岗位要求： 1、具备本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 2、具有1至3年建筑行业相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、具备较强的工作主动性、创新意识和敏锐度，拥有良好的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维水平，能独立完成PPT制作与汇报讲解，责任心强，作风严谨踏实； 5、有大型国有企业设计院从业经历者优先。 工作职责 协助部门经理开展公司技术平台的运营与管理工作，主要包括： 1、参与并协助组织公司技术类评优及奖项申报工作； 2、协助部门经理筹备专家交流会议、投标文件审查等相关事务； 3、在个人专长业务范围内提供技术质量管控或专业技术支持； 4、落实部门经理安排的其他工作任务。

职责一：配合招标及施工技术管理 工作内容： 1. 参与工程项目招投标，向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。 2. 强化施工技术管控，开工前深入研读工程图纸，牵头组织图纸会审，联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。 职责二：施工计划推进、资质审核与质量监督 工作内容： 1. 协助落实开工前现场准备，组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。 2. 审核乙方现场管理人员资格，要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。 3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。 4. 负责工程进度管控，依据公司建设计划组织实施施工，审核施工单位进度报告，定期召开协调会议，检查人力配置及材料设备供应情况，确保工期按计划推进，并做好会议纪要，按时上报工程进展。 5. 负责材料使用计划的申报与落地执行； 6. 对施工质量实施全过程管理，针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。 职责三：合同管理、施工协调与项目回款对接 工作内容： 1. 参与劳务合同谈判与签署，参与项目合作单位的遴选工作。 2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。 3. 根据施工图、招标文件等资料，按规定流程办理施工洽商及变更手续； 4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况，保障安全生产； 5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理； 6. 确保催款办现金流指标达成； 职责四：客户关系维护 工作内容： 1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通，持续维护良好合作关系。 职责五：部门运营管理 工作内容： 1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况，统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。 2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。 3. 负责部门团队建设，提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议，持续提升团队凝聚力与员工满意度。 4. 监督各项目部目标与任务的执行进度，及时给予工作指导。 5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。 6. 负责编制工管中心年度管理费用预算，并审核监督各项支出使用情况。 7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。

岗位内容： 1. 全面统筹地产项目的各阶段工作，涵盖规划、设计、建设及销售等环节，确保项目按时高效推进并落地完成。 2. 主导市场调研与项目定位，深入分析市场需求变化，制定切实可行的营销推广方案，保障销售目标顺利实现。 3. 统筹协调公司内部团队与外部合作单位，动态跟进项目执行进度，及时解决各类突发问题，确保工程质量和开发节奏。 4. 维护优质客户关系，支持销售部门提升服务水平，增强客户满意度，助力业绩持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、建筑工程等相关专业优先。 2. 具备10年以上房地产项目管理经历，拥有出色的项目统筹与执行能力。 3. 拥有优秀的沟通协调、谈判技巧及领导力，擅长跨部门协作与资源调配。 4. 熟悉房地产开发流程，尤其在工业厂房类项目上有丰富实战经验，责任心强，执行力高。

一、职位描述： 1. 项目全生命周期管理：主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控，全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险；制定完整的项目计划，涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略，并持续跟踪进展，及时汇报项目整体状态 2. 客户关系与需求管理：作为交付阶段的核心对接人，与建筑行业央客户保持高频协作，建立并维护良好的合作关系；深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际挑战，精准识别其业务诉求，并转化为清晰可行的产品需求 3. 跨职能团队领导：统筹内部多方资源，合理分配任务，调动团队积极性，及时化解项目推进中的矛盾与瓶颈，保障跨部门协同高效运转；依据公司交付目标，有效整合生态合作伙伴力量，确保项目高质量落地 4. 多项目并行管理：具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力，能科学评估优先级，灵活调配资源，保障各项目按计划稳步推进 5. 交付效率持续优化：推动交付流程的标准化建设，不断优化执行机制，复盘总结项目经验，沉淀方法论与最佳实践，助力组织交付能力系统性提升 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先 2. 具备5年以上软件/AI类项目交付管理经验，其中至少3年以项目经理身份独立承担对外交付项目 3. 有服务大型建筑类央客户经历者优先，熟悉其组织体系、决策模式与沟通风格，掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化等领域中至少一项的专业知识与业务流程 4. 参与过AI/机器学习项目交付，对数据处理、模型构建与算法逻辑具备基础认知，能够与技术团队顺畅交流 5. 熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法 6. 持有PMP、Prince2等项目管理资质认证者优先考虑 7. 具备成功管理多个大型复杂项目（单个项目合同金额达千万级以上）的实际案例 8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力，抗压性强，适应力佳，问题解决能力突出 9. 可接受长期驻场客户现场，适应客户方的工作环境与管理要求

