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精装修技术施工员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与图纸跟施工现场符合、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 5.精通精装修的工种工序 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑精装修 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
三亚吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
三亚市吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
结构工程师
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工工程技术员,能操作测量仪器最好。
农业技术月结全职兼职农业技术员
岗位职责: 1. 开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训 4. 参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告 任职要求: 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3. 具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
工程技术员/技术负责人
7000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术员
招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历,有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务; 2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议; 3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求; 4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结善于沟通
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
任职要求: 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 无经验可培养,有统计相关实习或从业经历者优先 4.薪资面议,购买社保,包吃包住
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)
200-220元/天
小工长期包吃6-10人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)
保亭
5月15日 17:12拨打电话
海南保亭寻找木工、小工和长期工人。
小工建筑木工
寻找海南保亭木工、小工和长期工人。
保亭
5月15日 16:16拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招强电
强电工
保亭黎族苗族自治县招强电
保亭
5月15日 15:27拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招强电
强电工1-4天1-2人日结
保亭黎族苗族自治县招强电
保亭
5月15日 15:20拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
5月15日 14:26拨打电话
农业技术月结
招聘:农业科研助理薪资:5000元以上/月1.辅助育种家开展田间工作,包括育种计划的实施和执n行n2.育种材料和数据的管理n3.科研实验的规划,数据收集、整理、分析n4.育种家交付的其他工作
西安
5月15日 17:52拨打电话
种植工
农业基地经理 3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
抚州
5月15日 17:50拨打电话
农业技术
岗位名称:建筑技术员;岗位名称:产品经理;岗位名称:软件工程师。 岗位要求:建筑技术员:1. 负责施工现场技术管理工作;2. 参与编写施工组织设计和专项方案;3. 确保施工测量数据准确性。 薪资待遇:具体薪资待面试详谈,山东德州地区具有竞争力。该岗位薪资待遇根据面试评估和个人经验等因素而定,包括基本薪资、绩效奖金和其他福利。
德州
5月15日 17:44拨打电话
农业技术月结
技术管理员 1.年龄25-45岁,高中及以上学历; 2.持C1及以上驾照,会开农机者优先; 3.能吃苦耐劳,沟通能力强。负责烤烟育苗、机耕、植保、烘烤全流程技术服务。 薪资福利:3000~6000元/月 与 工作地址:湖南省永州市江永县夏层铺镇育苗工场永发合作社二楼办公室
永州 江永县
5月15日 17:34拨打电话
农业技术种植工
主管岗位 能把自身专业知识和技能运用于岗位的新型农业人才 薪资福利:1、薪资:主管岗位8万/年起,具体根据工作经验而定。2、基地岗位免费提供食宿。3、购买五险一金,补充商业保险。4、享有带薪年假、长期服务假、路程假、话费补贴、节日福利、生日福利等福利以及国内外培训机会。 应聘人员请在邮件标题注明姓名+应聘岗位,邮箱: 工作地址:大理州祥云县禾甸镇、丽江市永胜县三川镇
大理 大理市
5月15日 16:39拨打电话
电建技术员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
电建技术员,资料员,焊接资料,过程资料
技术人员
4000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
【工作内容】 -负责公路、桥梁工程的技术方案设计与实施; -参与项目前期勘察、施工图审核及现场技术指导; -协调各专业团队,确保工程进度与质量符合规范要求; -编制技术文件、施工组织设计及相关报告。 【任职要求】 -本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业; -具备3年以上相关工程领域工作经验,有公路/桥梁/隧道项目经验者优先; -熟悉国家相关技术规范及行业标准,具备良好的沟通协调能力; -持有注册工程师或相关资格证书者优先考虑。
梁场技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
对上对下结算计量,现场统筹管理
泵站技术员
8000-10000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
熟练使用GPS和水准仪等技术必备仪器,会做一些工程资料,做过泵站的优先
技术员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
钢结构基础技术员
招聘水电暖现场技术员
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
要求能长期住在项目,现场沟通,精通图纸,规范。实习生勿扰。
技术员
岗位职责: 1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患 任职要求: 1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境 4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
甘孜 康定市
1月28日 20:18拨打电话
机电设备安装技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
吃苦耐劳,懂施工图现场安装工艺及流程,工程量报验,现场签证流程,
技术员
6000-7000元/月
技术员1-2个月1-2人月结工资面议
干过屋面光伏,懂一些土建施工
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万); 要求: 1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业; 2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验; 3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范; 4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障; 5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范; 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄:25-50 职责: 1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化; 2、 运维管理:制定运维规程等;’ 3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案; 4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全; 5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能; 6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通; 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排
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