
建筑木工力工钢筋工
山东烟台招核电招聘冬施力工100人工资280一天,钢筋工,木工活不累名额有限招满为止,年龄限制55以下工期长5年,过年不回家的有奖金10000,上下班有班车住宿条件好24小时有热水,有空调有卫生间,联系电话
建筑木工力工钢筋工长期20人以上
烟台市海阳市招工地男女力工、建筑木工、钢筋工,工人270,220,木工330,钢筋工310,供吃不供住,常年有活,春节不回家去年每个人补一万元,国家核电工程。
建筑木工
山东威海修核电站,普工大量招收团队可合作,男58岁以下,女53岁以下,260元一天,木工320岁一天
车间储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理
岗位职责:
1.在车间内协助协调各项事务,提前检查物料准备情况,统筹安排产品生产流程等。
2.配合车间主管完成生产线相关工作,确保生产质量与效率达标。
3.及时应对产线突发或临时问题,保障流水线平稳运行。
4.参与团队例会,针对生产环节提出优化建议。
5.快速掌握一线生产操作技能,逐步具备带队管理团队的能力。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通交流。
2.工作有责任心,能按时保质完成交办任务。
3.工作态度严谨细致,严格遵守现场安全操作规范。
4.乐于学习新技能,能够适应生产任务的动态调整。
小工6-10人
现日钢需要短期焊工、电工、小工用工:
1、焊工,氩弧焊能拍片的3-4人,
2、电气仪表2人、接线
3、小工6人
以上需要持有日钢体检报告
联系电话
日照岚山区过年不放假!过年不放假!过年不放假招聘B证前四后八吸引压送车驾驶员6名,双证齐全
7000-10000元/月
渣车司机B2社保月结
过年不放假!过年不放假!过年不放假
招聘B证前四后八吸引压送车驾驶员6名,双证齐全。工作地点日照岚山区日照钢铁厂内,要求吃苦耐劳有责任心的老司机。驾龄3年以上,年龄55岁以内,新手不要。退伍军。主要是厂内短倒业务,两班倒,工资待遇7000-10000元拿提成。交五险。长期业务打酱油的勿扰。不压工资每月20号打卡发放。何
维修电工维修设备抛光工打磨工厂焊工
其他技能类岗位(焊工、补漆/打磨/抛光、上料/换模、电工、设备维修等)
面试定薪,综合薪资范围4000-6000元/月
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转;
4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准;
5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估;
3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况;
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报;
2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求;
2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案;
4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
栏目概述
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