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生产线长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】 1. 对本岗位的安全工作负主要责任; 2. 对本岗位的质量工作负主要责任; 3. 对本岗位的7S管理负主要责任; 4. 负责对管理的设备进行定期保养工作; 5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作; 6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行; 7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报; 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历; 2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力; 3. 工作认真负责,有团队精神。
生产部主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制团队管理精益生产智能硬件生产计划与物料控制生产跟单弹性工作制物流仓储机械设备/机电/重工全面质量管理TQM生产成本管理五险
制造部主管(1名) 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度,能承受工作压力; 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程; 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验; 4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素,能够有效执行生产计划并推动落地; 5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制; 6、擅长流程优化,制度建设与完善,以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施; 7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用; 8、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 9、提供住宿(配备空调、热水器),给予伙食补贴; 10、联系电话:0755-/***********
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实并保持现场7S管理标准的执行; 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排; 4、跟进并完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表; 6、组织实施产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,不限性别; 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求:具备电子厂工作经验
生产副组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理食品/饮料
优秀者可以挑战生产主管! 【岗位职责】 1. 按生产计划合理安排工作,组织员工按岗位操作规范操作,保证产品质量; 2. 按卫生要求组织员工做好本组区域的环境卫生,保持工具、器具的清洁; 3. 按操作规程要求组织员工操作机器设备,做好卫生、保养工作,保证安全生产; 4. 落实产品制作加工按工艺标准进行; 5. 培训新进员工工作技能、工艺标准、岗位操作规范、设备操作规范等; 6. 准确记录生产数据,做生产报表等。 【岗位要求】 1. 高中、中专及以上学历,2年及以上车间一线管理工作经验(食品行业优先考虑); 2. 诚信正直,执行力强,踏实肯干; 3. 良好的沟通能力,善于学习,能吃苦耐劳,抗压能力好; 4. 有一定的管理能力、组织协调能力。 【福利待遇】 1. 集体计件+管理绩效,税前7.5-8.5K/月; 2. 入职即缴纳五险一金,包食宿; 3. 年终奖、带薪年假/假期、节日礼品、生日礼物等; 4. 转正后报销体检费用。 工作时间:月休4-5天,每天平均上班时长10-10.5h,长白班,此岗位属于新增加编制
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长1-2人1-3年学历不限全职库存/仓储管理
带领10个工人包装产品
CNC机加组长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 1.负责CNC加工车间日常生产管理工作,统筹班组生产任务排程,根据生产订单、交期及工艺要求合理分配组员工作,把控生产进度,确保每日、每周生产任务保质保量按时完成。 2.主导产品CNC加工工艺落地,熟练操作CNC加工设备,精通产品装夹、对刀、编程、调试及参数优化,能够快速处理生产过程中出现的加工尺寸偏差、表面瑕疵、工艺卡顿等各类机加问题。 3.负责班组人员管理,包括组员日常排班、工作监督、技能指导、实操培训及绩效考核,规范组员操作流程,纠正不规范作业行为,提升班组整体操作技能和生产效率。 4.严格把控产品加工质量,落实首件检验、巡检、末检制度,核对加工图纸、工艺参数、物料规格,杜绝批量不良品产生,配合质检部门完成产品检测、异常复盘及整改工作。 5.负责生产设备、工装夹具、量具的日常点检、维护保养及简单故障排查,定期做好设备清洁、保养记录,保障设备正常高效运行,降低设备故障率和停机时间。 6.做好生产现场5S管理,规范物料摆放、工位整洁、设备归位,维持车间有序的生产环境,同时管控生产耗材、刀具、油品等物料消耗,控制生产成本,杜绝资源浪费。 7.及时对接生产、技术、质检等部门,同步生产进度、工艺变更、质量异常等信息,做好生产日报、周报、物料台账、产量统计等各类数据记录与上报工作。 8.配合车间管理制度落地,落实安全生产规范,排查现场安全隐患,杜绝违规操作,保障班组安全生产零事故。 任职要求 1.中专及以上学历,机械加工、模具制造、机电相关专业优先,3年以上CNC加工实操经验,1年及以上CNC机加组长/带班师傅管理经验,熟悉精密零件、非标零件、模具配件加工者优先。 2.熟练掌握CNC铣床/加工中心操作,精通手工编程、机台调试、刀具选型、切削参数优化,能独立看懂机械加工图纸,熟练掌握公差配合、尺寸精度把控、表面处理等专业知识。 3.熟悉各类金属、塑胶材料的加工特性,掌握常见机加工艺,能够快速解决产品加工振纹、毛刺、尺寸超差、光洁度不达标等工艺及质量问题。 4.具备扎实的班组管理能力,懂生产排程、人员调配、质量管控和现场管理,能高效统筹班组生产,合理协调工作,提升产能、降低不良率。 5.熟悉车间5S管理、安全生产规范、品质管控流程,具备较强的问题分析和应急处理能力,能快速应对生产突发状况。 6.工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,服从公司生产安排,能配合车间加班赶产。 7.有非标自动化设备零件、精密五金零件加工班组管理经验者优先录用。
