工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、承担机电系统的调试作业、维护保养及日常运行状态的监测工作； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调处理各类现场施工配合问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的专业理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，具备高效完成设计任务的能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电类产品设计及验收标准； 2、5年以上传动设备设计工作经验，熟练掌握传动设备的开发与设计流程； 3、具备较强的逻辑分析能力，能够独立识别并解决技术问题； 4、能接受 occasional 出差安排。

负责公司水电气，设备维护维修管理

生产图纸，技术协议，施工方案，技术标书等。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等。

招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.承担项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3.管理客户提出的技术需求变更流程； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成技术方案设计与成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

职责： 1、依据项目需求，完成超声波清洗设备的方案设计，绘制零部件图及总装图； 2、按照设计规范，跟进产品制造流程，实施质量控制； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、监控项目进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、具备机械设计与制造或相近专业背景； 2、拥有3年以上机械设计相关实际工作经验； 3、熟练掌握机械产品设计流程，有独立开发产品经验者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 工艺设计与开发： 分析产品技术图纸，规划零部件的机械加工及装配工艺方案与路径。 编制详尽的作业指导文件，为产线操作人员提供标准化作业依据。 设计配套的工装、夹具及辅助工具，确保加工精度，提升装配效率与产品品质。 2. 生产支持与问题解决： 及时响应生产现场的工艺、装配及相关技术异常，提供现场技术支持。 针对制程中产生的不合格品开展技术性分析，定位根本原因并落实纠正与预防措施。 3. 效率与成本优化： 运用工时测定、产线平衡分析等手段，持续改进生产工艺，提高生产效率与产出能力。 参与价值工程研究，推动工艺降本举措，如提升材料使用率、简化工艺流程等。 4. 新产品导入： 参与新产品的试制过程，负责工艺可行性验证，并协助优化设计以增强可制造性。 5. 跨部门协作： 与电子、软件、工艺、质量及采购团队密切配合，确保产品设计符合电气接口、制造工艺、成本控制与质量标准。 协助生产现场处理制造环节中的各类技术难题。 任职要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上电驱系统（新能源汽车驱动电机、减速器）或精密传动领域相关的机械设计工作经验。 3. 专业技能： 熟练掌握3D设计软件： 精通CATIA、SolidWorks、UG/NX中至少一种，能够完成复杂零件与装配体的设计工作。 掌握核心理论知识： 深入理解材料力学、理论力学、机械原理、公差配合；熟悉常用金属与非金属材料性能及其热处理工艺。 图纸能力： 熟悉GD&T标注规范，能独立输出高质量工程图样。 4. 优先考虑条件（加分项）： 具有完整电驱产品（电机或减速器）从概念设计到量产落地的项目经历。 具备较强的CAE分析能力或协同CAE团队进行结构优化的经验，熟悉ANSYS、Abaqus等仿真工具者优先。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP先期产品质量策划流程。 掌握齿轮设计、轴承润滑、密封技术等相关专业知识。 具备扎实的问题解决能力，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析。 5. 软技能与素质： 严谨细致： 对技术细节具备高度敏感性与责任感。 团队合作： 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。 抗压能力： 能适应高强度研发节奏，具备攻克复杂技术难题的毅力与热情。 学习能力： 可快速掌握新技术，持续跟踪行业前沿发展趋势。

可全职也可兼职

嘉兴工地要30人做两个多月，生活费按320一个工打。

招聘现招聘医废收集工作人员1名要求：60周岁以下，身体健康，踏实肯干。薪资：3900元有意者请联系:，欢迎推荐！

补工两名260一天日结55岁以内吃苦耐劳体力活没有文化要求包吃两餐11小时上班时间7:00-19:00要求15天以上报名

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【嘉善大型电子厂】-LX招聘普工/作业员，A，B，C，B随机分配，19-45岁，19-45岁，，6月每小时24元，7月每小时24元，8月每小时25元，9月每小时25元，10月每小时25元，工期到月底，10号发同工同酬，15号补差价需在职打卡，不在职无差价，首月餐卡（后续从差价中），住宿免费，水电80元/月，4-6人/间，独立卫生间，洗衣房，，认识字/会26个字母/会普通话/无案底/体内无钢板未做过大型手术，可接受，纹身拍照发群对接，需携带本人工商、中国、农业、建设四大银行卡之一参加面试，打卡7天400+（总价含），12点免费发车，用工单位：嘉善立讯，用工地址：嘉善县姚庄镇刘河路66号1幢，招聘人数：0-20人

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

管道设备安装技术员、月薪7000—8000管住一天饭补30、工资月结、一个月有两天假

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工作的实施，及全过程的监督与管理； 2、参与公司工程项目的施工方案制定与设计图纸的审查工作； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关事务的统筹协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，并具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基础财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备一定成本管控能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目工程中的水电安装作业，并完成相关工程预算编制工作。

岗位职责 1、承担机械产品的整体设计与开发任务，涵盖原型构思、结构设计、样机调试至批量生产的完整流程。 2、全面参与新产品的研发周期，负责需求分析、方案制定、设计评审、样机测试及验收等关键环节。 3、实施产品成本测算、结构改进和工艺提升，平衡产品质量、制造效率与成本管控目标。 4、协同各部门整合项目资源，跟踪执行进度，按时提交阶段进展报告，确保项目按计划节点推进。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具有5年及以上机械产品设计开发全职工作经验，熟悉研发到量产的全流程管理。 3、精通Catia等主流CAD机械设计工具，可独立完成三维建模及工程图纸输出。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及基础的项目管理能力，思维条理清晰，执行高效。

