负责公司客户的售后服务带动销售

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

平安售后

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

丽泽平安金融中心B座高薪诚聘销售和管理人才 ​试用期一个月，工资5000元 ​转正工资: ​高中学历6500-8500元 ​大专以上学历9000-12000元 另招充场若干:30-45周岁，大专以上学历​，周一至周五，每天两小时(9–11点)，工资3000元。 预约 欢迎预约面试或者介绍朋友[合十][合十][合十]

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

 丰台区丽泽南路，中建工地招专业二构柱木工1一2名，住宅楼管井支模板，每廷米18元，10加气砖墙，月底干完公司打卡结请工资，结清工资，提濮阳老张 卢：

诚聘司机： 【职责与福利】 1. 发早晚班车，空余时间配合公司用车需求； 2. 工作时间周一到周五，节假日休息。 3. ，带薪年假，奖励机制，多劳多得。 【任职要求】 1. 年龄55岁以内，A1驾照、退役军； 2. 熟练驾驶大型客车，无重大事故，无犯罪记录； 3. 无不良嗜好，身体健康，办事稳妥，服务意识强； 4. 线路不提供食宿，需住线路起点附近或周边； 【班车线路】 1、北清路—丰台辛庄村（A1驾照，需客运从业资格证） 【联系电话】付经理

北京丰台清真店招聘，凉菜师傅一名，要求拌凉菜5年左右，没有休息，踏实上班过年不回家的联系， 联系电话，电话打不通了，备注

别墅家务，做饭做卫生，面积 400平米，做两个人的饭（年轻人），薪资 1w+(可聊)单休 要求：能接受洁癖的客户，做饭要擅长!!!，北方客户，年龄40-50岁，有别墅经验的 儿童陪伴师，主要照顾4岁小宝，还有个6-7岁大宝，负责陪伴，引导学习，兴趣培养等等，不用做饭做卫生，位置丰台，年龄 40岁以下，薪资 11000（可聊根据能力），四天休息，随时上户

丰台右安门连锁店招聘： 传菜员1名:4500-5000元 服务员1名: 5000-6000元 （月休4天包食宿 、楼房环境好） 联系电话 ☎

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

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招电话销售，要求有销售经验

商铺租赁顾问 永久底薪5000元+30%-50%高提成+五险+每月聚餐+每季度团建+各项旅游。加入我们，你可以这样工作： 1.无需担心资源问题，公司提供海量优质房源，你只需精准匹配客户需求。 2.工作时间早9点至晚6点，法定节假日照常休息，管理方式灵活贴心。 3.薪酬无上限，收入完全由业绩决定。 4.定期开展专业培训，提升实战能力。 5.定期组织团队拓展与外出旅游活动。 6.各项薪资福利全面保障，安心无忧。 输在犹豫，赢在行动，欢迎加入摸鱼干，月薪过万努力干，月薪5万+玩命干，收入无上限！ 岗位职责： 1.承担商铺租赁顾问相关工作，涵盖选址咨询、带客户看房及后续谈判、签约与回款跟进。 2.主动与客户交流，准确把握其需求，并给予专业的租赁方案建议。 3.协助客户走完租赁全流程，确保交易高效顺利完成。 我们提供业内顶尖提成机制：提成比例可达60%-100%，真正做到多劳多得，每一份付出都将获得直接回报，上不封顶！ 若你具备商业地产从业经验，熟知行业运作规则，擅长客户开发与关系维护，这正是为你准备的舞台！加入我们，用实力赢得高收益，与优秀团队携手共进，开拓更广阔的市场空间。

工作时间早9点/晚17:30 接受零基础新人，资深员工全程一对一指导 公司组织统一岗前培训 不限学历和从业经历，年龄要求22~39岁 岗位职责: 1.通过电话与微信渠道主动对接并开发客户资源 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.跟进销售全流程，协助处理客户在过程中遇到的各类问题 4.定期参加销售培训及团队协作活动，助力个人与团队共同成长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销技巧 2.有较强的应变与问题处理能力，能及时响应客户诉求 3.工作态度积极，抗压性强，能适应快节奏的工作环境 公司配备专业售后服务团队，保障良好市场信誉，无需顾虑售后环节，专注开拓前端业务即可

我司是专注于引进全球顶尖科学仪器与实验室解决方案的领先供应商。我们的产品线涵盖：农业生态，光电，材料，物理等领域，致力于为中国的高等院校和科研院所提供最先进的技术平台与专业服务，助力前沿科学研究。 我们正在寻找一位兼具技术背景与商业头脑的销售精英。您将负责在指定区域的高校及科研机构中，推广和销售我们进口的高端仪器。您不仅是销售，更是客户的“技术顾问”和“解决方案伙伴”，通过深刻理解客户的科研需求，提供最具价值的仪器配置方案，并建立长期稳固的合作关系。 薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+年度超额奖励。 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节假日福利。 专业的培训体系：系统的产品技术培训、销售技巧培训及海外工厂培训机会。

