中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

平安售后

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

负责公司客户的售后服务带动销售

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

机会属于积极主动的人，主动一步，收获一份心仪的工作，一个充满潜力的发展平台，一群志同道合的同事，一段温暖融洽的职场经历，一份令人满意的收入，还在观望吗？立即行动，加入我们！ 公平、公正、公开的晋升机制 团队氛围和谐融洽，彼此支持无内耗 贴近年轻人的工作与生活方式 岗位要求： 1、年龄17～28岁，性别不限，性格乐观外向 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培训 3、有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力 4、学习能力强，乐于沟通，勇于接受挑战 薪资待遇： 1. 试用期底薪6800+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=综合收入约1.2w，上不封顶 2. 入职即安排免费住宿，享受年终奖、绩效奖励，法定节假日正常休息 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！

北京市丰台区招建筑承包、外墙保温

北京市丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、装修木工

北京市丰台区招电梯司机室内电梯初十上班工资月发

北京市丰台区招工地小工/杂工招小区保洁 3500管吃管住工作轻松可以卖废品 另招一名绿化主管包吃包住月5000

水机不要打扰 只做弗机 北京精装楼盘年后初十开工，可包，可计件…有兴趣私聊 中央空调弗机安装 没做过楼盘配套也不要打电话 职位要求：可以熟练的操作每种工序，会CAD图纸。                                                         职位要求：能吃苦，肯学。服从管理。          工作区域:北京

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

岗位职责： 1.依据销售目标（CPCI,VPX,PXI,COMe）拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心销售指标； 2.维系重点客户关系，结合客户需求协同技术团队制定产品解决方案； 3.联动应用技术、研发及质量部门，为大客户提供完善的售后与技术支持； 4.跟踪研发项目执行过程，识别进度、成本或质量问题并及时反馈； 5.主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6.与客户各职能部门保持高效沟通与良好协作关系； 7.协助市场部门策划并实施针对目标客户的专项市场活动； 8.按时维护和更新客户档案及项目进展信息； 9.严格执行公司销售管理相关制度与流程要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2.接受过市场营销、管理学、产业经济或产品知识类系统培训； 3.具备2年以上相关行业工作经验； 4.熟悉大客户销售流程与实战技巧； 5.具备优秀的沟通表达及方案策划能力； 6.能够在高压环境下工作，具备较强的责任担当； 7.具有良好的分析判断、规划统筹与组织协调能力； 8.可适应频繁出差安排。

职责描述： 1.负责公司咨询、数字化转型及大数据相关业务的市场拓展与项目推进 2.公司提供客户资源，初期通过电话沟通向客户全面介绍公司服务内容，后续视情况安排实地拜访 3.关注能源领域行业趋势与客户需求变化，持续维护客户关系，推动长期深度合作 任职要求： 1、大专及以上学历（国家统招），油气或能源类专业背景者优先考虑 2、具备2年以上销售工作经验，有面向企业或政府客户销售经历者优先 3、工作积极主动，学习能力强，具有较强的进取意识和职业发展目标 4、意志坚定，逻辑清晰，拥有良好的沟通应变能力与抗压素质 5、熟练操作电脑及常用办公软件，能够适应短期出差安排 待遇： 1、月基本工资12000元+提成（8%-10%）+绩效奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄补贴+完善的晋升机制（底薪随业绩提升阶梯增长，最高可达无责任底薪30000元/月） 2、团队成员年均收入约30万元，表现优异者年收入可超50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，标准八小时工作制 工作地点： 北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼2205 公司在北京、成都、西安和克拉玛依均设有分支机构，员工可根据个人发展规划自主选择合适的工作城市

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：无责底薪试用期6500＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后8000+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家

岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，维护和增强与客户的业务关系； 2.制定销售策略，推动产品销售目标的实现； 3.监控市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场推广提供参考； 4.协调内部资源，确保销售流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场脉络； 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.对销售工作有热情，能够独立完成销售目标； 5.有农副产品销售经验者优先。

