1、销售专员是公司销售团队中的一线成员，主要负责直接面向客户进行公司产品或服务的销售工作。他们是公司与市场、客户之间的桥梁，是达成销售收入目标的关键执行者。 2、客户开发与拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，开拓新市场。 ·客户关系维护：与现有客户保持良好关系，进行定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·产品/服务介绍与演示：向潜在客户清晰地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势和价值。 ·销售谈判与签约：与客户进行价格、条款等商务谈判，最终完成销售合同的签订。 ·达成销售目标：努力完成个人及团队设定的销售指标和任务。 3.所需能力与素质 一名优秀的销售专员通常具备以下特质： ·出色的沟通能力：能够清晰、有说服力地与客户交流。 ·强大的抗压能力：能够坦然面对客户的拒绝和业绩压力。 ·积极主动：有强烈的进取心和主动性，不坐等机会。 ·客户导向：能够站在客户角度思考问题，提供解决方案。 ·谈判技巧：在维护公司利益的同时，与客户达成双赢。 ·学习能力：能够快速学习并掌握新产品知识和行业动态。 ·团队合作精神：与团队内部成员协作，共同完成目标。 职业发展路径 销售专员是一个非常有前景的职业起点，常见的晋升路径包括： 纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→销售总监/副总裁。 5.行业分布 几乎所有行业都需要销售专员，需求旺盛的领域包括： ·科技/互联网：如SaaS软件、云计算服务销售。 ·医疗/医药：如医疗器械、药品销售。 ·制造业/工业品：如原材料、零部件销售。 ·快消品：如食品、饮料、快餐店日化用品销售。 ·美业：美容美发、美甲、医美销售 ·住宿行业：民宿、酒店

有老员工带领，负责收集客户资源，服务客户，电话邀约，销售成交等服务工作。

1.销售业务专员 2.开发客户资源，拓展潜在客户群体 3.提供保险相关服务与解决方案 4.试用期三个月无责任底薪，薪酬组成：4500元+提成 5.需具备外向性格，表达能力强，能承受工作压力，踏实肯干 6.需持有驾驶证，熟练驾驶，具备两年以上销售工作经验，年龄28岁以上，单休

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【你需要做的】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【你需要具备的】 ①******，大专及以上学历 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，电话销售，BD，直接对接客户的销售均可，有同行业销售经验者优先。 【你得到的】 1、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖。 2、岗位底薪（具体薪资面谈）+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

[公司简介] 公司专注于服务B端客户，主营业务涵盖代理记账、公司注册、税务筹划、知识产权及财税相关服务，均为企业刚需领域。目前在天津设有3家分公司，全国拥有200余家直营分支机构，平台发展稳定，前景广阔。公司倡导高效工作，拒绝无效加班！ [任职要求] 1、性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力，乐于主动交流； 2、认同企业服务行业价值，愿意在此领域深耕并实现长期成长； 3、不限经验，零基础也可加入，公司提供系统化带薪培训，涵盖财税知识、沟通技巧等内容，全面提升专业能力与表达水平； 4、具备进取心，心理素质良好，思维敏捷，性格外向，普通话流利。 [岗位职责] 1、依托公司提供的资源进行持续更新与维护，深入了解客户需求，制定匹配的服务方案，协同团队达成整体目标； 2、通过电话、微信等方式对接客户，推进合作进程，无需外出邀约或现场谈单，工作高效不加班！ 3、结合专业知识，为客户规划工商注册、税务管理及知识产权相关解决方案。 [工作时间] 9:00-18:00，准时下班，绝不拖延 每月休息6天 午休时间12:00-13:00，下午16:00起为自由茶歇时段 [薪资制度] 1、无责任底薪3500~5400＋五险一金＋提成＋全勤奖＋工龄补贴＋通讯补助（阶梯式底薪+跳点提成机制，无绩效扣款，提成规则清晰透明），收入上不封顶； 2、享受法定带薪假期＋节日福利＋月度生日会＋5天带薪年假； 3、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠，无任何罚款项目。 [福利待遇] 1、每日下午茶供应不断，定期组织团建活动，月度生日会惊喜连连，下班前还有小礼物派送，福利丰富； 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，领导务实好相处，同事之间协作融洽、充满关爱； 3、办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，独立工位配备齐全，冬暖夏凉，楼下即有咖啡厅和超市； 4、公司配备微波炉、饮水机、冰箱等生活设施； 5、交通便利，紧邻地铁三号线津湾广场站D出口，步行仅128米至京津国际中心； 6、接受在校实习生，可签署实习协议，支持结伴入职共同成长。 [岗位晋升] 晋升路径公开透明：专员→主管→经理（入职满半年可申请成为合伙人，参与月度分红）。 适应新岗位需要过程，请给自己足够时间逐步调整定位，切勿因短期未见成效而轻易放弃！ 渴望高收入、勇于挑战高薪的你，欢迎加入我们，携手共创未来，一起努力赚钱！

