大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

平安售后

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

负责公司客户的售后服务带动销售

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

北京市丰台区招强电，400，今晚干

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【岗位职责】 负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。 【福利待遇】 日结工资600元/天；包住，提供单人间，配备基本生活设施；提供工作餐，每日两餐；提供车辆维护和保养服务；定期组织安全培训和职业发展培训；每周休息一天。

【一】核心亮点 （1）工作时间：08:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； （2）100%无需自主开拓客户！公司提供成熟企事业单位资源，专注服务即可达成业绩； （3）六险二金+正式员工编制，签订劳动合同，比同行业多一份保障，工作更稳定； （4）团队协作分工清晰，从方案讲解到理赔支持，全程与项目组配合推进，压力共担； （5）配备1对1导师指导+分阶段培训体系，零经验也可快速成长，提供销售与管理双通道晋升机会。 【二】岗位职责 （1）为合作的企事业单位（如医院、公务员单位、、银行等）职工，设计团体保险定制化方案及个人养老金服务，对接单位相关负责人并开展保障方案宣讲； （2）协助合作单位职工办理保险手续、信息登记，响应理赔咨询与需求，持续维护客户关系； （3）以项目形式运作，协同团队成员制定服务计划、筛选适配产品方案，面向单位职工提供全流程服务支持。 【三】岗位要求 （1）本科及以上学历，条件优异的大专生可酌情考虑，专业不限； （2）具备营销意识，能够清晰传达保险方案内容，满足客户需求； （3）积极进取，能适应周期性业务推进节奏。 【四】薪酬福利 （1）基础薪资+绩效工资+业务提成+年终奖金，综合月薪8k+，收入无上限； （2）六险二金（五险一金+多项商业保险+企业年金）； （3）长期服务奖励+节日关怀福利，持续发展享额外回报； （4）享有带薪年休假。

工作内容: 1、每日进行客户拜访，完成既定任务目标，与客户保持良好沟通，持续积累优质客户资源！ 2、引导客户参与平台活动，推动合作达成并完成签约 3、每月对公司提供的客户资料进行有效筛选与跟进 4、公司定期组织旅游及团队建设活动，增强团队凝聚力

Hey，年轻人！ 想突破自己吗？ 知道在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，有教育行业、金融行业及销售经验者优先； 2、善良、有责任心，有成人达己的胸怀。 3、具有较强的学习能力、时间管理能力、探索精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 5、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 6、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 7、不喜欢一成不变的生活，不喜欢复杂的人际关系，拒绝职业天花板。 【公司平台体系】 1、提供公平公正的事业平台 2、提供国际化培训体系 3、根据个人特色，定制打造专属职业发展路径 【公司收入及福利待遇】 1、周一至周五上午8:30-10:30，双休及国家法定节假日。每月可享3-4天额外事假，及5天孝亲假。 2、公司提供完善有竞争力的薪酬福利，多元化收入来源。责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金。 3.拥有完善的福利保障:团体人身意外伤害险、住院医疗、意外伤害医疗、意外身故保障等。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

海运从业转型计划 【招聘要求】 1、本科及以上学历，年龄26-40周岁（特别优秀者可适度放宽） 2、具备持续学习能力与探索精神，自律性强，目标明确。 3、品行端正，富有责任感，拥有助人达己的格局与胸怀。 4、追求职业成长空间，拒绝一成不变的工作状态，不接受职场发展受限。 5、有海运行业转型背景并具备管理经验者优先考虑。 【公司平台体系】 1、提供公开透明的职业发展平台 2、配备国际化培训支持（安联学院） 3、结合个人特质，量身规划职业成长路径 【公司收入及福利待遇】 1、工作时间周一至周五上午8:30-10:30，享受双休及国家法定节假日。每月享有3-4天额外事假，并设5天孝亲假期。 2、薪酬福利完善且具竞争力，收入结构多元化：责任底薪+首年佣金+续期服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度激励奖金。 3、健全的福利保障体系：团体人身意外险、住院医疗、意外医疗、意外身故等保障全覆盖。 【公司介绍】 中德安联人寿保险有限公司（简称：中德安联人寿）总部设于上海，1999年正式运营，2021年成为首家由合资转为外商独资的人寿保险公司，现由安联（中国）保险控股有限公司全资持有。依托德国安联集团逾130年的保险专业积淀与全球领先品牌优势，中德安联人寿长期专注中国中高端寿险市场，通过营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台，构建全面营销网络，为客户提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等全方位的人寿保险解决方案，致力于引领中高端保险服务标准。目前，公司在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设有11家省级分支机构，业务覆盖近40个城市。 YouthManager–保险代理人 因业务拓展需要，中德安联人寿保险有限公司青岛分公司西海岸分部现面向社会诚聘保险代理人。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

