墩柱，盖梁，系梁，连续梁施工工程技术员，能操作测量仪器最好。

需要一名结构施工工程技术员，能操作测量仪器最好。主要是做墩柱，盖梁，系梁，连续梁施工。年龄55以下

【招人】海南澄迈县工地上招聘桥梁工程技术员一名，精通测量工作，懂图纸，精通预制梁和现浇梁施工工艺，从事桥梁施工技术5年以上，责任心强，对工作认真负责，服从命令，听从安排，工作地点，海南省澄迈县老城镇，工资面议，联系电话，

1.石油天然气长输管道，定向钻非开挖工程，现场技术员；工作内容：盯现场，在现场时间12小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.月薪6900元； 5.工作地点：海南

一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准，过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观，有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位：技术员 2、招聘人数：2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容：防腐保温及防火封堵专业（1）依据施工图纸计算工程量； （2）施工过程资料整理； （3）依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导； （4）组织施工工序验收； 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师（安装、土建）资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍（带空调），4人间，独立卫浴，员工餐厅。 3、工资面议，试用期3-6个月，工作半年后根据工作情况及考核涨薪，。 四、工作地点：海南省昌江县项目

工地技术员

从事涂装5吨轨道安装6年，有现场指挥经验！

精通图纸，精通全站仪，RTK,及各种仪器，

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与实施监督 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与设计要求 3. 指导现场施工技术工作，解决关键技术难题，保障工程质量安全与进度 4. 编制及审核专项施工方案、技术措施和验收资料，配合竣工验收与资料归档 5. 参与新技术、新工艺、新材料的应用推广与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，能独立承担技术统筹工作 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文档编写能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

保亭黎族苗族自治县招管道安装（市政自来水钢塑复合管安装）

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保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

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招聘专技岗人员1名。要求具有博士研究生学历学位，专业为农业资源与环境等相关专业。

招聘大棚技术员，要求会育苗。薪资为12000元。

中药材种植基地技术员，1工作地址:73-5号3000-5000元

招聘农业技师2名。，年龄25-55岁，或有从事农业种植经验、熟悉各种蔬菜种植者优先。工作时间与工资面谈。

招聘大田生产技术人员。薪资福利为4000-6000元，包含底薪加提成，提供社保和食宿。工作地址位于襄阳市襄州区张集镇何营村。

日常对刀片机进行维护保养，确保设备正常运转使用。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

主要负责电气设备安装、调试、检修、更换等工作。 职位要求：技术队长必须能做施工方案、识原理图、设备的安装、调试、检修以及更换。要求技术全面且有2年管理经验，无管理经验者勿扰。年龄55岁以内，为人踏实稳重。

财务负责人 2-3名 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上，负责全盘会计工作，税务筹划等相关工作 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险） ● 技术员 3-5名 水利技术员、公路技术员、房建技术员 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，3-5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上；熟悉水利、房建、市政、公路等工程，负责建筑施工现场管理，能看懂图纸，会开车，有二建证书优先。 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险） ● 资料员2-3名 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险）

开摇臂钻

要求60岁以下，吃苦耐劳，长期稳定。

会使用rtk，算量。有丰富的工作经验。使用各种测量仪器！有干过房建基坑的联系。

土建技术员，主管现场施工放线和针对施工班组的技术指导、质检、管理。

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

要熟练使用RTK，全站仪，