平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

平安售后

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

负责公司客户的售后服务带动销售

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

各位领导好需要几位刮腻子油工师傅活在丰台站干活不冷

订单类型：钟点工 工作时间：上午8.00—13.00 工作地址：丰台区，马家蒲附近 工作内容：做中饭，把晚饭带出来，三口人吃饭， 一个人 年龄要求：55岁以下 贯籍要求： 上户时间：年后初八，年前定人 薪资待遇：4000双休 联系方式：

需要一个水电工，绿化用人会看图纸，有证的。在丰台，能干到，10号放假，春节后能干到五一，联系电话

新单：住家护老单 【订单类型】优贝优聪B： 【工作地址】北京丰台 【工作内容】80岁老人半自理。照顾老人起居饮食，开朗大方，做饭好吃，手脚麻利，干净利落，脾气好有耐心。 【年龄要求】55到60岁 【籍贯要求】 【薪资标准】5500单休.不休6000有国家法定假日，面试成功，马上上户 联系电话： 老师同步

能够吃苦耐劳，事少的，服从安排，在水果批发市场搬货送货的工人，需要会骑两轮或者三轮就行。比较零碎的送货。工作时间中午11点到晚上11点，包吃住。30-50岁

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【急招销售精英】月薪3-5万+季度送宝马+多重PK奖，美业赛道全闭环集团直聘！ 公司简介 2008年创立的美业航母，集研发-生产-销售-服务于一体的全闭环集团，拥有： 6大运营中心 21家子公司 2大研发工厂 2000+商务铁军 3A级诚信企业 人保千万承保 权威背书 温碧霞代言品牌 CCTV战略合作 化妆品示范单位 百万级售后保障 招聘岗位：招商经理/电话销售（无经验可培训） 年龄25-40岁 不限学历经验 美业/电销/招商经验优先 薪资体系 【基础待遇】综合月薪3-5W 【季度大奖】 特等奖：宝马5系轿车 第一名：宝马3系轿车 第二名：华为Matex5折叠屏 第三名：泰国双人豪华游 4-7名：万元抗衰仪/现金红包/产品礼包等 【日常激励】 月PK奖：1000-8000元 周冲刺奖：200-2000元 每日启动奖：20-500元 工作时间 09:00-18:00（午休1.5小时） 新人培训体系： 3天标准化岗前培训 总监1对1带教陪跑 7天快速上岗机制 应聘通道 点击"立即沟通"，发送【应聘+姓名】 面试高峰请提前预约时段，享专属接待服务 加入我们，解锁百万年薪可能！ 上市公司资源背书+系统化扶持体系+阶梯式奖励机制 助你实现"薪资开挂"的职业进阶！

主营业务:国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作:以电话为主要方式与企业沟通，对接电力、人工智能、工业互联网行业的企事业单位等，了解企业科技创新方面规划需求(国标行标+团标)，寻求合作机会，达成销售。 待遇福利: 1.责底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即安排专业的老师带教。 2.定期团建、旅游、聚餐等。 3.社保类型：五险一金 4.提成方式：销售额提成 5.工作时间:9:00-18:00，双休、法定节假日休息。 岗位职责: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通、开发新客户; 2.要求每天完成5个相关企业决策人微信添加。 3.需完成标准参编单位的征集、招商工作; 4.与合作单位维护良好的合作关系，为其做好其他的科技咨询服务工作; 5.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.25-40岁，口齿清楚，普通话标准，语音富有感染力,有电销经验最佳 2.对销售工作有较高的热情，有主动学习能力并具备良好销售能力者可放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的承压能力; 5.有强烈的赚钱欲望，有事业心、责任心和积极热情的工作态度，团队合作意识。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质发展机会！零经验也无需担忧，全程专人手把手指导！办公地点靠近地铁站，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司统一提供，源自抖音直播流量，无需自行拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识空白，入职即享系统化培训，主管一对一辅导，只要你愿进步，团队必定全力支持）； 2、做事细致认真，富有责任感，具备协作意识；（我们共同打造高效团队） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪8000元+提成+现金奖+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食持续供应，培训学习机会丰富，国内外团建旅游定期组织～ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看工龄看实力，平均每三个月就有一次晋升机会，大量管理岗虚位以待，期待你来担当重任～

