西青区保险销售招工信息

某车险公司聘】车险客户经理数名，上五险一金:要求18-35周岁，中专及以上学历，有相关工作经验优先，优秀者可适当放宽条件，薪资：基本工资+考勤奖+业绩，月平均5000元-10000元，上不封顶，工作地点:天津西青区天安数码城园区和保定市区。电话：侯先生：王先生：

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霸州某保险公司招聘：车险客户经理数名，上五险一金:要求18-35周岁，中专及以上学历，有相关工作经验优先，优秀者可适当放宽条件，薪资：基本工资+考勤奖+业绩，月平均5000元-10000元，上不封顶，工作地点:天津西青区天安数码城园区和保定市区。电话：侯先生：王先生：

霸州某保险公司招聘：车险客户经理数名，上五险一金:要求18-35周岁，中专及以上学历，有相关工作经验优先，优秀者可适当放宽条件，薪资：基本工资+考勤奖+业绩，月平均5000元-10000元，上不封顶，工作地点:天津西青区天安数码城园区和保定市区。电话：侯先生：王先生：

招装卸工。

天津滨海新区招电梯司机2人，新工地男55女50，4500+15月开生活费，联系

日结工资4️⃣0️⃣0️⃣元/天不要证、免费办理焊工证月入过万、工时稳定 【天津中集机箱厂】工作要求二保焊工 18-46周岁 打砂工 18-47 周岁工资待遇：1二保焊工：4️⃣0️⃣0️⃣元/天，不需要焊工证，会就行2、打砂岗位4️⃣0️⃣0️⃣元/天，无需经验直接上岗以上工资为七天后日结，定岗后其余工资每月20号结算吃苦耐劳、视力正常、身体健全、无严重犯罪记录。⏰工作时间：07：30-19：30，记薪11.5小时会有加班。（能适应倒班）✅其他福利： 1. 提供免费住宿,免费班车；定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助。 2.满2-3个月免费办理焊工证 免费复申. 3.岗前体检253元干满一月可报销，工服，劳保鞋自带（米白色焊工服），以后每6个月免费发放一次，无其他任何。‼面试时间:上午九点下午一点面试

3500保底，300全勤奖，200奖金，招服务员，可管吃住

幼儿园做饭

招聘夫妻工一对，要求_在55周以内，会使用手机微信，会写字，身体健康，长期工，短期勿扰，无体力劳动，(工资两个人6500-7000元)工作相当轻松，公司供住供水电丿煤气，不供l吃，

明天找安装彩钢板师傅两名

天津市西青区招强电，招电工换电表

中信书店国企，长白班主要工作内容：书本分拣，打包，复核，上架，理货，各岗位单人计件方式结算工资男女不限22-40周岁【4号库[玫瑰]9号库】薪资：每月6000[红包]-7500[红包]多劳多得最多累计10000[红包]多）福利：入职干满一个月转缴纳五险一金，管午餐晚，吃的好！。不定期发放礼品工作时间时间：长白班，早8:30点-晚21点，中午休息1小时，晚上休息半小时。工厂附近有宿舍！每月发薪日每月20日发放上月工资。[666]

天津市西青区招木模6层标准层，到了就可以干，

西青海泰发展五道附近招聘1、女保洁，60岁以下，上7点下5点，单休，工资3000元。男保洁，60岁以下，上7点下17点，单休，工资3500元，2、会议服务员，女，35岁以下，形象气质佳，4000-4200 ，1.65米以上， 单双休 ，可上五险。3、综合维修，持有低压操作证，工资3800，单休，五险，55岁以下， 餐厅服务员，女，1.6米以上，120斤以下，50岁以下，早班时间：06：30～14：30晚班时间：10：00～19：00工资：3200～3500，单双休有意者请联系

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户