统筹管理机电安装 对现场施工 技术安全成本负责

岗位职责 1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的组织与实施，把控项目进度、质量与成本。 2. 组织现场人员协作，保障项目按期完成并顺利交付。 3. 监督作业合规性与安全管理，定期提交工作进展报告。 任职要求 1. 采矿、地质或选矿等相关专业背景。 2. 具备3年以上矿业项目管理经历，有矿样处理或化验项目经验者优先考虑。 3. 拥有团队管理与跨部门协同能力，可接受外派工作。 4. 工作认真负责，具备独立分析与解决问题的能力。

工作职责 1. 负责矿业项目从启动到交付的全过程管理，主导进度规划、成本动态控制及施工质量监管，确保各阶段目标顺利实现。 2. 组织设计、施工、监理等多方协作，及时应对和处置现场技术与管理类突发状况，保障工程按计划节点推进。 3. 制定并推行标准化项目管理体系与操作流程，识别潜在安全与合规风险，促进项目高效且合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有房地产或矿业行业项目管理背景，掌握工程建设全周期运作流程。 2. 具备出色的组织协调能力与应急处理能力，可独立应对复杂项目环境中的核心挑战。 3. 有较强的承压能力和责任意识，能接受长期外派工作安排。

负责核电施工管理，负责组织现场施工，资源协调，内控外联，能吃苦，需长期驻场，有核电现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、编制施工进度安排，确保项目按时交付； 2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理； 3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作； 4、组织工程竣工验收及相关结算事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工作积极主动，能承受工作压力， 2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历， 3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用， 4、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有一定文字撰写和语言表达能力，能接受长期外派。

岗位职责: 1. 对接业主与设计团队，统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。 2. 负责现场工艺监督与质量管控，协调工人、材料供应商、监理等相关方，及时解决施工中的突发情况（如户型调整、材料更换），确保工程进度有序推进。 3. 主持竣工验收工作，协助业主办理保修及维权事宜，归集整理项目竣工资料。 4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。 任职要求: 1. 具备三年以上装修行业相关工作经验； 2. 熟悉装修全流程，拥有丰富的施工人员资源，具备较强的团队组织与管理能力； 3. 服务意识突出，沟通协调能力强，工作认真负责； 薪资福利:5K-8K，五险，员工旅游，定期团建。

酒店装修管理

- 方案与设计：负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备（压缩机/换热器/阀件）配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施：提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化：编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持：协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范（如环保冷媒使用、安全操作要求）。 - 专业背景：具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础，学历要求大专及以上。 - 常用工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项：持有制冷与空调作业操作证（特种作业）、建造师（机电工程）、压力容器操作证者优先。 - 能力素质：具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力（如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等）。 薪资面议。五险一金，年底奖金，节日福利。

施工现场在化工厂内，项目经理需要有过相关经验，安全员需要会做内业。年龄要求55周岁以下

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目管理人才的培养与发展责任 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担对安装施工队伍管理不到位的相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划制定、过程掌控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能适应长期外出差勤务

辽宁葫芦岛，上人招聘木工，架子工（国网证），小工，要求无犯罪记录证明，健康体检报告，培训一个星期左右，上下班公交车年龄55周岁，50周岁，工资发放按照二四公司打卡，长期活，酒蒙子勿扰，想干短期的勿扰

葫芦岛招钢结构安装找二保焊工。有焊工证登高证。2025年七月份的焊工证只要登高证

关老四码头明天来两个小时工喂海带，紧网角绳，

饭店找一服务员钟点工，六点到九点，

兴城中餐店招聘后厨一名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/施工总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2.熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷、Jira等），持有PMP/软考高项者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

具有多年建筑工程施工经验（包括路桥图纸、cad、rtk、工程造价、施工管理等方面）、勤劳诚恳、有团队合作精神等...

乌鲁木齐市郊区一级公路建设项目，急招项目总工一名，1:要求年龄30岁-50岁之间，2:有8年以上一级公路二级公路、路基、附属结构物、交安施工工作经验专业技术强，3:施工现场指挥能力，沟通协调能力，执行能力强，未达以上条件者勿扰，项目解决食宿，工期2年工资待遇面议，联系人陈先生

职位：天津市招装修项目经理（自带工人资源），代班组长，木工 项目：电瓶车连锁门店装修项目（2年） 【主要负责区域】：天津区域 【核心职责】 1.全流程管理：独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程，对工期、成本、质量、安全负总责。 2.团队带领：直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队，确保施工效率与工艺标准。 3.现场执行：落实图纸与施工方案，管控材料与进度，解决现场技术问题，确保符合品牌验收标准。 4.安全与沟通：严格执行安全规范，作为现场第一对接人，保持与项目各方的有效沟通。 【任职要求】 1.经验：5年以上装修施工带队经验，极核，雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑，其他连锁品牌电动车或汽车，商业工程项目优先考虑； 2.能力：精通施工全流程，具备强现场指挥、沟通，协调和执行能力； 3.特质：责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，适应全国高频出差 4、队长本人会木工电工两个工种同时会，必须是木工出身，懂木工施工工艺； 5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。 6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。 7、有自己注册公司能开普票的优先考虑

食堂招聘大学食堂招聘，职业经理一名厨师长一名有过大学食堂5年以上经验，懂规范，懂运营管理，能够配合市场局监管，学校后勤各部门检查工作，年龄45岁以下，男女不限，持有效证件上岗，非诚勿扰期待积极向上的你，一起稳定增收工作地点，辽宁省兴城市工资面议应聘时间，早9点至下午4点联系电话，

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招聘绿化工2名，要求踏实肯干，服从物业日常管理。工作内容包括园区卫生清洁、绿植养护、业主接待咨询、门岗安保、物业整体统筹、公共设施维修。薪资福利：保洁员1930元/月；绿化工2200-2600元/月；客服员2500-3000元/月；保安员1930-2200元/月；项目经理4000-5000元/月；维修人员2800-3200元/月。招聘有效期一个月。工作地址：龙港区发达望海花园小区物业。

岗位名称：综合维修（高压、低压本、水暖、空调）；岗位要求：1.具备工程相关工作经验；2.持有低压本或高压本、空调、水暖相关证书；3.年龄在50岁以下；薪资待遇：月薪5000-5500元，包吃住，月休4天。

物业公司直招工程综合维修工。年龄要求为60岁以下。需持有电工证。需驻场工作。工作地点为西罗园南里京品小区，辽宁省葫芦岛市。提供食宿。月薪为5500元。联系人为董萍。

老区炊大犇自助烤肉店，急招经理一名，有经验优先，工资6000起工作时间9点半到9点半，电话

厨师主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号6000-8000

招聘主管:5000200满勤提成收银员：4000+200满勤提成点菜员：4000+200满勤提成有月休，供吃住。地点：新区！电话：同步！

招聘收银员和厅面经理。收银员要求：年满18周岁，有经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加不休奖励，综合工资6000元以上，具体面议或电话咨询。厅面经理要求：年满18周岁，具有一定餐饮厅面管理经验，能安排厅面日常工作和流程，具备新员工培训能力。薪资待遇为综合工资15000元/月以上，包括底薪、订台和销售提成、月休两天、不休奖励及公司管理层福利待遇。

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