注塑模具维修制造等相关岗位工作2年以上的优先 要求：20-40岁、中专以上学历 工资：综合到手约7500-8500、加班基数2600、社保基数5714-6428、缴纳社保五险一金、；免费提供工作餐+宿舍，带薪年假+节假日福利+年终奖正常2薪（以公司绩效为准）每月20日发薪；

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程相关工作 2.熟练使用autoform 3.与团队成员协作，确保项目按时完成 4.熟悉工艺设计流程，模面设计流程 5.有2-5年工作经验 任职要求: 1.需要曾有过冲压同步工程经历 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.工作地点武汉

工作内容 1.负责五金模具的结构设计与新品开发； 2.参与模具的生产制作及组装调试； 3.承担模具的质量检验与过程管控任务； 4.主导五金冲压模具的全周期开发，涵盖新项目模具方案制定、结构改进及制造过程支持。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估，输出3D/2D设计图档，编制工艺技术文档，并全程监督模具加工进度、试模验证及批量生产导入。 任职要求 1.熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件，了解PressCAD等相关专业工具； 2.具备严谨务实的职业态度； 3.拥有五金类冲压模具设计与开发实际工作经验。

基本要求： 1)大专及以上学历，性别不限。 2)熟悉SCF及手机内部结构件设计，掌握产品开发管理流程（必要条件）。 3)熟练操作AutoCAD、ProE等制图软件，以及Office系列办公工具。 4)具备3年以上模切产品设计与开发管理经验，熟悉模切加工工艺、材料选型与应用等相关专业知识。 工作流程及职责： 1)与客户或业务部门对接产品工程技术问题，准确获取产品信息，推进产品开发设计导入流程，并在各开发阶段持续进行技术沟通与协调。 2)前期参与客户产品设计方案，主导从可行性评估、工艺评审、成本分析、样品制作、试产验证到小批量试产的全流程技术与项目管理工作，确保产品以高质量、低成本、高效率、低风险的方式实现量产导入。 3)负责新产品具体的图纸绘制、工艺规划、新材料评估选用、模具设计，以及新工艺、新材料的技术评估与导入实施。 4)跟进产品打样及试产项目的执行，并在量产后提供必要的技术支持与维护服务。 薪资待遇：面议

汽车零部件，空调件，冲压模具维修保养

工作内容：负责排版设计，将CAD图纸转换为雕刻加工文件，操作激光雕刻设备及数控雕刻机械 职位要求：年龄22-35岁，能服从工作安排，乐于学习新技能，具备团队协作意识，需吃苦耐劳、品行良好，工作态度积极、心态乐观向上。无不良嗜好，踏实肯干者可接受学徒培养 工作时间：每周一至周六8:30-17:30

1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。 2、掌握锌合金、铝合金的设计流程与规范，了解模具加工工艺及相关流程。 3、熟练操作UG8.0等模具设计软件。 4、可独立完成产品工艺分析及DFM报告整理，具备独立开展全3D模具设计能力。 5、负责配件材料清单的编制与审核工作。

任职要求： 1、具备高中及以上学历，熟悉汽车模具工艺、结构设计或报价相关工作，熟练操作办公软件，为人诚实守信，工作踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具；掌握汽车模具结构设计要点，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺路线规划能力；主要从事项目前期分析、工艺方案制定、模具报价等相关工作； 3、可结合成本控制对模具工艺和结构提出优化建议，了解模具行业标准及制造流程；能够识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 铸件模具设计人员3位，汽车模具工艺2位，汽车模具报价2位

计件工资，和合制做玻璃钢模具木模具生产GRG.GRC.石膏产品的

武汉东西湖区 招模修师傅 要求 懂压铸模具及切边模维修 5年以上大型压铸模具维修经验 有意

推台锯开料，安装

武汉市江岸区招电焊，焊二个架子，固定地面上，。我没工具。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武汉市江夏区招木门安装