1、负责搜集并掌握与企业相关的国家及地方各类扶持、优惠、奖励政策信息； 2、按照项目时间节点，按时完成各项申报任务； 3、承担政府项目申报材料的整理、可行性研究报告撰写、资料提交以及后续项目验收等相关工作； 4、对公司已申报项目的进展情况进行持续跟进与执行管理； 5、完成企业安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上政府项目申报工作经验，熟悉各类政府项目申报流程； 3、普通话流利，表达清楚，具备较强的文字撰写能力； 4、工作态度端正，认真负责，学习能力强，具有良好的职业素养和敬业精神； 5、熟练使用word、powerpoint、excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、科学规划项目执行流程及人员安排； 2、把控施工全过程的成本、质量、安全与进度管理； 3、统筹管理工程项目的安全生产、施工质量、人员调配及工期推进； 4、代表企业处理合同履行中的各类重要事项，包括合同执行、变更、调整、违约处理等，全面负责合同顺利实施并确保按时履约； 5、根据预算、标底、合同条款及协商单价，审核所有新建工程项目的施工结算，保障结算工作依规有序开展； 6、与项目相关方保持日常沟通协调，推动项目按计划顺利实施； 7、负责施工现场的日常运作与管理； 8、主导交工（竣工）阶段的评审工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备1-3年防水施工管理经验，熟悉防水施工作业流程； 3、具备良好的适应能力，能承受工作压力，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、持有北京二级建造师资格证书者优先。 岗位工作地点：京津冀地区

岗位职责： 1、负责空调工程项目的全流程管控。 2、统筹施工组织与协调工作，科学规划施工进度，保障人员、设备、材料等资源的优化配置。 3、主持图纸会审及技术交底，及时解决施工中遇到的技术问题。 4、负责项目成本的预算编制、核算管理与过程控制，审核工程签证与变更内容，推进项目款项申报与回款工作。 任职要求： 1. 具有空调、制冷或相关工程领域的基础知识与实操经验； 2. 具备良好的团队协作意识和强烈的安全责任感； 3. 能够接受出差安排； 4. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能够妥善处理多方协作关系； 5. 工作积极主动，敢于应对新任务与挑战。

1. 服从公司及上级的工作安排，具备良好的团队协作能力，能够与同事高效配合 2. 熟练操作广联达算量与计价软件，具备3年左右相关工作经验，有现场驻场经历 3. 负责概算的编制与审核、工程量清单及控制价的编制与审核、结算审核以及变更签证的审核工作 4. 需参与项目现场驻场工作 5. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实，积极进取，持续学习提升 6. 工作主动，态度积极，具备较强的沟通协调能力 7. 持有一级造价工程师执业资格