岗位介绍： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，只要擅长销售，欢迎直接联系我们，结果定会超出预期。 公司介绍： 1、咫美是为美容院提供全套运营解决方案的顾问型集团化企业 2、成立于2005年，拥有16年稳定发展历史 3、在全国8000余家美业咨询管理公司中综合实力位居首位（平台实力强，市场开拓更轻松） 4、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业超3000家（行业前景广阔，资源持续更新，机会源源不断） 5、目前团队规模达800人，电话招商与售后服务部门各约400人 工作内容： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请全国各地美容院负责人实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：使用公司提供的客户资源（美容院老板联系方式），通过电话邀约其参加峰会，了解先进管理模式与落地方案，推动客户在会场现场签约合作。（仅负责前期邀约，客户考察清楚后自主决定并刷卡成交） 薪资待遇： 薪资方案一：4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000元（3家奖励5000元） 薪资方案二：30%高提成制（当前国内美业领域最高提成标准），以每单10万元为例，提成为25000-30000元 3、北京商务部现有100多位在职员工，人均月薪超过3万元，工作流程清晰，开单成交较为轻松（可到岗后向任意同事核实收入情况） 4、混着干年薪30-40万/努力干年薪50-70万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，依托优质平台，轻松实现其他地方难以达到的高收入，欢迎实地考察验证。（凭借业绩提成实现月入十万的新同事在公司十分常见） 6、住宿说明：公司周边5个公交站范围内可选房源，单间约1000元/月， 7、适合生活压力较大但渴望通过奋斗改变自身及家庭现状、愿意吃苦拼搏的求职者 岗位要求： 1、不限学历与工作经验，年龄需在20-38岁之间（超过38岁恕不接待） 2、具备良好沟通能力与销售技巧 3、有电话销售、招商经理或相关岗位经验者优先考虑 工作时间： 1、每日上午09:00至下午17:30 2、每周固定休息一天（周日），每月峰会结束后额外享有2-3天自由安排时间 3、入职满一个月后，可申请早上打卡后白天居家办公权限。（除早晨必须到场打卡外，其余时间可自主选择工作地点，给予充分空间发挥个人能力） 本人愿将多年积累的工作方法与实战技巧倾囊相授，助力你快速达成月薪10万以上目标。 相信我们每个团队都极具实力，也期待与你携手同行，共同成长。 一个优秀的平台+一位真诚的引路人=改写你未来职业生涯的关键一步！ 常见问题： 1、岗前培训：每天上午安排约一小时电话邀约技巧专项培训，吕方本人也会对新同事进行一对一辅导 2、数据支持：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式，销售人员只需专注电话邀约 3、成交表现：当前峰会现场成交率保持在40%以上，例如：A业务员当月邀约10组客户，成功签约4组及以上 4、收入上限：优秀员工单月可完成5-8单，普通水平月成交1-3单，能力较弱者可能需1-2个月成交一单。按每单提成25000元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪五万在公司仅为平均水平 5、经验门槛：每百名新入职员工中，99人无相关行业经验，所有人从同一起点出发。不看关系、不看出身，全凭努力说话，大量新人入职2-3个月内即实现月薪10万+ 预约面试： 1、请直接电话联系预约，工作时段为09:00-17:30 2、求职者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后通过电话或微信确认面试时间 投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，然后直接电话/微信预约面试时间 坚信这一优质平台能真正改变你和你的家庭未来！

1、我们需要这样的人 行业高手： - 有仪器仪表或工业设备销售经验者优先（熟悉示波器、功率分析仪更佳） - 或电气、自动化等相关专业背景（具备技术转销售意愿） - 若为新人，需满足以下其一：电气/自动化类大专及以上学历，或具备销售实习经历，并展现出“进取型人格”——能主动制定每周工作与学习计划并执行 能扛能拼： - 接受全国范围出差安排，费用据实报销 - 既能与客户轻松交流建立关系，也能深入现场协助调试设备（兼顾技术与销售角色） - 目标明确，每年自主设定业绩目标，并拆解至每月执行，无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”： - 携带产品资料实地拜访客户，进行讲解与演示（公司提供系统培训支持） - 面对客户技术疑问不怯场：可即时联系技术支持获取帮助，事后主动补足相关知识 成为“订单开拓者”： - 主动走访工业园区开发新客户：“您好，请问贵厂是否有电能监测类设备需求？” - 维护老客户关系推动复购：“李工，之前采购的设备使用情况如何？近期是否有更新或增购计划？我可以为您争取优惠” 化身“高效出差先锋”： - 每月出差2-3次，单次1-3天为主，多数当天往返，个别情况视客户需要可能延长驻地时间 - 出差期间交通、住宿及餐饮费用均按标准实报实销 3、我们提供的支持与待遇 加速成长通道： - 新人入职享1-2周带薪培训，涵盖产品知识、沟通技巧等全方位内容 - 资深员工一对一指导，先随访客户再独立开展业务 - 定期组织电学基础知识培训，重视学习态度，不怕基础薄弱 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，项目紧急时可能安排临时加班 【试用期政策】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 由基本工资（占50%）和绩效工资（占50%）构成，绩效部分最高可达基准的150%，另有年度绩效奖金（依据个人销售成果核算） 依法缴纳五险一金，每月10日发放上月薪资 【福利待遇】 坐班人员享有每日45元补贴（含早餐10元、午餐25元、交通10元） 提供带薪培训机会、节日礼品、团队团建活动等 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座 底薪范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按项目利润计提（不计入底薪） 奖金补贴：餐补、交通补

