双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

工作内容: 1、负责接待新到店顾客，提供咨询服务并做好信息登记与后续跟进； 2、认真倾听顾客需求，进行细致分析与个性化解答； 3、建立并维护顾客电子档案，确保资料分类清晰、完整准确； 4、定期开展顾客电话回访，提升服务体验； 5、参与策划并执行各类营销活动方案。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备一定销售经验，表达清晰、反应迅速，工作踏实有责任心； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发状况，具有较强的销售意识； 3、认同团队协作，遵守职业规范，保持专业态度； 4、积极进取，抗压能力强，有责任心，有医疗行业工作经验者优先考虑； 5、期望在近视矫正领域稳定发展并长期深耕。 一经录用，享受五险一金、高额提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、技能培训、每年两次晋升机会。

工作时间: 9.00-12.00，13.30-18.30，午休1.5小时 周日休息，法定节假日休息 （超长年假，每年根据酒厂物流实际安排休假，去年共计休假15天） 节日福利 工作内容: 1.通过线上方式与客户交流，辅以简单电话沟通（无强制通话要求，无业绩考核，不涉及推销，仅用于建立合作并添加微信） 2.利用微信维护客户关系（公司配备工作手机、工作微信号及办公电脑） 3.与客户确认订单信息并录入系统 薪资架构: 底薪3000+200（全勤奖）+提成（5-12个百分点）+奖金 综合收入约7-8K+

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招聘全职两名 底薪4000＋提成＋奖金 负责到店销售、咨询转化和账号运营 ‍形象气质佳语言表达逻辑清晰、接地气、舒服 地址：榆次大学城

一、工作待遇 1.薪资构成为5000元底薪+高提成（800元/单），底薪无责任完成任务也照发，季度奖金3500元以上，另享200元住宿补贴，工作时间灵活自由，无需电话销售或外出推广 2.欢迎零基础新人加入，经验不限，入职后有专人指导，无需到固定办公场所上班，不收取任何中介费用 3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求的客户推荐匹配房源，全程有师傅带教，成交周期短，成功率高 4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄在17至28周岁之间，经验不限 2.善于交流，具备良好的沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可融入个人生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳定，在特殊时期仍保持逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会； 【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养，公司整体业务能力达同行平均水平的三倍，具备完善的成长体系，即便未来离开，所掌握的业务技能与团队管理能力在任何平台都具备竞争力； 【团队氛围】团队注重共同进步，信息共享无保留，充满积极向上的正能量

招聘 农夫山泉业务员2名， 需要较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神，快消品相关工作经验两年，（年龄40以下） 待遇：底薪+提成+激励+福利待遇（综合工资6000+以上）。 联系电话：宋总 逯总

岗位职责: 1.负责开拓新业务并管理客户资源，保障各项业务指标达成 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性 3.积极参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行力 3.提供住宿安排，保障员工日常生活便利 岗位福利：底薪3500+1500绩效+奖金

岗位职责: 1.主动与客户交流互动，准确把握客户需求，维护优质客户关系； 2.在团队支持下，达成既定的销售指标与工作任务； 3.按时参加销售培训及工作会议，持续提升销售能力与产品认知。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.工作积极负责，能按时完成各项销售任务。

-负责跟进新客户，拓展产品/服务的销售渠道，完成个人或团队的销售指标。 ​ -维护老客户关系，定期沟通回访，了解客户需求，促进二次购买或续约。 ​ -向客户介绍产品/服务的特点、优势及价格等信息，解答客户疑问，促成交易。 ​ -收集市场及竞争对手信息，反馈给公司，为产品优化或销售策略调整提供参考。 ​ -完成销售合同的签订、跟进回款等后续工作，整理客户资料并归档。

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促销员招聘 时间：1.1-1.3 工资：110元/天 佳缘生活超市尖草坪大同路1人 太原火车站站内金虎便利1人 亿家亲建南店1人 亿家亲亲海国际店1人 赵一鸣富康苑杏花岭室外2人（2号3号） 爱折扣国樾龙城湾店室外2人（3号4号） 要求：，18-39周岁，诚实守信，吃苦耐劳。自备黑色上衣黑色长裤白鞋，做的

国企食堂招聘启事 本国企单位食堂因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 面点师：负责各类面点的制作，需具备相关工作经验，能独立完成面点出品。 2. 服务员：负责食堂就餐区域的服务工作，包括餐具摆放、餐中服务、餐后清洁等，要求做事认真、服务态度良好。 3. 凉菜切配：负责凉菜的切配、摆盘等工作，需熟悉食材处理流程，注重卫生与食品安全。 岗位福利 每月固定休息6天，工作作息规律 薪资待遇 工资面议，具体薪资根据个人工作经验与能力面议。 联系方式 有意者请致电：

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太原龙城万达绿茶餐厅招聘以下岗位 洗碗：3700-4300 粗加工：4000-4300 打荷：4300-4600 蒸煲烤：4600-5200 切配：4600-5200 炉台：5300-5900 地址太原小店区龙城万达四楼绿茶餐厅 联系电话：陈

