负责核电施工管理，负责组织现场施工，资源协调，内控外联，能吃苦，需长期驻场，有核电现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目管理人才的培养与发展责任 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担对安装施工队伍管理不到位的相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划制定、过程掌控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能适应长期外出差勤务

岗位职责： 1、目标达成与绩效管理： 承接并确保实现分公司下达的项目考核指标（如进度、成本、质量、回款等），对项目整体交付成果及回款任务负直接责任。 2、项目全周期执行与管控： 规划与启动阶段：明确合同条款，牵头编制项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置与预算设定； 执行与监控阶段：全面主导项目落地推进，统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理； 收尾与交付阶段：组织完成竣工文件整理、工程结算编制、审计资料提交，协调开展验收移交工作，落实后期保修与客户服务，保障项目顺利闭环并实现回款。 3、团队组织与能力建设： 负责项目组成员（含自有人员及外包协作人员）的任务分配、过程指导、执行监督与绩效评价； 组织实施人员培养、激励措施及奖惩机制，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行效率。 4、资源统筹与合作方管理： 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源，确保高效利用； 主导外部合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、过程监管及履约评估，推动合作关系良性发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域； 2、专业知识基础： 熟悉通信行业基本理论，掌握通信网络结构（有线/无线）、主流设备类型、技术标准（如4G/5G）及相关施工规范； 3、综合素质要求： 1）具备优秀的沟通协调能力：能够与客户、设计方、内部各职能团队等多方高效对接，确保信息畅通，及时化解协作矛盾； 2）具备较强的应变与问题处理能力：面对项目突发状况可迅速研判原因，制定可行对策并推动落地，展现良好的灵活性与决策力； 3）具有客户导向思维和服务意识：聚焦客户需求，以客户满意和项目成功交付为工作核心，注重客户关系维护； 4）具备强烈的责任心和职业操守：工作严谨细致，对待任务认真负责，始终以结果为导向； 5）具备良好抗压性：适应高强度工作节奏，能接受通信项目频繁出差及现场作业安排； 6）具备持续学习意愿：关注行业发展动态，主动更新技术知识与管理技能，不断提升综合能力。 工作地点：辽宁

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目经理1名，负责装饰装修及楼宇零星维修相关项目管理工作，诚邀符合条件的候选人加入。 一、岗位职责 负责住宅、商业楼宇装饰装修及零星维修项目的全流程管理，涵盖水电、门窗、暖通等板块的施工组织与实施。 对接甲方项目经理，建立顺畅沟通渠道，及时汇报项目进展、反馈现场问题并推动解决，确保甲方要求有效落实。 统筹施工人员调度，合理安排作业任务，监督工程质量、进度与安全规范执行，保障项目按期高质量交付。 负责项目相关数据整理与分析，熟练运用办公软件制作各类报表，维护项目台账、成本明细及进度记录。 协助应对施工现场突发状况，协调内外部资源，保障施工有序推进，提升整体交付水平。 工作地点：沈阳市及周边合作的各大楼盘和商业项目，具体面谈。 二、任职要求 年龄25-40周岁，中专及以上学历，专业不限，具备装饰装修或楼宇维修工作经验者优先考虑。 熟悉住宅及商业楼宇装修与零星维修流程，了解水电、门窗、暖通等基本构造与维修常识，具备综合判断与问题处理能力。 具备一定数据分析基础，熟练操作Office办公软件（以Excel为主），可独立完成表格设计、数据汇总及报告编制。 具有良好的组织协调能力，能高效调配施工人员、分配工作任务，同时具备出色的沟通能力，实现与甲方的良好协作。 工作态度端正、责任心强，具备较强的应变能力和抗压性，适应现场管理的工作节奏与环境要求。 无不良从业记录，服从公司统一管理，能按时保质完成各项指派任务。 三、薪资福利 薪资待遇：税前月薪3000至5000元，根据个人能力表现可面议调整。 社保福利：试用期为3个月，转正后为员工办理五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 其他福利：结合公司经营实际，发放节日慰问品、享受带薪年假，提供系统岗前培训及职业晋升机会。

一、岗位资格1、性别要求：不限 2、年龄要求：25至45岁 3、学历要求：大专及以上学历 4、专业要求：需持有二级建造师证书（建筑类或机电类）或安全员C3证，无犯罪记录、无不良从业行为，身体健康，能够胜任现场巡查及检查工作； 5、经验要求：具备较强的沟通协调与问题处置能力，坚持原则，能识读人防工程图纸，处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题； 6、其他要求：愿意接受公司外派安排（项目制），持有C1驾驶证者优先 二、任职要求（按重要性由高到低排序） 1. 精通人防工程设计规范（如GB50038、RFJ1等），了解兼顾设防相关要求。 2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法，具备风量计算和设备选型能力。 3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。 4. 具备3至5年人防工程施工实践经验，熟悉人防信息化管理、平战转换工艺，了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。 5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。