岗位职责： 1、结合客户需求提供定制化解决方案，深入挖掘客户在产品推广方面的潜在需求。 2、拓展新客户资源，重点覆盖腕表、珠宝、汽车、旅游等行业领域。 3、制定年度销售目标及具体落地方案，并推动执行与落地。 4、负责客户日常关系维护，定期拜访并持续开发新合作机会。 5、落实销售策略：定期复盘客户进展，针对不同客户制定并优化销售策略与行动路径； 6、在项目推进中精准把握客户需求，及时同步内部相关团队，协调满足客户各层级预期； 7、整合公司内外部资源支持客户服务，科学调配资源与成本，有效平衡客户与公司的投入与回报。 任职要求： 1、需具备珠宝腕表及奢侈品市场相关认知与经验； 2、具有一年以上市场营销或策划类岗位工作经验； 3、了解互联网行业生态及广告市场运作模式，掌握消费者洞察与品牌传播策略； 4、熟悉广告公司运作流程，具备优秀的整合营销策划能力及提案表达能力； 5、具备良好的团队协作意识，思维清晰敏捷，性格开朗，沟通能力强，能适应高强度工作节奏； 6、有时尚类网站项目实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责与有意向的商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。 2、主动跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，推动合作落地，达成既定招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户信息档案，为后续工作提供有效数据支撑。 4、负责开发并维系企业级合作伙伴，构建长期稳定的招商资源渠道。 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。 工作时间： 上午9：00-12：00 下午13：30-18：30 每周固定周六休息一天 法定节假日正常休息 薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%） 试用期三个月 缴纳五险一金

岗位职责： 1、开展新客户及业主资源的拓展与开发； 2、负责客户与业主的接待及咨询工作，提供专业化的顾问式服务支持； 3、从事住宅、公寓、别墅、写字楼等房产类别的买卖与租赁业务电话开拓，包含需求挖掘、老客户维护等工作，协助推动交易达成； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有敏锐的观察判断能力，良好的抗压与抗挫折能力，敢于面对房地产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上；

我们是一个工程检测仪器设备的交易平台（工程检测行业内的“京东”），客户面向全国检测中心、试验室、大专院校等，搜索“仪多多”可查看官网。 工作时间：上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1、负责面向全国仪器仪表销售工作； 2、渠道对接及开发客户并跟踪客户进程； 3、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、熟悉互联网应用，熟悉计算机基本操作及日常办公软件； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

岗位职责 客户开发与维护：专注服务中大型企业客户，独立推进客户需求调研、方案设计、商务沟通、投标流程及长期合作关系管理，重点覆盖央、金融、制造、互联网等领域标杆企业； 业绩目标达成：承担公司大客户拓展任务及大型企业培训合作项目落地，包括培训体系规划、数字化学习内容与订阅账号采购、领导力发展及人才成长线上线下融合培养等项目； 客户需求深度挖掘：与客户保持高效互动，深入发掘企业内部培训需求，保障服务延续性与复购率，提升大客户持续合作价值； 资源整合：协同产研、售前、交付团队制定高度匹配的解决方案，善于整合内训、咨询、在线学习等综合性服务资源，推动复杂项目落地； 行业洞察：关注企业培训领域动态（如数字化转型、混合式人才培养、训战结合模式等），定期形成竞争格局分析报告。 任职要求 岗位任职要求： 1. 5年以上企业培训行业大客户销售经验，熟悉培训产品形态（公开课/内训/咨询/SaaS）运作模式，具备央、金融、中大型企业培训服务机构背景者优先； 2. 拥有中大型企业培训同行从业经历，在企业人力资源服务、数字化课程研发、中高层管理者及继任梯队建设、企业培训项目实施方面具备实践经验，能提供专业的人才发展策略建议； 3. 具备单笔合同金额≥100万项目的成功操盘案例，拥有政府单位、、、金融机构或民营百强、上市公司客户资源者优先； 4. 本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、心理学等相关专业更优）。 核心能力： 商务能力：擅长与高层管理者（HRD/企业大学负责人级别）对话，精准把握客户决策路径，熟悉大型企业供应商准入机制与招投标流程，具备对标行业领先服务的实战经验； 行业认知：深刻理解企业培训核心痛点（如人才断层、组织赋能），掌握企业数字化学习发展趋势或金融行业定制化解决方案； 抗压韧性：具备较强承压能力与强烈的目标导向意识，有从零开拓区域市场成功经验者优先。 我们提供： 数字化学习领域的专属学习资源及专业化人才成长路径； 行业领先的激励政策（上不封顶）+ 战略客户专项奖励； 对接头部大型企业客户资源池，参与行业展会交流机会，助力职业进阶； 强有力的产品与技术研发支持，快速晋升机制及广阔的职业发展平台。

【薪资情况】 底薪6000/月，通提比例26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等），月综合收入1.5W以上 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食与饮品）。 2、定期举办生日会，不定期开展团队建设活动，组织春秋游。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司安排系统化培训课程，助力员工持续成长与能力提升。 5、享受双休、五险，法定节假日照常休息并发放节日福利。 6、晋升机制灵活，最快3个月可晋升经理，1年内有机会晋升至总监岗位 【任职资格】 公司配备完善的培训体系，配备专业导师，实行老员工带新人的工作模式。欢迎有经验的行业人才加入，同时也接纳无经验但愿学习成长的求职者。 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，用餐与出行均十分便捷

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心