岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.推进销售流程，保障交易环节顺畅完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队协作环境，积极配合团队达成销售任务 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与服务水平

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质的服务体验。 2、维护客户关系，通过提供专业的试驾服务，激发客户自发传播品牌与产品优势。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并助力团队达成整体销售目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与技术发展。 5、关注各类媒体平台的营销趋势，掌握新型推广工具与方式的应用。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与市场活动，保障服务流程的高效与客户满意度。 7、根据实际业务需要，承担上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），至少1年新能源汽车行业销售经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、有商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效的中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，根据公司安排就近分配或结合个人意愿确定

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期进行客户回访，维护良好客户关系，促进到店成交； 5、熟悉所售车型及其同类产品的配置、性能、价格等车辆相关信息；

有汽车销售经验，最好是二手车销售经验，了解并爱好二手车行业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

汽车销售

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，依法缴纳五险一金，做六休一，入职后月薪6k-1.5w，收入上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（包括皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外拓开发。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

岗位职责: 1.快速响应客户咨询，提供专业的奥迪汽车选购及售后服务支持； 2.全面介绍车辆性能、亮点及购车流程，协助客户完成购车决策； 3.跟进客户使用反馈，高效处理购车及用车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与品牌忠诚； 5.与团队密切配合，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.热爱汽车行业，熟悉奥迪品牌及相关产品知识； 3.具有良好的团队协作能力，能够融入集体协同作业； 4.拥有较强的客户服务理念，善于建立并维护客户联系； 5.熟练操作各类销售及客户管理工具系统。

招聘长期焊工师傅，会开车，会在江浙沪出差，负责设备安装维修。年纪40以下 有焊工证 会氩弧焊，

上海市闵行招木门安装

浙江杭州诚聘B2司机一名，9米6箱车跑快递固定往返线，年后上车，

上海市闵行区招工地小工/杂工，搬家具，晚上做，八小时280元

上海市闵行招家具安装

4S店汽车销售顾问 接待到店客户 促进成交 月休四天

销售顾问

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度、交车流程及售后反馈，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，保持良好品牌形象 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售政策，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生应聘 4.普通话标准，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

东莞市永益食品有限公司凤球唛（上海办事处） 因业务发展需要，上海办事处现招聘以下岗位： 1：商超主管：1人（需负责门店拜访） 2：流通主管：1人（需负责市场开拓） 3：餐饮专员：1人（需负责餐饮渠道走访） 工作地点：上海市 岗位要求：具备商超领域实操经验，拥有流通行业相关背景，熟练掌握电脑办公操作，持有有效驾驶证。 年龄20至***，具备优秀的沟通能力，积极主动的工作态度和强烈的进取心。 工作范围：覆盖上海市内各大农贸批发集散地及生鲜类连锁超市。 待遇：基本薪资+绩效提成+效益奖金+考勤奖励+激励奖金+社会保险。 诚意应聘者欢迎联系，谢绝非求职意向人员咨询！感谢配合！

岗位职责： 1.开拓亚洲地区（涵盖中国内地、东南亚、日韩等重点市场）的展会合作渠道，专注于全球展会项目的赞助商及战略伙伴拓展，服务对象包括企业、行业协会、领先科技公司以及政府单位等核心客户； 2.深入分析目标客户在品牌传播与市场扩张方面的实际需求，结合展会定位设计个性化合作模式（如品牌冠名、论坛承办、技术展区联合运营等），推动协议签署与项目落地，达成年度全球业绩目标； 3.持续维护已签约的国际客户关系，通过线上与线下相结合的方式开展定期回访，挖掘后续合作与资源互换机会，提升客户复购率与合作层级； 4.主导对接区域内相关协会组织及政府部门，争取展会官方支持资源，协助推进招商工作的有效开展； 5.协同EventTeam、MediaTeam紧密配合，及时同步全球客户需求与项目执行进展，确保各类合作活动（如企业专场、新品发布等）顺利实施； 6.跟踪收集全球展会行业趋势、竞争对手招商动向及客户反馈信息，为公司全球化战略提供数据支撑与决策建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上展会或活动领域商务拓展经验，有全球展会赞助招商实操经验者优先考虑； 2.可独立完成客户需求沟通、方案制定至合同签订的全流程工作，拥有与国企、央企及头部科技企业成功达成招商合作案例者更佳； 3.熟悉亚洲区域商业生态与客户行为特征，具有跨文化协作能力，能准确理解不同市场的合作倾向； 4.英语能力优秀（可作为日常工作语言），能独立进行海外客户的商务洽谈与合同交流； 5.具备良好的职业操守和团队合作意识，认同公司业务发展方向。

