
江苏徐州消防安全员:(18-40周岁)有初级或中级证书,身体健康,遵守企业规章制度报名电话
安全员
消防安全员:(18-40周岁)有初级或中级证书,身体健康,遵守企业规章制度报名电话;
安全员月结
招聘:土建专职安全员
1. 岗位:工地土建安全员,1人,房建项目驻场
2. 要求:必须有建筑安全员C证,3年以上土建工地经验,熟悉现场安全巡查、会作安全资料,迎检,能驻场;22-45岁
3. 待遇:月工资,包吃住。
4. 地点:三亚市抱坡片区棚户区改造项目西区10地块
5. 联系:谢总
江苏徐州区的项目,需要安全员,带安全C证,工资面议,具体情况详谈,有意者联系李总.
安全员
徐州市区的项目,需要安全员,带安全C证,工资面议,具体情况详谈,有意者联系李总.
江苏徐州招聘安全员(行政方向)1名。要求大专及以上学历,具备一年以上安全环保、行政等相关工
5000-6500元/月
安全员月结
招聘安全员(行政方向)1名。要求大专及以上学历,具备一年以上安全环保、行政等相关工作经验,能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,语言表达能力强,责任心强。薪资为5000-6500元/月。公司福利包括五险一金、节日福利、团队激励奖金、提供食宿等。工作地址位于省徐州市贾汪区青山泉镇。
安全员施工员技术员
徐州项目诚聘:安全员1名,45岁以内,要求持有C1证,施工员1名,做过房建、10米以上深基坑,懂技术技术员2名,有地铁技术员经验优先。联系电话:
江苏徐州明天市区要10人,9小时,干半天也行,高价现金,今晚夜班需要一车人,
钢筋工5-14天6-10人
明天市区要10人,9小时,干半天也行,高价现金,今晚夜班需要一车人,
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建啤酒厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
保安月结
苏山附近小区招聘保安:年龄60身体健康持有保安证工作时间早7点到晚7点半月白班半个月夜班月休四天工资2800联系电话
徐州铜山区下午1点需要2个人,80日结,干四个小时,推垃圾,海河西路61号师范大学东南门泊
80元/天
拆除3-6个月1-2人日结
下午1点需要2个人,80日结,干四个小时,推垃圾,铜山区海河西路61号师范大学东南门泊客街二楼
安全员技术员
国道341海原公路项目招聘管理人员项目地点:宁夏海原(国道341下小河至宁甘界段)招聘:项目总工2名、计量员3名、安全员3名、技术员3名、质量员3名统一要求:1.人证合一,公路专业有效证书;安全员必须交安C证2.中铁/中交/中建等公路项目从业经验3.熟练岗位专业软件,沟通协调能力强,会开车岗位职责:路基、路面、桥涵、交安现场全流程管理,熟悉宁夏公路标准化施工待遇:薪资优厚,包吃住,证件补贴、绩效齐全有意者携带简历+证书照片联系:(电
安全员
招聘安全员1名,需常驻现场并持证上岗(文员除外)。工作地点为奇台芨芨湖镇,项目为220KV变电站项目。单位缴纳社保,薪资待遇面议。
安全员月结
招聘安全员一名,主要负责路基相关工作。工作地点为贵阳高速扩建项目。薪资为每月8000元,包吃住。工期约两年。
标准认证工程师
1.4-2.3万元/月
产品认证工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入;
2. 对接认证机构,获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递;
3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作,持续维护和更新法规知识体系,并组织相关培训或经验分享;
4. 在产品研发项目中担任法规对接角色,准确评估并制定产品合规认证策略,将关键法规要求传达至研发团队,协助实现合规设计;
5. 组织实施多国产品认证流程,协调解决认证过程中的技术问题,确保顺利取得认证结果;
6. 跟进已获证产品的市场落地情况,协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题;
7. 负责已认证产品的后续管理,包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。
任职要求:
1. 具备良好的英语听说读写译能力,能流畅进行英文沟通与文件翻译,有海外工作经验者优先;
2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景,具备起重机械行业经验者优先;
3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规,有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先;
4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解,具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。
江苏徐州安全员(先发简历)年龄50岁以内,,有三年以上岗位工作经验。主要负责公司现场安全、
6000-7000元/月
安全员月结
安全员(先发简历)年龄50岁以内,,有三年以上岗位工作经验。主要负责公司现场安全、环保管理及台账整理,对接上级安全部门检查、整改相关事宜。长白班,工资6000-7000元/月。缴纳社保,提供工作餐、过节福利等。
安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,并监督执行情况
4. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及迎检工作
5.参与安全事故调查分析,制定整改方案并跟踪闭环
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(机电类C类)或注册安全工程师证书优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场安全管理工作
4.身体健康,能适应建筑工地作业环境,服从项目统一调配
5.无不良从业记录,具备较强的风险预判与应急处置能力
体系认证工程师
7000-14000元/月
体系工程师1-3年本科认证评定认证审核质量认证ISO管理体系认证
1. 主导公司 IATF16949 体系的建立、更新及版本切换(新标准转换),编制质量手册、程序文件、三级作业指导书及相关记录表单;推动 APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC 五大工具在实际业务中的应用落地;
2. 制定年度内部审核计划,组织内审团队实施体系审核、过程审核与产品审核,形成审核报告,并跟进闭环所有不符合项(含外部审核及客户审核发现);
3. 建立并维护客户特殊要求清单,将其有效转化为内部操作流程;
4. 负责质量持续改进项目的策划,统筹改进活动的执行,并对改进成果进行跟踪与验证;
5. 监督检查各部门质量管理流程及相关规范的实际执行情况;
6. 编制产品质量提升、优化及管理工作的实施计划,并负责组织落实、监督协调、检查考核等工作;
