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施工主管
7000-8000元/月
施工主管3-6个月3-5人月结兼职检查管理施工现场
招聘:工程二装主管,2人,服务期:3个月,上六休一,工作时间9点到18点,工资7000-8000月.可提供住宿。要求:5 年以上商业二装管理,统筹多铺集中装修,懂成本、零星工程、审图标准制定。 招聘:工程二装专员,2人,服务期:3个月,上六休一,工作时间9点到18点,工资7000/月。要求:3 年购物中心 / 商业综合体二装同岗经验,完整经历商户进场 — 审图 — 巡检 — 验收全流程,熟悉多业态(餐饮、零售、影院)装修差异。首签3个月后续看合同可能上一休一或白夜休休,同时调整工资。 上班时间:9:00~18:00 地址:通州宋庄首开龙街。
施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职优先选用地产工作经验5年以上。测量放线测算工程量GPS办公软件工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 记录施工日志,整理工程资料,配合竣工验收与档案归档 4. 发现并及时上报安全隐患,落实安全文明施工措施 5.协助项目经理完成现场成本控制与材料管理工作 任职要求: 1.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺,具备现场实操能力 2. 能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具及办公软件 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5.适应工地环境,可接受项目所在地常驻或阶段性外派
施工员15-30天1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场技术指导与质量监督,确保劳务作业符合施工规范及图纸要求 2.执行夜班巡检任务,实时记录施工进度、问题隐患并拍照留证 3.协调各工种配合,及时解决现场技术问题,保障工程顺利推进 4. 编制、整理技术资料及影像档案,配合项目验收与过程追溯 5.落实安全生产措施,监督作业人员规范操作,防范安全风险 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验者优先,能适应夜班工作节奏 3. 熟悉建筑施工流程及质量验收标准,具备基础识图能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 持有施工员、质检员等岗位证书者优先
施工员1-2人建筑
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合办理工程报建、验收、备案等相关手续 4. 统计项目材料、人工及机械使用情况,协助成本初步核算 5.参与安全文明施工检查,记录并反馈现场问题 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
房建工程师
8000-12000元/月
施工主管长期月结全职
建筑工程相关专业,项目北京大兴,可以现场面试,3 年以上房建现场施工管理经验,42岁以内; 熟悉土建施工工序、图纸及规范,熟练CAD,Project.等办公软件; 会对接监理、分包,处理现场变更、验收、签证事宜; 能长期驻项目,沟通协调能力强,持有二建 / 一建证书、中级职称、高级职称优先。
施工管理
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人全职
岗位职责: 1、进行办公室精装修现场管理和施工监督; 2、针对现场施工质量、进度、安全进行监督。 3、现场施工事项,整改,跟进。 4、参与工程验收。 岗位要求: 1、具备扎实的施工现场工作实践经验; 2、熟悉相关装修工程规范和标准; 3、有电工证优先; 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、具备较强的责任心和抗压能力 6、期待年龄30以内
工地土建带班 瓦工
8000-10000元/月
其他施工管理月结全职
招聘工地带班,主要是土建相关工程,人踏实,能组织协调会沟通,不怕吃苦,最好会开车,工作地点主要是大兴区,55岁以下,管吃住8K-10K看个人能力。
TPO
650-660元/天
施工员15-30天1-2人日结
招聘项目经理施工员, 主要做TPO卷材工程。
施工员
1.1-1.2万元/月
市政施工员施工员1-2人
招小市政施工员,吃苦耐劳,经验丰富。
施工员长期1-2人月结全职建筑建筑电气供配电机电工程
北京水厂安装光伏发电,招聘现场管理负责协调工人进场施工,准备进场资料,合理安排施工进度、现场所需材料提前提需。
地砖贴砖1-2人完工结算
北京市通州招贴砖小学通道贴砖,接近三米宽,长几十米,六百x六百地砖,均价26一平,宽工清帐,有四百多平
北京 通州区 通州北苑
8月4日 18:52拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:9000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施 齐全。 都有, [火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头 想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