【岗位职责】 1.渠道开发与拓展：积极开拓私域分销通路（涵盖快团团、群接龙、爱库存等平台），引进优质头部团长，构建稳定合作关系，持续扩充渠道网络。 2.全流程运营管理：规划月度及周度商品组合策略，设计产品推广机制（包括引流品、利润品、热销品），制作团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存控制及发货执行。 3.团长维护与增长：维护团长合作关系，基于用户留存与活跃数据进行分析，制定有效增长方案，确保销售目标达成。 【任职资格】 1.经验要求：具备3年以上私域分销或团长渠道运营经验，熟悉快团团、群接龙等平台实际操作流程； 2.资源能力：拥有头部团长资源积累，擅长团长招募及核心关系维系； 3.职业素养：结果导向，抗压能力强，有大健康或快消行业背景者优先，能适应高强度、快节奏工作模式。

【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，老员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有各类奖励，奖品与奖金持续发放 3、提供丰富下午茶及办公室零食，工作环境舒适 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、富有激情与自信，具备明确目标，强烈渴望通过努力实现高收入 3、性格外向，沟通自然亲切，具备良好亲和力 4、踏实肯干，能适应高强度工作，心理承受能力强 【工作内容】 1、通过网络平台及时响应客户咨询，结合客户需求推荐合适的产品方案 2、按照公司规范发布信息内容，并达成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供，确保来源优质且精准 4、享受良好的办公环境与健全的管理制度，助力稳定高收入达成 5、提供系统化新人培训及清晰晋升通道，岗位性质为咨询服务+线上销售（无需电话沟通）

岗位职责： 1.负责公司用友YS、U8等中高端软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.负责开拓大型ERP软件市场，寻找目标客户； 3.定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 4.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 5.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机及财务专业者优先； 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、能吃苦耐劳，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售，有抗压能力； 5、有1年以上管理软件销售经验，熟悉管理软件行业（金蝶、用友、管家婆等）。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

岗位职责 1.战略执行与业绩达成：负责所在门店的市场布局与业务拓展工作，制定并完成门店的各项运营及业绩指标，确保销售额、客户转化率等核心目标的实现。 2.团队建设与管理：主导销售团队的组织与搭建，建立与业务匹配的高效团队；同时构建正向企业文化，通过培训、激励及考核机制提升员工专业能力与凝聚力。 3.营销体系优化：负责建立并完善门店的营销体系，策划并执行品牌营销活动（如促销、宣传等），提升品牌知名度与区域市场渗透率。 4.客户资源与交付管理：整合并维护稳定的客户流量，协调设计、施工等环节的交付输出，确保客户需求精准响应，提升客户满意度与复购率。 5.流程与制度迭代：推动公司流程、制度、规范等基础管理体系的优化与落地，通过标准化管理提升门店运营效率与管理水平。 6.日常运营与突发事件处理：监督门店日常运营（如商品陈列、卫生环境、销售数据等），协调处理客户投诉及突发事件，保障门店正常营业秩序。 7.市场信息与竞品分析：收集并分析所在区域的市场动态、竞争品牌信息及客户需求，定期向公司反馈，为战略调整提供数据支持。 8.品牌形象与客户关系维护：根据公司战略规划调整店铺形象设计，维护品牌形象；同时通过优质服务建立长期客户关系，促进合作双方共赢。 任职要求 1.学历与经验：3年以上家装行业门店管理经验，曾担任店总或同等职务者优先；具备成熟项目运作经验及渠道拓展能力（如熟悉房地产、建材行业客户资源）。 2.资源整合能力：在区域内拥有稳定的客户及渠道资源，对整装公司的营销渠道建设、客户开发有深刻理解与成功实践。 3.团队领导力：具备独立组建并管理销售团队的能力，擅长通过培训、激励与考核提升团队整体业绩；需体现良好的职业口碑与业绩记录。 4.沟通与协调：出色的组织协调及跨部门沟通能力（如与供应商、公司职能部门、物业等对接），能有效解决合作中出现的问题。 5.数据分析与执行力：熟悉销售数据分析，能通过进销存统计、经营数据评估等工具优化运营策略；具备高度责任心与执行力，能适应高强度工作节奏。 6.抗压与创新意识：良好的抗压能力与应变能力，能根据市场变化快速调整策略；同时关注行业发展趋势，推动门店运营模式的创新迭代。 加分项 具备家装业态管理经验者优先； 有成功策划并落地品牌推广活动的经验； 熟悉家装行业规则，能结合线上线下的流量协同。 我们提供 利益共享机制：作为合伙人，可参与门店业绩分红，与公司共同成长； 战略支持：总部提供品牌资源、营销策略及培训体系支持，助力业务拓展； 职业发展：有机会参与公司更高层级的战略规划，积累管理经验。

