
矿产勘查现场主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中能源勘察
岗位职责
1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的组织与实施,把控项目进度、质量与成本。
2. 组织现场人员协作,保障项目按期完成并顺利交付。
3. 监督作业合规性与安全管理,定期提交工作进展报告。
任职要求
1. 采矿、地质或选矿等相关专业背景。
2. 具备3年以上矿业项目管理经历,有矿样处理或化验项目经验者优先考虑。
3. 拥有团队管理与跨部门协同能力,可接受外派工作。
4. 工作认真负责,具备独立分析与解决问题的能力。
矿业项目前期负责人
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理全生命周期项目统筹多方资源协调驻外工作适应
工作职责
1. 负责矿业项目从启动到交付的全过程管理,主导进度规划、成本动态控制及施工质量监管,确保各阶段目标顺利实现。
2. 组织设计、施工、监理等多方协作,及时应对并处置现场技术与管理类突发状况,保障工程按计划节点推进。
3. 制定规范化项目管理体系与操作流程,识别潜在安全与合规风险,促进项目高效且合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有房地产或矿业行业项目管理背景,掌握工程建设全周期运作流程。
2. 具备优秀的整体协调能力和问题处理能力,可独立应对复杂项目环境中的核心挑战。
3. 具有较强的抗压意识与责任感,能胜任长期外派工作安排。
项目工程资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职土建资料
本公司因业务扩展及项目管理升级需要,现面向社会诚聘工程项目经理、财务管理、工程资料员、测量放线(学徒、配合工)等。负责公司及各工程项目的相关工作。我们期待有工程行业相关实战经验的您加入,共同助力企业稳健发展!
项目概要:项目地点位于大连市,主要施工内容涉及市政管廊土建、机电、消防及电气等相关专业(长度若干公里)。
工作性质:全职驻场/持证上岗/独立负责
1、岗位职责:
① 资料编制与标准化管理:按国家规范及企业标准,独立完成工程项目全周期资料编制,包括但不限于:开工资料(施工组织设计、开工报告、资质报审)、施工过程资料(检验批、隐蔽工程记录、材料进场验收单、变更签证单、会议纪要)、竣工资料(竣工验收报告、竣工图、结算资料)等。规范资料填写格式,确保内容真实、数据准确、签字盖章齐全,符合监理、甲方及档案馆验收要求;
② 资料收集与动态整理:主动对接项目部、工程部、技术部及各分包单位,系统收集项目各阶段文件(图纸、合同附件、检测报告、影像资料等),建立分类台账(按专业、阶段、单位工程划分);
③ 实时更新资料状态(如“待签批”“已归档”“需补充”),确保资料与施工进度同步,无遗漏、无滞后;
④ 资料归档与移交管理:对项目资料进行编号、装订、数字化备份(扫描存档),按“单位工程-分部工程-分项工程”层级归档,建立电子+纸质双档案库;
⑤ 负责项目竣工资料的组卷、申报及移交:对接建设单位、档案馆完成资料验收,确保一次性通过率;协助完成项目结算审计所需资料的调取与核对;
⑥ 跨部门协同与合规监督:配合监理、甲方及政府部门的资料检查,及时整改反馈问题;定期对项目资料管理情况进行自查,向项目负责人汇报风险点(如资料缺失、签字不全等),提出改进建议。
2、任职要求:
① 年龄32周岁以下(优秀者可放宽至35周岁),身体健康,能适应项目现场办公环境(偶尔加班、短期驻场);认同企业文化,责任心强,具备良好的保密意识与服务意识。
② 学历与证书:工程类、档案管理类、行政管理类相关专业大专及以上学历;持有资料员岗位资格证书(或住建部门认可的同类证书),有档案管理员(初级及以上)证书者优先。
3、经验要求:
3年以上工程施工企业资料管理经验(房建、市政、公路项目均可,大型项目经验优先);熟悉工程项目全周期资料流程(从开工备案到竣工归档),有独立完成过2个以上完整项目资料移交(通过档案馆验收)的案例;了解工程行业基本术语(如图纸会审、技术交底、变更洽商),能与技术人员顺畅沟通资料需求。
4、专业技能:
① 熟练使用Office办公软件(尤其Excel数据整理、Word文档排版),掌握CAD基础操作(能识别图纸目录、会签栏);熟悉国家及地方工程资料管理规范,了解电子档案管理系统(如筑业、恒智天成等工具)者优先;具备较强的文字表达能力,能独立编写简单的情况说明、资料汇总报告。
5、核心能力:
① 严谨细致:对资料细节敏感(如日期逻辑、签字权限、印章有效性),能发现并纠正资料中的错漏;
② 沟通协调:具备良好的跨部门协作能力,能推动项目部、分包单位配合资料提交;
③ 学习能力:关注行业规范更新(如新归档要求、电子化趋势),主动提升资料管理效率;
④ 服从管理:能够独立完成领导临时交办的其它任务。
6、工作地点:大连市(需适应驻场办公,随项目调配);
7、薪资福利:月薪0.8万元(根据经验及综合素质可面议)。
注:本招聘信息3月25日前有效,过期 勿扰,谢谢!
