.优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。
7.能力出众由总监面试通过后,可享受“精英计划”作为储备人才培养。
周末双休—B端业务销售—毗邻地铁
1-1.5万元/月
客户经理社保生日福利餐补经验不限中专及以上客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务客户签约电话销售经验互联网/科技数据分析能力
担心沟通不畅?害怕被拒绝?诚邀渴望挑战高薪的你加入!无论你是想转行还是刚刚毕业,我们都欢迎你的到来!
非贷款、非催收,不涉及金融行业,信息真实透明,绝无虚假宣传,期待你直接发起沟通!
一、【工作内容】
公司提供精准客户资源,主要职责为挖掘客户需求并完成服务对接,侧重于长期客户关系的建立与维护。配备专业培训体系、完整话术支持及实时客户意向分析工具,帮助新人快速上手,轻松实现首次沟通突破。
二、【薪资待遇+福利】
无责任底薪+绩效奖励+高比例提成+月度奖金,综合月薪8500-15000+
晋升通道公开透明:商务专员→商务经理→分公司总监
入职即缴纳北京社保,享受周末双休及法定节假日,带薪休假无需调休
团队建设、生日福利、不定期下午茶、集体旅游等丰富员工活动
办公室环境舒适,配备空调,纯室内办公,无需外出奔波
中专及以上学历,年龄30周岁以内
培训支持:提供带薪岗前培训(涵盖企业文化、沟通技巧、行业知识),安排定期实战演练,新人3天即可独立上岗,由经理及资深员工一对一指导带教
欧派销售合作专员
2-4万元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)
品牌:金牌,欧派,高提成!
岗位职责:
1、开展店面全屋定制产品(橱衣柜、木门、墙板等)的销售,深入了解客户需求,激发购买意愿,推动成交;
2、对接自营整装及个性化家装公司,积极维护渠道客户关系,拓展潜在客户群体,持续开发优质客户资源;
3、联动小区资源与外部工长等合作方,收集有效客户信息,扩大客户来源;
4、提供全流程客户服务,妥善处理售后问题,协调各方资源解决问题,提高客户满意度。
5、统一将订单转交设计师,配合完成后续促单工作
任职要求:
1、形象良好,具备出色的口头表达与沟通能力;
2、性格亲和,具备一定市场洞察力,能精准识别潜在客户,服务意识突出;
3、热爱销售工作,有3-5年销售经验者优先录用
大客户经理
1.5-3万元/月
大客户代表3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验较多外勤B端市场开发经验软件/SaaS较多出差客户关系维护新客户开发
职位描述:
1、负责公司企业级大数据及配套解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作,开拓行业大客户及潜在目标客户。
2、按计划开展客户拜访,持续维护客户关系,挖掘潜在商机,收集有效信息并分析客户需求,提供初步解决方案建议;
3、参与项目商务洽谈、合同签署,推动项目顺利验收、回款及后续服务落地;
4、完成年度销售考核任务,确保团队销售指标、回款目标等关键结果达成;
5、保持与客户的长期良性互动,定期进行客户回访,提升客户满意度;
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先;
2、具备优秀的沟通能力与销售技巧,能与客户建立稳定合作关系;
3、具有B端数据类或软件类产品销售相关经验;
4、表达清晰,工作主动性强,具备良好的团队协作意识;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,热爱销售岗位,作风勤奋务实,意志坚定;
6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技类企业工作者优先考虑。
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