岗位职责： 1、掌握机电或装饰相关子系统中两项及以上专业内容（如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）； 2、全面负责项目部的组织与管理，建立完善的项目管理制度，执行企业各项管理规定，切实履行合同约定的责任与义务； 3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等核心目标的管理工作； 4、协调业主单位、设计单位、监理单位以及相关政府职能部门之间的沟通与对接； 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作； 6、主导工程技术管理工作，协调推进深化设计，主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施； 7、确保工程款项按时回收，制定商务实施策略，指导签证变更报价、商务资料编制、专业分包结算，有效控制成本并提升项目效益； 8、组织材料设备的采购下单，跟进采购执行进度，确保满足工程进度、质量与安全要求； 9、牵头开展项目竣工验收及竣工决算相关工作。 任职要求： 1、工程类相关专业本科及以上学历，具备五年以上行业工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师资格证书，具有中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能接受长期外派或出差工作安排。

招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的

【通州金沙/东久安费诺】12:00集合1:00面试 要求能接受东久及兴天航厂区调动 正式工➕小时工（均接收） 3⃣【沾锡】（两班） ⚠有犯罪记录不接收（查前科） ⚠入职后需准备无犯罪证明 薪资结构; 小时工 20元／时+1元全勤奖金 满月满勤发薪日在职:21元/时 表现奖0-500元;夜班补贴30元／晚（夜补需正常出勤才享有）特殊岗位有超产奖金～岗位补贴 月薪综合均在6800元／月以上 周周可预支生活费 发薪日;统一为每月10号 正式工 底薪2660元/月，平时加班1.5倍，双休日2倍，国假日3倍（试用期:以20元／时+1元全勤计薪，）“正式工年底有福利有分红等” ♨工作班次:7:00～19:00 ⚠所有福利待遇考核以企业发放为准 ⚠工作餐（提供一餐） 住宿6人间，东冠，人才公寓/职工之家及聚丰200元／月水电平摊设备齐全（厂区附近就近租房有共享单车）离宿时退还 企业优势如下; ①夜班补贴30元／晚;以企业排班能正常出勤才享有 ②蘸锡岗位<享有岗位补贴0-500+超产奖金0-2000不等＞ ③喷粉岗位;（享有岗位补贴0-600）以企业发放为准 ④坐班空调车间 ⚠注意;能接受上班时间 ⌚早7:00～晚19:00 工作餐:一餐 ♻企业为“富加宜公司一家企业”。

北京百年老牌的食品厂 工作岗位普工，负责分拣，贴标签，流水线等基础工作十分简单 薪资5000-6000 包三餐，米面粉馒头， 包住宿6人间，空调，卫浴，洗衣机 早七晚七两班倒（夜班每天额外补15元），中午40—60分钟休息 年龄25-45岁，超龄勿扰 有兴趣欢迎来电咨询

北京市通州区招吊车司机履带司机 下笼子罐装 二把刀勿扰

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北京市通州区经海路地铁站附近找电工大工，360/天，主要工作就是二次墙配管，穿线，9.5个小时包住不包吃，最好是长期工，常年有活，每月代付工资50%，手艺差，脾气坏，不服管理事多者勿扰！

0.公司主要工程是高空作业，石材护理，酒店客房，外墙清洗，车间清扫等建筑物工程 1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。 2.沟通能力强，应变能力强，在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。 3.个人要吃苦耐劳，不能因为个人原因影响工作。 4.会基本的电脑操作，工程管理员后期会参与工程的报价及投标 5.我公司周末双休，其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。 6.能吃苦耐劳，听从公司安排就行 7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)

公司主要做土建厂房和市政道路，有意直接来电咨询！

工装类装修工程施工管理员，要求大专以上学历，有电工证，会cad制图，懂预算，有较强的沟通协调能力。

主要是市政施工现场管理负责人，工会看图纸，会使用全站仪

包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作，制定施工计划，坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力，熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员