· 简历投递:请将个人简历(附学历证明、相关证书扫描件或照片)发送至邮箱:8591054@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”;
· 初筛通过后,将在3个工作日内联系面试;
· 联系人:杨工(,微信同号,不发简历勿扰。添加时备注“应聘岗位”)。
特别声明:详细看好招聘相关要求,合则约见,非诚勿扰,非常感谢!
工程文员
2000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业招投标资料员证
给水工程内业相关资料 cad简单制图,整理日常开工竣工手续
会计兼资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理
4.管理公司发票、凭证等财务档案,确保符合审计要求
5.协助完成年度预算编制及财务分析工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守
4.具备良好沟通能力,能与各部门有效协作完成财务工作,做好人员进退场的登记工作,协助技术员填写施工资料。
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
制冷工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑
- 方案与设计:负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备(压缩机/换热器/阀件)配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。
- 现场实施:提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。
- 运维与优化:编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。
- 技术支持:协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范(如环保冷媒使用、安全操作要求)。
- 专业背景:具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础,学历要求大专及以上。
- 常用工具:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。
- 证书加分项:持有制冷与空调作业操作证(特种作业)、建造师(机电工程)、压力容器操作证者优先。
- 能力素质:具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力(如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等)。
薪资面议。五险一金,年底奖金,节日福利。
货运司机箱车
厢式货车司机,5人工作地址:营盘4000-6000元/月葫芦岛泽瑞调味品招聘:厢式货车司机人员若干名工资待遇40000+提成,月休3天,地址在营盘,
辽宁葫芦岛要电工2人,活在肇洲兴城镇宾馆装修350一天包吃住,能干5一7天左右有干的联系我
350元/天
电工5-14天1-2人
要电工2人,活在肇洲兴城镇宾馆装修350一天包吃住,能干5一7天左右有干的联系我
葫芦岛兴城市工艺管道设备看图提料现场施工施工方案编制技术指导
1.2-1.5万元/月
工艺管道管工
工艺管道 设备看图提料 现场施工 施工方案编制 技术指导
装修负责人
8000-11000元/月
项目经理3-5年中专/中技
装修施工员
工作职责:
1. 施工准备:熟悉施工图纸,准备施工所需的材料、设备和工具。
2. 现场管理:负责施工现场的日常管理,协调各工种之间的工作,确保施工进度和质量。
3. 质量控制:严格把控施工的质量,对施工过程中的质量问题及时发现并处理。
4. 安全管理:贯彻安全施工规范,确保施工现场的安全。
5. 技术指导:为施工工人提供技术指导和培训。
6. 材料管理:对材料进行验收、保管和合理使用。
7. 施工记录:做好施工过程中的各项记录,如施工日志等。
8. 问题解决:及时解决施工中出现的技术、质量、安全等问题。
9. 竣工验收:参与工程的竣工验收工作。
招聘要求:
1、45岁以下,具备工程类相关专业的中专及以上学历。
2、1-3年以上的施工员工作经验,熟悉装修施工现场管理及施工技术要求。
3、电脑熟练,会用简单的CAD软件,
4、有大型厂房装修相关经验。
5、较强的现场协调能力,能有效地与项目团队沟通,确保施工进度。
6、有建造师证的优先考虑。
绿化资料员
5000-6000元/月
资料员1-4天1-2人周结3-5年高中全职年纪女性不超过50,无犯罪记录,体检过关园林资料施工资料员大型工程资料管理
优先辽宁省内的,做过绿化的资料的,给央做过的优先
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新文档
3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,对接设计、监理、建设单位完成资料签认与报审
4. 参与竣工资料编制与组卷,协助完成档案专项验收及移交工作
5. 维护项目资料台账,定期检查电子与纸质档案存储规范性及安全性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/机电类项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
5. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
投标专员兼行政文员
3000-6000元/月
投标员5-10年本科招标投标机械制造
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保文件内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并研判市场相关信息,完成招投标前期调研及竞争方情况分析。
3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问,保障招投标流程按时高效执行。
4. 参与商务洽谈及合同签署工作,协助处理合同履行过程中的问题协调与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先;
2. 具备5年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判方法与技巧;
4. 具有良好的沟通协调与组织能力,能承受较强工作压力,具备团队合作意识;
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科全职其他资料施工资料员
招收核电资料员,主要工作为整理人员进出场材料,带领工人报道培训,记录发放工人劳动保护用品,计算整理工人工资,制表核算,协调工人日常事务及领导安排的其他工作。要求精通Excel,word等办公软件,人细致仔细,随机应变能力强,有责任心,能接受加班,必须有工作经验。
需要1名报验资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职市政资料验收资料员建筑工程类专业
要求在央做过的,会做报验资料的!只会做进场资料的不需要,已经有人了
资料员
7000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
机电工程资料员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年大专安装工程
岗位职责:
1. 负责电力、化工类项目资料的编制与移交工作,具备数字化移交经验;
2. 根据工程项目实际需求,依据国家相关标准规范,协同施工现场完成施工资料的编制、报验、收集、统计、整理及归档等全流程管理;
3. 负责工程材料的报审、送检及相关进度跟踪;
4. 负责整理并管理工程过程中的往来函件、图纸及关键性技术文件;
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能适应出差安排;
2. 具备2-3年化工工程资料管理经验,熟悉资料分类、归档、整理流程,能够独立完成竣工资料的汇总、统计与装订成册;
3. 熟练操作各类办公软件,具备良好的文档处理能力
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
栏目概述
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