岗位职责： 1、负责晶圆级光学压印、DA、切割等制程的作业执行与过程监控； 2、协助上级完成工艺验证工作及实验数据的收集与分析； 3、保障无尘室设备的日常运转及工艺参数的稳定控制； 4、协同团队开展工艺改进与异常情况的定位处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电机、物理、机械、电子、光学等相关理工科专业； 2、有无尘车间工作经历或毕业设计课题相关经验者优先考虑； 3、具备良好的实操能力、学习能力及基本的数据分析技能； 4、适应团队合作与高强度工作节奏，欢迎应届毕业生投递；

岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体库设备的机械结构研发与设计工作； 2、在项目推进过程中，协同相关部门开展技术沟通并提供必要的机械技术支持； 3、针对项目实施中出现的机械结构或设计方案问题，进行分析、优化与改进； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上立体仓库类产品机械研发或设计经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的机械设计及力学计算； 3、精通SolidWorks与AutoCAD等主流设计软件； 4、思维敏捷，条理分明，具备良好的创新设计意识，善于团队协作且执行力强。 薪酬福利： 1、每季度组织团队建设活动，年度安排员工旅游； 2、享有生日礼品、节日关怀福利（涵盖端午节、中秋节、春节等）。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作。 2. 开展电气原理图的绘制与设计。 3. 确保产品满足相关安全规范与标准要求，完成必要的认证流程和测试任务。 4. 熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC编程技术，具备独立编写程序的能力。 5. 掌握组态软件、上位机系统及单片机应用开发相关技能。 6. 精通微电子电路设计，具备实际项目经验，并能动手实施调试与搭建。 7. 能够融入公司工作环境，根据企业需求独立开展研发和技术工作。 8. 具备较强的时间管理能力，按时完成各项分配任务。 9. 工作作风严谨，条理性强，保持高效有序的工作节奏。 10. 具备团队领导能力，可合理安排并协调团队成员工作任务。 任职要求： 1. 具备电气、电子工程或相近专业教育背景。 2. 熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 能够完成设备设施的电路设计与安装作业。 4. 负责公司内部电气设备的日常维修与维护工作。 5. 承担客户现场设备的安装、检修及保养服务。 6. 对现有PLC、单片机系统进行调试与运行维护。 7. 参与PLC、单片机等控制系统的新型程序开发工作。 8. 配合其他同事完成公司交办的协作性工作任务。

工作职责: 工作地点：需可接受马来西亚（外派1年以上） 1、制定并落实设备技术协议方案； 2、执行设备的验收、维护保养、系统升级及日常调试工作； 3、负责设备维修技术员的管理、培训与绩效考核； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、具备电工、气动及自动化元器件原理知识者优先。

岗位职责： 1、承担产品机械结构的设计任务，完成3D建模工作，并输出2D工程图、BOM清单、工艺技术说明等相关文档； 2、依据项目需求制定技术方案，与客户进行技术交流并优化设计方案；协助团队完成投标文件的编制； 3、根据项目进度配合产品交付，准备并提交所需的技术资料； 4、为生产环节提供必要的技术支撑与指导； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握机械加工流程、焊接工艺及钣金制作工艺；了解常用金属材料的性能特点，熟悉表面处理与热处理方法； 2、熟练使用AutoCAD和SolidWorks等主流设计工具；熟知机械制图国家标准及相关规范，并能规范开展设计工作； 3、具备良好的学习能力，拥有较强的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰，善于协调与协作； 4、条理清楚，细致严谨，责任心强，抗压能力佳，勇于担当，认同公司价值观，遵守工作安排；性格外向，乐观进取，热爱运动，具有积极的进取意识； 5、能够接受出差及加班安排； 6、机械设计或制造类相关专业，本科及以上学历，有实际项目经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队

岗位职责: 1. 参与公司产品的研发与开发工作。 2. 按时保质完成公司规定标准的图纸设计与技术输出。 3. 推动工艺优化，实现降本增效的持续提升。 4. 根据研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作任务要素，形成完整的产品资料体系。 5. 归纳总结产品开发经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司相关部门的合理需求实施设计调整与改进，完成产品最终定型。 6. 主导并带领技术团队达成项目既定目标。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 2. 机械或自动化相关专业背景，具备8年以上机械设计工作经验。 3. 具备组织协调与管理能力者优先，能接受外派驻点嘉兴及海安。 4. 有化纤机械行业经验，且具备成本分析能力者更优。

会三维制图，懂机械设计，有责任心！

岗位职责 1、负责480kW-720kW液冷超充桩热系统方案设计：CDU冷却单元、液冷管路、冷板、密封结构、液冷枪线匹配； 2、使用热仿真软件做流场、温度场仿真，优化散热、降噪、防漏液、绝缘防腐方案； 3、负责液冷系统部件选型、测试验证、可靠性耐久实验； 4、对接结构、硬件工程师，完成整机液冷布局与量产落地； 5、跟进行业液冷标准，迭代下一代超充散热方案。 任职要求 1、热能与动力、机械、制冷、热管理相关专业； 2、3年以上液冷散热、机柜/大功率设备热管理经验； 3、做过充电桩液冷、服务器液冷、储能柜液冷优先； 4、熟练使用FloEFD/ANSYS等热仿真工具，懂管路布局、密封、流体力学； 5、能独立方案落地、样机调试和量产导入。 工作地点：嘉兴 福利：五险一金、年终分红、核心骨干股权激励、项目奖金、双休、法定节假日。

掌握钢渣处理设备在机械安装、调试及维护方面的技术流程与方法。 点检员为其所辖区域内生产设备运行状态的首要责任人；在主检的直接指挥下，落实上级交付至本岗位的各项生产任务。 严格遵守技术操作规范及相关安全技术规程，承担安全生产与文明作业等职责。