工作内容：在公司坐班，现场接待四类人群理赔办理，协助主管办手续，登记客户信息，对老顾客进行二次开发。 要求： 25-50岁，学历大专及以上。 经验不限，有人带教！ 有客服、秘书、金融业经验者优先。 福利待遇： 有保险，周末法定节假日正常休息。

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

不加班！无需开发客户资源！ 岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的咨询、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进良好协作，确保客户持续推荐。 3、办理合同签署，按时完成客户信息的汇总与上报。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，准确提交至运营部门，确保信息完整无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，责任心强，工作投入。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 另，大寺/宝坻汽车园领跑岗位正在招聘，距离适配者欢迎联系！

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~ 诗和远方我们都给你。 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、年龄在24至34岁之间； 5、具备1年以上工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的拓展及老客户的日常维护； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、办公地址： 天津市东丽区空港金融中心3号楼3-4门，504 四、薪资待遇： 1. 转正后月薪7K–20K，销售提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 公司配备工作手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗发展通道； 4. 组织年度团队旅游活动； 5. 设立现金奖励与假期奖励机制； 6. 发放半年度奖金与年终奖金

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

急聘公寓租赁销售！公司提供稳定房源支持，销售只需线下带客户看房，非传统中介，请耐心你往下看！ 岗位亮点： 1、免费住宿：核心商圈公寓，仅承担水电，来天津不用租房 2、超高提成：单均提成70%以上，收入上不封顶 3、工作时间：不坐班、不打卡，可自由支配时间 4、小白友好：免费培训+师傅一对一带教，无经验也能做 5、年轻团队：90/00后为主，氛围轻松，无职场内耗 工作内容： 1、负责公寓房源带看、客户对接、促成签约 2、客户维护，不用复杂流程 3、小红书端口获客（公司教你怎么做） 任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限、经验不限，应届生也可以 3、想赚钱、能吃苦、沟通正常即可 4、需要开通个人小红书端口（账号归属自己） 公寓位置：天津市南开区二纬路 / 和平区大悦城/河西区西江道/凌奥、鼓楼、空港... 北京鼎泰秉承着客户为中心，人才优先的经营理念，公司大多数为00后，无复杂职场关系，大家开开心心把钱赚，团队氛围活跃，公司整体对销售管控少，且每月固定进行团建，组织小伙伴出去玩。公寓地点集中位于天津市南开区二纬路、和平区滨江道等核心地段，适合外地来津、想省房租的求职者加入！

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

1、维护老客户，开发新客户 2、主要开发家具、门窗企业客户 3、必须有驾照，每天要开车去客户那里

协助上级及销售团队开展售前技术支撑工作，精准对接客户基础技术需求，辅助完成技术方案、投标文件的编制与优化，参与技术交流、产品演示及客户答疑，收集市场及客户技术信息，配合跨部门协同，确保售前工作有序推进，助力提升客户认可度及项目成交率

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户用电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作，并按标准完成个人销售任务 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上岗；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应短期出差 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场及运营规则者优先 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，无官僚氛围，出差补贴

天津市西青区招ALC安装(alc安装)

负责4个小区的拼多多上门件，上9点

天津市西青区，招专业上ALC板的工人一组！包工，量大自己带工具。

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天津西青区王稳庄招聘厨师小店活好干，一天没几个菜工资8000—9000电话

服务岗位，跟进老客户，有业务性质 服务老客户并进行二次开发 有资源，有渠道，有培训，有团队 诚意招募愿意学习，愿意承担责任， 敢于面对工作挑战的朋友了解加入 我们以服务带动销售 做销售，更有机会，强能力，大发展，获高薪 期待有目标的你 工资待遇: 新人津贴+业绩提成+业务推动奖 多劳多得，上不封顶，具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司派发旧客户 2.做好客户服务服务 3.发掘客户需求，二次开发 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习

中国人保财险天津市分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 重点:营业厅续保专员，公司分配客户，不需要自己找资源！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 公司提供工作服，免费的早饭和午饭，五险一金等福利津贴 前三个月4000-5000以上 4-6个月5000-7000以上， 6-12个月7000-1万以上 一年以上坐席稳定收入1.2万以上，大部分20万以上的业绩都是1.5万以上 平时上班（8点40开会）9-18点 周六周日需要选一天加班，加班费150元，上9点半，下4点。 一、岗位职责： 1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策； 2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、年龄35周岁以下，中专及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、熟练使用office等办公软件； 三、工作地点： 天津河东区十一经路人保大厦 地铁站 9号线斜对面就是人保大厦

泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

岗位要求： 1.25-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

企业优势： 1，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 2，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等

岗位职责： 1、负责公司天津全区域地铁站外部灯箱广告位的业务推广与销售工作； 2、积极拓展市场资源，开发潜在客户，扩大广告产品的覆盖范围； 3、依据部门营销目标，达成既定的销售任务与业绩指标； 4、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，仪态端庄大方； 2、具备1年以上销售岗位经验，热爱销售工作，具备较强的业务开拓能力； 3、具备良好的市场敏感度，有事业心、责任感，工作态度积极主动； 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励 2、员工福利：双休+法定节假日+年度旅游+节日礼品+带薪培训+五险一金 工作时间： 8:40-17:30 午休1小时 不需加班 周末双休 法定假日正常休息

