工作内容： 1. 配合机械工程师开展设计工作，包含结构方案拟定、零部件选型，并承担图纸绘制任务； 2. 根据客户实际需求，能进行现场勘测并输出3D外观结构图，具备独立制定设计方案的能力； 3. 协同团队完成设备加工件的出图、整机组装以及客户现场的安装与调试支持； 4. 协助设计人员推进设备验收后的优化改进，处理量产初期出现的售后技术问题； 5. 负责归集和整理设备相关的技术文档及使用说明文件； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1. 全日制本科及以上学历（统招），2025届及以后毕业的应届毕业生，机械设计、自动化或机电一体化相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 3. 了解低压电气原理及控制系统设计，熟悉伺服控制等技术，具有自动化设备设计与改造经验。

工作职责： 1、开展自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备现场出现的异常情况进行排查、分析并推动问题闭环解决； 6、统筹设备开发项目进度，跟进图纸输出、机加件制作及标准件采购各环节； 7、管控设备研发成本，持续优化机械结构，优选高性价比的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的逻辑分析能力、创新意识、实验策划能力及问题解决能力，具备一定实操经验； 4、熟练掌握Solidworks设计软件的应用； 5、具备良好的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

要求专业：机械机电、工业工程等相关专业26届毕业生。 所属岗位方向：研发工程师助理、质量中心验厂工程师助理、精益办工程师助理 注：不接受非实习转就业意向者咨询。

岗位职责： 1、参与机械类产品的研发与设计过程； 2、承担机械图纸的绘制以及相关技术文档的编制； 3、开展产品性能试验，并实施优化与改进措施； 4、配合生产部门处理制造环节中的技术难题； 5、参与新项目立项前的技术调研与方案拟定工作。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业，硕士及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、掌握机械设计基本原理，熟练使用常见设计工具（如SolidWorks、AutoCAD等）； 3、具备良好的表达能力与协作意识； 4、学习能力强，能迅速熟悉新技术与工艺流程； 5、身体状况良好，可承受一定强度的工作压力； 6、有机械设计方向管培生经历者优先录用。

工作内容： 1.协助机械工程师开展设计工作，包含结构方案设计、零部件选型，并承担图纸输出任务； 2.根据客户具体需求，能够进行现场测量并绘制3D外形结构图，具备独立制定设计方案的能力； 3.配合团队完成设备加工零件的出图、装配以及客户现场的安装与调试支持； 4.协同设计人员推进设备验收后的优化改进，处理量产初期出现的售后技术问题； 5.负责整理设备相关技术文档及使用说明书的编制工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1.高考统招全日制本科及以上学历，2024届及以后毕业的应届毕业生，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 3.了解低压电气原理及控制系统设计，熟悉伺服系统，具备自动化设备设计与改造能力。

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、自动化、机械等相关专业专科以上学历 2、2-3年相关工作经验； 3、会CAD制图软件 4、能吃苦耐劳

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，协助改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关出图工作； 4、负责撰写技术说明书、技术协议等各类技术资料； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压技术、金属材料、热处理及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：熟练操作CAD和Solidworks设计工具。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语流利者优先。

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸输出及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，针对性改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关图纸绘制工作； 4、负责技术说明书、技术协议等文件的撰写与整理； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压传动、金属材料、热处理工艺及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：精通CAD与Solidworks设计软件操作。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语交流能力者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的方案设计、开发与持续优化； 2. 主导机械设计项目从初期构思到落地执行的全流程工作； 3. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能与性能标准； 4. 优化产品运行表现，提升制造效率与品质水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 拥有良好的统筹协调能力及应对问题的处理能力； 3. 可独立开展项目推进与进度管理； 4. 对机械设计工作有强烈热情，乐于迎接新的工作任务与挑战。

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与结构开发 2.参与产品制造过程中的质量监控及性能验证工作 3.配合生产部门处理技术难题，提供现场技术支持 任职要求： 1.具备机械类相关专业的理论基础 2.熟练使用SW或Creo进行三维建模，精通CAD进行二维图纸绘制 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

本店在嘉凯城需要招聘一个本地阿姨，年纪在40-60岁，工作时间16点至24点整，要求手脚麻利勤快，爱干净，身体健康。工作内容（包厢扫地，洗碗，会做点心，会做饭）工作8小时，工资面谈联系电话马先生（下午联系我）