一：公司福利: 1.早九晚六，午休一个半小时，双休、法定节假日休息，享受带薪假期； 2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼品、下午茶及节日红包等福利； 3.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.底薪+提成+多项奖金=新员工月收入普遍在10000-20000之间，团队平均月薪5W以上； 5.奖励机制完善：开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多项奖金等你拿； 6.管理扁平化，无严格业绩考核，无着装限制，营造轻松无压的工作环境； 7.公司直招，工资每月15日准时发放，绝不拖欠或克扣； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户建立联系； 2.所分配客户均为高意向对象，无需盲目外呼开发； 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作； 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上； 2.具备同行业销售经验，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识； 3.富有工作热情，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

新人小白当周即可开单！月入过万轻松实现。 非贷款性质，非贷款，非贷款！！！坐岗高提成！！！无需经验！！！ 需具备证券从业资格证！！！！ 【薪资待遇】 底薪5500 + 高额提成5%-10% + 奖金 + 五险一金 [岗位职责]： 1. 工作无需外出，通过微信、电话及在线方式与客户沟通交流 2. 公司提供高质量客户资源，定期维护客户关系（客户续费率高），为客户持续提供软件服务支持 3. 协助客户完成软件版本升级操作 4. 活动期间配合线上讲师开展软件升级相关服务工作 [公司优势] 1. 平台实力强，合规运营，安全保障 2. 精准客户资源支持，成单率高，周期短，收益快 3. 企业成立超20年，业务稳健，发展可期 4. 晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，公开透明，公平公正 5. 培训体系健全：入职前3天带薪培训 + 入职后专人一对一指导 6. 员工福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖金与实物奖励不断，团队聚餐活动频繁 [面试时间]： 周一至周五上午9:00—下午6:00，支持线上或线下面试 符合条件者可投递简历预约面试，通过率高，面试通过即安排培训上岗 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备明确目标意识，积极进取，责任心强

岗位职责： 1、负责公司IDC、ISP及网络传输、跨境线路的销售工作，依据公司下达的任务目标，参与制定销售策略、年度销售计划及相关实施方案，分解销售指标并确保完成全年销售任务； 2、负责大客户的维护与新客户开拓，深入跟进并挖掘客户需求，主导商务谈判及回款等相关事宜； 3、协同内部开发、技术、产品、采购等相关部门，推动资源整合，保障客户需求的有效落地； 4、搜集各类市场动态信息，并及时向上级及相关团队进行汇报与传递； 5、高效准确地执行上级交办的各项任务，并做到快速响应与及时反馈。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先考虑； 2、了解通信增值服务及传输组网业务，具备互联网行业IDC传输线路、AI算力、运营商业务线等销售经验者优先； 3、具有5年以上工作经验，拥有丰富的客户项目资源，具备带领团队攻坚重点项目的能力； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 5、积极主动，富有激情，具备较强的项目洞察力和目标导向意识，能适应高强度工作节奏。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质舞台！ 零经验也无需担忧，全程导师手把手带教！ 办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁口！ 团队充满活力，管理层亲和力强！ 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道为客户提供咨询服务，推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识空白，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪7000+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户质量高，基本首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适办公空间+轻松愉悦的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅行不断档~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析方向发展路径 晋升不看年限看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺岗位虚位以待，期待你的引领！