岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，协调解决施工过程中的技术问题 4. 监督工程质量、进度与安全文明施工，配合监理及主管部门检查 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 具备市政工程相关专业背景，学历不限 2.有市政工程施工或设计经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5.持有一级及以上建造师证书或相关执业资格者优先

找一个管理果树的技术人员，要吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术问题整改闭环 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位实操经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.掌握CAD、ATK测绘软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4.持有相关专业职称证书或建造师、技术负责人备案证书者优先 5.遵守行业规范，具备较强的质量与安全意识

需要一名结构施工工程技术员，能操作测量仪器最好。主要是做墩柱，盖梁，系梁，连续梁施工。年龄55以下

一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准，过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观，有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位：技术员 2、招聘人数：2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容：防腐保温及防火封堵专业（1）依据施工图纸计算工程量； （2）施工过程资料整理； （3）依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导； （4）组织施工工序验收； 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师（安装、土建）资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍（带空调），4人间，独立卫浴，员工餐厅。 3、工资面议，试用期3-6个月，工作半年后根据工作情况及考核涨薪，。 四、工作地点：海南省昌江县项目

工地技术员

岗位职责： 1.负责施工现场技术管理与协调，确保施工按图、按规范有序推进 2. 主持工程测量放线工作，复核轴线、标高及关键 5. 配合项目资料整理，及时归档施工日志、检验批及技术变更等过程记录 任职要求： 1. 具备工程施工现场技术管理经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器操作及CAD识 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协

岗位职责： 1.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 2.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 3.参与项目进度、安全与质量管理 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方施工技术规范、质量验收标准和安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有相应专业技术职称或建造师资格证者优先

管网工程，储备园林配套工程。要求主持现场全面工作，待遇面谈或者电议。

土建工程技术

保亭工地需要3到4对做砖师傅，是20的麻将砖5毛钱一个联系人，刘工，

海南保亭需要植筋师傅一个 要熟手 二把刀勿扰!

保亭黎族苗族自治县招钢结构安装/打板、水电(水电工)

海南保亭新政招一个木工小班组，工种是建筑木工，薪资是多劳多得

保亭黎族苗族自治县什玲镇附近有没有上一层楼的材料，5方沙25包水泥提升机自备

设备技术员底薪3000以上＋绩效＋奖金＋加班费，保底到手8000＋(含加班时长)机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件工程、计算机科学与技术、物联网应用、数据科学与大数据技术、现代移动通信技术、电气工程及其自动化、人工智能与机器学习专业。限理工类专业全日制本科及以上

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议五险一金过节福利,年度体检1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能、一定的英语读写能力大专以上学历

高标准农田招聘技术员1人，来一位电脑强点的。地点:绥滨农场大棚供水管道，渠道，格田等项目要求有车（公司加油）。大棚区供水管道，负责放线，沟通，出图，算量。（施工不用管，有工长）后期有格田，渠道。工资15000元月开。联系电话平台

技术负责人、项目负责人、生产

招聘房建、市政技术员1名，要求能识图、会施工、会技术，有证者优先，项目在固原市原州区，联系电话

岗位职责： 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案，进行技术交底，解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师，要求人证合一。 4.接受广西项目驻场，责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利： 薪酬8-12K（岗位工资+项目津贴+证书补贴），月公休四天，省外探亲包

专业对口，可接受应届毕业生 ，年满18岁-30岁以下、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳 2.本科及以上学历 工作地点在内蒙或者徐大堡，要求工作地方服从安排

熟悉牧原生物安全要求，精通牧原施工改造流程，良好的关系背景，能处理好现场施工。积极向上，有实现自我价值意识者优先

1:做过桥梁工程或者大坝水利工程 2:测量放线自己可以完成 3:钢筋工翻样 3:能看懂图纸可以和甲方进行技术沟通

任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.负责泰新高速水稳项目

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书（如建造师、技术负责人证、安全B证等）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

只需每天早上去现场报道，要求中级职称

吃苦耐劳，有责任心，听从安排，技术过硬，高薪诚聘

市政道路管网技术过硬 能熟练解决市政管沟开挖遇到的各种难题

公司简介： 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务，深耕工程施工领域多年，承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品，电子新材料等机电安装项目，拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升，面向社会公开招聘工程技术员，诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入，携手共创发展 招聘岗位：工程技术员（全职） 工作地点: 项目现场（省内多地项目调配，常驻施工现场，包食宿） 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业，持有相关专业技能证书者优先； 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验，熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程，有完整项目跟进经验者优先； 3. 熟练看懂机电安装施工图纸，掌握CAD等工程绘图软件，熟悉施工规范、验收标准，能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作； 4.能吃苦耐劳，适应施工现场常驻工作模式，具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，责任心强、执行力强，服从项目工作安排； 5.无不良从业记录，遵守公司管理制度，具备安全施工意识，有团队协作精神，愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇： 1. 薪资结构：固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助，综合月薪6000-10000元，能力优秀者薪资可面议上浮； 2. 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险，提供免费食宿（职工宿舍、员工食堂）； 3. 工作时间：标准施工工时，月休4天，可弹性调休。 3. 职业发展：完善的内部晋升通道（技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人），定期开展专业技能培训、行业规范学习，能力突出者可快速提拔； 4. 其他补贴：驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放，项目完工发放专项奖励。