
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力突出,拥有良好的组织与领导能力;
岗位职责:
1.统筹安排生产工作,主导生产流程推进,保障生产有序开展;
2.负责对车间员工进行实际操作培训,夯实人员技能基础,确保生产任务达成;
3.实施设备周期性维护,保障设备运行稳定,实现产品质量稳定输出;
4.准确传递上级指令,监督车间员工遵守工作纪律,维持良好生产秩序。
职位招聘3-5人
拉长/组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理家居家具智能硬件电子/半导体
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求:
1.精通瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力;
2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配,确保生产任务保质保量达成月度目标;
3.具备良好的生产统筹规划与执行能力,合理组织生产排程;
4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况;
5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作;
6.落实产线产品品质的现场监督与管理;
7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备3年以上生产组长管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,能高效处理部门内外协作事务;
3.熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限
1、搞好生产安全工作
2、保质保量完成客户订单
3、根据上级安排,跟进车间生产任务和出货任务
4、有2-3年管理经验者
5.、吃苦耐劳,能服从安排
6、薪资:6K-8k,具体面议
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长
必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节,具备COB灯带后段连板与焊线作业能力,掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。
待遇:实行六天工作制,周日休息,月休四天。综合收入约7000-9000元,能力优秀者薪资可面议!
试用期两个月:5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。
正式工:5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。
公司每年组织1-2次外出团建活动,不定期安排团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,另有年终奖金(满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月折算,需通过绩效考核发放)。外宿员工试用期合格后,可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中
要求:20-45岁,高中以上学历,有一年以上流水线工作经验,能独立排线,安排人员生产,包食宿。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
生产组长(需具备行业经验)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、依据生产计划安排,按照订单交付周期,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。
2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间工作进展,检查生产任务的执行情况及产品质量,并做好记录、整理与汇报工作。
3、严控产品品质关,杜绝不合格品流入下道工序;
4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作;
5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的故障与异常,保障产线稳定高效运行;
6、负责每日班组早会组织与部署;落实现场5S管理,维持生产区域整洁有序,确保流程顺畅,并完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具有一年以上生产班组长工作经验;
2、熟悉班组长日常职责内容,了解生产设备性能、技术参数及运行状态;
3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验,能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标;
4、服从管理安排,积极支持各类品质管控及持续改进活动;
5、具备现场5S管理与实际推行经验。
汽车装配工组长
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结5-10年大专团队管理
岗位职责:
1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织,合理调配班组的人力资源,提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报,协调解决,杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求:
1、专科以上学历;
2、相关工作经验5年以上,日系总装行业工作经验者优先,熟练使用office软件,能完成文件的编制;
3、具有总接工艺(装配、拧紧等)操作技能;
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力;
5、有一定的问题分析、处理能力,对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练;
6、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
汕头潮南区招工地小工/杂工、工地力工。拉红砖。
200-210元/天
小工搬砖力工长期包住包吃1-2人完工结算个人
汕头市潮南区招工地小工/杂工、工地力工。拉红砖。
保安月结
汕头龙湖区东海岸案场招 西装保安
1、工资5200➕餐补300,月休四天。
2、无明显纹身,无案底
3、40岁以下、172以上
4、上班时间早8点半到晚8点半
联系电话:
司索工指挥工1-2人月结
汕头澄海招指挥/司索工1~2人 工资5500加班20 ,年龄 50 以内。55 以内。一来就上班。电话
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
栋号长1-2人
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专纺织厂经编车间
一、任职要求
1. 具备精益生产的实际操作经验。
2. 熟悉人机料法环各环节,并具备相应的现场管理实绩。
3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
二、工作职责
1. 开展任何维修或保养作业前,须先切断经编机电源;拆卸设备零部件时,需确认使用正确的辅助工具;若机器出现异响,应及时排查并确认异常来源;
2. 拆解或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,协同他人配合操作,做到相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生;
3. 拆卸机件过程中,应遵循规范操作流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,以保障设备安全并延长使用寿命;
4. 对重点设备实施检修时,须严格执行既定检修规程,确保作业质量与安全;检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况;
5. 完成检修后,须如实填写检修记录,内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等,便于后续追溯与管理;
6. 维修人员需定期开展设备维护工作,如日常巡检、清洁及必要部位的润滑,确保设备稳定运行;
7. 检修任务结束后,应及时整理作业现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患;
8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作;
9. 挂布作业时需仔细核查:盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至设备正常运转;同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常,冷却塔水温是否维持在规定范围;
10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技文员
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄32周岁以下;
2、熟练掌握电脑办公软件,具备K3系统操作经验者优先考虑;
3、有1年以上车间统计类相关工作经历
岗位职责:
负责生产数据的统计与录入,以及员工考勤管理和工资核算工作
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责:
1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件;
3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域;
2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
栏目概述
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