岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

你是否热衷与人交流，向往在充满激情的环境中展现个人价值？是否希望通过自身努力，获得可观收入与迅速成长的机会？现在，机遇就在眼前！我们诚邀积极向上、富有冲劲的你加入商铺销售团队，一同开拓市场，实现卓越业绩！ 一、岗位名称 商铺销售 二、岗位职责 接待来访客户，以热情、专业的态度讲解商铺的具体信息，包括位置、面积、格局、价格及周边配套设施等，及时解答客户疑问，提供高质量的咨询服务。 主动开发潜在客户资源，通过电话沟通、微信联系、线下推广等方式拓展客户群体，建立并管理客户档案，定期进行客户回访，推动成交转化。 协助客户完成选铺、签约、付款等相关流程，协调处理购房过程中出现的问题，保障交易高效顺利完成。 关注市场变化与竞争态势，收集一线信息并向上级汇报，为公司优化销售策略提供有效支持。 达成公司设定的销售目标，积极参与各类销售培训及营销活动，持续提升专业能力与销售水平。 三、任职要求 年龄22-30周岁，性别不限，大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 有商铺销售、房地产销售或零售行业经验者优先；无经验但具备强烈赚钱意愿和学习能力者亦可报名，公司将提供系统化岗前培训。 工作主动性强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作模式。 了解本地市场环境，对商铺销售领域有一定认知和兴趣，拥有客户资源者优先录用。 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件及销售管理系统的使用。 退伍军人可适当放宽条件。 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（4500元）+高比例提成（销售额的35%-40%）+成交奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶，能力决定收入！ 福利待遇：入职即办理五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日礼品（春节、中秋、端午等）、生日关怀、定期团建（聚餐、旅游、拓展训练等）。 成长体系：公司配备完整培训机制，涵盖入职培训、在职技能进阶、管理人才培育等内容，助力员工快速晋升，提供明确职业发展通道（销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人）。 办公氛围：环境整洁舒适，团队团结进取，领导平易近人，同事协作融洽，营造轻松愉悦的工作体验。 五、应聘方式 简历投递：请在平台直接发送个人简历 联系电话：[***********]，欢迎来电咨询或预约面试时间。 公司地址：[赢嘉大厦B座]，面试时请携带简历、身份证复印件、学历证明等相关材料。 面试时间：周一至周日9:00-12:00，14:00-17:00（节假日除外），具体安排将以电话或邮件通知为准。 我们坚信，人才是企业发展的核心力量。如果你渴望突破高薪，追求职业发展，愿意与团队共同进步，请立即行动！期待你的加入，携手同行，共筑辉煌未来！

职位描述 1、负责开拓市场、挖掘客户资源，根据公司业务产品，积极开发新客户和增量业务，确保销售目标和部门重点任务的完成； 2、了解市场动态，积极走访客户，收集市场和客户信息，发现和报告市场、客户需求变化；整理、搜集并分析市场动态，寻找、开发有价值的销售机会； 3、开展客户售前管理，组织与客户的商务谈判，评估客户需求，拟订价格和物流方案，草拟合同协调评审进程，跟踪客户履约进程； 4、妥善处置售后管理，随时流程上出现的问题，及时协调处置异常事项，结合客户需求提升客户满意度； 5、关注应收账款的回收，对应收账款进行催收，及时收回相关款项，做好风险管控； 6、执行公司、部门制定的各项管理制度、内控流程和预算管理，按照销售策略开展日常销售工作； 7、完成部门负责人交办的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱国际物流、国际货代行业，喜欢与客户打交道； 2、有3年以上货代销售经验，对国际物流市场和客户了解； 3、熟悉相关的销售技巧，具有吃苦耐劳精神，具备团队合作精神，工作积极上进，责任心及执行力强，能承受强工作压力；

职位要求： 1. 大专及以上学历，具备教育领域相关经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力，善于沟通交流，能灵活应对各类情况，乐于与学生及家长互动，富有耐心与责任心； 4. 具备拼搏意识，工作态度积极主动，踏实敬业，具备协作精神和良好的职业操守； 职位描述： 1. 负责市场拓展与招生工作，整理并反馈市场相关信息数据； 2. 熟悉考试政策，运用专业认知挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长及学生提供咨询服务； 3. 对公司提供的客户名单进行电话或微信回访，解答有关备考政策的问题，建立联系并引导至个人私域； 4. 在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容，通过内容运营吸引外部用户，实现引流与转化； 5. 协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效 综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。 2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。 3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。 4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