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位福利：我们提供永久无责任底薪，试用期无责任底薪4200元，转正后无责任底薪4700元+提成（2%-13%），节假日享有各类福利，晋升空间大、设有工龄奖，表现优异者可享13薪、14薪 上班时间上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时 每年享受15天年假，过年可提前返乡！ 公司提供早中晚餐，地理位置优越，临近地铁，交通便捷，缴纳五险一金 任职要求：接受零基础、无经验人员，团队有资深员工带教，无需担心上手问题，欢迎踏实稳定的求职者加入 岗位职责： 1、负责开发公司客户资源，积极拓展新客户群体 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式

818车库招兵买马！天津市北辰区二手车学徒｜0经验也能稳赚！】 818车库本地团队急招想赚钱的你； 无责底薪（实习2月全发）+高提成+餐补，收入有保障； 客户稳定、车源广覆盖全品牌，轻松对接成交； 1对1带教，0经验也能快速上手，很快就能接第一单！ 要求简单：有C1驾照、普通话标准，有抗压能力、对新媒体感兴趣，想踏实搞钱就行～ 早8:30-18:00（规律不加班）｜北辰区华北集团汽贸园 陈经理（备注应聘，当天面试！早来早赚钱！）

-学历经验：大专及以上学历，1年以上销售行业经验（应届生优秀者可放宽）。 ​ -核心能力：具备良好的沟通表达和谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力，熟悉基础办公软件。 ​ -加分项：有对应行业客户资源，或过往有超额完成业绩的经历。

1、我们是属于教育行业，做英语提分软件的，针对小初高中，目前市场反应良好，招募10名兼职宝妈 2、无责任提成500-5000不等，根据学员转化情况，可以详细沟通

天津市西青区招电焊、高空作业车，等离子切割，拆除转换层方通

（没有电工证也可以！没有焊工证也可以！只要有焊工经验就可以。） 任职要求： 1.具备电焊相关工作经验，熟悉常见焊接工艺与设备操作 2.持有电工证或焊工操作证等相关资格证书，具备强电作业能力 3.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和责任心 4.具备基本识图能力，能理解电气图纸和焊接技术要求 5.学历不限，有同类岗位经验者优先录用

天津西青招挖机/钩机司机

天津市西青区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

中北镇长白班时间自由 7鲜骑手大量招人，保底工资5000加计件加提成 月薪8000以上，包住，免车辆押金，当天安排上岗 提供住宿，提供餐补全程不超过5公里，可以月结，可以周结 早上6.30-晚上11.30，可自己挑选时间上下班 月结：保底5000+提成 周结：6元/单，上不封顶多劳多得 好朋友，夫妻干都可以，会骑电动车就可以

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责线上推广与销售二手地板、家具、家电及门类等用于出租房装修的产品 2.若遇到沟通困难的客户，由主管协助完成客户与房东间的对接，业绩提成正常发放 任职要求： 热爱销售岗位，具有积极的工作态度和高度的责任感

本公司招聘两名库管兼销售，要会熟练使用电脑

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，易上手，配备专人指导，获客路径明确，展业阻力小。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并持续跟进设备激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无相关经验但踏实勤奋、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展经验者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并提升业务能力。 2、拥有透明完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责：通过自有渠道拓展客户资源，介绍公司经营理念，促进合作成交。 任职要求：需具备熟练的汽车驾驶能力，拥有3年以上销售工作经验，性格开朗不怯场。 岗位福利：上午9:30上班，下午18:00下班，每周二固定休息，法定节假日按规定调休；提供底薪加高额提成，缴纳保险，定期组织团建活动，享受下午茶福利！

