锦江旗下喆啡酒店酒店招聘店助一名，待遇优厚，可晋升，联系方式（同步）

招聘：大堂经理/领班 薪资：8000元以上/月 前台经理主要负责沟通前台和后厨，良好的执行公司的规章制度，完成领导安排的工作，在不同的岗位上保持好形象。,身体健康，无不良嗜好

全季北京首都师范大学酒店招聘： 前台经理：1名 法定节假日三薪 绩效奖金 带薪年假 包食宿 团队氛围好 联系电话:

全季酒店5.0招聘 服务经理：两名 综合工资6000-8500 维护好客户体验感，完成上级分配任务指标 福利待遇： 带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、气氛好 联系电话：同步

星程酒店招聘 值班经理一名 独立单间宿舍（有华住工作经验优先） 厨师1名 联系☎:颜 （）

北京总部基地美居&总部基地CitiGO欢阁酒店（直营店）招聘： 服务经理: 2名6300–8500 前台接待：2名 工资 4100-8000，有华住经验者优先） 客房服务员：2名3600-7500 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿 ☎联系电话: 地址：北京市丰台区南四环西路 188 号 16 区 2 号楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识

阿理玛康养基地招聘管家部领班和前厅接待各一名（领班人选男女不限，前厅接待，欢迎大家推荐，工资面议，有经验者优先 联系人：冉龙福 联系电话:（）

北京智慧假日酒店招聘 （ 自营） 前厅经理一名 可培养长期。专业 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨联系方式： ✨环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

北京市海淀区招工地小工/杂工

   牛滋牛味开业啦！ 所有菜品均可订餐 《正常营业 支持外卖打包》 1. 地摊 牛排锅(特色) 2. 鲜花椒炒鸡 3. 特色 火锅鸡 4. 鲜花椒炒猪蹄 5.海鲜 烧烤 大排档 大型聚餐提前订桌 单间提前预定 订餐电话 地址:南吴福源社区南区东门往北100米路西(新澳瑞对面) 另:招聘服务员两名 烧烤工一名(学徒也行)

＃招聘职业规划师、讲师4名 办公室白领，不怕没学历，不怕没经验，就怕您不努力，总部进行培养，师傅带徒弟，一对一培养，开城跟随城市总经理去意向城市，大展宏图，有不想接单上户的姐妹们联系陈老师约面试。 入职年龄限制25周岁以上-57周岁以下，优秀的人才今天联系我可以放宽年龄 薪资构成：早九晚六点半，无责底薪+业绩提成+季度奖金+师徒奖励+年底分红+带薪超长年假。月收入新手10000—50000+优秀者可升职主管，升职城市总经理年薪百万，越老越值钱的行业。 目前成都城市总经理是北京主管升职的，学历初中、年薪百万。 大胆来公司考察，想赚钱越来越好就来找我 咨询热线:陈老师

北京招打饼师傅 工资月结 不压工资

负责基坑支护项目放线、施工，有效与总包对接

山海天酒店招聘： 服务员 5 名，前台 2 名，客房服务员 3 名，厨房切配 3 名，酒店保洁 2 名，前厅经理/主管 1 名，另聘优秀店长一名 包吃住，交五险，工资面议 工作地点：山海天北海路，联系电话 刘经理（）

大堂副理 （一）年龄要求18 - 30周岁，条件优秀者可放宽至35周岁以内；（二）工作经验：有酒店行业、接待服务相关工作经验者优先录用，无相关经验但学习能力强、服务意识突出者可酌情考虑；（三）专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel等各类办公应用软件，能高效完成日常办公文书、数据录入等工作。普通话标准流利，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于与不同人群沟通交流；（四）职业素养：爱岗敬业，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识与团队协作精神，能主动承担工作任务。能接受酒店轮班制度，适应夜间上班安排，服从酒店工作调度与排班管理，吃苦耐劳，抗压能力强。形象气质佳，举止大方得体，品行端正，无不良从业记录，热爱酒店服务行业。全面负责当班期间酒店大堂日常运营管理，维护大堂秩序与环境，保障对客服务流程顺畅有序，树立酒店良好对外形象。负责宾客接待、问询解答、需求对接等工作，协助处理宾客入住、退房相关事宜，做好VIP宾客及重要团队的迎送与专属服务。妥善处理宾客投诉、突发问题及各类应急事件，及时协调酒店各部门联动解决，全力提升宾客满意度，维护酒店品牌声誉。熟练操作酒店办公系统及各类办公应用软件，做好当班工作记录、数据统计、交接班台账整理等行政相关工作。监督前厅一线服务人员工作规范，配合酒店完成日常服务培训、制度落实等工作，服从酒店管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:薪资：薪资面议，待遇优厚，根据个人工作经验、能力核定薪资标准。福利：入职后享受酒店完善福利体系，包含员工餐、员工住宿、等，晋升空间广阔。 招工人数:1名 实行两班倒轮班制，白班：8:00 - 15:00，晚班：15:00 - 22:00；可将个人简历发送至邮箱（），邮件主题注明“大堂副理+姓名+联系电话”，合则约见面试。 工作地址:济南市市中区舜耕路