汕头潮南区汕头市潮南区厂房招水电中工,懂预埋,二次配管,会看预埋图纸,工资面议工作时长9个小时,包住
240-280元/天
水电工1-2人点工
汕头市潮南区厂房招水电中工,懂预埋,二次配管,会看预埋图纸,工资面议工作时长9个小时,包住不包吃
汕头 潮南区
11月4日 07:34拨打电话
汕头澄海区招腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工长期1-2人月结包工二把刀勿扰专业师傅
汕头市澄海区招腻子/大白/墙漆、油漆工
汕头 澄海区
11月4日 07:33拨打电话
汕头澄海区兴隆街招聘挖机司机1名。
挖机/钩机司机1-2人
澄海区兴隆街招聘挖机司机1名。
汕头 澄海区
11月4日 07:32拨打电话
广东汕头招聘架子工师傅3名,小工1名。有意者可报名。
小工架子工
广东汕头招聘架子工师傅3名,小工1名。有意者可报名。
汕头
11月4日 07:32拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险6-10人日结新能源汽车制造机械仪器电子电器恒温车间
工作简单,纯手工活 月休四天,缴纳五险一金 男女不限,无需文化经验 不查纹身案底,来了直接上岗 工作地点:安徽
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
鄂尔多斯东胜区【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
栋号长1-2人
【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
鄂尔多斯 东胜区
11月1日 17:00拨打电话
跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专采购业务跟单仓管员
1.仓管员: 负责仓库内配件及外加工件的到货验收、入库管理、发货安排、日常保管与定期盘点工作,具备机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单: 根据客户需求执行订单流程,包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调,保障客户订单准时交付,并处理相关应收应付账款事宜 3.采购: 负责采购全流程管理,包括采购订单下达、供货周期追踪、来货验收,确保物料及时到位,处理供应商结算事务,有效控制采购成本,有机械行业背景者优先 4.具体岗位职责可进一步面谈确认,薪酬待遇面议
综合承包钢筋工
钢筋点包工岗位招聘,要求工人技术熟练、服从管理。持有相关证件者优先考虑。 本次招聘人数较多,因新工地开工需要大量工人。 工作地点位于广东汕头。
汕头
11月3日 16:18拨打电话
钢筋绑扎长期11-20人月结
汕头市招钢筋绑扎20人每天有活干,350一天,第到苐二个月发工资9个小时,自己租房有意都联系我,7月28号至30号前准备招满。到25年至26年8月工地结束,
汕头 澄海区
9月10日 19:18拨打电话
汕头龙湖区【招聘单位】手袋厂招聘【招聘岗位】文员,会p图,细节面谈【上班地址】新溪下九合【
2-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
【招聘单位】手袋厂招聘 【招聘岗位】文员,会p图,细节面谈 【上班地址】新溪下九合
生产跟单
生产跟单
有3年以上工厂跟单经验
汕头潮阳区招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
汕头市潮阳区招钢筋绑扎
汕头 潮阳区
9月4日 19:22拨打电话
车间主任月结3-5年学历不限点胶有生产管理经验服装/纺织经验刷胶果冻胶内衣贴合内衣成型工艺经验
贴合主管:熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求,具备对团队成员进行操作指导与培训的能力,熟练掌握相关设备的操作与维护。
汕头龙湖区招工地,钢筋制作,小料
320-350元/天
钢筋制作长期1-2人点工专业师傅
汕头市龙湖区招工地,钢筋制作,小料师傅一个
汕头 龙湖区
8月23日 19:28拨打电话
广东汕头澄海区要一个钢筋小料师傅,玩起的师傅联系,(点工)。
钢筋制作1-2人
广东汕头要一个钢筋小料师傅,玩起的师傅联系,(点工)。
汕头 澄海区
8月15日 11:43拨打电话
广东汕头寻找20名钢筋工,计划假期前往但缺乏,有意者可直接联系。
钢筋工11-20人
汕头寻找20名钢筋工,计划假期前往但缺乏,有意者可直接联系广东省汕头市。
汕头
9月1日 05:24拨打电话
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产拉长组长
岗位职责: 1、在车间主任的直接领导下开展作业,遵守管理制度,执行上级指令。 2、依据产品工艺标准和操作规范,科学调配人员,有序组织生产活动。 3、树立质量意识和责任意识,发现质量问题及时处置并向上级汇报,确保无缺陷产品流入市场。 4、工作细致负责,发挥表率作用,落实安全生产管理,承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。 5、规范材料领用流程,管控生产成本,着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。 6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点,积极开展技术传承与技能辅导,协助新进员工提升操作水平。 7、落实班前班后检查机制,按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。 8、准确填写相关记录表单并及时提交,涉及交接时确保信息完整、清晰移交。 岗位要求: 1、中专学历,具备电子制造行业产线管理经验,性别不限; 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件; 3、具备良好的职业态度,作风严谨细致,能承受一定工作压力; 4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧;
万顺达塑胶招注塑操作工
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包住5-8年经验月结
五年以上相关经验,可独立负责班组管理,熟悉海天注塑机及机械手的操作与维护
班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产任务生产计划与物流控制质量管理现场管理团队管理汽配零部件生产管理新能源生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和运作,确保生产计划的顺利执行。 2. 监督并指导生产员工进行操作,保证产品质量和生产效率。 3. 对生产过程中出现的问题及时进行处理,并提出改进措施以提升工作效率。 4. 管理和维护生产设备,确保其正常运行。 5. 协调与其他部门的关系,确保生产的连续性和稳定性。 6. 定期对生产数据进行分析,为管理层提
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