工作职责： 1、全面负责环保水处理EPC项目的全生命周期管理，统筹项目前期沟通、方案实施、设计协调、设备采购、施工进度及质量安全管理，确保项目按期交付； 2、参与项目现场执行成本的编制与落实； 3、主导项目合同履行与商务沟通，参与成本控制、变更签证办理及回款跟进，保障项目依法依规履约； 4、识别项目实施过程中的技术、进度、成本、安全及合规类风险，制定应对策略并推动闭环整改，降低整体项目风险； 5、建立并持续优化项目管理制度、操作流程与执行规范，提升项目管理的规范化、标准化与可复制性； 6、负责项目团队的组织管理、任务分配与人才梯队建设，协调公司内部部门、业主单位、监理机构及施工单位等多方协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上环保或水处理领域EPC项目经理工作经验，曾独立主导完成水处理项目的全流程执行； 3、熟悉水处理工艺技术（尤其工业双膜法中水回用工艺）、安装施工标准、验收规范及相关环保法规者优先； 4、具有同时推进多个项目的能力，具备较强的协调能力、问题处理能力及抗压能力，工作责任心强； 5、能够统筹安排项目团队中现场项目经理及专业工程师的工作任务； 6、持有一级建造师（机电工程方向）或安全员资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别并化解风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1. 作为公司指定项目现场的全面负责人，统筹管理本项目全体工作人员的工作安排，并协调相关各方人员配合推进各项工作。 2. 组织项目管理团队开展施工前的场地筹备、图纸会审、施工组织设计及各项专项施工方案的编制工作；负责编制项目实施规划方案并提交至公司工程中心审批。 3. 全面主导项目生产过程中人力、材料、机械、产出及供应等资源的组织、调配与管控。 4. 配合商务部门完成分包合同的执行管理，落实对分包单位的监督与协调，确保施工全过程的有效管控。 5. 对项目整体进度负直接责任，审核项目管理人员制定的施工进度计划及关键部位质量标准，监督执行情况，并根据现场实际动态调整工期计划，推动各施工方严格执行，采取有效措施防止工期延误。 6. 负责项目施工成本的控制工作，组织项目相关人员依据图纸和工程量清单进行工程量核对与比对；带领预算人员核算工程量并进行成本与利润分析，负责各分项工程承包单位的进度款核算；在需确认工程量时，组织测量人员及时与分包方共同现场核实。 7. 针对施工现场发生的突发情况，须第一时间准确上报并牵头组织处置，处理完毕后及时向直属上级领导汇报具体情况。 8. 负责与项目外部涉及的上级单位、平行单位及下级单位的沟通与协调，保障项目运行顺畅高效。 9. 负责组织项目工程进度款的申报、跟进催收，并对接公司财务部门办理发票、收据等相关财务凭证的开具事宜。 10. 负责协调本项目与业主方、监理单位、地方政府相关部门、总包单位以及各分包单位之间的关系，坚持维护项目利益最大化原则，妥善处理多方协作关系。 11. 组织预算人员开展项目后期的工程决算、结算工作，统筹安排项目的后续维修事务，组织人员完成竣工验收手续及相关备案流程，并做好建设单位回访记录。 12. 严格遵循公司相关职能部门的管理制度，依据合同条款认真开展分包工程进度款的申请与审核工作，并提出合理的付款节点建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑类、装饰装修等相关专业背景。 2. 具备8年以上现场管理经验，其中至少3年担任同等岗位工作经验。 3. 精通主题包装施工工艺及项目管理流程。 4. 熟悉各类工程验收规范及相关的法律法规要求。 5. 掌握项目在质量、安全、进度、成本及商务等方面的综合管理要点。 6. 熟练使用CAD制图软件及Project项目管理工具，持有建造师执业资格证书者优先考虑。 7. 具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 8. 根据项目实际所在地，能够接受全国范围内驻场工作安排。

