
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
工程技术员/技术负责人
5000-6000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结五险,试用期过工资可谈
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术问题整改闭环
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位实操经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.掌握CAD、ATK测绘软件,能独立完成技术文件编制
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4.持有相关专业职称证书或建造师、技术负责人备案证书者优先
5.遵守行业规范,具备较强的质量与安全意识
市政技术负责人,带市政一建证书
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结必须有市政一建
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,协调解决施工过程中的技术问题
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合监理及主管部门检查
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 具备市政工程相关专业背景,学历不限
2.有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有一级及以上建造师证书或相关执业资格者优先
技术员
7000-8000元/月
技术员放线员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责施工现场技术管理与协调,确保施工按图、按规范有序推进
2. 主持工程测量放线工作,复核轴线、标高及关键
5. 配合项目资料整理,及时归档施工日志、检验批及技术变更等过程记录
任职要求:
1. 具备工程施工现场技术管理经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器操作及CAD识
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协
工程技术员/技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员放线员长期3-5人月结
岗位职责
熟悉公路工程项目现场施工全流程,负责路基、路面、涵洞、桥梁附属工程等现场技术管理工作;
依据施工图纸、施工方案、技术交底文件,对现场班组开展班前技术交底,指导工人规范施工;
现场把控施工工序、标高、线形、压实度、厚度等关键技术指标,做好过程质量管控,及时整改施工质量问题;
开展放线、复测、标高控制,做好现场原始施工记录、工序自检记录、隐蔽工程验收资料;
收集整理施工台账、施工日志、签证原始资料,配合资料员完善报验资料、工序验收签字;
跟踪施工进度,对照施工计划协调现场工序衔接,及时上报施工难点、图纸疑问、现场变更问题;
落实现场安全生产技术管控,排查违规作业,配合安全员做好安全技术防护措施;
对接监理、业主现场检查,落实监理下发整改通知单,配合各类验收工作。
任职要求
道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业,中专及以上学历;
有 1 年及以上公路、市政道路、路基路面、桥梁施工现场实操经验,能独立驻场作业;
熟悉施工图纸,会使用水准仪、全站仪基础配合测量放线,熟悉常规施工工艺;
会填写施工日志、自检资料,熟练使用 Office 办公软件;
能接受项目工地驻场、驻外施工,服从项目安排,吃苦耐劳,责任心强;
持有施工员证、二建公路优先录用。
技术员/施工员/实习生
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
神木市大柳塔镇李家畔生态园小区管网改造项目,需要2名技术员,会RTK,有市政管网经验、土建经验优先,35岁以内,工资8000~10000
实习生1名,做内业资料,要求擅长办公软件,工资6000~8000
联系电话 舒
公路技术员保安
技术员工作地址:宝安公路薪资面议1年以上专业的设备维修工作经验者优先,有机电、机械相关专业,有电工技能、一定的英语读写能力大专以上学历
工长工程师软包技术员
多极耳卷绕倍率锂电总工(软包聚合物方向)工作地址:河源市源城区龙岭工业园25K-50K/月,薪资面议,全年13-15薪,享有项目奖金、年终绩效奖励缴纳五险发放节日福利技术路线统筹与新品研发,新工艺与新产线落地攻坚,量产优化与品质成本管控,团队搭建与供应链技术管理,技术攻关与知识产权建设,制定多极耳卷绕倍率软包电芯技术发展规划,确定极耳排布结构、激光模切方案、电芯卷绕结构及核心材料选型,主导新产品立项、风险评估、开发验证、小试、中试至量产全流程工作,牵头多极耳激光模切、高速卷绕新工艺开发与落地,对接设备厂商完成核心生产设备验收、参数调试、DOE工艺验证,持续开展工艺迭代与制程改善,负责研发工艺团队的搭建、人员分工、技能培训及项目节点管控,对接原材料及核心设备供应商,主导新工艺、新产品技术攻关,统筹技术专利申报工作,具备8年以上软包锂电池全流程技术研发与量产经验,具备成熟的多极耳激光模切+高速卷绕倍率软包电芯量产落地经验,有中置多极耳、分段多极耳产品项目实操经历,完整主导过至少一款多极耳高倍率软包电芯从研发到量产的全流程项目,精通多极耳电芯结构设计、激光模切工艺、高速卷绕张力控制、极耳焊接工艺及倍率电解液匹配技术,熟练运用DOE、SPC、Minitab、6Sigma等工艺优化与数据分析工具本科及以上学历,电化学、材料、化工、新能源锂电等相关专业
宁夏固原招技术员1名项目要求干过供热管道,有相关经验,技术熟练。工作地点:区薪资待遇:电话
技术员1-2人
招技术员1名项目要求干过供热管道,有相关经验,技术熟练。工作地点:固原市区薪资待遇:电话详谈电话:
工程部长,隧道技术员,路基施工员
8000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
工程急聘
因项目施工需要,现面向社会诚聘以下英才,项目稳定,待遇优厚,薪资面议:
1. 路基施工员 2名
熟悉山区土石方、道路开挖施工,懂爆破施工,能常驻现场,吃苦耐劳,有山区道路施工经验者优先。
2. 隧道技术员 1名
全面负责隧道施工技术、现场施工管理,能独立处理技术问题,有相关隧道施工经验。
3. 工程部部长 1名
负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理,熟悉路桥隧全专业施工流程,管理经验丰富。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包吃包住,购买保险,工资发放及时
- 项目稳定,团队氛围好
工作地点:凉山州木里县
联系电话:曹
有意者欢迎直接电话联系!
工作地点四川省雅江县两河口水电站,技术负责人,持证二级建造师及以上
8000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目资料整理、竣工验收及备案手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,证书需注册在本公司
工程技术员
1.2-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
本项目位于内蒙乌审旗卓正化工,距离榆林100多公里,主要施工范围:结构安装,管道安装,防腐保温。目前需要一名技术型的资料员。主要负责过程资料编辑及报验,月薪12000-13000,有相关经验者优先,包食宿车旅费。有意电联,中介勿扰
工程外业
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
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