我们承诺可以为伙伴做到： 被尊重能赚钱发展空间大 帮助伙伴上海落户 帮助伙伴上海买房/财务自由/共同富裕 目前公司已有三位销售在上海买房，入职时间3-6年之间。 岗位职责： 1、负责销售公司生产和经销的化工原材料，主要产品有热塑性弹性体、三元乙丙橡胶及其它助剂等 2、完成上级交付的销售任务和学习任务，能养成良好的销售工作习惯，有提高自己综合能力的潜力。 3、维护好交付的客户，若出现丢单的情况，能够主动积极处理，及时向上级咨询处理方案。 4、独立拜访多家客户，能按照公司要求的报告格式和内容，有条理的填写出差报告。 5、调研某行业客户，能详细了解该行业的配方及产品应用等情况，非常清楚我们产品的卖点及用途。 6、能够在规定时间内，独立开发多个有一定规模的新客户。 任职资格： 1、热爱销售工作。 2、化学专业或营销专业优先、具备竞技体育精神优先、有经商家境优先、有人生奋斗目标并坚持实践优先、有实干精神优先。 3、有基本的道德底线，具备学习能力、沟通能力、抗压能力或提升的潜力。 4、有团队合作精神及相应的工作或生活实践经验。 5、喜欢做开发及创新工作的技术流人才。 6、待人接物成熟、有独立处理问题的能力、执行能力强、对事物的认识有自己的判断力、有冲劲、有风险控制意识。 7、能长期在上海工作。

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） ②23届实习生：入职保障5740，毕业后依据学信网信息调整至对应薪资 ③转正后底薪加提成，租赁最高可达64%，买卖达15%-64% 【其他福利】 ①每月月会表彰业绩优秀员工，每季度举办菁英会议 ②年度组织绩优员工及家属参与国内外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲交流活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18-**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护客户关系，建立长期合作 ③运营线上房产平台，维护信息发布，塑造专业品牌形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等后续手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

贷款顾问 贷款审核 全职 接受小白 旅游团建 高档办公楼 无试用期 1.公司正处于快速发展阶段，正大规模扩张，多个管理岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，拥有自主运营平台，精准导流客户资源 [福利待遇] 1.客源保障：无需自行拓客，公司平台前端已筛选意向客户，高效转化促成签单 2.薪酬优渥：带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：生日派对+各类竞技PK+年终盛典+境内外旅游+别墅轰趴+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三提供丰富下午茶，水果零食畅享不断 5.月度及年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取 6.定期组织别墅聚会，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：规划扩编至千人规模，开放大量管理岗，涵盖业务管理、运营体系、销售团队、职能支持等多个方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备 9.收入水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年收入达30-55万元，顶尖者年薪百万，单月最高业绩提成达38万元 10.入职即享系统化带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速成长与全面能力提升 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款金额计提

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营支持。 现面向社会招聘平台招商专员，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 一、岗位职责： 1.通过电话邀约、实地拜访、行业展会等形式，开发区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站； 2.维护已入驻客户关系，提升客户满意度与续签率；协同商家分析店铺运营现状，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化及订单增长； 3.聚焦优质品牌大客户拓展，联合开展全球化品牌出海项目，助力中国优质产品走向世界，打造国际影响力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备挑战高薪销售岗位的意愿和激情； 2.目标明确，积极外向，具备良好的表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，具备自主学习与问题解决能力； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 三、薪酬福利： 1.收入结构：底薪（6000-9000元）+提成（新签15%-25%，续签3%）+阶梯奖励+季度奖金； 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上； 2.弹性工作制，享带薪年假、节日福利及定期团队建设活动； 3.配备系统化培训机制，提供一对一导师带教支持； 4.每年开放两次晋升机会，助力职业成长。 四、工作时间： 每日8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 备注：需自备电脑，能接受适度加班安排。 公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室