1.销售目标达成： ·严格执行公司销售策略，努力完成或超越分配的月度、季度及年度销售指标。 ·制定并执行个人销售计划和行动方案。 2.市场开发与客户拓展： ·负责潜在新客户的开发、拜访、需求挖掘和关系建立。 ·收集和分析市场信息、竞争对手动态，为公司决策提供参考。 ·参与行业展会、研讨会等活动，拓展客户资源。 3.销售流程执行： ·独立完成从客户接洽、需求分析、产品/方案演示、报价、谈判到合同签订的整个销售流程。 ·准备销售提案、报价单、合同等商务文件，确保准确无误。 4.客户关系维护： ·定期回访现有客户，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的咨询、异议和投诉，协调内部资源解决客户问题。 ·挖掘现有客户的潜在需求，实现二次销售或交叉销售。 5.销售数据与报告： ·及时、准确地在公司CRM系统中录入客户信息、跟进记录和销售预测。 ·定期向上级提交销售工作报告、市场分析报告等。 任职资格 1.学历与专业： ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验： ·具备[1-3]年以上销售工作经验，有互联网软件、租赁、教育培训等]行业销售经验者优先。 ·有过电话销售及线下客户拜访经验的优先考虑。

岗位名称：ITO人力外包销售经理（能源/金融/军工/交通行业方向） 岗位核心目标： 1、聚焦能源、金融、军工、交通等行业大客户，推进ITO人力外包服务落地，以IT技术类岗位外包为核心业务。 2、对接公司已入围客户资源，主导需求沟通、人员供给、交付执行及回款等全流程运作。 3、达成年度销售任务，持续提升客户续签率与服务满意度。 岗位职责： 1、客户维护与深度开发 》负责公司在能源、金融、军工、交通等领域已入围客户的长期关系运营，推动合作深化。 》定期开展客户走访，精准识别其在开发、数据、测试、运维等技术岗位的人力外包需求。 》联动技术团队协助客户明确岗位职责、用人标准及交付流程规范。 2、项目全周期执行管理 》全程跟进项目从签约到回款各环节，统筹人才推荐、面试协调、入职安排等工作。 》及时处理交付过程中出现的客户反馈或突发情况，保障服务质量与客户体验。 》定期编制客户服务报告，评估人员使用效率、分析客户成本优化空间。 》配合研发与售前团队参与行业解决方案推广，主导目标客户合作项目的投标材料编制。 任职要求： 1、基本条件 》大专及以上学历，具备3年以上ITO或IT外包销售经验，拥有能源、金融、军工、交通等行业客户基础者优先。 》掌握ITO业务形态（包括人员外包、项目外包），熟悉技术类岗位招聘逻辑与服务流程。 2、核心能力 》客户运营能力：善于维系大型企业客户，高效对接IT部门、采购部、人力资源等多层级关键人。 》执行落地能力：具备项目精细化管理经验，对交付成果负责，抗压性强。 》营销拓展能力：具备良好的商业洞察力，反应敏捷，表达清晰，沟通高效。 》综合素养：具备较强的规划统筹能力与创新意识，工作积极主动，有韧性、有干劲、能承压。 3、加分项 》持有驾照并能熟练驾驶者优先。 》具备销售团队管理实践经验者优先。 公司提供支持： 1、成熟客户资源池：直接对接已中标头部企业项目，无需从零开拓客户。 2、交付协同机制：配备专职HR与技术交付团队，支持人才筛选与精准匹配。 3、行业赋能培训：定期组织能源、金融、军工、交通行业知识更新及ITO政策解读。