连锁酒店同时招聘： 经理8名：6000-8000元 主管8名：5000-7000元 吧台6名：4000-6000元 同时也欢迎其他各岗位的加入。（春节带薪假，四天公休、意外险、工龄补助、伯乐奖、定期培训） 联系电话 吴总

酒店管家 1.具备良好的服务意识、责任心与执行力；2.沟通表达清晰，待人真诚，能够独立处理基础接待事务；3.情绪稳定，具备一定现场应变与问题协调能力；4.能适应排班制度，接受一岗多能及工作调配；5.有酒店、民宿、餐饮或相关服务行业经验者优先。1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询；2.跟进住店宾客需求，及时反馈并协助处理现场问题；3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作；4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通；5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务，保障整体服务顺畅；6.传递酒店服务标准与品牌气质，提升宾客整体入住体验。 薪资福利:3300 - 5000元/月，底薪+绩效，具体薪资根据岗位经验、服务能力及综合表现面议，试用期后根据实际工作表现进行评估和调整。其他福利：1.提供系统带教与岗位培训；2.提供员工住宿/工作餐（以实际安排为准），享有节日福利、团队活动及阶段性成长机会。 招工人数:1名 请将个人简历发送至：，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名。 工作地址:广西上林一棵松度假村

栖遇·河畔酒店茶楼招聘 ✦茶楼主管一名： 有茶楼管理经验，责任心强，服务意识强 综合工资：5000+提成 工作地点：温江区华新路39号栖遇河畔酒店 联系电话:王女士

烤鸭餐饮招聘 人员： 服务员：5300～6500元 基本工资+提成 要求：（形象好，沟通能力强） 领位：6500～7500元 基本工资+绩效 ，形象好，沟通能力强，反应能力强，理解能力高） 烤鸭专员：6000～7000元 基本工资+绩效 要求：（形象好，爱笑，沟通能力强） 福利待遇： 以上人员应聘成功之后 包吃住，每月4天公休，每季度有劳保，晋升空间大 团队氛围好 宿舍环境好，空调，洗衣机，热水器，样样俱全，欢迎加入 联系电话☎同步

1⃣北京西城铁锅炖招聘 ①经理一名:7500-8000+ ②吧台收银:5200+ 福利待遇:月休4天+酒水菜品提成，储值提成+绩效奖+满一年享有5天带薪年假 ☎

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

年年笑团餐 · 高薪急招前厅、后厨 北京多项目 · 包吃住 · 当天面试 项目经理2名：8000-15000，需要有5年以上团餐行业经验 ‍前厅经理2名：8000-10000 ‍前厅主管2名：6500-7500 ‍服务员6名：4500-5000 ‍ 厨师长2名：10000-12000（招1名需要有5年以上团餐校园经验，另1名需要做过5年以上自负盈亏国央企千人以上用餐项目） ‍ 炒锅厨师6名：7500-9000 ‍ 小吃/档口主管3名：7500-9000 ‍面点主管大工1名：7000-8000 ‍面点中工5名：5000-5500 ‍面点小工5名：4500 ‍面点学徒5名：3800 ‍西餐主管1名：7000-8500 ‍西餐帮厨2名：5000-6500（西餐负责的出品：意面、烩饭、三明治、汉堡、披萨等） 切配主管2名：5000-5500 切配/打荷4名：4500-5500 ✅ 包吃包住 ✅ 月休4天 ✅ 法定节假日 ✅ 项目就近分配 ✅ 正规稳定，不拖欠工资 要求：有健康证，有食堂/团餐经验优先，服从调动。 有意联系：肖女士

招服务员，经理各一名。工资5000。6000.北京房山城关街道安置房联系电话。郭老板

我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

北京丰台长辛店急聘前厅主管工资6000--6500配菜一名6000--6500，烤鸭师7500-8000有意电话联系

招聘：主管，有工作经验的，责任心强的，积极乐观向上的，工资50006000元，每个月15号开工资，地址：朝阳区皮村，北京北京

包吃住，月薪4000-5000，有加班补助，两班倒，工作时间12小时