综合金融﹣﹣未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务，而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台，直接对接银行／保险／理财／养老等方面，实现全金融模式运营。 银行、综合保险、理财金融产品、高端养老社区对接，通过分析和评估客户个人／家庭财务状况、生活状况以及需求，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。 二、任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上，本科、硕士优先 3、热情积极，有上进心◇有爱心◇有团队精神◇有责任感，学习能力强 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先 6、渴望成功但没有任何背景和经济基础者优先 7、工作时间:周一~周五9:00-17:00周末双休; 8、享有人生意外保险、重疾险和住院医疗保险; 9、绩优人员享有基本养老补贴，入司满周年开始享有长期养老津贴; 10、公司为有能力，想发展的员工提供快速晋升转行机会; 三、工作要求 1、接待来访人员 2、负责接待来访客户; 3、通知联系公司老客户，通知办理信息更正保全;其它主管交办事项 三、公司简介 1、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。 2.中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、央企有保障。。 3.团队氛围好，同事之间非常有爱，互相帮助，新同事来能够非常快的熟悉环境，每个月一次团建 四、不加班 薪资详情 薪资范围：13000-22000元/月 职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

上海奉贤区，崇明区，金山区，浦东新区招聘大量光伏业务员，提成高，时间自由，有意者可以电话联系

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户的定期拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类需求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们提供的福利】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

◆制作和提供品质如一的饮品和食品； ◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； ◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； ◆负责收银工作、参与现金管理； ◆遵循星巴克营运政策和流程。 任职资格 ◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求； ◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）； ◆兼职时间半年以上； ◆良好的沟通及团队合作能力； ◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

御翠豪庭/时薪60 【线索编号】7972 【客户需求】小时工 【上班时间】越快越好 【客户地址】长宁/御翠豪庭 【备注】烧晚饭，4-7点，时薪50，4-6点，60/小时，五休二，包月薪资2640或3300。 【联系电话】，CC跃芙国际家政总店果果

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

冷热房西餐厨师（兼职） 工作时间10:00 - 20:00（中间休息1小时），做6休1，合理排班 薪资福利:月薪7000元，房贴500，薪资月结，每月10号准时发放；签订正式劳动合同，权益有保障；提供两顿员工餐（早餐+午餐），营养均衡；工作环境优质，团队氛围融洽，操作流程标准化易上手。 招工人数:1名 /（） 工作地址:上海长宁区尚嘉中心

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责： 汽车维修接待 负责客户接待、维修登记、报价沟通、工单跟进及售后回访，沟通能力强，服务意识好，熟悉汽修流程，工作认真负责。 保险续保专员 负责车辆保险到期提醒、续保业务办理、报价出单及客户维护，熟悉车险政策，沟通表达流利，有责任心，目标感强。 客服专员 负责客户咨询解答、投诉处理、服务预约及满意度维护，态度亲和耐心，善于沟通协调，有服务行业经验者优先。

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽年龄或学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:全程电脑办公，客户是浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能，没有业绩要求，我们不外出，客户也不上门。 同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。 岗位职责 老客户保单服务：协助办理生存金／满期金领取指导、受益人信息变更、APP使用教学（任务由系统分配，无需自行开发客户） 基础权益告知：通知星级客户参与专属活动（如健康讲座／产品说明会，非销售性质） 常规业务处理：收集理赔资料、协助办理养老退税（全流程系统操作，主管一对一指导） 新人支持 体系培训：3天集中岗前培训＋3个月导师辅导制（可自愿选择），涵盖系统使用与沟通方法（培训期间正常发放薪资） 客户资源由公司提供：全部为已有投保记录的老客户（复购率超70%，成单更高效） 零门槛入职：无押金、无隐性费用，仅需身份证及学历证明，纳入正式编制 ***薪酬构成（信息真实可查） 学历补贴：大专及以上且去年个税收入＞6万元，每月额外补贴2000元 （本科＋去年个税收入＞20万元或硕士＋去年个税收入＞6万元，每月加发5000元） 服务提成：按保单服务数量计算，普遍在4000-12000元之间（不设上限，新人前三个月平均月收入8-12k） 晋升机制：满3个月可申请晋升组长（带领团队享受管理津贴），表现优异者半年内年薪可达15万元以上（2024年虹口团队主管平均年薪28万元，可在个税APP核验） 适合人群 年龄21-50岁，高中及以上学历（学信网可查，欢迎宝妈及转行人员） 性格踏实，注重细节，具备基本沟通能力（无需背诵话术，以朋友方式解决客户问题） 倾向稳定发展：排斥加班文化，重视家庭时间，追求工作与生活的平衡

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略执行； 5、掌握行业发展趋势与竞争格局，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、提供往返直达班车服务 2、享有季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 4、东福内购活动，享超低折扣与重磅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，职业过程中积累优质行业资源； 6、氛围：互联网团队，年轻化成员为主，开放融洽的工作环境，注重实效与协作。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的沟通、协调能力及市场拓展意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，收集目标客户信息，参与社区或商超筛查活动及公益义诊宣传，完成客户资料登记。 3、在指定点位提供便民服务，解答潜在顾客的口腔健康疑问并给予合理报价，实现有效导流。 4、持续跟进潜在客户，推动客户转化。 5、维护已到院就诊的客户关系，促进口碑传播，助力更多患者推荐与转化。