教育程度： 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理、工程管理、工商管理等相关专业优先 从业经验： 具备3年以上标准产品开发项目管理工作经历，或担任过软件项目管理经理岗位，熟悉多种项目管理模式（如敏捷开发、瀑布模型等）的流程与方法，有机器人软件系统或整机产品开发项目管理背景者优先 专业知识： 精通项目管理理论体系及常用工具，能灵活运用各类项目管理工具进行计划制定、进度跟踪与资源协调；具备扎实的需求分析与文档编写能力，可独立完成产品需求规格说明书、产品开发计划、项目报告等关键文档撰写，熟悉IPD产品开发管理流程者优先 专业技能： 1．具备优秀的沟通表达能力，能够与不同层级、性格特征及专业领域人员顺畅协作，拥有出色的团队组织与协调能力，善于调动成员积极性，增强团队协作效能与整体执行力 2．在跨部门、跨组织协同推进项目过程中展现出良好的协调能力和问题解决能力，有效调和各方诉求，保障项目高效推进。具备较强的领导力 3．能适应快节奏、高压力的工作环境，在研发与交付关键节点保持稳定心态，高效输出，责任心强，始终以达成目标为工作导向 其他： 持有PMP、NPDP认证者优先

招道路施工基础，油面项目经理联系电话

项目概要：项目地点位于大连市，主要施工内容涉及市政管廊土建、机电、消防及电气等相关专业（长度若干公里）。 工作性质：全职驻场/持证上岗/独立负责 岗位职责及要求：1、岗位职责： ① 全面统筹：负责项目的整体进度、质量、成本及安全管理。涵盖土建、机电、电气、消防、排水、通风等各专业系统，确保工程施工按期完成； ② 团队管理：组织并管理项目配套管理、各专业人员及施工班组，负责业主、监理、设计院及当地政府相关机构的沟通协调；处理现场签证、工程变更、督促工程进度款项收付等事宜； ③ 风险管控：严格把控施工现场安全规范，特别是动火作业、高空作业及特种设备盒机械的施工生产安全管理，杜绝安全生产及质量事故； ④ 资料归档：确保施工资料与工程进度同步进行，负责督促项目工程竣工验收资料的整理与移交。 2、任职要求： ① 资质证书：必须持有“建筑/机电工程专业二级及以上建造师注册证书”，且拥有安全生产B类证书（两项同步，缺一不可）； ② 专业经验：5年以上土建、机电专业施工经验，有大型市政管廊（钢混）施工经验优先录用；精通土建钢混施工、机电电气安装、消防、给排水、通风等相关专业； ③ 有3000万级别市政管廊项目独立操盘经验值者欢迎沟通约见； ④ 素质能力出众，抗压能力强，能适应现场驻场工作，适应高强度的项目节奏；具备极强的现场协调能力及成本控制意识，能独立解决复杂的技术问题；人品正直，责任心强，无不良从业记录。年龄55周岁以内。 3、 薪资待遇：月薪1.5万元（根据经验及综合素质可面议）

酒店装修管理

职位描述 1、根据公司战略要求，负责本项目部各项工作的整体部署及统筹安排； 2、在项目实施中全面贯彻公司质量、环境、职业健康安全方针和目标，并对质量、环境、职业健康安全体系运行有效性负责; 3、根据合同，组织人员办理项目前期报审报建等各类手续;负责协调项目参建各方的关系以及政府建设工程行政主管部门、监管部门的关系，施工阶段的客户协调； 4、针对本项目部所有承建的项目进行全面的梳理与管控，重点从项目安全、技术、质量、进度、成本、合同、等工作进行管理与控制。按照合同条款维护公司利益； 5、负责维系所辖项目各参建单位之间的关系，以达到节约成本、提高利润、提高安全和质量管控能力及提高整体技术水平的目的； 6、组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作，所分管作业区的技术、测量、报检、验收工作； 7、组织实施过程中的成本控制，严格落实工程施工过程中的变更、签证和索赔管理要求。 任职资格： 1.年龄：30-45岁，条件优秀可放宽，此岗位需要有一建或二级建造师以及B证（专业不限），一级机电专业优先考虑； 2.有油库、浮盘安装、石油石化工程，工业管道、机电、钢结构工程项目工作经验优先； 3.能根据公司的安排住项目现场； 4.具有5年以上相关工作经验，至少3年以上工程管理经验； 5.从事过产品安装、石油石化类工程项目以及工业管道工程类项目优先；

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这个活谁能接，绥中农场剪大蒜，只剪一头，不用装车，不用装袋，剪完放哪就行供吃供住，上班车接车送，需要自己买个闸刀就行，自己带个小板凳4毛钱一斤，一天一人能挣300-400块钱就用150人工资一天一结，不压支上班就算工，下班就开支，一天不压能干到7月末报销想干的抓紧来吧商务条件:一人一天，给20块钱人头钱，下班再给就行，供吃供住，下班车接车送

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负责弱电智能化项目全流程对接，懂网络架构，能够处理项目突发问题，独立解决项目进度

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

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具备隧道施工经验，带领管理团队管理二个以上隧道工程的相关项目管理经验。

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葫芦岛市兴城市招幕墙安装，需要有【高空作业证】。身体健康无疾病，服从现场管理。380元10小时包吃住。工资每月打卡，小工180元。看好要求在联系

葫芦岛市兴城市招幕墙安装大工要有【高空作业】380元，每月打卡工资。每天10小时，年龄要求18-55岁 小工工作内容【地面监护，下班收工具】100元一天，管吃住。每天10小时，男女不限，年龄18-55岁

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工程量不大。

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