武汉东西湖招工地小工/杂工搬几个柜子沙发

岗位名称：模具维修; 岗位要求：1.初中以上学历，具备两年以上塑胶模具制作、维修经验。2.能吃苦耐劳，服从工作安排，积极主动。需要有生产中模具问题的解决能力，并能确保生产顺利进行。需要能对模具进行点检和保养，及时维修和保养模具并保持正常运行状态。需要长白班出勤（12小时工作时间制）。试用期时长为一般为1至3个月。薪资根据经验等个人情况具体商议，并确定薪资待遇区间为试用期月薪6千至八千元不等。转正后薪资根据表现和考核有提高。转正后工资大约为每月工资七千元至一万元左右。。需要注意的是不同招聘岗位要求存在差异也可能根据实际情况和个人技能、资质进行相应的调整和商讨以达到求职者的实际利益需求和雇主的现实需求。

建鑫压铸模具机械厂在山东济南王官庄马厂村口红绿灯处招聘数控编程工、模具打孔工、模具维修工和学徒工，薪资丰厚，年龄要求50岁以下，常白班并提供饭食，有意者可面谈。

岗位名称：1.叉车兼仓管员；2.PMC计划员；3.CNC开机员；4.冲压工；5.冲压班长；6.CNC机加工编程工程师；7.CNC调机员；8.汽车模具钳工；9.冲压项目工程师；10.冲压模具维修师傅；11.IPQC质检员；12.模具设计师；13.计量员；14.QE工程师；15.CNC包装全检；16.模具文员。岗位要求（以下是对每个岗位要求的简化与归纳）：大部分岗位需要有相关工作经验和相应的专业技能证书（如叉车证、模具设计相关证书等）；对于部分技术岗位，如CNC开机员、CNC机加工编程工程师、冲压模具维修师傅等，需要掌握相关技术知识，能够熟练操作相关设备或软件；部分岗位需要良好的团队协作能力，如团队领导岗位（冲压班长、QE工程师等）需要有良好的沟通和组织能力。薪资待遇（简化）：叉车兼仓管员：55006000元/月；PMC计划员：60009000元/月；CNC开机员、冲压工等：薪资范围在55007000元/月不等；技术岗位如冲压项目工程师、模具设计师等：薪资范围在800012000元/月不等。具体薪资待遇请参考招聘信息中的具体岗位描述。

岗位名称：模具设计老师；注塑车间带班； 岗位要求：模具设计老师：1.年龄45岁以下；2.熟悉塑料模具原理识图并能正确使用量检；3.具有一年以上模具钳工经验，五年以上塑模设计经验，有断路器行业开模经验者优先。 薪资待遇：模具设计老师（800012000）。具体薪资面议。岗位名称：注塑车间带班； 岗位要求：1.，年龄45岁以下，可接受40岁以下优先；2.12小时两班倒，吃苦耐劳；3.可接受不会但愿意学习者，需服从管理，夫妻工优先。 薪资待遇：薪资55006000。福利包括食堂、五险、工龄奖、开门红包、春节路费补贴、晚班补贴、住房补贴、节假日补贴等。

岗位职责: 1.在指导下学习模具设计基础知识和技能； 2.协助完成模具设计项目，参与整个设计过程； 3.使用设计软件进行模具设计和绘图； 4.跟踪模具制作流程，确保模具质量达标。 任职要求： 1.对模具设计行业感兴趣，愿意接受挑战； 2.积极学习模具设计相关知识和技能； 3.对工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.能够高效使用设计软件，有良好的创新思维。