司机
8000-9000元/月
B2包住月结B2照驾龄3-5年全市配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运农产品食品饮料保温车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1.负责B照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并反馈车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 4. 配合装卸货作业,核对货物信息,保障货品完整无损 5. 如实填写行车日志及运输单据,及时汇报运输过程中的突发情况 任职要求: 1. 持有有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年 2.无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾等严重违章行为 3.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时工作 4. 具备基本车辆故障判断能力,熟悉货运路线及物流流程者优先 5.责任心强,具备良好服务意识和沟通协调能力
北京 通州区
8月4日 18:47拨打电话
北京通州区召门窗大工,小工,活在,东六环,工资月结,能干长期的来
小工
召门窗大工,小工,活在北京通州区,东六环,工资月结,能干长期的来
北京 通州区
8月4日 18:47拨打电话
通州区,陶粒混凝土垫层三百平米左右,每平米八元,,要求一天完活,。
8元/方
砼工1-4天
通州,陶粒混凝土垫层三百平米左右,每平米八元,,要求一天完活,。
北京 通州区
8月4日 18:46拨打电话
施工主管月结
广西基石建筑劳务分包有限公司招聘施工管理员。要求年龄25-55岁,大专以上学历,可随时到岗,具备C1驾驶证。具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够独立解决施工过程中的问题。工作时间为8:00-18:00(含2小时休息)。薪资为3500-7000元/月,包吃包住。工作内容包括参与土建施工项目的日常管理与协调工作,监督施工现场的安全生产和质量控制,处理施工过程中的技术问题,确保工程顺利进行。
广西
8月4日 18:20拨打电话
施工主管月结
招聘现场施工管理员。要求年龄45周岁以下,大专及以上学历,相关工程专业(土木工程、工程管理、工业与民用建筑、建筑工程技术)毕业。具有5年及以上现场工程施工技术或管理经验。持有二级建造师及以上执业资格证书(专业类别:房建、市政、水利水电、公路)。月薪为5000-9000元,特别优秀者面议。公司购买社会保险,享受国家法定节假日及带薪年假。
凉山
8月4日 17:05拨打电话
施工主管月结
岗位名称:施工管理员(海南)岗位要求:1.控制涂装工程的质量、施工安全、进度及涂料资源需求。2.协调班组组织培训、施工工序、质量验收及日常管理工作。3.参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,编写施工日志和资料。薪资待遇:薪资7000。具体薪资可能会根据应聘者的经验、能力和表现进行调整。
海南
8月4日 16:58拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时调整资源与工序安排 3.监督施工质量与安全文明施工,落实技术交底、隐患排查及整改闭环管理 4. 统筹协调分包单位、材料供应商及设计监理等各方关系,保障现场协同顺畅 5. 负责施工日志、验收资料、签证变更等过程文档的规范编制与归档 任职要求: 1.具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等主流工程类型施工流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备一定抗压能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管1-2人
岗位职责: 1. 负责室内及室外装修工程的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度 2. 组织安排现场施工人员,合理调配人力与物料,保障工期与质量 3. 严格执行施工验收标准,对工序、材料及成品进行全过程质量检查与验收 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查、隐患排查及安全教育培训 5. 协调甲方、监理及分包单位,及时处理现场问题并做好施工记录与汇报 任职要求: 1. 学历不限,具备施工现场管理经验者优先 2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或相关岗位证书者优先 5. 无不良从业记录,认同安全生产与质量第一原则
其他施工管理月结
招聘带班班长项目:老旧小区雨水、污水、电力改造,对接北京通州片区要求:能带队工人干活,必须冲在一线带头施工,有市政管网、小区改造带班经验,懂现场施工、安全管理,踏实能干。待遇优厚,工资月结,包吃住,项目稳定。有意私聊详谈!