找代班驾驶员今天马上干活，工地在炉头，联系电话

招工启事 本公司因生产需要面向社会招收以下人才: 1.招聘检验员1名，年龄35-50岁。长白班，上班时间早8晚4点半。工资面议，有相关工作经验者优先。 联系人:张 电话:

招临时保安一名

，能做一天以上及一天的都要 (有可能会有装卸货，如果今天装卸货过了就是按装卸货算28一小时，但是不会一直卸货有时要回去分拣扫描，只要你装卸过了回去扫描也是按28算) ==================== 招拣货零时工两名要求过年可以上班2⃣5⃣一个小时要有经验的 地址:海宁长安镇燕塘路111号2栋6楼 联系人 叶

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

岗位职责： 1、工艺开发与优化: -主导新型号、新规格玻纤拉挤板(FRP)的工艺路线设计、参数开发与验证，确保产品性能达标 -负责现有玻纤拉挤板生产工艺的持续优化，聚焦提升产品质量一致性、生产效率(如提高拉挤标。速度、降低废品率)及降低制造成本(如原材料利用率提升、能耗降低)。参与碳纤维拉挤板(CFRP)的工艺开发、试制及初步优化工作。 -设计并执行 DOE实验，分析数据，建立稳定的工艺窗口和关键控制点。 2、量产技术支持与问题解决: -为生产部门提供高级别的工艺技术支持，快速诊断和解决生产过程中出现的复杂工艺问题(如表面缺陷、内部缺陷、力学性能波动、固化不良等)，确保生产稳定运行。 -分析生产数据与质量数据，识别工艺改进机会，推动改进措施落地。 -主导或参与重大质量事故或客户投诉的工艺根因分析，制定并验证纠正预防措施。 3、工艺规范与标准化: -制定、修订和完善拉挤板(FRP为主，CFRP为辅)的工艺规程、作业指导书、控制计划等技术文件。 -建立和维护工艺数据库、实践库。 4、新材料/新设备/新技术导入: -评估新型树脂体系、玻纤/碳纤增强材料、助剂等在拉挤工艺中的应用可行性及工艺适应性 -参与新拉挤生产线或关键设备的选型、技术评估、安装调试及工艺匹配工作。关注行业前沿拉挤技术动态，探索新工艺、新方法的应用潜力。 5、跨部门协作: -与研发部门紧密合作，参与新产品设计阶段的工艺可行性评估(DFM)，确保设计可制造性。 -与质量部门协作，制定产品质量标准，参与过程审核与产品审核。 -与生产、设备、采购等部门高效沟通，共同推动工艺改进项目落地。 6、团队指导与知识传递: -指导初级和中级工艺工程师，分享专业知识与经验。 -组织内部技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、教育背景: -本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2、工作经验: -5年及以上复合材料行业工艺工程经验，其中至少3年专注于拉挤工艺，必须具备成熟的玻纤拉挤板(FRP)工艺开发及量产支持经验。 -有碳纤维拉挤板(CFRP)相关经验者优先考虑。 -有大型制造企业或知名复合材料企业工作经验者优先。 3、专业技能与知识: -精通拉挤工艺原理、流程及关键设备(浸胶槽、预热区、成型模具、牵引机、切割机等)。 -深刻理解不饱和聚酯树脂、乙烯基酯树脂、环氧树脂等拉挤常用树脂体系及其固化机理、流变特性。 -熟悉玻璃纤维(纱、毡、布等)和碳纤维在拉挤中的增强原理、浸润要求及界面控制。 -熟练掌握玻纤拉挤板常见缺陷(如白丝、干斑、裂纹、气泡、固化不足/过度、表面粗糙、尺寸波动等)的产生机理及解决方案。 -具备运用DOE、SPC、FMEA、8D等工具进行工艺开发、优化和问题解决的能力。 -熟悉复合材料力学性能测试标准及方法。 -良好的数据分析和报告撰写能力。 4、能力素质: -优秀的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 -强烈的质量意识、成本意识和效率意识。 -良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -积极主动，责任心强，能承受工作压力。 -具备一定的项目管理能力。 -持续学习和创新的热情。 5、语言能力: -良好的中文读写能力。 -具备基本的英文读写能力(能阅读技术资料、撰写报告) 6、优先考虑条件(加分项) -拥有碳纤维拉挤板成功量产项目经验。 -熟悉拉挤工艺模拟软件 -有复合材料产品设计或模具设计经验。 -熟悉自动化、数字化在拉挤生产中的应用。 -熟悉国内外复合材料相关标准(如ASTM,ISO,GB等) -拥有专利或技术论文发表。