业务岗位

电话业务和渠道业务，沟通能力强

【岗位职责】 1、负责二手工业设备拍卖平台的销售工作，开发并维护卖家客户资源； 2、对接客户安排现场看货、保证金缴纳、线上投标等流程协调事宜； 3、能够对物资的品类、特性、市场价值等基本属性进行评估，并提供可行性建议； 4、熟练掌握平台系统的操作应用，并结合实际业务提出改进建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上客户服务经验，或有生产型企业销售、采购相关经历者优先； 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的服务意识； 4、具备较强的应变、沟通与协调能力，能独立应对和解决突发问题。 【背景加分项】 拥有工业品领域资源对接经验者优先，涵盖五金工具、电工电气、安防劳保、机械设备等相关品类，熟悉产业带、行业头部品牌或区域服务商资源者更佳。 【常见问题】 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+综合补贴 2、福利方面：入职即缴五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假 3、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 4、培训计划：本岗位具有一定专业门槛，部门重视人才培养，入职后通过“老带新”模式开展理论与实操相结合的系统培训 【福利亮点】 1、背景的快速发展平台：公司处于业务增长阶段，提供五险一金、带薪休假及节日福利，团队年轻化，协作氛围高效轻松。 2、具有竞争力的薪酬机制：底薪+提成+业绩奖励+差旅补贴，设有年度调薪机制，高绩效员工享有显著薪资提升空间。 3、持续成长支持：提供入职专项培训+定期技能进阶+管理潜能培养，晋升路径明确，表现优异者可快速进入核心岗位。 4、优质办公环境：现代化写字楼（地铁10号线上盖），周边餐饮、商超配套完善，通勤便捷，生活便利

岗位职责及要求： 1. 具备较强的学习能力，公司将安排经验丰富的经理进行一对一指导，帮助全面掌握在售业务内容，熟悉常用办公软件操作，积累检测领域的专业知识； 2. 具有积极的沟通意识，配合资深经理完成日常事务，对当前项目进行跟踪推进，及时汇报进展并协助应对执行过程中的突发问题，保障项目顺利交付； 3. 拥有良好的客户服务思维，检测服务属于技术型服务领域，需善于从客户角度出发，探寻切实可行的解决方案； 4. 具备良好的团队协作素养，协助上级与各职能部门对接协作，提升内部协同效率，确保项目交付的时效与准确； 5. 培养目标为资深销售工程师、销售经理方向； 6. 大专及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业背景，具备良好外语口语能力者优先考虑； 7. 熟练操作MS Word、Excel、PPT等办公应用软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域新客户开发及老客户关系维护，完成投标支持、订单跟进与执行等全流程工作； 2. 根据市场情况制定销售策略与落地计划，推动销售目标实现； 3. 配合完成产品报价方案、合同文本及其他商务资料准备，协助客户顺利签署合同； 4. 提供项目售后支持，指导客户按时完成产品交付验收流程； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至34周岁之间； 2. 有1-3年销售岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战经验； 4. 擅长人际沟通，具备良好的团队协作与组织协调能力。 三、薪资范围： 1. 无责任底薪+提成（按销售额3%计提）；缴纳五险一金； 2. 薪酬保护机制； 3. 综合年收入区间为15W-30W以上。 四、奖金补贴： 提供工作午餐、年度绩效奖金、出差期间补贴。 入职即享系统化业务培训。

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展，维护新老客户关系，完成投标工作及订单落地执行； 2. 制定销售策略与实施路径，推动销售目标的实现； 3. 编写产品报价方案、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程； 4. 提供售前技术支持与售后跟进服务，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收； 5. 参与产品研讨与市场分析，及时将一线市场动态反馈至公司决策层。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、电气工程或电子商务等相关专业优先，年龄在25至38周岁之间。 2. 具备2-3年销售或市场管理工作经验，有机械设备行业销售背景者优先考虑。 3. 具有较强的市场敏锐度、营销策划水平、谈判技巧及销售实战能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围：底薪+提成（按销售额3%计提） 综合收入10K-15K 社保类型：五险一金 福利待遇：提供午餐、年终奖金

职位描述 一、岗位职责： 1、通过地推面销模式拓展本地生活娱乐商户，寻找区域内的客户达成合作，完成月度/季度销售任务； 2、日常有效进行客户关系维护，进而提升客户转介绍和续费率，对客户口碑满意度负责。 3.及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 二、任职资格： 1.性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）； 2.大专及以上学历，（无经验也可以）； 3.价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理； 4.有本地生活娱乐行业推广或售卖的BD，或有区域客户资源者优先考虑； 三、薪资福利： 1、综合薪资6000—20000元（上不封顶），配备个人办公笔记本电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长； 3、内部良好的专业与管理双向晋升通道（专业方向：初级-中级-高级-资深；管理方向：组长-主管-城市经理）； 4、朝九晚六，周末双休，跟随国家法定节假日休息； 5、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，餐补，防暑降温补贴等； 6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）；

月休5-6天，其中包含周末1-2天休息。欢迎随时咨询~ 全天津市范围内根据住址就近分配门店，无论有无经验，均可先投递简历，开启沟通才有机会深入交流 【岗位内容】： 1，客户与房源信息主要来源于贝壳APP，做好维护工作，逐步转化为成交业绩即可。 2，业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，多方向拓展业绩，依托稳定的线上资源，客源持续不断。 3，贝壳APP由公司提供客户线索，线下在门店接待服务客户，实现线上线下的双向联动，无需担忧长期无单。 4，担心社交尴尬？刚入行没经验？无需顾虑，安排专人带教，团队成员均具备实操经验，门店氛围融洽，快速上手无忧。 【岗位福利】： 1，享受带薪年假，每周固定单休，通常为周一或周二，标准工作时间，基本不涉及加班情况。 2，每月组织门店集体聚餐，CG活动涵盖省内外旅游，设有格林互助金，节日发放福利礼品等多重关怀。 【上班地址】 依据居住小区位置统筹安排最近门店，步行上下班，避开早晚高峰出行压力。 PS：有兴趣的朋友欢迎来联系我，多了解一个机会，就多一份选择可能