​岗位介绍: 在我们的工作平台上： 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业经验，只要是懂销售的就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 公司介绍: 1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、目前有800多位同事，电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 薪资待遇： 薪资方案一:4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000（3家5000） 薪资方案二:30%提成（目前国内美业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪30-40万/努力干年薪50-70万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、住宿:公司附近5个公交站的路程，住宿1000元单间， 7、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（大于38岁勿扰）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间： 1、早上09:00-下午17;30 2、每周单休一天周日。（每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满一个月后可获得只需早上打卡，白天自由回家工作的权限。（除早上必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。 一个好的平台+一个好的伯乐=改变你余生的职业生涯！ 常见问题： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。吕方我个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，销售只负责打电话邀约。 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家以上。 4、最高收入：能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09:00-17：30 2、找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭！

岗位职责: 1.通过电话开展口腔领域相关业务的沟通与销售工作 2.主动联系客户，挖掘客户需求，提供专业解答并邀请到店体验 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.适应高效工作节奏，具备较强的临场应对与处理能力

销冠团队新人首月开单率100% 销冠团队新人首月开单率100% 不加班，下班就走，没有加班文化，追求的是高效工作，以结果为导向，让你乐享生活而非盲目生存 不压提成，提成24小时发放到卡 【待遇】 1.9000底薪+开单随机现金抽奖+25%提成+20%-45%+补货25%-50% 2.客户加盟三个单价分别对应提成0.95w-1.6w-3.2w 3.299元爆卡每张提成35元起，奖金奖励拿到手软 4.后期店家返单奖励45%起 《收入保障》 入职当月-每月收入不低9000 入职3月以内-每月收入不低于20000 入职1年内每月收入不低于30000 【公司介绍】 公司拥有广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，主做“细胞抗衰再生还原”仪器(对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后面部各项指标，年轻十岁以上，(有仪器检测做对比)同时让面部各项指标恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的美容抗衰仪器，效果立竿见影，(入职后每位员工可以体验)产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先! 【时间】 1、9：00--18:30中午休息1.5小时不加班节假日正常超长年假 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户（推广投流资源，每年公司广告支出500w起） 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生店老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作前期仅需店家599诚意金。 岗位要求】 1、有挣钱欲望 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均4.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4：新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率!!! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费!!! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→联合创始人 集团(北京)公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，北京方向大厦A座

岗位职责: 1.负责通过电话进行客户拓展工作 2.维护客户关系，确保服务质量 3.配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极参与团队合作，能够快速适应工作环境

1.岗位职责： -运用电话、微信等在线沟通方式，为患者提供口腔健康方面的咨询服务，涵盖种植牙、牙齿矫正、修复治疗、牙周护理等内容。 -结合患者实际情况推荐适宜的诊疗计划，协助完成到院就诊的引导工作。 -负责术后随访，持续跟踪患者的康复进度及服务体验反馈。 2.客户关系管理 -搭建并完善患者信息档案，详细记录咨询过程与后续跟进情况。 -主动识别潜在需求，提升预约到院率，达成每月既定的接诊目标和业绩指标。 -及时响应患者异议或投诉，联动内部资源妥善处理问题，保障服务质量。 3.营销协作 -协同参与院内各类营销活动（如限时优惠、直播推广、会员专享等），借助线上途径引流获客。 -汇总分析客户高频咨询问题，向医疗团队提出优化建议，助力服务流程与宣传材料改进。 4.专业知识学习 -持续学习口腔疾病基础知识、临床治疗步骤及收费标准，确保咨询服务的专业性与准确性。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，医学类、护理学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -具备口腔医疗咨询、医美客服或医疗领域销售经验者优先录用。 2.技能要求 -具有良好的语言表达能力与服务意识，能在交流中体现专业与亲切感。 -熟悉办公软件（Excel/Word）及客户管理系统（CRM）的操作使用。 -打字速度较快，可高效同时处理电话与多平台在线咨询任务。 3.其他要求 -对口腔健康行业有浓厚兴趣，期望在医疗服务领域长期发展。 -心理素质良好，能适应轮班工作制度。

岗位职责： 1.开展全国范围内专精特新拟上市企业的客户拓展工作，深入挖掘客户在资本运作及企业发展方面的实际需求，精准对接公司所提供的资本赋能解决方案。 2.保持与现有客户的高效沟通与长期合作，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调内部资源解决服务过程中的各类问题，提升客户满意度与粘性，发掘潜在合作机会，推动二次合作与业务延伸，促进客户与公司关系的持续深化。 3.持续跟踪行业发展趋势、市场动向及竞争格局，识别市场机遇与风险。与市场、产品、技术等职能部门密切配合，优化销售执行流程，完善服务体系，保障销售工作高效推进，同时为客户创造优质的服务价值，增强公司在行业内的竞争优势。 4.执行上级交办的其他销售支持任务，包括销售数据整理分析、合同流程跟进、客户资料归档等工作，为管理决策提供真实、准确的数据依据和信息支撑。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的职业道德和敬业精神。 2.具备独立开拓客户资源的能力。 3.拥有出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户提出的问题与需求。 4.对市场环境及客户需求变化具有较强感知力，适应快节奏的市场调整。 5.具备团队协作意识，能够与同事高效协同完成共同目标。 6.数据意识强，善于利用数据分析手段改进销售策略与工作效率。