任职要求：大专及以上学历（需提供毕业证原件），年龄21周岁以上，性别不限，接受无经验者，公司提供系统培训。 工作时间：9:00-17:00，周末双休，不涉及加班，法定节假日正常休假，每年享受五天及以上带薪年假。 工作内容：通过电话方式联系已购产品的老客户，提供保单相关服务。协助客户完成保单维护、实名制信息更新、礼品发放、产品说明等服务内容，并在服务过程中进行老客户的二次开发。 能够适应外呼工作模式，入职后由资深员工带教，工作内容简单易掌握。 待遇福利：25-45周岁符合条件者可享三个月学历补贴（大专2k，本科3k，硕士及以上5k），月综合收入6-10k（老客户后续复购新产品可额外获得10%佣金奖励）。公司设有清晰晋升通道，晋升后可享团队管理津贴及多项公司激励政策。 岗位福利：婚假、年假齐全，定期组织团建、旅游及聚餐活动，提供商业医疗保险、养老金、企业年金等全面员工保障。

年龄要求28岁以上，需要稳定员工 薪资待遇：旅游销售 薪资5千-3万，部门主管薪资3万起 提成另算：业绩的5%-7%， 综合总收入：2万-10万/月 重点：第一年你能赚50万，第二年啥都不用干你也有50万打底。因为公司产品好，客户第二年续签，所有提成你都可以再拿一遍。加上第二年再开发新客户，你的收入每年都翻倍增加。做三年以上，年入百万很容易。 【岗位职责】: 1.邀请客户参加公司活动，旅游、茶话会、酒会、电影、唱歌等。 2.与客户建立良好关系，介绍公司的项目，让客户投资。 3.做好客户服务，完成公司下达的任务目标。 4.每个月都可以免费都团出去玩 如果你在上海有资源，有野心，对金钱有渴望，我们这里就是你全新的平台。 备注：做过金融 保险 保健品、旅游、旅居 房产 等工作经验的优先考虑

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门主管直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，不必顾虑开发难题，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定重点行业并形成成熟运营模式，核心是具备良好的服务意识； 3、要求具备1-5年电销从业经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、需本科及以上学历，该职位期待情商与智商兼备的候选人，即便暂无销售背景也愿意培养，只要你有自我提升的强烈意愿，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕员工福利领域13年，服务过国内500强企业中的303家，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国范围中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销的关键差异在于服务对象的触达方式，电销更少依赖人情往来，更看重对客户需求的热情响应、产品知识的掌握以及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送，早班三趟晚班三趟，通勤无忧。 工作时间：每周五天工作制，早9点至18点30分（实际服务时段为早9点30至下午17点，结合客户作息灵活安排工作）。

1、 从事公司财税培训产品和服务在分公司当地市场的销售工作，完成公司指派的销售任务； 2、负责开发新的客户，并与其形成良好的合作伙伴关系； 3、负责与公司现有客户联络沟通，解决客户所提出的问题； 4、负责分公司当地市场推广活动的策划、组织、执行与效果跟进

以下招聘信息绝对真实有效 试用期享有7700元保护薪资，前两个月均有保障 正常薪资结构为底薪加提成，若前两个月底薪与提成合计高于7700元则按实际发放，若低于则补齐至7700元 底薪由2590元基础工资、1144元餐补及600元交通补贴构成，合计4300元，另加提成组成最终收入 每月15日准时发放工资，岗位为银行电话销售坐席，工作依托电脑完成，无需自行寻找客户资源，所有客户均为银行现有持卡人，主要推广账单分期、备用金及万用金相关业务 薪资水平：部门总人数2000人，所在团队200人，团队中薪资最低员工月入过万，人均月薪1.4万，业绩领先者可达3万以上，以上数据均为税后实发工资，真实可查 工作职责：在客户使用信用卡消费后，通过电话方式邀请其办理银行提供的消费分期服务，同时介绍相关信贷产品 工作时间：每日上午9点至晚上7点，采用两周双休、一周单休的轮休制，国家法定节假日全部休息 新入职阶段需参与晚间培训及能力提升课程，下班时间可能延至19:30左右，待业务熟练后恢复标准下班时间19:00 正规银行岗位直招，享受法定节假日全休待遇，餐补、交通补等福利齐全

职位详情 职责Responsibilities 1.开拓企业客户资源，依据客户需求推进 福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，达成团队销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责接待、 沟通、谈判并推动合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，实现既定业绩目标； 5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及 信息记录； 6.运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展客户群体。 岗位要求Requirements 1.性别不限，本科及以上学历； 2.具备优秀的商务策划、谈判及语言表达能力， 拥有较强的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧， 具备一定市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、 办公用品、健康体检、人力资源咨询、团体保险、 企业级产品销售等相关行业经验者优先。