岗位职责： 1、负责现场勘察，掌握现场基本状况，编制施工组织方案，落实具体施工计划。具备信息系统集成经验者优先；有油田炼厂机电项目施工经历者优先； 2、完成施工前期准备工作，合理调配施工人员，处理部分现场技术问题； 3、协调施工过程中与甲方及相关单位的工作对接； 4、明确项目实际需求，制定项目目标、进度安排、质量标准及保障措施，把控关键节点，并与客户达成一致意见； 5、全面监督项目执行过程，确保施工符合设计规范，保障项目按时交付； 6、项目完工后，牵头组织相关方完成竣工验收工作。 任职要求： 1、从事过机电设备安装调试、弱电工程实施，持有一级建造师（机电方向）证书者优先； 2、具备两年以上施工现场管理经验，具有良好的问题分析与解决能力，能独立开展工作，适应高强度工作节奏； 3、熟练使用CAD绘图软件、OFFICE办公套件及建筑工程管理类相关软件； 4、积极进取，责任心强，工作踏实细致，具备优秀的团队沟通与现场协调能力，可接受频繁出差； 5、持有驾驶证者优先录用； 6、工作区域：两广及福建周边地区。 【薪酬福利】 公司处于快速发展阶段，诚邀各类专业人才加入，提供广阔的职业发展空间，设有区域经理、项目经理、技术支持等发展通道，每半年组织一次能力评估，依据个人表现匹配相应岗位，待遇优厚，享有社保、年终奖金、带薪年休假、节日福利、项目奖励、出差补贴等。

岗位职责： 1、搭建项目管理团队组织架构，配置核心管理人员，建立完善管理制度，明确各岗位职能分工，组织开展劳务及外部协作单位的招标工作。 2、签署项目管理目标责任书，全面负责项目部日常运作，对项目的回款、质量、安全与进度承担总体责任；熟练掌握合同条款与设计图纸，组织现场踏勘及结构复尺工作（用于指导施工图深化）。 3、依据合同约定工期并结合项目实际状况，主导召开项目策划会议，设定总体管理目标与阶段性目标，进行目标细化分解，制定施工方案、施工计划、回款计划及材料需求计划，并推动落地执行。 4、负责施工期间各项商务事务管理，包括洽商谈判、设计变更、价格调整、材料替换、回款结算等相关工作。 5、协调本项目团队与各合作方（如总包单位、监理单位、建设单位）之间的技术与经济关系，按时出席各方组织的各类例会。 6、负责施工队伍的进度管控、安装费用审核支付、工人薪酬发放监督、措施费用成本控制，以及其它外协分包合同的管理与工程款项拨付事宜。 7、对施工全过程中的质量、安全、进度、材料使用、成本支出、环境保护及文明施工实施有效管理和控制。 8、及时且合理地做出项目管理关键决策，涵盖人事任免、重大技术实施方案、财务安排、资源调配、工期调整、合同变更等方面，并严格执行合同履约管理。 9、按照甲方合同规定，准确提报已完成工程量，及时报送审批，积极跟进进度款申请与催收工作。 10、配合成本控制部门完成工程施工成本的统计与管控，在项目收尾阶段，落实各项收尾工作的数据统计，制定收尾施工进度与材料计划，清退冗余人员与物资，有序组织撤场。 11、汇总最终工程量清单，为竣工结算做好前期准备，整理全部增补洽商资料，包括技术变更通知单、增量通知单、经济类洽商文件及已付款记录等。 12、及时整理并归档内业资料，参与内部验收和竣工验收，完成四方验收单的签批流程，并移交工程部存档备案。 13、根据合同约定，向工程部提交工资款项拨付申请，办理劳务分包单位的工资结算手续。 14、项目竣工后，对工程分包及劳务分包单位进行书面综合评价，并将评价结果提交工程部归档保存。 15、在市场部协同下，主导向发包单位推进结算款催收工作，确保最终款项回收到位。 16、工程结束后，组织项目全体成员开展项目管理工作复盘，撰写总结报告，促进施工管理水平持续优化提升。 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、具有5年以上相关工作经验，持有一级建造师资格证书 3、曾参与大型工装项目或批量家装工程项目 4、具备出色的沟通协调能力，擅长成本管控，有二次经营经验者优先考虑