7. 负责质量相关数据的统计分析及文件资料的归档整理;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
质检
7000-8000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具(如TestLink、JIRA等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
安全环保工程师
5000-10000元/月
EHS工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验制造业EHS经验注册安全工程师证书
1、及时传达并宣贯最新相关法律法规;
2、落实公司发布的各项安全管理制度;
3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作;
4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导;
5、协调对接各类安全资料的收集与上报;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
持有注册安全工程师证书者可优先录用
体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 构建、推行并维护质量管理体系,确保产品与服务满足相关标准要求。
2. 参与审核方案的制定工作,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。
3. 策划并开展内部审核活动,确保各部门均被有效覆盖,并识别潜在改进空间。
4. 编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。
5. 持续优化业务流程与管理制度,降低跨部门协作中的职责分歧,提升运作效率。
任职要求:
1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协同。
2. 熟悉质量管理体系架构,具备独立规划与执行项目的能力。
3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。
4. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。
5. 适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。
安全评估师/顾问
8000-12000元/月
安全评价师1-3年本科
职责要求:
1. 需求分析与风险评估:开展现场实地勘察,深入对接客户需求,准确识别安全管理中的薄弱环节与核心问题。采用系统化安全分析手段,全面辨识并评估各类潜在安全风险。
2. 安全方案设计与编制:独立完成各类安全技术方案的编写工作,确保方案具备科学性、可操作性和法规符合性,能够切实应对已识别的安全隐患。
3. 报告编制与评审支持:撰写结构严谨、依据充分的安全评价和风险评估报告。积极参与方案评审会议,进行专业技术汇报,并根据评审意见持续完善报告与方案内容。
4. 技术实施与落地跟进:为安全方案的执行提供全过程技术支持,监督整改措施的推进情况及其实际成效,保障各项安全举措有效落实。
任职要求:
1、职业资格:具备注册安全工程师资格证书。
2、学历背景:本科及以上学历,安全工程、化工、采矿、机械、电气、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验:
1、具有2年以上从事安全评价、安全生产管理或相关领域(如化工、矿山、冶金等行业)的实际工作经验。
技能要求:
1、掌握国家安全生产相关的法律法规及行业技术标准。
2、熟练操作Office等常用办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力。
3、具备良好的沟通协作能力,能接受短期出差安排。
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核
1.1 审核计划:
- 制定年度审核安排,涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划;
- 按实际需求编制过程审核与产品审核方案;
- 协同管理层推进分层审核计划的建立;
1.2 内审:
- 依照年度审核规划,统筹开展内部审核工作;
- 编制全年内审日程,确保覆盖所有职能部门;
- 组织召开审核首次与末次会议;
- 协调内审员对各业务单元实施审核;
- 汇总审核结果并出具内审报告;
- 跟进不符合项的整改措施直至闭环;
1.3 管理评审:
- 配合公司高层开展管理评审会议;
- 协助编制管理评审资料,并追踪改进事项的落实进度;
1.4 第三方审核:
- 对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核事宜;
- 组织相关部门完成认证前各项准备工作;
- 全程协助审核人员进行现场评审;
- 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果;
- 关闭审核发现的问题点,并向认证机构提交整改证明;
- 如有需要,牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度;
1.5 客户审核:
- 接到客户审核通知后,协调各部门完成迎审准备;
- 全程参与客户现场审核过程;
- 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门;
- 监督并推动不合格项的整改执行;
- 向客户反馈整改结果及相关佐证材料;
- 必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准;
1.6 过程审核和产品审核:
- 在必要情况下或应客户要求,制定过程与产品审核检查表,并组织相关部门执行;
- 针对审核中发现的问题,推动改进措施落地实施;
2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善
2.1 根据体系标准要求,开展质量管理体系的规划工作,并形成正式文件;
2.2 定期(通常为年度)组织体系文件评审,优化不适用的流程;
2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进,体系工程师负责组织新流程、新文件的培训;
2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施优化调整;
3、体系运行监督与审查
3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查;
3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训,防止同类问题重复发生;
3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为;
3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议
栏目概述
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