施工员1-2人
1、熟悉房建土建施工流程及规范,能独立带现场、独立放线、独立管工序。 2、能吃苦、常驻工地,服从项目管理,责任心强,现场执行力强。 3、有住宅、商业综合体、装修改造、二次结构、室外工程经验优先。 4、熟练使用水平仪、经纬仪、全站仪者优先。
施工主管1-2个月1-2人月结兼职
薪资待遇 月薪7000-9000元,福利完善,有年终奖 项目出差期间公司统一安排包吃包住,无额外食宿开销,待遇稳定靠谱、入职从优! 工作地点 主驻地北京,无需办公室坐班,主要跟随项目外地驻场施工,可接受短期/长期出差,适配工 程施工岗位特性。 岗位职责 1、全面负责工商业分布式光伏EPC项目现场施工统筹、班组带班管理工作,把控整体施工进度,保障项目按期完工、顺利并网交付。 2、熟练掌握光伏项目全流程施工工艺,涵盖光伏支架安装、组件铺设、高低压线路敷设、设备接线、接地施工、并网调试等全套现场作业,独立处理现场各类施工技术问题。 3、负责施工现场安全管理、质量管控,落实安全施工规范,排查现场安全隐患,杜绝违规施工,保障施工安全、合规、标准化。 4、对接施工班组、甲方及合作单位,协调现场人员、物料、施工工序衔接,统筹解决施工过程中的各类突发问题,保障工程有序推进。 5、配合完成项目施工验收、现场复盘等相关工作,做好现场施工记录,严格把控施工工艺质量,规避施工遗留问题。 任职要求 1、学历不限,实干优先,拥有多年工商业光伏EPC现场施工带班经验,熟悉各类厂房、工商业屋顶光伏施工场景,精通光伏项目全套现场施工流程。 2、持证上岗,必须持有高压电工证、登高作业证等相关从业资质证书,证件齐全有效。 3、实操能力极强,现场各类光伏施工、电气作业、设备安装调试工作均可独立上手,能独立带队完成整体项目施工。 4、做事踏实负责、责任心强,具备良好的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能适应长期项目出差驻场工作。 5、无重大安全施工事故记录,遵守行业规范及公司管理制度,服从项目工作安排。 岗位优势 薪资稳定固定,按月发放,不拖欠,基础保障齐全 无需坐班,全程现场实操管理,贴合施工岗位工作模式 出差全程包吃包住,工作成本低,薪资性价比高 联系方式 有意者可直接联系,欢迎资深光伏现场施工人才应聘,长期稳定合作! 电话: 李女士 微信同号
市政施工员。
7000-10000元/月
市政施工员施工员长期1-2人月结
施工员。
其他施工管理人员
9000-12000元/月
其他施工管理
岗位职责: 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与执行 3. 参与材料进场验收、工序报验及隐蔽工程检查工作 4.协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等基础管理台账 任职要求: 1.学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.施工管理相关经验不限,有现场实操经历者更佳 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,具备基本识图能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一安排 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责: 1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控 2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标 3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行 4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质 5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。 任职要求: 1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车 2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验 3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力 4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理 5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
工地带班/木工带班
1.3-1.5万元/月
其他施工管理月结