工作职责 1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施，严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范，全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。 2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调，妥善推进跨文化协作与本地合规事务，保障项目外部合作环境稳定顺畅。 3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案，系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。 4. 负责跨国团队的搭建与管理，统筹中方人员工作安排，开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估，打造高效协同的项目执行队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。 3. 具备10年以上基础设施项目管理经历，曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程，或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。 4. 熟悉国际工程通用标准（如FIDIC合同条款）及南非本地工程建设流程与法律法规。 5. 英语能力突出，可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流，能够独立主持国际会议、编制英文项目文件，并与多方利益主体开展有效协商谈判。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力，能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。

岗位职责： 空调安装、通风系统安装、厨房排烟系统施工 1、负责暖通空调项目（适用于餐饮、学校、商场、快捷酒店等场景）在施工前对多联机、模块机进行现场勘查，并解决图纸设计及工程质量相关的专业技术问题； 2、负责项目整体协调，开展施工技术交底工作，及时处理施工过程中出现的各类技术与实施问题； 3、根据施工进展优化和完善施工方案，配合项目管理人员完成工程变更与洽商流程，负责竣工图绘制及相关资料整理归档； 4、按照规范要求做好施工全过程资料的记录、汇总，并在项目完成后完成资料移交。 任职要求： 1、具备工程类或给排水相关专业大专及以上学历，有独立完成设计方案经验者优先； 2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 3、具备扎实的专业知识，熟悉通风系统、空调水系统、空调氟系统施工工艺及相关规范标准，了解行业最新技术发展趋势；有中央空调项目经验者优先考虑； 4、具备较强的责任意识和自我推动力，善于沟通交流，具备良好的团队协作精神以及问题分析与解决能力； 5、能适应全国范围内的出差安排。 职位福利： 绩效奖金、年终分红、全勤奖、6险、提供住宿、设计提成、13薪、节日福利

工程部将安排经验丰富的项目经理通过一对一指导、以老带新的方式培养实习生。 岗位职责： 1、初期从资料员、安全员岗位入手，熟悉幕墙施工的整体流程及关键施工节点。 2、中期轮岗至生产经理、技术负责人岗位，学习并参与现场生产与技术管理的指导工作。 3、后期向项目经理方向发展，逐步承担项目全流程管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术、工民建等相关专业。 2、掌握CAD等制图工具；具备图纸识读能力者优先考虑； 3、积极进取，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、对工程建设行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域深耕发展； 6、2026年应届毕业生或目前可实习者 职位福利：通讯补助、餐补、交通补助、节日福利、提供住宿、年底双薪

【找项目经理】要做过连锁品牌的施工管理，一定要会CAD，最好是设计师出身，能跟品牌方对接清楚图纸，指导监督现场施工，年龄35以下，干过肯德基和麦当劳的不限年龄

职位描述 1. 根据车间生产计划，落实各项生产操作任务； 2. 遵守并执行车间在环境、安全、质量、成本及生产等方面的管理体系规范； 3. 跟踪车间生产过程中出现的重大异常问题； 4. 统计与分析生产相关数据，持续优化产能效率； 5. 建立并维护生产信息的传递机制； 6. 配合工艺与设备团队开展必要的验证作业； 7. 管理生产人员的培训、安全、考勤、成本控制及现场环境； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 统筹协调生产环节及跨部门间的协作事项； 10. 分析并跟进生产过程中的质量问题。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车类相关专业； 2. 具备8年以上汽车制造企业车间工作经验，其中5年以上生产管理经历； 3. 掌握生产工艺知识，熟悉生产流程及常用设备； 4. 具备系统的生产管理理论基础； 5. 精通现场生产运作管理，具备较强的组织、协调与管理能力，能独立应对和解决实际工作问题； 6. 拥有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力，责任心强、敬业度高，具备自主解决问题的能力； 7. 熟悉精益生产的管理思想与实践方法。