工作内容】 -参与产品设计、绘制图纸及技术文档的编写； -协助完成产品结构优化和工艺改进； -配合团队进行产品试制与调试，解决生产过程中的技术问题； -负责产品结构的设计与验证，确保设计符合规范标准要求。 【任职要求】 -统招本科及以上学历，22-35周岁，机械设计、机电一体化等相关专业； -具备基本的机械制图能力，一年以上相关工作经验，能熟练使用CAD等制图软件； -具备良好的学习能力和责任心，反应灵敏、思维活跃； -应届毕业生CAD运用熟练的也可以。 具体薪资面议！

岗位职责： 1、负责公司产品方案的规划与制定，主导机械结构的设计及优化工作； 2、编制产品的制造工艺和组装流程，及时处理生产过程中出现的技术难题； 3、配合生产团队分析并解决产品质量相关问题，提供有效的改善建议； 4、开展产品各项性能测试与实验，对测试数据进行分析，并提出针对性改进建议； 5、编制产品的生产工艺和装配流程，解决生产现场存在的技术瓶颈。 岗位要求： 1、具备五年以上机械设计相关工作经验，有机械加工类工厂从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握solidworks、Auto CAD等主流设计软件的操作与应用；

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及具体执行； 2、编写研发项目各阶段的技术总结报告； 3、协同生产团队，协助解决中试及试产过程中涉及的工艺技术问题； 4、负责专利信息查询，并承担专利技术文档的撰写与申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜方向的研发工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

工作职责: 1. 负责客户端质量问题的现场排查与退件分析，组织制定改善对策并完成相关报告的编制与归档； 2. 组织内部资源推动售后质量异常的闭环整改，并持续追踪改善措施的实施效果； 3. 汇总并分析客户处的绩效指标、售后维修记录及索赔信息，支持管理层开展质量成本的趋势评估； 4. 配合客户来访接待及相关审核活动的统筹安排； 5. 熟练运用8D、MSA、PDCA、SPC等质量工具。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业前期质量或客户质量相关工作经验； 2. 掌握客户投诉处理流程，擅长数据分析与整理，具有系统性问题解决思维； 3. 具备良好的抗压性、沟通协调能力以及主动推进问题解决的意识； 4. 熟悉德系、美系主机厂项目开发模式及质量管理体系； 5. 具备一定英语能力，读写熟练，口语流利者优先考虑。

1.负责汽车内外饰结构设计 2.对接过宝马项目 3.会使用UG，会catia更佳

工作职责: 1、配合开展公司产品热塑工艺技术的日常管理，指导生产过程中的工艺执行，推进新工艺、新材料的试验与落地应用，确保产品质量提升，实现降本增效。 2、跟进并督导公司工艺技术项目的实施进度，协调相关资源保障项目顺利推进。 3、协助部门主管完成年度预算编制、月度工作总结及月报整理等日常管理工作。 4、联动公司内部相关部门，协同处理跨部门业务协作事宜。 5、服从上级管理安排，积极履行岗位职责，高效完成本职工作及领导交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化工、材料、高分子等相关专业； 2、掌握连续纤维增强热塑性预浸带、滚压成型、压型等工艺技术； 3、具备3年以上相关领域工作经验，有热塑单向带、多层片材、蜂窝板、实心板等产品研发经历。

1. 具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 熟悉塑料件结构设计要点，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 4. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

岗位职责： 1、负责新产品导入及批量生产阶段异常问题的处理； 2、跟进并统计相关测试环节的数据信息； 3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析； 4、制定产品组装工艺的相关标准规范； 5、推进产品自动化或半自动化设备的导入，以及其它降本增效类改善项目； 6、建立并维护标准工时与工价体系； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，工业工程相关专业； 2.性格外向，具备较强的学习与适应能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3.能够独立开展流水线平衡分析、制程优化及现场改善工作；熟练运用IE方法实现降本增效；熟练使用AutoCAD进行工厂设施布局规划；能结合IE工具对生产流程中的断点进行分析与改进。

01 客户质量工程师负责记录并提交各组件的生产件批准程序（PPAP），确保所有APQP流程被严格执行并完整归档。 02 客户质量工程师需具备多元能力，涵盖制造工程或材料科学相关专业知识，快速应对问题的能力，以及作为客户对接窗口所需的沟通协调与问题处理能力。 03 客户质量工程师的职责涵盖三个阶段：新产品导入阶段、产品变更管控阶段，以及持续质量监控与质量问题解决阶段。