岗位职责 1.负责公司制药设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队设定的业绩指标。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供定制化的设备选型与技术方案。 3.持续关注制药设备行业发展趋势，收集并整理市场信息，评估竞争格局，为产品优化和市场决策提供有效支持。 4.参与项目洽谈与合同签订，拟定销售协议条款，确保内容明确、合规，维护公司合法权益。 5.配合客户完成设备的安装指导、运行调试及操作培训，快速响应售后问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、制药工程、机械类或市场营销等相关专业背景优先。 2.具备1-3年销售岗位经验，有制药设备、医疗器械或医药领域销售经历者优先录用。 3.熟知制药行业相关法规及生产工艺流程，掌握常用制药设备的技术规格与功能特性，能独立提供专业技术解答。 4.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，擅长客户开发与长期关系维护，抗压能力强。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和市场拓展意愿。 需适应高频出差，主要覆盖区域为[具体区域]。 薪资福利 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀者年综合收入可达[X]万元以上。 2.健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等一应俱全。 3.多样化培训支持：涵盖产品知识、销售方法论及行业前沿动态的专业培训，助力员工持续成长。 4.明确的晋升通道：公司注重内部人才发展，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 电话：***********

【工作时间】 双休！弹性上下班，上午10:30前到岗均视为正常出勤 【公司实力】 深耕净水与大健康领域23年，集研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术制造企业。2022年入选天津市重点培育的国际自主品牌，2023年亮相中国品牌日展会。 在全球拥有12家全资子公司，产品远销80多个国家和地区，北美地区每年超1000万户家庭使用公司产品。 年度投入百万级预算参与国内外大型展会，B2B线上平台布局完善，资源协同能力强。 【核心优势】 1.覆盖12大品类超2000款产品，涵盖滤芯、整机及运动健康类，其中滤芯产品几乎兼容全部主流净水材料。现有3个年销售额过亿产品系列，8个年销售超千万产品系列。 2.通过NSF、IAPMO、WaterQuality、TUV等国际权威认证，为国内净水行业少数全面覆盖国际顶级认证的企业之一，全球专利累计近400项。 4.提供管理与专业双通道发展路径，配套动态调薪机制与高额绩效奖金激励。 岗位职责： 1.拆解并落实销售计划，确保销售业绩与利润目标达成； 2.深入挖掘客户痛点，提供定制化产品解决方案，主导合同谈判及回款进度跟进； 3.分析市场动向，借助展会、线上渠道等资源拓展新客户群体； 4.维护重点客户长期合作关系，推动新产品合作落地，提升客户生命周期价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上制造型企业工作经验，有净水行业背景者优先； 2.拥有3年以上销售实战经验，熟悉电销与面销结合的复合型销售模式； 3.客户开拓能力优秀，精通B2B销售全流程（从询盘到成交及复购）； 4.思维条理清晰，抗压性强，熟练操作Office办公软件及CRM系统； 5.具备销冠经历者优先考虑，具备良好的团队协作意识。

销售，有责任心，善于沟通有亲和力

岗位职责： 1、负责公司技术类产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、18*****，性别不限，形象良好，口齿清晰，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，有集体荣誉感； 底薪高，福利优厚，你来吗？ ①工作时间：周一至周五8:00—17:30 ②薪资结构：无责任底薪+提成+奖金！收入上不封顶！ ③培训支持：提供免费、专业的一流培训 ④团队活动：定期组织免费聚餐，活动方案丰富多样 ⑤晋升机制：公平透明，不看关系看能力 ⑥月度激励：每月均有各类奖励，激励不断 ⑦基础保障：入职即缴纳“五险一金” ⑧休假制度：享受周末及法定节假日带薪休假 ⑨节日福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等节日均发放福利；生日当月享专属庆祝活动 ⑩工作氛围：轻松愉悦，周末双休，自由放松

负责天津市以及周边城市销售工作