各行各业风云变幻，美业蓬勃发展已成为不可逆转的趋势。博士领衔团队，助您实现混着干年薪30万/努力干年薪80万/拼命干年薪500万以上的收入跨越！ 【公司介绍】： 1、成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更有保障） 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新开美容院逾5000家。（美业市场广阔，发展潜力巨大） 4、现有员工2000余人，其中商务开发团队超过1000人。 【主营项目】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可解决眼部及面部衰老问题。优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，均造就了一批成功人士。顺应时代趋势，才能快速提升收入。当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术，填补美业30多年来的技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖全国百万级美业门店。该项目于2022年6月正式推出，目前尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业老板传递最新技术变革信息，说明项目优势——价格更低、效果更佳，促成其支付599元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟合作。无需老板提前承担产品采购、设备投入或加盟费用风险，我们先帮其做出成绩，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4家店目标），每张启动卡提成20元。 ②合作制：单店加盟提成9500元，每张启动卡提成40元。 2、北京商务部现有300多名在职同事，人均月薪超23000元。工作流程清晰，成交轻松高效。 3、自2022年6月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可验证，欢迎实地考察。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新同事屡见不鲜。 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45虚岁（超出者请勿打扰）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天统一学习标准化培训录音与资料，总监将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业院长联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：收店表现优异者单月可达20家以上；启动599元项目的店铺中，加盟转化率达67%。例如：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 4、收入上限：在优仙平台，个人业绩突出者月薪可达8-15万；组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月薪最高已达30-50万以上。 【行业经验】： 多数同事入职前并无相关行业背景，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，全凭个人努力。大量新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 每周一至周六10:30或15:30统一安排面试 相信这个优质平台，能够真正改变您和您的家庭未来！

因业务规模持续扩大，现面向社会高薪诚聘有责任感、能吃苦耐劳、愿意通过自身努力实现职业突破的优秀人才加入。 职位描述 1、公司主营国外进口工业设计类AutoCAD软件，同时涉及其他设计类应用工具的推广，主要服务对象为建筑设计及制造行业的企业客户； 2、主要职责包括开发潜在客户资源，拓展市场销售机会，掌握客户在设计工具方面的使用现状，梳理客户内部组织架构与决策链； 3、主动开展客户拜访，挖掘合作契机，推动潜在客户转化为有效商机； 4、负责现有客户的日常维护，确保服务满意度，促进合同续签； 5、独立完成商务洽谈、报价、合同签署及后续回款跟进工作； 6、具备同类设计软件销售背景者将优先录用； 7、负责区域涵盖北京、河南、山西等地。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位或软件行业相关工作经验； 2、积极进取，学习能力强，具备清晰的逻辑思维和市场判断能力； 3、具备强烈的责任意识，善于团队协作； 4、抗压能力强，面对挑战能主动寻找解决方案； 5、年龄要求：25至35岁。 福利待遇 1、薪酬构成：基础底薪＋业绩提成＋绩效奖励； 2、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定； 3、健全的社会保障体系：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋住房公积金； 4、提供系统化的行业知识、产品培训及销售技能提升课程，并支持个人职业成长规划； 5、除法定福利外，员工可享受带薪年假、婚假、丧假、产假等各类休假权益； 6、更多公司信息欢迎访问官网：www.urlink.com.cn 7、办公地址：丰台区诺德一期四号楼1115室

底薪每月10号发放提成即时结算高额提成比例20%-50%当前团队正在扩张大部分利润倾斜于销售团队项目收入潜力大晋升路径清晰能力突出者三个月即可获得晋升机会欢迎有团队管理经验的伙伴加入 薪资结构： 底薪+奖金+提成20%-45%（单笔提成9500-16000-32000）+补货提成 综合月收入2w-4w以上有人月入数万也有员工月入十几万公司提供精准投放客户资源通过电话与网络开发客户无需自行拓客不需为门店提升业绩无需外出办公合作前客户零成本零投入公司先为客户实现效果后再收费 【公司介绍】 全国最具影响力的美业发展企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系主营“肤龄还原”仪器（对标医疗级设备）可使顾客面部指标年轻十岁以上（配备仪器检测前后对比）并恢复肌肤各项机能至年轻状态是当前最热门的科技美肤项目（入职后每位员工可免费体验）市场空白发展空间广阔拥有全国独家专利技术行业领先 【休息时间】 1、每日工作时间9:00-18:30中午休息1.5小时 2、每周日固定休息节假日正常休假不加班无加班文化 【工作内容】 1、根据公司分配的客户资源进行开发 2、通过网络销售、电话销售、微信营销、展会等方式与全国美容院负责人沟通合作意向 3、客户前期合作无风险无投入无门槛我们先下店协助客户引流并做出业绩再推进合作流程 4、配备全国专业售后支持团队负责对接服务合作门店无需出差无需驻店 【岗位要求】 1、具备较强语言表达能力者优先 2、拥有良好的沟通技巧及人际处理能力 3、渴望挑战高薪销售岗位 【岗位优势】 1、成交周期短平均3-10天完成签约初次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训零基础也可快速上手销冠最高月成交42单可实地验证 3、精英销售团队新人首月人均2.5单第二个月人均3.5单第三个月人均4-10单确保人人出单 4、新人入职满一个月开单率达99%只要认真投入首月即可开单后续持续增长快速稳定月薪2-5万起步！！！ 5、加盟成功率90%行业内最高水平行业内最高水平行业内最高水平！！！ 6、复购率高一次合作长期受益合作门店后续进货返单均有奖励真正实现后期持续收益 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目处于初期发展阶段所有管理岗位均不对外招聘100%内部提拔目前中层与高层职位大量空缺只要努力即可快速晋升快速组建团队实现高收入 晋升机制公开透明无层级固化无需担心无法进入高层 表现极为优秀者可获授权在一线或新一线城市设立分公司担任总经理年薪100万起 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口步行50米即到

