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人力资源管培生
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
任职要求: 1、学历要求:一本及以上学历或研究生学历;(在销售市场培养期6-12个月) 2、专业背景:人力资源管理、工商企业管理、公共事业管理等相关专业优先 3、工作经验:具备1年以上相关领域工作经验者优先考虑 4、办公技能:熟练操作Windows系统及Office系列办公软件 岗位职责: 1、参与市场销售基础培训,轮岗学习人力资源六大模块基础知识; 2、配合小组负责人完成团队日常事务支持工作; 3、系统学习招聘、绩效、薪酬、培训等人力资源专业知识; 4、具备良好的数据敏感度与分析能力; 5、按时完成所辖区域的定期工作汇报与信息反馈; 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、交通补助、通讯补助
招聘人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上
1、负责招聘,简历筛选,初试面试安排与组织,并参与部分岗位的初步面试。 2、负责员工入、离、转、调手续的办理与员工内部转正、调动、晋升等手续的办理与更新。 3、协助财务部门,提供准确的员工考勤,用于核算薪资。 4、建立、维护和管理员工纸质及电子人事档案,确保信息完整、保密、及时更新。 5、协助组织公司员工活动、会议及培训。 要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上人事相关工作经验,至少1年以上招聘或员工关系模块实操经验。 3、熟悉《劳动合同法》等国家相关劳动法律法规,熟练使用办公软件(Word,Excel)。 4、良好的沟通协调能力、执行力和服务意识。
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施劳动关系办理人力资源/管理类专业
招聘啦! 河北方通汽车零部件制造有限公司招聘人力资源专员1名 【要求】 ①专科及以上学历 ②1-3年人资相关经验(熟悉人力资源6大模块基础理论) ③具备良好的沟通表达能力、有较强的责任心和执行力 ④熟练使用office办公软件(Excel、Word、PPT) 【待遇】 ①薪资:4000-5000元/月(根据能力面议) ②福利:“三节”福利、带薪休假、带薪旅游奖励、生日福利、拓展训练、外派培训、定期团建、免费食宿 ③职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道,助力个人提升 ④其他:办公环境舒适、团队氛围和谐 【应聘方式】 联系人:贾女士,电话:(同) 河北方通期待你的加入!
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
1.主要负责人才招聘及团队配置 2.协助其他板块工作的完成 3.一年以上相关工作经历 4..25-40岁,有过相同岗位工作经验 5..大学专科以上学历,熟练运用WPSOffice,
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
1、健全公司人事管理制度,统筹人力资源规划,优化培训发展体系,推进绩效评估机制,落实员工社会保障与福利管理; 2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作; 3、落实并持续优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理; 4、负责考勤统计、绩效结果应用,以及每月薪酬报表编制与工资发放工作; 5、管理员工人事信息数据及档案资料,准确核算薪资待遇及相关福利事项; 6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。
助理岗位
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
负责招聘
人力资源专员/助理1年以下中专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
【岗位职责】: 1. 负责客户来访的接待工作; 2. 统计员工考勤数据,协助完成薪资计算等相关事务; 3. 采购日常办公耗材,管理快递收发事宜; 4. 协助处理员工关系问题,解答人事相关咨询; 5. 执行招聘全流程,包括面试安排、入职及离职手续办理; 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】: 1. 思维条理清楚,态度友善,仪容得体。 2. 需具备1年人事岗位实操经验,熟悉人事模块基本流程。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通与组织协调能力。 4. 工作认真细致,有责任感,具有良好的团队协作意识。 【岗位福利】: 无责任底薪3000+200全勤奖+招聘提成 可缴纳五险,享受法定节假日、带薪休假!每周组织团建活动!提供下午茶点!零食供应!生日发放红包! 工作时间:9:00-12:00 13:40-18:00 周六休息 周日9:30上班
人事/行政
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