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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职责： 1、每天的工作就是回复私信 2、筛选流量做成交 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 适合小白，宝妈，退伍军人，创业人群时间自由，上手快，收入高 非诚勿扰！

半网销的形式去跟客户沟通，促成合作，提供高精准客户，不需要去自己找客户。 薪资3000-9000 上班时间9:30-12:30。14:00-19:00 月休6天，任意调休

工作内容 1、负责开发新客户并维护现有客户关系 2、达成销售业绩指标，促进业务持续发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通谈判及客户维护能力 2、能独立推进市场拓展工作，拥有敏锐的市场分析能力 3、工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

1.坐班，不外出。 2.薪资福利：底薪+全勤+补助+提成+带薪法定假日+五险+带薪技能培训+定期团建（提成高，待遇好) 3.早九晚六点半，双休，法定节假日正常休。节假日福利、员工特殊福利。 4.提供精准客户，提供手机

企业愿景：打造销售外包领域的领军品牌，为客户提供卓越的行业解决方案。 坚持质量为本、数据公开透明，持续提升客户满意度与信赖感，引领行业发展新标准。 企业使命：助力企业销售突破，以高效执行驱动商业进步。 源昇科技专注于提供精准高效的销售外包服务，协助企业优化资源结构，实现业绩增长，赋能客户长远成功。 核心价值观：诚信立业，专业为本，价值共享。 我们以诚信为根基，以专业服务为引擎，追求持续精进，为客户创造长期可衡量的业务价值。 行为准则： 1.客户至上：始终围绕客户需求展开工作，倾听反馈，切实解决实际问题。 2.执行导向：以行动为核心，以结果为目标，依托系统化流程和扎实落地保障成效。 3.信守承诺：恪守职业操守，以公开、合规的方式开展合作。 4.协同共进：强化团队内部协同与客户联动，实现双向赋能，共同成长。 企业精神： 务实、创新、服务。 脚踏实地做人，严谨细致做事；在变革中寻求突破，为客户输出创新思维支持；以真诚服务赢得持久信赖。 源昇科技的文化注重实效，强调行动力与成果交付，融合可持续发展的战略目标，为员工与客户构建稳定、专业的服务生态。 现面向太原，广纳英才。 加入我们即可享有： 1.5A级空调办公环境，下午茶、咖啡、零食、饮品、水果全天供应 2.每日工作7小时，双休，法定节假日及公休日齐全 8：30-11：30；14：00-18：00 3.试用期全额薪资发放，无任何扣减 4.五险一金 5.不定期组织团队建设活动 岗位职责： 1.落实销售方案，向潜在客户推介公司服务内容，激发合作意愿，推动签约转化，确保业绩稳步提升。 2.持续维护客户关系，提升客户体验与忠诚度。 3.梳理工作中存在的障碍，提出优化建议并推动解决，保障目标达成。 4.通过电话进行初步交流，对有意向客户添加微信跟进转化；少量客户需面谈（来访接待由公司安排，主管全程协助） 公司配备专用手机及号码，诚邀优秀人才加盟！ 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力与客户运营经验。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的抗压素质。 3.强烈的自我驱动力 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识

县域负责人岗位招聘（加V备注来意） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.开展新客户拓展工作，提供专业的信贷咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，确保客户获得高效优质的后续服务 岗位要求： 1.具备中专或以上学历 2.拥有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3.具备强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.有互联网金融、保险、信用卡等相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （本岗位仅限具备金融行业相关经验人员应聘）

任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求；2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有上进心; 3、采用客服系统处理客户的咨询和私域跟进客户直播，服务意识强； 4、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的随机应变能力和承压能力。 薪资待遇： 1、底薪：无责底薪3800元／月，阶梯提成3-9、系统培训：带薪培训，帮助员工更好更快的胜任岗位； 3、福利待遇：社保、业绩奖金1000元、员工国内旅游； 4、休息：国家法定节假日休息、带薪年假、产假、婚假等一系列正常假期； 5、工作时间：9:00--18:00，午间有120分钟休息时间，单休，法定节假日都休；

主要负责社区共享水站的售卡业务。 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下宣传及业务拓展工作。 2.准确识别并主动对接目标客户，推广公司产品与服务。 3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力。 4.汇总市场动态及竞品信息，并按时向上级反馈。 5.统筹调配资源，保障推广活动高效执行。 6.定期跟进老客户，保持良好客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。 2.能独立推进工作，责任心强且执行力高。 3.对市场推广有热情，能适应一定工作强度。 4.富有团队意识，善于协作配合。 5.乐于持续学习，积极提升业务水平与推广能力。 岗位福利： 1.阶梯式底薪。 2.长期高额提成。 3.其他多项福利。

筛选区域规划，落实，反馈， 意向客户跟踪，回访，签订， 合作流程，话术，条款掌握， 后期跟踪服务，及时解决疑问， 服从业务主管安排，团队利益优先，