我司是专注于引进全球顶尖科学仪器与实验室解决方案的领先供应商。我们的产品线涵盖：农业生态，光电，材料，物理等领域，致力于为中国的高等院校和科研院所提供最先进的技术平台与专业服务，助力前沿科学研究。 我们正在寻找一位兼具技术背景与商业头脑的销售精英。您将负责在指定区域的高校及科研机构中，推广和销售我们进口的高端仪器。您不仅是销售，更是客户的“技术顾问”和“解决方案伙伴”，通过深刻理解客户的科研需求，提供最具价值的仪器配置方案，并建立长期稳固的合作关系。 薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+年度超额奖励。 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节假日福利。 专业的培训体系：系统的产品技术培训、销售技巧培训及海外工厂培训机会。

线上/互联网广告抖音广告销售SEO 引力全国品牌客户 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日 职责描述（电话销售岗） 1、负责抖音、小红书等互联网广告销售; 2、负责品牌、产品、装修、设备、服务、工厂等等行业/企业开拓 3、完成既定销售任务，做好客情维护: 4、了解竞品市场广告产品情况及数据，布局行业营销热点，拓展高潜客户。 任职要求: 1.专科以上学历（有经验不限）有信息流、MCN、互联网广告等相关工作经验优先 2.抗压能力强，学习能力出色; 3.熟悉抖音SEO、小红书SEO\有过相关经验者优先。 4.希望有清晰的职业规划，可以长期稳定工作的伙伴来聊，不接受频繁跳槽不稳定的伙伴

1、通过电话与客户线上沟通，完成到院邀约。 2、医院平台提供精准意向客户资源。 3、流量资源充足，适合热爱销售、追求高收入的人员。 4、具备电销经验或口腔行业背景者优先考虑。 5、提供带薪培训，快速掌握工作流程。

1.销售目标达成： ·严格执行公司销售策略，努力完成或超越分配的月度、季度及年度销售指标。 ·制定并执行个人销售计划和行动方案。 2.市场开发与客户拓展： ·负责潜在新客户的开发、拜访、需求挖掘和关系建立。 ·收集和分析市场信息、竞争对手动态，为公司决策提供参考。 ·参与行业展会、研讨会等活动，拓展客户资源。 3.销售流程执行： ·独立完成从客户接洽、需求分析、产品/方案演示、报价、谈判到合同签订的整个销售流程。 ·准备销售提案、报价单、合同等商务文件，确保准确无误。 4.客户关系维护： ·定期回访现有客户，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的咨询、异议和投诉，协调内部资源解决客户问题。 ·挖掘现有客户的潜在需求，实现二次销售或交叉销售。 5.销售数据与报告： ·及时、准确地在公司CRM系统中录入客户信息、跟进记录和销售预测。 ·定期向上级提交销售工作报告、市场分析报告等。 任职资格 1.学历与专业： ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验： ·具备[1-3]年以上销售工作经验，有互联网软件、租赁、教育培训等]行业销售经验者优先。 ·有过电话销售及线下客户拜访经验的优先考虑。

工作时间早9点/晚17:30 接受零基础新人，资深员工全程一对一指导 公司组织统一岗前培训 不限学历和从业经历，年龄要求22~39岁 岗位职责: 1.通过电话与微信渠道主动对接并开发客户资源 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.跟进销售全流程，协助处理客户在过程中遇到的各类问题 4.定期参加销售培训及团队协作活动，助力个人与团队共同成长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销技巧 2.有较强的应变与问题处理能力，能及时响应客户诉求 3.工作态度积极，抗压性强，能适应快节奏的工作环境 公司配备专业售后服务团队，保障良好市场信誉，无需顾虑售后环节，专注开拓前端业务即可