1.招聘全流程管理 -根据公司业务需求,招聘独立完成岗位JD编写、招聘渠道维护、简历筛选及电话邀约。 -协调安排初试、复试流程,跟进面试反馈,协助用人部门完成候选人评估。 2.人才库建设与维护 -通过招聘平台、校园招聘、行业社群等渠道积累通信设备行业人才资源,定期更新企业人才库,优化关键岗位人才储备。 3.招聘数据分析 -统计招聘周期、渠道转化率等数据,编制月度招聘报告,提出优化建议(如调整渠道权重、优化面试流程)。 4.入职与员工关系协助 -协助完成新员工入职手续办理、背景调查及试用期跟踪,定期收集用人部门满意度反馈。
人事助理
2000-3000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、行政管理或相关工作经验者优先考虑2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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邢台 平乡县
2月9日 13:54拨打电话
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1.仓对仓C1,驾驶证司机,年龄30-55不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货 4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制 2.日结/月结综合8000以上,多劳多得,具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保
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2月9日 13:53拨打电话
服务员招聘专员
招聘: 人事专员 薪资:5000-6000元/月 薪资待遇 投保 专业要求 无 岗位描述 服务员:20名,初中,态度好,5100+元,投保,
青岛
2月9日 13:17拨打电话
人事专员3-5年本科及以上制造业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位目标:聚焦工厂全岗位招聘交付,搭建适配风电叶片制造的招聘体系,满足人力需求,控制成本与周期,提升招聘质量与留存率。 核心职责: 1. 对接各部门明确招聘需求,梳理需求清单并协助制定招聘计划; 2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道,优化渠道组合并评估效果; 3. 执行招聘全流程,包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导; 4. 建立核心岗位人才储备库,维护招聘台账,输出招聘分析报告,参与雇主品牌建设及部门协同工作。 任职要求:本科及以上,人力相关专业优先;2年以上招聘经验,1年以上制造型企业经验,风电等相关行业优先;精通招聘全流程,熟悉大连本地用工市场,具备沟通抗压能力与结果导向,熟练使用办公及招聘系统。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位描述: 1. 主导公司岗位招聘工作,负责简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、背景调查、offer谈判与发放,跟进候选人入职衔接,确保招聘质量与效率。 2. 拓展并精细化维护多元招聘渠道,结合电商岗位特性优化渠道,控制招聘成本,建立并更新公司人才储备库。 3.. 跟踪招聘数据,统计到面率、录用率、到岗率等核心指标,分析招聘痛点并优化招聘流程,配合开展雇主品牌宣传,提升公司对电商人才的吸引力 4. 负责员工全生命周期事务闭环管理,规范办理入职登记、劳动合同签订/续签/解除、转正、调动、离职等手续,精准维护员工档案及人事系统信息,确保人事手续合规、档案完整。 5.负责基础行政事务(办公用品采购、固定资产管理等),完成上级交办的其他HR及行政辅助工作 任职资格: 1.全日制统招本科,持有初级/中级人力资源证书。 2.1-3年招聘经验及人力资源相关工作经验,有电商/互联网行业经验者优先,熟悉电商核心岗位特性。 3. 具备极强的沟通协调、表达谈判能力,善于对接业务部门、候选人及员工,能妥善处理各类人事沟通。 4. 工作认真细致、责任心强,注重细节,具备较强的执行力、抗压能力,能适应电商行业快节奏、多任务的工作环境。 5. 保密意识强、有良好的服务意识和团队协作精神,逻辑清晰、学习能力强,能快速响应业务及岗位需求。 工作时间: 早九晚六,午休1.5H,周末双休,法定节假日休息 福利待遇: 5-7K,入职买社保,年终奖,生日津贴,带薪年假,季度团建,成长空间大,周年纪念品
中国人寿HR实习生
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.管理职场考勤制度和指标要求 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 年龄:22~45周岁,大专学历以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观 福利待遇: 1.带薪年假、公费团建和旅游 2.有进体制内机会和名额 3.生日福利,免费下午茶
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2月2日 10:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宁晋光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘邢台光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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