工地带班/木工带班工作内容及职责 本公司以装修旅游商场/旅游餐厅为主,其它各类装修(门头/钢构/中小型土建等)均为经常施工项目。(抖音号有部分近两年项目实景)。 本次招聘带班侧重于木工,需15年以上实际木工干活及有管理工地经验。小项目以干活为主:木工6人以内,其它工种10人以内; 大项目:木工8人以上,总施工人员20-30人以上,或项目较为复杂,具体待定。 试用期3-30天,试用期400元/9.5小时; 试用期后,根据能力而定,450-600元/9.5小时; 项目多,稳定,主要人员除非自已休息或特殊情况,基本都能连续上工。 工地带班(班组长)完整岗位职责 一、施工前期准备 1. 看懂施工图纸、技术交底文件,核对现场尺寸和图纸是否存在偏差,发现问题第一时间上报施工员。 2. 根据工期安排,分配班组人员岗位、每日工作量,制定当日施工计划。 3. 提前申领材料、工具、耗材,检查设备是否完好,杜绝开工缺料、设备故障误工。 4. 对班组工人进行岗前安全教育、工艺简单培训。 二、现场人员管理 1. 负责班组人员考勤、上下班纪律,杜绝迟到、旷工、擅自离岗。 2. 合理调配人手,强弱工搭配,提升施工效率,协调工人内部矛盾。 3. 监督工人持证上岗,特种作业人员必须证件齐全。 三、施工质量管控(核心) 1. 全程旁站监督施工工艺,严格按照规范、交底标准施工,不偷工减料。 2. 每道工序完工先行自检,尺寸、平整度、牢固度达标后,再报请质检员验收。 3. 出现施工瑕疵及时整改,避免后期大面积返工。 4. 把控施工细节,做好成品保护,防止已完工部位磕碰损坏。
施工员1-2人
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养 3. 熟悉建筑施工规范及常用施工工艺,能识读施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先,接受项目驻场工作
懂图纸
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收,确保施工精准合规 2. 监督工程进度与施工质量,协调土建、安装等各工种有序配合,保障按图施工 3. 如实填写施工日志,分类归档技术资料,全程参与竣工资料编制与移交 4. 落实安全文明施工管理,日常巡查隐患并及时上报整改,筑牢现场安全防线 5. 配合项目经理开展现场统筹调度,高效完成临时交办的专项任务 任职要求: 1. 专业不限,建筑类、土木工程类相关专业优先 2. 具备施工员实操经验,熟悉国家施工规范及项目全流程管理 3. 熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器,具备独立放线能力 4. 持有有效施工员岗位证书或已报名参加考核者优先 5. 责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,沟通协调能力良好
施工员长期1-2人月结全职分包施工员二建房建经验项目管理资料办理测算工程量CAD工民建建筑
请先阅读以下内容再联系: 1、分包单位,公司主营业务轻质混凝土(泡沫混凝土)专业分包 2、通勤离公司半小时内优先,项目主要在大成都及周边,每日可回家,具备二级建造师+b证(建筑工程、市政工程等)或以上证书。 一、岗位职责 1.负责管理项目的施工前对接,施工中管理,施工后资料办理。 2.负责勘查进场前的准备工作,核实场地“三通一平”,确保工作面连续。 3.班组进场施工前收方资料/图纸签证完善,交由公司成控核对图纸量。 4.施工过程中的人材机资料报审报验,试块送检等。 5.负责合理安排人员、设备进场,协调施工中的问题,按施工计划保证施工进度。 6.监督施工进度、质量、安全、卫生等,有权对班组实施考核。 7.负责项目的施工日志汇报,落实施工部位/日产量/材料用量/出勤情况及问题反馈。 8.负责项目的技术指标落实,合理计划材料,节省材料用量。 9.负责项目的关键履约资料办理收集(过程资料及结算资料),此项为重要考核指标。 10.管理项目中与合同内差异较大或超出合同范围,及时上报商务部处理。 11.负责管理项目的基本信息补全、人员联系信息补全。 12.配合商务部完成项目的商务招待及项目关系维护。 13.公司安排的其他事宜。 二、薪资待遇: 1、基本薪资+管理绩效,综合8千 2、购买社保、入职配工作用车及工作手机 三、任职要求: 1.全日制专科及以上建筑类相关学历。 2.25岁以上,身体健康者,入职前完成常规体检。 3.具备C1驾驶证,熟练安全驾驶车辆,入职配公车。 4.建筑行业3年以上工作经验,熟悉项目资料办理流程。 5.有班组/分包管理经验优先,接受部分项目临时驻场。 6.熟练使用CAD、WPS等办公软件,需考核读图能力及办公软件能力。 7.沟通协调能力佳,工作积极,吃苦耐劳,责任心强,服从公司管理。 8.具备施工员证,二级建造师+b证(建筑工程、市政工程等)或以上证书。
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成高社发[2019]12号
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