岗位职责：外围助理工程师（安环、暖通、供配电类专业） 负责公司外围设备的技术改造及日常运维工作；协助高级工程师完成外围工程项目的设计支持、图纸绘制及项目实施过程中的落地配合；承担外围相关专业的工程管理事务，包括报告整理、沟通协调与日程安排，并按时完成各类日报工作；统筹所辖外围系统（供配电、暖通洁净、水气化）的维修维护计划制定与执行监督，跟踪维保结果并形成相应记录报表；及时响应并处理外围报修任务；协同各专业技术人员开展设施的联合检修与维护工作； 二、核心职责 1.设计支持 协助完成外围新建项目或技术改造方案的设计工作，参与图纸绘制及工程量清单编制； 参与外围系统运行维护的标准化建设，推进技改项目的成本控制与效率提升。 2.项目落地 负责跟进外围设施的安装调试进度，现场解决工程技术问题； 编制相关技术文档，如设备使用说明、操作指导书等文件资料。 三、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历，安环、暖通、供配电等相关专业背景；需具备机械原理、材料力学、流体力学、机械加工工艺等核心课程基础。 2.技能要求 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件（必须项），熟悉UG、Pro/E、CATIA者优先考虑； 具有有限元分析基础能力（如结构强度、热力学、流体验证）及运动仿真经验者优先； 具备1-2年光纤或电子厂房外围系统的建设或维护工作经验； 有光通信行业外围设施运维或建设项目经历者优先。 3.跨部门协作 积极参与项目会议，对接各专业工程师及生产单位，明确设计需求与实施要求； 在改扩建及技改工程中，对外包施工团队进行安全、质量与进度的现场监督管理。 四、能力特质 思维条理清晰，具备良好的抗压能力和自主学习意愿； 拥有一定的机械与电气设备维修实践经验； 能够前瞻性识别可能影响生产的重大设备隐患，并提出有效解决方案； 依据设备构造与运行规律，制定优化运行效率的策略并推动落实； 可独立制定设备保养计划并组织实施，具备判断和处置设备突发异常的能力； 团队素养 表达沟通顺畅，具备较强的团队合作意识与责任担当； 对设备技术改进与运维管理工作具备整体规划视角，擅长问题归纳、分析与持续优化。

岗位职责: 负责每日厂区内货物的进出管理， 规范厂内库存的摆放与规划， 统筹安排收发货流程，确保作业高效、合理且安全 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验

工作职责： 1.熟练掌握DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI等设备基本操作维护和至少掌握其中一项设备专业技能) 2.负责SMT日常生产效率和品质提升，能够解决简单制程问题 3.负责SMT日常换线和设备保养工作 任职资格： 1.大专及以上学历，电子/自动化/机械/算机等相关专业，2年以上PCBA制程工作经验 2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力 3.熟悉NPI及转产换线流程，善于设备操作和维护保养 4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳，加班以及倒夜班

操机组长，长白班！！！ 任职要求： 1.熟练掌握三菱、法兰克系统操作 2.身体健康，品行良好， 具备责任心与团队管理能力 岗位福利： 1.提供食宿，每周工作六天休息一天 2.享受法定节假日休假 两人一间宿舍，配备空调、热水器，生活环境舒适。

岗位职责： 1.全面统筹板房内部各项事务的运作，主导板房整体工作的组织与管理； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、绩效考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考评、技术指导，进行审版作业，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握日常作业数据； 5.结合版师技术水平及生产部门对样板的反馈意见，定期开展技能提升培训，增强版师专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量标准，审核订单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务并保障品质； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门之间的协作沟通，落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2.熟练操作打版、放码、排料及样衣制作等全流程工作，熟悉服装生产工艺与标准规范； 3.精通服装加工工艺流程，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，实施对员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产目标，落实生产调度、过程管理与进度控制； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量管控、仓储物流等环节的运作进展，推动团队高效协作并评估工作成效。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模生产团队； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具有优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具备较强的辅导带教与领导力，具备良好的团队意识与凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，执行力高； 8、须有食品行业从业背景。

1、参与新项目试制阶段焊装尺寸相关问题的识别与分析，制定改善方案并推动实施； 2、主导焊接车间检测工装及测量设备的需求规划与选型工作； 3、负责车型焊装尺寸工艺文件的编写、校核及审核流程； 4、针对车身尺寸匹配异常开展分析、验证、整改及闭环管理，确保各项匹配指标达标； 5、制定现场尺寸不合格项的返修策略，并跟进执行过程，实现方案标准化固化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、掌握车身构造及零部件定位设计原则，具有扎实的车身缺陷诊断能力，熟悉尺寸链计算、定位基准理论及相关分析方法； 3、了解汽车制造基础理论，熟知焊装工艺流程及夹具应用特点； 4、能综合运用专业知识和实践经验，独立处理复杂的技术难题； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件。

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

焊接班长 薪资福利:6000 - 9000元/月，入职带薪法定节假日，传统节日礼品，提供员工工作餐/宿舍、交通补贴，夜班员工享受夜班补助，团建、员工活动等福利齐全 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区蔡甸经济开发区常欢大道126号

生产储备干部，应届毕业生，退伍军人看过来。 负责港区和生产作业现场管理工作。